找人幫忙,哪能白幹的,這都是人情,陳元生很懂這個道理,隻要人家幫忙了,該給的錢,一定得給。


    再比如陸青竹,她雖然是開咖啡廳、西餐廳的,但身為富婆,也有自己的小圈子。


    而且陸青竹也願意力所能及的幫陳元生點小忙。


    她就給陳元生聯係一家“家紡生產廠家”,規模還不小。


    客戶是給你了,初期合作人家當然會訂購一些,但能不能持續下去,還得看你自己的產品質量和工藝。


    人情不能當飯吃,共贏才是王道。


    而對於國企紡織廠,產品質量是沒問題的,主要是成本有點高。


    陳元生要求壓著成本線給客戶供貨,絕對不能讓客戶感覺吃虧了。


    因為他相信,隨著新製度的采納和應用,紡織廠產品的成本絕對會持續下降,爭取在陽曆年之前,達到正現金流。


    而且陳元生就沒指望二色織原來的銷售部,靠他們這幫老油條出去跑客戶,就尼瑪知道吃吃喝喝。


    這些小客戶,陳元生都交給了餘晴。


    餘晴新來的,啥也不懂,你給她大客戶也不行,先練練手。


    …………


    進入10月中旬,紡織廠終於迎來的了幾個中等客戶。


    這幾個客戶,都是青州市附近的國企或附屬單位,以前二色織的主要客戶就是他們。


    其實這些年因為成本問題,這些客戶都是象征性的在二色織購買點產品,支援一下老國企。


    現在,這幫人是在孟副市長、周區長等人的推薦下來洽談的。


    你想搞定這些客戶,靠下麵銷售人員推銷是沒用的,但隻要上麵的大領導打個招唿,那就不一樣了。


    這些客戶,桌麵上的交易要談,私底下該送的好處,也不能少。


    陳元生帶著譚雅跟這幫客戶接觸,該吃吃、該喝喝,該送的送,別人會的咱都會,別人不會的,咱也會。


    在酒桌上,陳元生當著譚雅的麵,把一盒盒偽裝成茶葉的現金送給各位領導,也就順理成章的拿下了。


    這叫對症下藥,光說好話不行,你得來實在的。


    這年頭,收了錢能給你辦成事的,都是講義氣的。


    這些客戶,陳元生都交給了譚雅,這也是領著譚雅上道,不能避諱,再以後送禮,就是你來了。


    譚雅知道裏麵的事,隻是以前沒這麽直白的接觸過,現在也是開了眼了。


    不過譚雅有她的優勢,人漂亮,很多領導願意跟她打交道,而且還有不少人,她以前就認識,是她老公的朋友。


    …………


    到11月14日,紡織廠的三、四車間開始正式生產,譚雅和餘晴還參加了簡單的投產儀式。


    因為這兩個車間還是以前的老國企製度,所有崗位不變,說投產就能投產。


    其他車間現在還在巨大的變動中。


    不過能有兩個車間滿負荷生產,在二色織也是兩年多沒見過的景象。


    讓全體職工看到了希望。


    11月18日,紡織廠終於迎來了三個大客戶,港商。


    這三個港商,是宋喬安親自帶著來的。


    董啟明很牛逼,但是他的身價才幾千萬而已。


    宋家在香港,那是資產幾十億的家族,兩者沒有絲毫的可比性。


    宋喬安在接到陳元生的求助電話之後,也稍稍下了點功夫,聯係了幾個做服裝的港商老板。


    好家夥,宋家大公子出麵聯係的,這個麵子必須得給一下。


    當然,這個時候人情隻是敲門磚,港商再有錢,也不可能因為人情而采購比其他廠家貴的產品。


    別人賣10塊的東西,你賣10.1元,我就不要你的。


    陳元生很果斷:艸,不就是卷嗎?誰怕誰?


    董啟明能盈利的東西,我就不能盈利?


    對於港商的到訪,陳元生拿出了巨大的誠意,以低於成本的價格談成了兩千萬的訂單。


    從目前來看當然是賠的,但隨著產能的提升,職工的分流,成本的壓縮,盈利指日可待。


    11月23日,一車間、六車間試運營。


    一車間的情況很特殊,這裏隻有一個名義上的車間主任老錢,其他幾個都是班長。


    車間連維修人員都沒有,就老錢和幾個班長負責維修。


    以前二色織一車間的崗位是368人.


    現在車間總職工人數,隻有191人。


    什麽副主任、書記、考勤員、安全員、庫管、電工、維修、段長、副段長、副班長等等通通沒有,


    這踏馬要是不盈利,你找誰說理去。


    11月25日,二車間試運營。


    二車間跟一車間情況稍有不同,因為老錢下手早,挑了好多優秀的職工過去。


    比如那幾個班長,以前就是幹維修的,設備出了問題,班長就能解決,不用另外安排維修人員。


    所以二車間的職工人數是209人,比一車間多18個人,這也是沒辦法的事情。


    11月27日,最後一個車間,五車間試運行。


    至此,在遠盛實業接手紡織廠四十天以後,六個車間全部投產。


    如此盛況,是二色織三年來所沒有的。


    全廠絕大部分職工,都是在懵逼中持續懵逼。


    誰也搞不清楚,怎麽廠子就稀裏糊塗的全線投產了。


    實際上,隻要二色織有了訂單,然後抓住腐敗和浪費的口子,廠子就能盈利,至少養活自己絕對是沒問題的。


    歸根結底,職工冗餘並不是導致二色織破產的致命因素,腐敗和浪費才是。


    當然,現在五車間、六車間的生產還不算順利,聘請來的技術人員也在持續努力中。


    陳元生給了他們一個月的試錯時間,大膽搞,浪費點原材料沒什麽,這點試錯成本,我出的起。


    …………


    “聽說沒有,二色織全線投產,盈利了?”


    “盈利應該還早,他們廠據說貸款就好幾千萬,每年光利息就幾百萬了。”


    “能全線投產,這就了不得啦,照這個局勢發展下去,說不定真能緩過勁來。”


    “我艸了,這才一個多月吧,二色織就全線投產了,據說那個陳老板通過關係拉來了港商,賠本簽了幾千萬的訂單。”


    “賠本是不可能的,很多道理大家都明白,原材料控製住了,銷售掌握了,不貪汙、不浪費,換了誰也賠不了本。”


    “這個陳老板是真有兩把刷子,前幾天大家還等著看他笑話呢,這踏馬才多長時間,這就起來了,這個便宜占大發了。”


    某小飯店。


    這裏也沒有包間,大家都在外麵的桌子上邊吃邊聊。


    自從陳老板接手二色織後,動靜鬧的挺大,大家聚在一起吃飯的時候,難免聊幾句。

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