李同剛從外麵擁堵的車流裏突出重圍，迴到公司。很奇怪，他已經越來越習慣在下午快下班的時間才迴到公司。當然了，同樣習慣的還有他的員工們。一開始，由於他在快下班的時間才迴來，大家到了下班時間也不敢下班，都煞有介事是在電腦前待著，非得從六點拖到七點左右才好意思走。後來，在一次例會上，方雲認為此風不可漲：
“不說別的，就光說電費，本來沒有工作需要加班，你們卻在那裏上閑網，雖然公司不用給加班工資，但電費也是不少的。我認為，這事李總要承擔一部分責任，大家覺得你在，就不好意思按時下班。”
李同當場一頭霧水：“怎麽你們財務核算開支算到我頭上來了？有人上閑網，不是應該是行政部門的事嗎？”
大家一陣竊笑。但方雲是經過調查的，她是行影旅行的老人，在大家心裏有著好大姐口碑，都跟她親，願意跟她說實在話，也不怕她跟老板近，相反，正因為她跟老板什麽話都可以說，所以有些苦水偏願倒給她，這事也不例外。
有了調查就有發言權，何況這還是為民請命，方雲也不客氣：“說是上閑網，但行政部要是自己去鑒別，也會耗費人力，而且治標不治本。根本原因還是因為李總在公司，而且是在一個特別的時間才迴公司，大家怕你臨時有事，所以不敢動彈，隻能在崗待命。”
這就是方雲，話說得漂亮，把大家心裏其實上不了台麵的小九九說得那麽冠冕堂皇。李同見老夥伴這麽言之鑿鑿，也先把這責任領下來：“那感謝大家的體貼，在這裏和大表明立場，我要是有事情，自然會在工作群裏或單獨微信找你們，急的事，就直接打電話了，所以，大家以後不必虛耗光陰在下班後還陪著我。”
當時全員一片熱烈的掌聲，畢竟能這樣和員工說話的老板，其實也不多。
這就是李同的魅力。
事實上，李同的魅力不需要聽他說話才有感知，他的魅力是肉眼可見的。
這個快五十歲的男人，由於需要長跑，看起來像三十出頭。一頭烏發，可能也自知發量不多，永遠都是精神十足方剛硬氣的板寸。身上穿的休閑褲絕不會被潮流落得太遠，polo衫永遠幹練地紮著腰，肚子看不出有什麽贅肉，加上一米七八的個頭，走起路來步履輕快。所以，從形象上，他就是一個很能給員工掙麵子的老板。
隻可惜，老板的魅力雖然有利於提振士氣，但從來不是企業欣欣向榮、員工富有奔頭的正當理由。特別是這幾年，行影假日的人員流失尤其嚴重，原本有五六十人的一個旅行社，現在僅剩不到二十人，偌大的公共辦公區裏，竟有三分之二的位子都是空的。幸好，寅豐路富龍大廈十八層的這半層，是他早就買下來的，否則，以這裏的租金水平，早就把這十幾號人不知道趕到哪裏去了。
行影假日始創於2005年，在這之前李同是東江著名景區明光禪寺的銷售骨幹，跟他起創業的是他的妻子，當然了，法人也是他妻子。那時候，他負責跑景區和渠道，妻子負責財務及計調管理。那時候，隻要用心放一棵種子，同時不辭辛勞，就肯定能在旅遊業的沃土上擁有自己的參天大木——當然了，每個人心中的參天大木都著不同的標準，而按李同的標準，他的參天大木在2013年終於長成。而在2012年，他已經買下了這半層樓，用做行影假日的辦公地點。2013年起，整個行業卻開始急轉。移動互聞網時代的到來，先抹殺了旅行社與普通人在諸多信息上的不對稱，加上自上而下逐年加劇的行業整風等，旅行社先以黑幕重重的集體形象被遊客吊打，組團遊、跟團遊等出行方式不斷被社會潮流所質疑和摒棄，原來的渠道商、平台商一下子成了出行的前端、終端，傳統旅遊社的出行保姆作用急速衰退，一切都時過境遷，人是物非。
