663.第663章 生日蛋糕
冷酷總裁高調愛：求婚101次 作者：月下竹 投票推薦 加入書簽 留言反饋
溫燁感覺自己真幸運，碰到一個這麽大方的老板。要知道，很多方案要寫出來其實不難，但要執行起來，卻不容易。特別是涉及到財務預算方麵，不少老板都是減了又減。
沒有資金，如何能支撐起一個優秀的方案？
在這個弱肉強食的世界裏，一分錢都能難道一個英雄漢。徐紫蕙為了建設企業文化，卻舍得花錢，還特意囑咐溫燁，做方案時，大膽一些，這讓溫燁如何不感動。
“溫總監，現在很多企業都說管理上要做到以人為本，我想請教你，我們在這方麵還有哪些地方做得不夠呢？”
徐紫蕙真誠的目光，投在溫燁身上。溫燁感覺，那是一種信任在裏麵，不像有的老板，總喜歡用一種高高在上的語氣和員工說話，似乎員工就是他的私人財產，想怎麽對待就怎麽對待。
徐紫蕙雖然有驕傲的資本，年紀輕輕就做了董事長，能力也非常強，但和公司員工談話時，總是以一個平等的態度來說話，從來不會有倨傲之情。
“徐總，我感覺我們公司已經做得很不錯了，管理上不說吧，就說那些福利，都讓其他公司的員工眼紅呢！”
“比如，哪些福利呢！”
“我們集團在每個重要節日，都會給員工發過節金，年終還有不菲的年終獎。僅僅這些，就讓很多外麵的人眼饞呢！每個員工過生日時，集團還會送上一個蛋糕，還有生日禮金。每一名徐氏集團的員工，過生日時都很開心的。”
“這個，我還真是我的意思。”
徐紫蕙進到集團上班以來，規定凡是重大節日，如端午、五一、中秋等節日，都給員工發節日禮金，春節更是每個人增加年終獎。
“讓每一名員工都能共享公司的利潤”，這是徐紫蕙曾經在會上提出的口號。
原來，公司在員工生日時，隻發一百元生日禮金，很多人都不當一迴事，覺得多一百塊少一百塊，生活根本沒有什麽改變。
徐紫蕙上任後，馬上將生日禮金提高為每人兩百元，還給每名過生日的員工送上大大的生日蛋糕，僅僅那個蛋糕，就要一兩百元。
雖然多花了一點錢，但效果馬上出來了。每一名生日的員工捧到那大大的蛋糕時候，臉上總是綻放著發自內心的喜悅。
蛋糕這麽大，一個人肯定吃不完，家在t城的員工，把蛋糕帶迴去家裏和家人一起吃。單身漢呢，則和朋友一起分享生日的快樂。
不管是和家人還是朋友一起吃蛋糕，大家都肯定會問，蛋糕的來處。這樣一來，一傳十十傳百百傳千，t城很多人都知道，在徐氏集團上班，過生日時，不但發一個大大的蛋糕，還有一個厚厚的紅包。
據說，還有別的公司員工把徐氏集團的這個福利和自己的老板說，希望老板也給員工發生日蛋糕。
這正是徐紫蕙的高明之處，發現金，大家放在錢包裏，知道的人不多，可發生日蛋糕，意義就不同。
沒有資金，如何能支撐起一個優秀的方案？
在這個弱肉強食的世界裏，一分錢都能難道一個英雄漢。徐紫蕙為了建設企業文化，卻舍得花錢，還特意囑咐溫燁，做方案時，大膽一些，這讓溫燁如何不感動。
“溫總監，現在很多企業都說管理上要做到以人為本，我想請教你，我們在這方麵還有哪些地方做得不夠呢？”
徐紫蕙真誠的目光，投在溫燁身上。溫燁感覺，那是一種信任在裏麵，不像有的老板，總喜歡用一種高高在上的語氣和員工說話，似乎員工就是他的私人財產，想怎麽對待就怎麽對待。
徐紫蕙雖然有驕傲的資本，年紀輕輕就做了董事長，能力也非常強，但和公司員工談話時，總是以一個平等的態度來說話，從來不會有倨傲之情。
“徐總，我感覺我們公司已經做得很不錯了，管理上不說吧，就說那些福利，都讓其他公司的員工眼紅呢！”
“比如，哪些福利呢！”
“我們集團在每個重要節日，都會給員工發過節金，年終還有不菲的年終獎。僅僅這些，就讓很多外麵的人眼饞呢！每個員工過生日時，集團還會送上一個蛋糕，還有生日禮金。每一名徐氏集團的員工，過生日時都很開心的。”
“這個，我還真是我的意思。”
徐紫蕙進到集團上班以來，規定凡是重大節日，如端午、五一、中秋等節日，都給員工發節日禮金，春節更是每個人增加年終獎。
“讓每一名員工都能共享公司的利潤”，這是徐紫蕙曾經在會上提出的口號。
原來，公司在員工生日時，隻發一百元生日禮金，很多人都不當一迴事，覺得多一百塊少一百塊，生活根本沒有什麽改變。
徐紫蕙上任後，馬上將生日禮金提高為每人兩百元，還給每名過生日的員工送上大大的生日蛋糕，僅僅那個蛋糕，就要一兩百元。
雖然多花了一點錢，但效果馬上出來了。每一名生日的員工捧到那大大的蛋糕時候，臉上總是綻放著發自內心的喜悅。
蛋糕這麽大，一個人肯定吃不完，家在t城的員工，把蛋糕帶迴去家裏和家人一起吃。單身漢呢，則和朋友一起分享生日的快樂。
不管是和家人還是朋友一起吃蛋糕，大家都肯定會問，蛋糕的來處。這樣一來，一傳十十傳百百傳千，t城很多人都知道，在徐氏集團上班，過生日時，不但發一個大大的蛋糕，還有一個厚厚的紅包。
據說，還有別的公司員工把徐氏集團的這個福利和自己的老板說，希望老板也給員工發生日蛋糕。
這正是徐紫蕙的高明之處，發現金，大家放在錢包裏，知道的人不多，可發生日蛋糕，意義就不同。