第一天的會議結束，民府舉行了一個小型的宴會，雖然是小型的也比年底在希望鎮的規模檔次要大的多！
這一次的宴會，按照張三的要求，設計成了自助模式，冷熱餐點願意吃什麽就夾什麽，這樣規模的宴會以目前宣府的房子是無法承載的，所以宴會開在了宣府行轅的院子裏，院子四周和頭頂上都點起了燈籠照明，紅彤彤的甚是喜慶。
餐台上立著“少拿多跑，杜絕浪費”的標語，開始吃飯之前張三特意講了幾句話：“各位同僚，考慮到我希望營目前物資還是比較匱乏，大家平時的生活也很艱苦，為了讓大家吃的盡興，不受約束！本次宴會采用了開放式自助模式，這樣的模式就是讓大家挑選自己喜歡吃的！盡量吃好喝好，但是我要強調一點，拒絕浪費！如果你們中間被服務人員檢查到有浪費的行為，明天將會在大會上進行通報批評！不給大家添堵了，盡情吃喝吧！”
所有人都是第一次接觸如此的宴會形式，感覺非常的新奇，除了趙用賢父子之外，其餘人都是土包子出身，難得遇上這種放開了量隨便吃的時候，都奮力奔著最愛吃的飯菜下手。可是奇了怪了，平時覺得自己能吃多少多少，怎麽感覺沒吃多少就吃不動了。
他們哪裏知道這就是自助餐陷阱，很多第一次去吃自助餐的人都抱著我一定要多吃點，不然錢花的就虧了，可是開辟吃的時候卻發現根本就吃不了多少，尤其先吃肉類等油膩的食物，更是不知不覺之間就吃不下了。
第二天會議剛剛開始，張三就做了自我批評，承認自己有時候工作方式簡單粗暴，不考慮大家的接受能力，讓大家很難接受。並且表示以後再做決定的時候一定多聽取大家的意見，讓軍府推出的每一條軍法軍規都能合情合理，即能起到警示作用，又能讓大家容易接受。
同時張三也對趙用賢進行了批評，元潔先生說話太過文雅，甚至有時候咬文嚼字，作為民府最高領導，手下大多都是文化水平不高甚至就是文盲，也就是在希望營才開始認字。
如果元潔先生說的話，下的命令無法讓手下之人理解，手下之人如何去按照吩咐做事，這樣一來不僅耽誤了工作效率，還容易出現錯誤。希望元潔先生能夠改進說話方式，放下身段接觸下屬的思想，做到有的放矢。
關於文件用語，不求文字華麗優美，但是一定要用詞準確，讓人讀後不容易產生歧義，文件用語最好要用白話，務求表達精準，隻有如此才不會被人鑽了文件的空子。
趙用賢也做了自我批評，認為自己做事太過理想主義，不能放下身子去基層走一走、看一看，了解基層百姓的所思所想，這樣做出的決定就容易想當然。可能有些決定還會傷害到百姓的積極性。
為了改變這種情況，我以後會不定期的下去基層走走看看，了解民生疾苦和百姓急需解決的問題。做到心中有數，胸有成竹下筆才有神！知道百姓的所思所想就能針對性的做出讓百姓拍手稱快的決定。
我也要批評主公不學無術，仗著自己有幾分聰慧，就不把先賢放在眼裏，嘴裏喊著要重視教育，國家的未來在於教育，教育要從娃娃抓起，說的都對，我也非常認同，但是輪到自己就能躲懶就躲懶，還總是借口工作忙，沒有時間讀書，殊不知上有所好下必效焉！
主公就沒起到教育的帶頭作用，我們大家也一樣，剛才主公批評我說話太過文鄒鄒的咬文嚼字，你們沒文化聽不懂，我檢討以後會注意自己的說話方式。
你們卻不能把沒文化當光榮，每個人都要在工作之餘認真讀書學習，隻有讀書才能明理。雖然讀書可能不會讓你們得到什麽好處，但是卻能讓你們打開眼界，把你們從前的狹窄思維擴展開來，不再隻想著眼前的一畝三分地。
思維的擴展讓你們在新的法令法規出來的時候，能夠在最短的時間理解透徹，今後官員的考核文化程度高低也是一項，如果你們不努力學習跟上我希望營發展的腳步，終將會被我們遠遠的甩到後麵，成為我們上進的墊腳石。
“元潔先生批評的對！我要做出深刻的檢討，以後但凡有時間我會認真讀書學習，給下屬百姓樹立一個優良的榜樣！昔日呂子明有士別三日當刮目相看的典故，今日我們也不能遜於古人！張三願與諸君共勉！”張三認真的接受了趙用賢的批評。
