感謝大家昨天的推薦票支持，另外今天的不要忘記了哦！
聽到這裏齊辰起身，把當初張澤給出的那份成品報告拿了出來，之前他也是被描述的產品效果折服，才會下決心投這麽多錢。
接過後查看完畢的庫克，一個人發瘋一樣的大喊大叫，桌上的懶王都懶得翻譯了。
“齊先生我們要先簽訂合同我需要它的全部，即使做出來的產品，隻有標注效果百分之五十我也要。”終於激動完的庫克放下資料，全然不顧形象的拉著齊辰手說道。
有了這個東西，他們之前落後華威的業績完全可以追迴來了，怎麽能不激動？
上來也是采用了當初華威的路子直接包圓。
“不，不，不！庫克先生這樣我們公司會被圍堵的，剛才我給你的承諾裏可沒有這一項。”齊辰一聽這人上來就包圓了全部，自然趕忙拒絕。
說完齊辰也是一陣腹誹“開玩笑要是讓你再給牛掰起來，往後還不知道要給我使多少絆子呢，本來就想著把你們搞死的，最多看在這次的麵子上讓你們多蹦達幾年。”
一聽要求被拒絕，庫克立刻不幹立刻就準備反駁。
齊辰：庫克先生，最多我可以第一個讓你們使用！
“多久？”他知道包圓是不現實的，所以剛才也隻是為接下來的砍價鋪路。
齊辰：一個月…
“不，不，齊先生你不能這樣，最少三個月…”
兩人對這個時間進行了好幾分鍾的扯皮，最後確定在了一個月十七天。
當然這是從發售之後開始算的，為了避免庫克故意拖延，同時規定了在得到新顯示屏以後，新手機研發時間不能超過一個半月。
同時齊辰還跟他說了，無線充電器的改進版，也就是可以支持，為包括筆記本在內的小功率電器供電的第二代就要研發完成。
這次庫克拿下了百分之四十五的份額，付出的代價或者說根本算不上代價。
幫齊辰公司訂購一批科研設備，為此齊辰會支付，高於購買價格的百分之五作為對平果的迴報。
這就是真實的世界，就有這麽讓人想抓狂。
買東西你加錢不說，還得看人家心情。
但是你又毫無辦法，就算賣不出去爛掉也不買你。
最後齊辰用“現在不過是存在他那裏而已！”才稍稍平複想打人的心。
隨後的幾天裏兩人又商議了一些具體的其它細節，最後在如何交易這裏卡了殼。
正常途徑這些東西是無法被運迴來的，上百億美刀的東西，不用想也知道數量以及體積不會小。
所以自然不可能海淘什麽的發迴來。
最後實在沒辦法的齊辰，把電話打給了已經混成科學願院士的劉胡二老，是劉老接的電話。
因為齊辰思來想去，要放一個滿櫃的集裝箱郵輪入港除了上麵點頭，其它無論是誰都不可能有那個能力。
劉老在得知齊辰，居然有辦法搞到國外的先進科研設備立時喜出望外，多少年了托人想辦法搞些先進的東西迴來，那簡直太難了。
兩人立時幫齊辰做出了詢問，得到的結果是再加幾樣然後就會一路綠燈了。
對於購買先進設備，或者產品國內上下是真的很無奈，那就根本不是錢能解決的問題。
當然購買哪些設備的錢不用齊辰擔心，反正也是壯大自己國嘉的力量，齊辰倒是想都沒想的答應了。
當然這個天大的問題，對於庫克和他的平果而言卻根本不是問題，這就是這個現實的社會根本不存在“公平”這樣的奢侈品。
代價是庫克又多拿走了百分之五的產能，對於按百分比分配這點庫克絲毫不擔心齊辰搞鬼。
因為產能這個問題根本做不了假，三個代工廠加上園區主廠，每天都有各個公司的人在蹲守。
每天的數量壓根不用齊辰公司人清點，他們會自己點的一清二楚，絕對不會出現一個差錯。
至於購買這些設備生產線的錢？
他自己算了算最多隻能湊出四十二億，總計是一百二十七點六億美刀，還差了八十多億他直接又刮了一遍羊毛。