自由行、個性化私人定製等出行形態的異軍突起，讓行影假日瘁不及防，一時間，原本可以滿員運轉的團隊，成了冗餘。接團、出團等紅利的攤薄甚至消失，讓大家的底薪顯得那麽可笑，而公司則連大家的底薪都成了負重，於是2015年起，離職潮開始出現，不少在旅遊業把自己練得口齒伶俐且待人接物得體大方的員工，直接華麗轉身成為房地產中介，在新一輪的房價大漲潮中大賺其金，而另外一些要麽通過微信接單自己單幹，要麽做起非旅遊業微商，有些骨幹則去了景區，即自己原來的資源方——因為這個時代，景區做為資源方，已經挪到了市場前端，直接待客了。
那麽，接下來什麽是生存之道？這可能是李同漸漸地，習慣下午快下班時間才迴到公司的核心原園。他經常會早上起來，跑步、早餐，然後就和這個朋友那個朋友在一起喝喝茶、洗洗腦。這不，全員業務，則推出房車野營線路，並要求有隨行編輯、隨行攝影師等，就是這喝了很多茶、洗了很多次腦袋之後，出來的結果。
今天從外麵迴來，他能明顯感覺得公司裏比平時更顯冷清，公區裏幾乎沒幾個人，除了小文剛好看到他，和他打了個招唿。這種冷清是他必須要承擔的結果，隻要是個活人，能出去找人聊天的，他都放出去了，大家分兩條線走，一條線是談資源，含目的地資源、住宿餐飲資源、出行交通資源等，能摳出來多少內算多少；另一條是客源資源，以單位主體為目標群，跟他們聊會務出遊、團建出遊、獎酬出遊等，當然了，是以行影假日的個性化定製形式。如此一來，就還缺兩個環節，一是個性化定製的策劃環節，另一個是出行前和出行後的展宣環節，這就是他近段時間頭痛則不斷見人、挑人的的原因，這些事，坐在辦公室裏，以招聘的形式等人上門，並不靠譜，因為，他要找的是挑頭的人，有了挑頭的人才談得上等人上門應聘。
剛才，小文說：“李總，這次房車野營遊的日貼已經發出了，也已經轉發到您的微信上。“
李同一如既往，絕不對跟自己說話的人失禮，依然是那種老帥哥的笑：“好的，小文，就你在嗎？”
小文說：“還有其它人，方總也在。”
小文之所以刻意提起方雲，是因為這次房車野營遊線路的落地，在客源方麵，方雲是給了大家意見和信心的。當然了，最早，她是先告訴李同，自己有個同學在某學校教務處，可以做為撬起家庭親子房車遊的一個支點，然後，李同在大會上也不隱瞞。結果，這第一次出團，還真有好幾個家庭就是方雲的資源。因為，做為複盤，方雲是不可或缺的。
小文當然知道複盤的重要性。
外麵雨還在下，李同辦公室裏有一扇窗是上下開合的，這樣的設計不畏風雨。隻是窗一開，雨打玻璃的聲音就是巨響。他在電腦上登錄微信，打開小文轉給自己的貼子，慢慢地滑動鼠標，一邊看，一邊卻在想另一件事：這樣的貼子應該發在一個什麽樣的公號裏？總之，不應該是現在這個叫“行影假日旅業有限公司”的號，這個號太企業宣傳範了，不是一個出遊內容、行旅範所應有的內容出口。
正在思索著，辦公室的門被敲了兩下，然後有人推開它——這個人肯定是方雲，公司裏就隻有她有這個習慣，虛敲兩下就徑直推門而入。
李同向後背在大班椅上，滿臉的笑容衝著方雲招唿道：“方總來了，來，坐。”
