第362章 還有這種猛人
重生：先知的我，一路狂飆 作者：此劍無名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“挖人能解決一些問題，但解決不了最大的問題，這也是為什麽，世界上明明有很多企業成功的案例，後來者投入大成本卻無法複製。”
“因為外人隻能學到表象，卻學不到企業核心的靈魂。”
歐陽錦曦哪考慮過這些問題，現在看來她和老媽當初收購千紙鶴，其實最終也沒能融入進去。
見陳元生說的口幹舌燥，餘晴趕緊起身給他在淨水機裏接了一杯水。
“這是今天新換的水。”
陳元生接過水杯喝了一口，然後將文件夾放在桌子上：“我的建議，前期想挖人的話，多找一些專業人才，而不是管理人才。高效的企業，應該是人才驅動型，而不是管理驅動型。”
“酒店現在嚴重缺人，紡織廠和電子廠那邊人員富裕，可以采用報名的方式，挑選一批人過來。”
“還有，我身邊就有一個懂心理學的，等你這邊團隊漸漸成型了，可以請她來做顧問……”
餘晴瞪著桃花眼迫不及待的說道：“那就讓她盡快來唄。”
“不著急，你們好歹把團隊拉起來。”
哢！
對麵的歐陽錦曦居然拿起一支煙點著，餘晴驚的瞪大眼睛：“你也……”
還沒等她說完，歐陽錦曦起身過來，把煙塞到陳元生口中。
陳元生叼著煙瞪了她一眼，從剛才她嫻熟的點煙動作就能看出來，這丫頭大概率是會抽煙了。
“以後事業順利，沒有什麽煩心事了，就不準再抽煙了。”
歐陽錦曦不好意思的點點頭：“其實我現在也不會抽煙，有時候就是想用這種嗆人的氣味，讓自己更難受一點。”
陳元生站了起來：“我迴去了，近三個月之內，有事情讓晴姨去總部，你暫時不要去。
兩人送陳元生下樓，再迴到辦公室之後，餘晴很想坐到那張大班椅上感受一下，但心裏還是別扭，最終還是選擇坐在沙發上。
事業什麽的，餘晴並不考慮，她沒啥野心，現在能有如此寬敞的辦公室，連鎖酒店副董的位置，已經非常滿足了。
而這一切都是陳元生給的！
想起兩人在酒店第一次發生關係，餘晴是被侵犯的，當時如果反抗或者逃走的話，陳元生是絕對不可能成功的。
隻不過……餘晴沒有反抗，心裏甚至有點期待。
現在看來，那是多麽正確的選擇。
餘晴是個笨女人，她不善於勾心鬥角，更不想去琢磨別人某句話、某件事背後的意圖，那樣很累。
所以對歐陽錦曦的態度，餘晴還有點拿捏不準。
很顯然，這個女孩已經是陳元生的囊中之物，從這個角度來說，餘晴非常吃醋，沒有哪個女人在這種事情上願意跟別人分享。
但現實是，她左右不了陳元生的決定。
既然不能幹預，那就隻能配合，兩人以後可能就捆綁在一起，一榮俱榮，一損俱損了。
想到這裏，餘晴又從沙發上站起來，她準備到那邊跟歐陽錦曦談一談，看看自己該幹點什麽。
…………
2月19日下午3點，王新等一行6人到達青州機場。
這六個人裏麵，三個是從上海過來的，有2個是王新在矽穀幫陳元生聯係到的一個公司創業團隊領頭人。
這個小公司95年創業，團隊最多的時候27人，但創業的過程不順利，小公司去年創業失敗，現在團隊還有9人，正準備第二次創業。
在王新看來，如果陳元生真想在矽穀創建公司的話，不如直接投資一個團隊。
於是在他的鼓動下，這兩個人決定來大陸一趟，見見這個傳說中的陳老板。
陳元生沒有到機場迎接，裴映雪也沒去，但公司安排了三輛車，周紫瑜自告奮勇，主動承擔起了接機任務。
這七個人先去了千紙鶴公司，然後周紫瑜和王新帶著兩個老外布朗、海頓來了遠盛實業的總部辦公樓。
第一次見麵，這個叫布朗的小夥子就給陳元生留下了深刻的印象。
布朗身今年25歲，高一米九五，身材還特別勻稱，看著很精神。
據王新介紹他當年還參加過美國大學生職業籃球聯賽，共參加了五次比賽，上場總時長高達18分鍾，現在依舊愛好籃球。
海頓26歲，身高一米八五左右，頭上的卷發有些蓬鬆，身材略顯肥胖，舉手投足間帶著美式自信。
不得不說，矽穀那邊創業的人都好年輕啊！
但陳元生給他倆留下了更深的印象，人家也才25歲，如果不是由王新帶著來，他倆絕對不敢相信在那個遙遠且封閉的國度，還有這種猛人。
遠盛實業這邊已經準備了兩個翻譯，一堆人來到了會議室。
王新作為美國那邊的牽線人，給陳元生簡單介紹了一下布朗、海頓兩個人的創業經曆，都是上大學期間就在嚐試軟件開發，小有成功，95年他們融到了第一筆500萬美元的資金，創辦了自己的公司。