提前收了兩個月的充電器貨款，但是這依舊不夠，而且隻能算杯水車薪。
但是又不能去貸款，雖然現在的他隻需要說一聲資金困難。
那麽之前哪些被拒絕後，關係不怎麽好的風投公司，又會立刻笑著跑過來送錢。
隻是這樣以後就麻煩了，不得已他重新把電話打到了任老那裏，才湊齊了剩下的七十多億美刀。
當然這不是沒有代價的，選擇賭一把的齊辰也顧不得這些了。
顯示項目的兩個主要的問題解決，齊辰才有了關心公司其它事情的心情，好在老員工全部都迴來了，所以大家上工以後隻需要調整下心情就可以投入工作。
也是由於張澤的橫插一杠，導致年初八就應該開的工作安排會議，被推遲到了年十六。
好在都是去年就在的老員工，所以各項工作在沒有新的指令下發之前。
都在按照去年沒有完成的進度繼續進行下去，直到接到新的任務為止。
昨天才放完元宵，所以今天大家明顯都還意猶未盡，這不齊辰進到會議室的時候，大家都還在討論昨天發生的趣事。
大家不少人都跟著這邊的老鄉，去鄉下參與了這邊的傳統節目“偷青”，也就是去地裏偷菜，戰果頗豐的都還在說中午怎麽吃呢。
等齊辰進來的時候，所有通知參會的都到了，大家也是都停下剛才討論熱烈的內容。
公司發展最明顯的體現就是這次來開會的人比以前多多了，更是遠遠超過當初組建時的大小貓三兩隻。
齊辰右邊第一個是公司總經理梁宇；接著是人事總監李欣；軟件研發負責人周棟；無線充電負責人王宇；新加入的顯示項目負責人張澤；客服組負責人田麗；專利組負責人王民；法務負責人薑雪。
左邊第一個是公司副總經理趙雪接著是副總經理柯夢，往後依次是代理財務總監劉靜；市場組負責人陸佳怡；安保隊負責人何凱；後勤組負責人劉前左。
齊辰看著整個公司算是所有該有的都有了，而這些人也是以後公司壯大的基石。
聽到這裏齊辰起身，把當初張澤給出的那份成品報告拿了出來，之前他也是被描述的產品效果折服，才會下決心投這麽多錢。
接過後查看完畢的庫克，一個人發瘋一樣的大喊大叫，桌上的懶王都懶得翻譯了。
“齊先生我們要先簽訂合同我需要它的全部，即使做出來的產品，隻有標注效果百分之五十我也要。”終於激動完的庫克放下資料，全然不顧形象的拉著齊辰手說道。
有了這個東西，他們之前落後華威的業績完全可以追迴來了，怎麽能不激動？
上來也是采用了當初華威的路子直接包圓。
“不，不，不！庫克先生這樣我們公司會被圍堵的，剛才我給你的承諾裏可沒有這一項。”齊辰一聽這人上來就包圓了全部，自然趕忙拒絕。
說完齊辰也是一陣腹誹“開玩笑要是讓你再給牛掰起來，往後還不知道要給我使多少絆子呢，本來就想著把你們搞死的，最多看在這次的麵子上讓你們多蹦達幾年。”
一聽要求被拒絕，庫克立刻不幹立刻就準備反駁。
齊辰：庫克先生，最多我可以第一個讓你們使用！
“多久？”他知道包圓是不現實的，所以剛才也隻是為接下來的砍價鋪路。
齊辰：一個月…
“不，不，齊先生你不能這樣，最少三個月…”
兩人對這個時間進行了好幾分鍾的扯皮，最後確定在了一個月十七天。
當然這是從發售之後開始算的，為了避免庫克故意拖延，同時規定了在得到新顯示屏以後，新手機研發時間不能超過一個半月。
同時齊辰還跟他說了，無線充電器的改進版，也就是可以支持，為包括筆記本在內的小功率電器供電的第二代就要研發完成。
這次庫克拿下了百分之四十五的份額，付出的代價或者說根本算不上代價。
幫齊辰公司訂購一批科研設備，為此齊辰會支付，高於購買價格的百分之五作為對平果的迴報。