方雲坐下來，淺淺一笑：“李總，我算了一下，我們這次房車遊還是有賺一些，如果能成為一種固定的合作機製，利潤應該還能漲一漲。”
李同：“說明試水成功，這個方向還是要推進，推廣。”
方雲：“是的，也許能走出一條路來。”
李同：“所以，要考慮的東西還要再全麵一些，不能出現致命短板，不能做短命生意。”
方雲：“大家努力，一定行的。我也剛和施一丹聊過，他那邊了解到的家長的反應，還是很不錯的。”
李同：“對了，這次，你和你們家老田找的攝影師和編輯幫大忙了。攝影家他們家的費用，你們沒多收吧？”
方雲：“不會，這是小事，你放心。我是想……”
李同：“說。”
方雲：“我想以後花多一些的精力在業務上，財務室裏的事更多的交給她們，不知李總的意見是？”
李同沉思了一會，說道：“我們革命同誌這麽多年了，你隻要想做，就放開手腳，我沒意見的。隻是，業務類的工作多了，田主編不會有意見？“
方雲明顯被“田主編”這三個字激了一下，她堅定地說道：“這事，我說了算。”
李同也不再說什麽。
這時，又有人敲門，李同等敲門聲落地才迴應道：“進來。”
進來的是小文：“李總好。方總，給少華買的全家桶到了。”
李同很意外：“少華也在嗎？不是迴爺爺奶奶家了？”
方雲：“昨天迴來了。這會外麵堵車，他又餓了，所以我讓小文買了個肯德基全家桶。怎麽樣，你餓沒，一起吃？“
李同本來和她們就沒生份過，當即站起來：”走，找小朋友搶吃的去。“
小文見李總參與進來，當然也很開心。她先到門邊把門推開，讓李同和方雲先出去。
這個會餐地點當然是在方雲的辦公桌。得益於全公司的辦公麵積大，方雲的辦公室也不小，同樣的沙發茶幾。李同和少華當然不陌生，他也是看著少華長大的人之一，於是跟少華逗起樂來，方雲不得不出聲讓少華別太島蛋。
小文在門看著這三個人的歡喜場麵，隨手舉起手機，拍了張照。
“不說別的，就光說電費，本來沒有工作需要加班，你們卻在那裏上閑網，雖然公司不用給加班工資，但電費也是不少的。我認為，這事李總要承擔一部分責任，大家覺得你在，就不好意思按時下班。”
李同當場一頭霧水：“怎麽你們財務核算開支算到我頭上來了？有人上閑網，不是應該是行政部門的事嗎？”
大家一陣竊笑。但方雲是經過調查的，她是行影旅行的老人，在大家心裏有著好大姐口碑，都跟她親，願意跟她說實在話，也不怕她跟老板近，相反，正因為她跟老板什麽話都可以說，所以有些苦水偏願倒給她，這事也不例外。
有了調查就有發言權，何況這還是為民請命，方雲也不客氣：“說是上閑網，但行政部要是自己去鑒別，也會耗費人力，而且治標不治本。根本原因還是因為李總在公司，而且是在一個特別的時間才迴公司，大家怕你臨時有事，所以不敢動彈，隻能在崗待命。”
這就是方雲，話說得漂亮，把大家心裏其實上不了台麵的小九九說得那麽冠冕堂皇。李同見老夥伴這麽言之鑿鑿，也先把這責任領下來：“那感謝大家的體貼，在這裏和大表明立場，我要是有事情，自然會在工作群裏或單獨微信找你們，急的事，就直接打電話了，所以，大家以後不必虛耗光陰在下班後還陪著我。”
當時全員一片熱烈的掌聲，畢竟能這樣和員工說話的老板，其實也不多。
這就是李同的魅力。
事實上，李同的魅力不需要聽他說話才有感知，他的魅力是肉眼可見的。