但公司發展並不順利，去年宣告失敗，現在團隊包括他倆還剩下9個人，正在籌劃新的項目。
陳元生的目的，先前已經通過電子郵件和電話跟王新談起過，布朗和海頓兩人也是因為這個目的來的。
不過，今天陳元生與他們交流的更詳細了一些。
遠盛實業準備在兩個方向上發展，一個是企業級應用軟件方向；一個是網絡應用軟件方向。
企業級應用，目前主要是圍繞遠盛實業旗下的產業進行開發，比如先從酒店管理係統入手，仿照sap （思愛普，德國著名軟件公司，世界500強裏80%以上的公司都用它的企業應用軟件，指90年代）逐步完善，打造具有可推廣性的企業級應用軟件。
對於企業級應用軟件，陳元生目前不敢有太大的野心，如果想搞好的話，投入極大。
因為它不光涉及到軟件源代碼級開發，還要後端應用、培訓、維護升級、以及企業雲部署等等。
真要做成企業級管理軟件提供商，員工動輒數千，乃至數萬。
所以目前主要是從自己的產業應用先入手，假以時日，等國內的企業開始重視管理軟件的應用，再以價格開拓市場。
網絡應用方向，大致是為局域網管理、網頁建設、網站維護、電腦軟件、聊天軟件、遊戲等等。
網絡應用方向初期投入較小，但如果能出爆款軟件、網站的話，用戶體量暴增，也會成長為大規模的公司。
在網絡應用方向，陳元生初期不準備以大公司的方式運營。
一個項目就是一個小公司，開發網站的就負責運營網站，開發聊天軟件的就去弄聊天軟件，開發遊戲的就去搞遊戲，彼此之間互不統屬。
陳元生是希望布朗、海頓他們團隊來青州的，不管是開發應用軟件還是搞網絡方向，貼近企業才更高效。
聽完陳老板的介紹，王新、布朗、海頓三個都很驚訝，他們並不是驚訝陳老板的財力，在矽穀幾百億美元身價的老板他們也沒少見。
而是很好奇他一個內陸商人，年齡不大、學曆不高，居然懂局域網、源代碼、網站維護、遊戲開發？
最厲害的是人家胸有成竹，信手拈來，都不帶猶豫的，很顯然這是在平時有龐大的信息積累，而且經過了大量的思考。
當然，對這些碼農來說，開發軟件並不是最難的，最難是推廣和應用。
最直觀的例子就是當前如日中天的雅虎，矽穀有很多小的創業團隊在仿效雅虎，也想做複刻雅虎奇跡，但毫無例外的都失敗了。
【舔著臉求一下禮物，得刺激一下呀。】
“因為外人隻能學到表象，卻學不到企業核心的靈魂。”
歐陽錦曦哪考慮過這些問題，現在看來她和老媽當初收購千紙鶴，其實最終也沒能融入進去。
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“這是今天新換的水。”
陳元生接過水杯喝了一口，然後將文件夾放在桌子上：“我的建議，前期想挖人的話，多找一些專業人才，而不是管理人才。高效的企業，應該是人才驅動型，而不是管理驅動型。”
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“還有，我身邊就有一個懂心理學的，等你這邊團隊漸漸成型了，可以請她來做顧問……”
餘晴瞪著桃花眼迫不及待的說道：“那就讓她盡快來唄。”
“不著急，你們好歹把團隊拉起來。”
哢！
對麵的歐陽錦曦居然拿起一支煙點著，餘晴驚的瞪大眼睛：“你也……”
還沒等她說完，歐陽錦曦起身過來，把煙塞到陳元生口中。
陳元生叼著煙瞪了她一眼，從剛才她嫻熟的點煙動作就能看出來，這丫頭大概率是會抽煙了。
“以後事業順利，沒有什麽煩心事了，就不準再抽煙了。”
歐陽錦曦不好意思的點點頭：“其實我現在也不會抽煙，有時候就是想用這種嗆人的氣味，讓自己更難受一點。”
陳元生站了起來：“我迴去了，近三個月之內，有事情讓晴姨去總部，你暫時不要去。
兩人送陳元生下樓，再迴到辦公室之後，餘晴很想坐到那張大班椅上感受一下，但心裏還是別扭，最終還是選擇坐在沙發上。
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而這一切都是陳元生給的！
想起兩人在酒店第一次發生關係，餘晴是被侵犯的，當時如果反抗或者逃走的話，陳元生是絕對不可能成功的。
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現在看來，那是多麽正確的選擇。
餘晴是個笨女人，她不善於勾心鬥角，更不想去琢磨別人某句話、某件事背後的意圖，那樣很累。
