第175章 這個年輕老板有點東西
重生：先知的我，一路狂飆 作者：此劍無名 投票推薦 加入書簽 留言反饋
散會之後，陳老板等人先離場。
禮堂內的職工們如同煮沸的開水，在陸續散場的同時扯著嗓子討論，因為你聲音小了別人根本就聽不到。
好家夥，剛走的董老板和新來的陳老板絕對是兩個極端。
一個是用的是嚴刑酷法，逼著你賣命，不幹就滾蛋；
一個是告訴你千萬不要奮鬥，奉獻就是錯誤。
如此巨大的逆差誰受得了？
原本大家還憋著一股勁，認為前些日子的鬥爭，取得了重大的勝利，董老板進監獄有他們一半的功勞。
今天本來還準備再接再厲，給新老板一個下馬威，隻要敢讓我們三班倒，就再鬧一次。
結果，誰能想到新老板如此徹底，直接告訴你別奮鬥了，迴家躺平吧。
一拳打空，大家憋的半天的勁，硬是沒用上。
“老錢，咋樣，看到這個二貨老板，你還有念想不，退了吧。”
老錢是紡織廠第一批職工，80年紡織廠投產的時候，39歲的他是從其他省份的紡織廠，以工程師身份調過來支援的，全程見證了二色織的榮辱興衰。
自從上次內退方案出來之後，很多到線的職工紛紛表態要簽字內退，畢竟企業給了資本家，咱們不伺候。
今年55歲的老錢也卡著內退線，簽字就能內退。
老錢是資深老黨員，55歲的他36年黨齡，但到現在也隻是個較真的工程師，當年廠裏給他個車間副主任都不當，隻幹技術員。
老錢擺擺手：“再說吧，我覺得這個年輕老板有點東西，看過幾本書。”
“哈哈！”
旁邊幾個女職工哈哈大笑。
在她們看來，新來的陳老板就是個涉世不深的小屁孩，想一出是一出，說話不著調，這種人能搞好廠子？
…………
散會後廠裏的管理層也沒散，全跑到譚雅的辦公室去了。
大家垂頭喪氣，都不知道以後怎麽幹了--聽誰的？
新老板明顯就是個棒槌，說話不著調，還自我感覺良好。
本身廠子經曆了兩次的破產改製，職工們情緒躁動，很難安心下來工作。
現在又整這一出。
而且陳老板還在大會上特別強調，淡化管理體係，尼瑪，說白了就是要把我們挨個捋下去唄，那還幹個雞毛？
“大家不用焦慮，各司其職，做好自己的工作就行。”
“陳老板今天會議上說了他的想法，很有深度和內涵，我也深受啟發。”
譚雅也很無奈，她既要維護陳老板的地位和麵子，又得把下麵的幹部攏住，隻能說一些違心的話了。
“但是呢，陳老板剛剛接手廠子，對廠裏的實際情況可能不是太了解，理論和現實總是有點差距的。”
“現在就是過渡，總要有個磨合和適應的過程。”
“陳總既然讓我當這個總經理，很多事我會跟他去爭取的，所以大家還是按照以前的管理方式工作，不要變，因為變來變去，咱們不適應，職工們也不適應。”
“放心，有我呢，我會努力的堅持原則的。”
聽到譚總這般說，大家算是吃了半顆定心丸。
……
陳元生在這裏的董事長辦公室，是以前董啟明的辦公室，就在譚雅的隔壁。
此時房間內就他和王思璐兩個人。
王思璐現在是以私人的身份聊天，沒有話筒和錄像，也不會記錄報道，純粹是個人興趣。
“陳老板，我覺得你不是一個隨便的人啊！”
“怎麽今天當著全體職工講那些話呢？我一個外人聽著都覺得不可思議。”
王思璐對陳元生可以說是相當了解了，跟蹤過他的發家過程，對陳老板出神入化的縱橫騰挪能力，佩服的五體投地。
但是今天陳老板的“騷操作”，她是真看不懂。
在旁邊的沙發上剛剛點著香煙的陳元生笑了笑：“你換個角度思考這個問題，如果你所在的單位，有個領導跑來告訴你：工作不要太較真，差不多就行了，你賣命給誰呢，幹的再好又能咋樣，還能提你一個女孩子當台長？”