這個快五十歲的男人，由於需要長跑，看起來像三十出頭。一頭烏發，可能也自知發量不多，永遠都是精神十足方剛硬氣的板寸。身上穿的休閑褲絕不會被潮流落得太遠，polo衫永遠幹練地紮著腰，肚子看不出有什麽贅肉，加上一米七八的個頭，走起路來步履輕快。所以，從形象上，他就是一個很能給員工掙麵子的老板。
隻可惜，老板的魅力雖然有利於提振士氣，但從來不是企業欣欣向榮、員工富有奔頭的正當理由。特別是這幾年，行影假日的人員流失尤其嚴重，原本有五六十人的一個旅行社，現在僅剩不到二十人，偌大的公共辦公區裏，竟有三分之二的位子都是空的。幸好，寅豐路富龍大廈十八層的這半層，是他早就買下來的，否則，以這裏的租金水平，早就把這十幾號人不知道趕到哪裏去了。
行影假日始創於2005年，在這之前李同是東江著名景區明光禪寺的銷售骨幹，跟他起創業的是他的妻子，當然了，法人也是他妻子。那時候，他負責跑景區和渠道，妻子負責財務及計調管理。那時候，隻要用心放一棵種子，同時不辭辛勞，就肯定能在旅遊業的沃土上擁有自己的參天大木——當然了，每個人心中的參天大木都著不同的標準，而按李同的標準，他的參天大木在2013年終於長成。而在2012年，他已經買下了這半層樓，用做行影假日的辦公地點。2013年起，整個行業卻開始急轉。移動互聞網時代的到來，先抹殺了旅行社與普通人在諸多信息上的不對稱，加上自上而下逐年加劇的行業整風等，旅行社先以黑幕重重的集體形象被遊客吊打，組團遊、跟團遊等出行方式不斷被社會潮流所質疑和摒棄，原來的渠道商、平台商一下子成了出行的前端、終端，傳統旅遊社的出行保姆作用急速衰退，一切都時過境遷，人是物非。
自由行、個性化私人定製等出行形態的異軍突起，讓行影假日瘁不及防，一時間，原本可以滿員運轉的團隊，成了冗餘。接團、出團等紅利的攤薄甚至消失，讓大家的底薪顯得那麽可笑，而公司則連大家的底薪都成了負重，於是2015年起，離職潮開始出現，不少在旅遊業把自己練得口齒伶俐且待人接物得體大方的員工，直接華麗轉身成為房地產中介，在新一輪的房價大漲潮中大賺其金，而另外一些要麽通過微信接單自己單幹，要麽做起非旅遊業微商，有些骨幹則去了景區，即自己原來的資源方——因為這個時代，景區做為資源方，已經挪到了市場前端，直接待客了。
那麽，接下來什麽是生存之道？這可能是李同漸漸地，習慣下午快下班時間才迴到公司的核心原園。他經常會早上起來，跑步、早餐，然後就和這個朋友那個朋友在一起喝喝茶、洗洗腦。這不，全員業務，則推出房車野營線路，並要求有隨行編輯、隨行攝影師等，就是這喝了很多茶、洗了很多次腦袋之後，出來的結果。
今天從外麵迴來，他能明顯感覺得公司裏比平時更顯冷清，公區裏幾乎沒幾個人，除了小文剛好看到他，和他打了個招唿。這種冷清是他必須要承擔的結果，隻要是個活人，能出去找人聊天的，他都放出去了，大家分兩條線走，一條線是談資源，含目的地資源、住宿餐飲資源、出行交通資源等，能摳出來多少內算多少；另一條是客源資源，以單位主體為目標群，跟他們聊會務出遊、團建出遊、獎酬出遊等，當然了，是以行影假日的個性化定製形式。如此一來，就還缺兩個環節，一是個性化定製的策劃環節，另一個是出行前和出行後的展宣環節，這就是他近段時間頭痛則不斷見人、挑人的的原因，這些事，坐在辦公室裏，以招聘的形式等人上門，並不靠譜，因為，他要找的是挑頭的人，有了挑頭的人才談得上等人上門應聘。