這就是真實的世界，就有這麽讓人想抓狂。
買東西你加錢不說，還得看人家心情。
但是你又毫無辦法，就算賣不出去爛掉也不買你。
最後齊辰用“現在不過是存在他那裏而已！”才稍稍平複想打人的心。
隨後的幾天裏兩人又商議了一些具體的其它細節，最後在如何交易這裏卡了殼。
正常途徑這些東西是無法被運迴來的，上百億美刀的東西，不用想也知道數量以及體積不會小。
所以自然不可能海淘什麽的發迴來。
最後實在沒辦法的齊辰，把電話打給了已經混成科學願院士的劉胡二老，是劉老接的電話。
因為齊辰思來想去，要放一個滿櫃的集裝箱郵輪入港除了上麵點頭，其它無論是誰都不可能有那個能力。
劉老在得知齊辰，居然有辦法搞到國外的先進科研設備立時喜出望外，多少年了托人想辦法搞些先進的東西迴來，那簡直太難了。
兩人立時幫齊辰做出了詢問，得到的結果是再加幾樣然後就會一路綠燈了。
對於購買先進設備，或者產品國內上下是真的很無奈，那就根本不是錢能解決的問題。
當然購買哪些設備的錢不用齊辰擔心，反正也是壯大自己國嘉的力量，齊辰倒是想都沒想的答應了。
當然這個天大的問題，對於庫克和他的平果而言卻根本不是問題，這就是這個現實的社會根本不存在“公平”這樣的奢侈品。
代價是庫克又多拿走了百分之五的產能，對於按百分比分配這點庫克絲毫不擔心齊辰搞鬼。
因為產能這個問題根本做不了假，三個代工廠加上園區主廠，每天都有各個公司的人在蹲守。
每天的數量壓根不用齊辰公司人清點，他們會自己點的一清二楚，絕對不會出現一個差錯。
至於購買這些設備生產線的錢？
他自己算了算最多隻能湊出四十二億，總計是一百二十七點六億美刀，還差了八十多億他直接又刮了一遍羊毛。
提前收了兩個月的充電器貨款，但是這依舊不夠，而且隻能算杯水車薪。
但是又不能去貸款，雖然現在的他隻需要說一聲資金困難。
那麽之前哪些被拒絕後，關係不怎麽好的風投公司，又會立刻笑著跑過來送錢。
隻是這樣以後就麻煩了，不得已他重新把電話打到了任老那裏，才湊齊了剩下的七十多億美刀。
當然這不是沒有代價的，選擇賭一把的齊辰也顧不得這些了。
顯示項目的兩個主要的問題解決，齊辰才有了關心公司其它事情的心情，好在老員工全部都迴來了，所以大家上工以後隻需要調整下心情就可以投入工作。
也是由於張澤的橫插一杠，導致年初八就應該開的工作安排會議，被推遲到了年十六。
好在都是去年就在的老員工，所以各項工作在沒有新的指令下發之前。
都在按照去年沒有完成的進度繼續進行下去，直到接到新的任務為止。
昨天才放完元宵，所以今天大家明顯都還意猶未盡，這不齊辰進到會議室的時候，大家都還在討論昨天發生的趣事。
大家不少人都跟著這邊的老鄉，去鄉下參與了這邊的傳統節目“偷青”，也就是去地裏偷菜，戰果頗豐的都還在說中午怎麽吃呢。
等齊辰進來的時候，所有通知參會的都到了，大家也是都停下剛才討論熱烈的內容。
公司發展最明顯的體現就是這次來開會的人比以前多多了，更是遠遠超過當初組建時的大小貓三兩隻。
齊辰右邊第一個是公司總經理梁宇；接著是人事總監李欣；軟件研發負責人周棟；無線充電負責人王宇；新加入的顯示項目負責人張澤；客服組負責人田麗；專利組負責人王民；法務負責人薑雪。
左邊第一個是公司副總經理趙雪接著是副總經理柯夢，往後依次是代理財務總監劉靜；市場組負責人陸佳怡；安保隊負責人何凱；後勤組負責人劉前左。
齊辰看著整個公司算是所有該有的都有了，而這些人也是以後公司壯大的基石。