“聽到這番話，你對這個領導有什麽看法？”
王思璐眯著眼睛，想了足足有三分鍾，才咬著嘴唇可愛的說道：“看情況，應該有兩種可能。”
“第一種：這個領導是我親戚，早就看透了一切，所以發自真心的跟我講這番話，希望我別犯傻，吭哧吭哧幹半天，最後給別人做嫁衣。”
“第二種可能，這個領導是小人，用心惡毒，看著是對我好，實際是想提拔自己人，讓我擺爛給他的人騰位置。”
陳元生彈著煙灰點點頭：“嗯，那如果給你說這番話的是我，你覺得我是你什麽人？”
“當然是我男朋友啦，隻有男朋友才會這麽體貼吧。”
陳元生眼珠上翻，好半天沒下來。
“咯咯咯咯，陳老板，你沒事吧！”
王思璐現在倒是放開了一些，沒有被封閉在感情的困境中。
陳元生也笑了笑：“思璐姐，如果你有興趣，這些日子可以多來采訪采訪，以個人的身份采訪，比如拍照、錄音什麽的，錄像就沒必要了。”
“記錄下來員工真實的心態和反應，記錄下來紡織廠破產改製的全過程。”
“失敗或成功都無所謂，隻要能真實的記錄下來整個過程就行了。”
“這是我的一個嚐試，其實從先鋒鎮蓋房的那幫民工，我就想去嚐試，但被現實打擊了，沒能進行下去。”
“你不用追求發表，出書，這些都不需要，你就是給我一個人寫的。”
“我最想知道，在這次改製過程中，職工們的真實心態，以及改製成功、失敗，最深層次的原因。”
“如果你自己忙不過來，可以找幾個人幫你一起寫。”
“稿費我出，你說多少都行。”
“前提是必須真實，如果有機會，最好到職工家裏去采訪，不但要聽職工本人的想法，還要聽職工們家人的想法，親朋好友的看法。”
王思璐盯著陳元生楞了很久，她沒想到陳元生在職工大會上看似“不著調”的發言，居然是一次認真的嚐試，而且要進行全麵的記錄和總結。
禮堂內的職工們如同煮沸的開水，在陸續散場的同時扯著嗓子討論，因為你聲音小了別人根本就聽不到。
好家夥，剛走的董老板和新來的陳老板絕對是兩個極端。
一個是用的是嚴刑酷法，逼著你賣命，不幹就滾蛋；
一個是告訴你千萬不要奮鬥，奉獻就是錯誤。
如此巨大的逆差誰受得了？
原本大家還憋著一股勁，認為前些日子的鬥爭，取得了重大的勝利，董老板進監獄有他們一半的功勞。
今天本來還準備再接再厲，給新老板一個下馬威，隻要敢讓我們三班倒，就再鬧一次。
結果，誰能想到新老板如此徹底，直接告訴你別奮鬥了，迴家躺平吧。
一拳打空，大家憋的半天的勁，硬是沒用上。
“老錢，咋樣，看到這個二貨老板，你還有念想不，退了吧。”
老錢是紡織廠第一批職工，80年紡織廠投產的時候，39歲的他是從其他省份的紡織廠，以工程師身份調過來支援的，全程見證了二色織的榮辱興衰。
自從上次內退方案出來之後，很多到線的職工紛紛表態要簽字內退，畢竟企業給了資本家，咱們不伺候。
今年55歲的老錢也卡著內退線，簽字就能內退。
老錢是資深老黨員，55歲的他36年黨齡，但到現在也隻是個較真的工程師，當年廠裏給他個車間副主任都不當，隻幹技術員。
老錢擺擺手：“再說吧，我覺得這個年輕老板有點東西，看過幾本書。”
“哈哈！”
旁邊幾個女職工哈哈大笑。
在她們看來，新來的陳老板就是個涉世不深的小屁孩，想一出是一出，說話不著調，這種人能搞好廠子？
…………
散會後廠裏的管理層也沒散，全跑到譚雅的辦公室去了。
大家垂頭喪氣，都不知道以後怎麽幹了--聽誰的？
新老板明顯就是個棒槌，說話不著調，還自我感覺良好。