所以對歐陽錦曦的態度，餘晴還有點拿捏不準。
很顯然，這個女孩已經是陳元生的囊中之物，從這個角度來說，餘晴非常吃醋，沒有哪個女人在這種事情上願意跟別人分享。
但現實是，她左右不了陳元生的決定。
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想到這裏，餘晴又從沙發上站起來，她準備到那邊跟歐陽錦曦談一談，看看自己該幹點什麽。
…………
2月19日下午3點，王新等一行6人到達青州機場。
這六個人裏麵，三個是從上海過來的，有2個是王新在矽穀幫陳元生聯係到的一個公司創業團隊領頭人。
這個小公司95年創業，團隊最多的時候27人，但創業的過程不順利，小公司去年創業失敗，現在團隊還有9人，正準備第二次創業。
在王新看來，如果陳元生真想在矽穀創建公司的話，不如直接投資一個團隊。
於是在他的鼓動下，這兩個人決定來大陸一趟，見見這個傳說中的陳老板。
陳元生沒有到機場迎接，裴映雪也沒去，但公司安排了三輛車，周紫瑜自告奮勇，主動承擔起了接機任務。
這七個人先去了千紙鶴公司，然後周紫瑜和王新帶著兩個老外布朗、海頓來了遠盛實業的總部辦公樓。
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布朗身今年25歲，高一米九五，身材還特別勻稱，看著很精神。
據王新介紹他當年還參加過美國大學生職業籃球聯賽，共參加了五次比賽，上場總時長高達18分鍾，現在依舊愛好籃球。
海頓26歲，身高一米八五左右，頭上的卷發有些蓬鬆，身材略顯肥胖，舉手投足間帶著美式自信。
不得不說，矽穀那邊創業的人都好年輕啊！
但陳元生給他倆留下了更深的印象，人家也才25歲，如果不是由王新帶著來，他倆絕對不敢相信在那個遙遠且封閉的國度，還有這種猛人。
遠盛實業這邊已經準備了兩個翻譯，一堆人來到了會議室。
王新作為美國那邊的牽線人，給陳元生簡單介紹了一下布朗、海頓兩個人的創業經曆，都是上大學期間就在嚐試軟件開發，小有成功，95年他們融到了第一筆500萬美元的資金，創辦了自己的公司。
但公司發展並不順利，去年宣告失敗，現在團隊包括他倆還剩下9個人，正在籌劃新的項目。
陳元生的目的，先前已經通過電子郵件和電話跟王新談起過，布朗和海頓兩人也是因為這個目的來的。
不過，今天陳元生與他們交流的更詳細了一些。
遠盛實業準備在兩個方向上發展，一個是企業級應用軟件方向；一個是網絡應用軟件方向。
企業級應用，目前主要是圍繞遠盛實業旗下的產業進行開發，比如先從酒店管理係統入手，仿照sap （思愛普，德國著名軟件公司，世界500強裏80%以上的公司都用它的企業應用軟件，指90年代）逐步完善，打造具有可推廣性的企業級應用軟件。
對於企業級應用軟件，陳元生目前不敢有太大的野心，如果想搞好的話，投入極大。
因為它不光涉及到軟件源代碼級開發，還要後端應用、培訓、維護升級、以及企業雲部署等等。
真要做成企業級管理軟件提供商，員工動輒數千，乃至數萬。
所以目前主要是從自己的產業應用先入手，假以時日，等國內的企業開始重視管理軟件的應用，再以價格開拓市場。
網絡應用方向，大致是為局域網管理、網頁建設、網站維護、電腦軟件、聊天軟件、遊戲等等。
網絡應用方向初期投入較小，但如果能出爆款軟件、網站的話，用戶體量暴增，也會成長為大規模的公司。
在網絡應用方向，陳元生初期不準備以大公司的方式運營。
一個項目就是一個小公司，開發網站的就負責運營網站，開發聊天軟件的就去弄聊天軟件，開發遊戲的就去搞遊戲，彼此之間互不統屬。
陳元生是希望布朗、海頓他們團隊來青州的，不管是開發應用軟件還是搞網絡方向，貼近企業才更高效。
聽完陳老板的介紹，王新、布朗、海頓三個都很驚訝，他們並不是驚訝陳老板的財力，在矽穀幾百億美元身價的老板他們也沒少見。
而是很好奇他一個內陸商人，年齡不大、學曆不高，居然懂局域網、源代碼、網站維護、遊戲開發？
最厲害的是人家胸有成竹，信手拈來，都不帶猶豫的，很顯然這是在平時有龐大的信息積累，而且經過了大量的思考。
當然，對這些碼農來說，開發軟件並不是最難的，最難是推廣和應用。
最直觀的例子就是當前如日中天的雅虎，矽穀有很多小的創業團隊在仿效雅虎，也想做複刻雅虎奇跡，但毫無例外的都失敗了。
【舔著臉求一下禮物，得刺激一下呀。】