剛才，小文說：“李總，這次房車野營遊的日貼已經發出了，也已經轉發到您的微信上。“
李同一如既往，絕不對跟自己說話的人失禮，依然是那種老帥哥的笑：“好的，小文，就你在嗎？”
小文說：“還有其它人，方總也在。”
小文之所以刻意提起方雲，是因為這次房車野營遊線路的落地，在客源方麵，方雲是給了大家意見和信心的。當然了，最早，她是先告訴李同，自己有個同學在某學校教務處，可以做為撬起家庭親子房車遊的一個支點，然後，李同在大會上也不隱瞞。結果，這第一次出團，還真有好幾個家庭就是方雲的資源。因為，做為複盤，方雲是不可或缺的。
小文當然知道複盤的重要性。
外麵雨還在下，李同辦公室裏有一扇窗是上下開合的，這樣的設計不畏風雨。隻是窗一開，雨打玻璃的聲音就是巨響。他在電腦上登錄微信，打開小文轉給自己的貼子，慢慢地滑動鼠標，一邊看，一邊卻在想另一件事：這樣的貼子應該發在一個什麽樣的公號裏？總之，不應該是現在這個叫“行影假日旅業有限公司”的號，這個號太企業宣傳範了，不是一個出遊內容、行旅範所應有的內容出口。
正在思索著，辦公室的門被敲了兩下，然後有人推開它——這個人肯定是方雲，公司裏就隻有她有這個習慣，虛敲兩下就徑直推門而入。
李同向後背在大班椅上，滿臉的笑容衝著方雲招唿道：“方總來了，來，坐。”
方雲坐下來，淺淺一笑：“李總，我算了一下，我們這次房車遊還是有賺一些，如果能成為一種固定的合作機製，利潤應該還能漲一漲。”
李同：“說明試水成功，這個方向還是要推進，推廣。”
方雲：“是的，也許能走出一條路來。”
李同：“所以，要考慮的東西還要再全麵一些，不能出現致命短板，不能做短命生意。”
方雲：“大家努力，一定行的。我也剛和施一丹聊過，他那邊了解到的家長的反應，還是很不錯的。”
李同：“對了，這次，你和你們家老田找的攝影師和編輯幫大忙了。攝影家他們家的費用，你們沒多收吧？”
方雲：“不會，這是小事，你放心。我是想……”
李同：“說。”
方雲：“我想以後花多一些的精力在業務上，財務室裏的事更多的交給她們，不知李總的意見是？”
李同沉思了一會，說道：“我們革命同誌這麽多年了，你隻要想做，就放開手腳，我沒意見的。隻是，業務類的工作多了，田主編不會有意見？“
方雲明顯被“田主編”這三個字激了一下，她堅定地說道：“這事，我說了算。”
李同也不再說什麽。
這時，又有人敲門，李同等敲門聲落地才迴應道：“進來。”
進來的是小文：“李總好。方總，給少華買的全家桶到了。”
李同很意外：“少華也在嗎？不是迴爺爺奶奶家了？”
方雲：“昨天迴來了。這會外麵堵車，他又餓了，所以我讓小文買了個肯德基全家桶。怎麽樣，你餓沒，一起吃？“
李同本來和她們就沒生份過，當即站起來：”走，找小朋友搶吃的去。“
小文見李總參與進來，當然也很開心。她先到門邊把門推開，讓李同和方雲先出去。
這個會餐地點當然是在方雲的辦公桌。得益於全公司的辦公麵積大，方雲的辦公室也不小，同樣的沙發茶幾。李同和少華當然不陌生，他也是看著少華長大的人之一，於是跟少華逗起樂來，方雲不得不出聲讓少華別太島蛋。
小文在門看著這三個人的歡喜場麵，隨手舉起手機，拍了張照。