本身廠子經曆了兩次的破產改製，職工們情緒躁動，很難安心下來工作。
現在又整這一出。
而且陳老板還在大會上特別強調，淡化管理體係，尼瑪，說白了就是要把我們挨個捋下去唄，那還幹個雞毛？
“大家不用焦慮，各司其職，做好自己的工作就行。”
“陳老板今天會議上說了他的想法，很有深度和內涵，我也深受啟發。”
譚雅也很無奈，她既要維護陳老板的地位和麵子，又得把下麵的幹部攏住，隻能說一些違心的話了。
“但是呢，陳老板剛剛接手廠子，對廠裏的實際情況可能不是太了解，理論和現實總是有點差距的。”
“現在就是過渡，總要有個磨合和適應的過程。”
“陳總既然讓我當這個總經理，很多事我會跟他去爭取的，所以大家還是按照以前的管理方式工作，不要變，因為變來變去，咱們不適應，職工們也不適應。”
“放心，有我呢，我會努力的堅持原則的。”
聽到譚總這般說，大家算是吃了半顆定心丸。
……
陳元生在這裏的董事長辦公室，是以前董啟明的辦公室，就在譚雅的隔壁。
此時房間內就他和王思璐兩個人。
王思璐現在是以私人的身份聊天，沒有話筒和錄像，也不會記錄報道，純粹是個人興趣。
“陳老板，我覺得你不是一個隨便的人啊！”
“怎麽今天當著全體職工講那些話呢？我一個外人聽著都覺得不可思議。”
王思璐對陳元生可以說是相當了解了，跟蹤過他的發家過程，對陳老板出神入化的縱橫騰挪能力，佩服的五體投地。
但是今天陳老板的“騷操作”，她是真看不懂。
在旁邊的沙發上剛剛點著香煙的陳元生笑了笑：“你換個角度思考這個問題，如果你所在的單位，有個領導跑來告訴你：工作不要太較真，差不多就行了，你賣命給誰呢，幹的再好又能咋樣，還能提你一個女孩子當台長？”
“聽到這番話，你對這個領導有什麽看法？”
王思璐眯著眼睛，想了足足有三分鍾，才咬著嘴唇可愛的說道：“看情況，應該有兩種可能。”
“第一種：這個領導是我親戚，早就看透了一切，所以發自真心的跟我講這番話，希望我別犯傻，吭哧吭哧幹半天，最後給別人做嫁衣。”
“第二種可能，這個領導是小人，用心惡毒，看著是對我好，實際是想提拔自己人，讓我擺爛給他的人騰位置。”
陳元生彈著煙灰點點頭：“嗯，那如果給你說這番話的是我，你覺得我是你什麽人？”
“當然是我男朋友啦，隻有男朋友才會這麽體貼吧。”
陳元生眼珠上翻，好半天沒下來。
“咯咯咯咯，陳老板，你沒事吧！”
王思璐現在倒是放開了一些，沒有被封閉在感情的困境中。
陳元生也笑了笑：“思璐姐，如果你有興趣，這些日子可以多來采訪采訪，以個人的身份采訪，比如拍照、錄音什麽的，錄像就沒必要了。”
“記錄下來員工真實的心態和反應，記錄下來紡織廠破產改製的全過程。”
“失敗或成功都無所謂，隻要能真實的記錄下來整個過程就行了。”
“這是我的一個嚐試，其實從先鋒鎮蓋房的那幫民工，我就想去嚐試，但被現實打擊了，沒能進行下去。”
“你不用追求發表，出書，這些都不需要，你就是給我一個人寫的。”
“我最想知道，在這次改製過程中，職工們的真實心態，以及改製成功、失敗，最深層次的原因。”
“如果你自己忙不過來，可以找幾個人幫你一起寫。”
“稿費我出，你說多少都行。”
“前提是必須真實，如果有機會，最好到職工家裏去采訪，不但要聽職工本人的想法，還要聽職工們家人的想法，親朋好友的看法。”
王思璐盯著陳元生楞了很久，她沒想到陳元生在職工大會上看似“不著調”的發言，居然是一次認真的嚐試，而且要進行全麵的記錄和總結。