兩人之間的互動就向下屬們展示了一次批評與自我批評，台下眾人靈醒者聽出了一些門道，這種批評與自我批評就是一種拾遺補缺的形式，隻不過是用批評的方式說出來的！
張三看著大家若有所思的樣子，對著大家說道：“大家不要怕被批評，即使被人指出了不足，也不必背負心理包袱，隻要批評是建設性的，是對你有幫助的，我們就應該虛心的接受，即使批評的有些問題不是自己所犯的錯誤，也能起到警示作用，大家記住我們開展批評與自我批評是為了淨化我們的風氣，而不是為難我們誌同道合的兄弟！我們批走的是歪風邪氣，留下的都是誌同道合的兄弟！
因為我們是誌同道合的兄弟，我給大家推薦一個稱唿——同誌，同誌者，誌同道合之人！這個稱唿不分上下尊卑，不分男女老少，隻要是理解我們願意加入我們陣營的人，都可以相互稱唿！以後不管來自五湖四海，隻要一聲同誌，我們就知道他是我們自己人，至少他認同我們！這個現在處於保密階段，目前僅用於與會的各位同誌！想要加入我們的同誌要經過嚴格的考核，他們必須是發自內心的認同我們的思想和政治綱領！”
這一次的宴會，按照張三的要求，設計成了自助模式，冷熱餐點願意吃什麽就夾什麽，這樣規模的宴會以目前宣府的房子是無法承載的，所以宴會開在了宣府行轅的院子裏，院子四周和頭頂上都點起了燈籠照明，紅彤彤的甚是喜慶。
餐台上立著“少拿多跑，杜絕浪費”的標語，開始吃飯之前張三特意講了幾句話：“各位同僚，考慮到我希望營目前物資還是比較匱乏，大家平時的生活也很艱苦，為了讓大家吃的盡興，不受約束！本次宴會采用了開放式自助模式，這樣的模式就是讓大家挑選自己喜歡吃的！盡量吃好喝好，但是我要強調一點，拒絕浪費！如果你們中間被服務人員檢查到有浪費的行為，明天將會在大會上進行通報批評！不給大家添堵了，盡情吃喝吧！”
所有人都是第一次接觸如此的宴會形式，感覺非常的新奇，除了趙用賢父子之外，其餘人都是土包子出身，難得遇上這種放開了量隨便吃的時候，都奮力奔著最愛吃的飯菜下手。可是奇了怪了，平時覺得自己能吃多少多少，怎麽感覺沒吃多少就吃不動了。
他們哪裏知道這就是自助餐陷阱，很多第一次去吃自助餐的人都抱著我一定要多吃點，不然錢花的就虧了，可是開辟吃的時候卻發現根本就吃不了多少，尤其先吃肉類等油膩的食物，更是不知不覺之間就吃不下了。
第二天會議剛剛開始，張三就做了自我批評，承認自己有時候工作方式簡單粗暴，不考慮大家的接受能力，讓大家很難接受。並且表示以後再做決定的時候一定多聽取大家的意見，讓軍府推出的每一條軍法軍規都能合情合理，即能起到警示作用，又能讓大家容易接受。
同時張三也對趙用賢進行了批評，元潔先生說話太過文雅，甚至有時候咬文嚼字，作為民府最高領導，手下大多都是文化水平不高甚至就是文盲，也就是在希望營才開始認字。
如果元潔先生說的話，下的命令無法讓手下之人理解，手下之人如何去按照吩咐做事，這樣一來不僅耽誤了工作效率，還容易出現錯誤。希望元潔先生能夠改進說話方式，放下身段接觸下屬的思想，做到有的放矢。
關於文件用語，不求文字華麗優美，但是一定要用詞準確，讓人讀後不容易產生歧義，文件用語最好要用白話，務求表達精準，隻有如此才不會被人鑽了文件的空子。
趙用賢也做了自我批評，認為自己做事太過理想主義，不能放下身子去基層走一走、看一看，了解基層百姓的所思所想，這樣做出的決定就容易想當然。可能有些決定還會傷害到百姓的積極性。
為了改變這種情況，我以後會不定期的下去基層走走看看，了解民生疾苦和百姓急需解決的問題。做到心中有數，胸有成竹下筆才有神！知道百姓的所思所想就能針對性的做出讓百姓拍手稱快的決定。
我也要批評主公不學無術，仗著自己有幾分聰慧，就不把先賢放在眼裏，嘴裏喊著要重視教育，國家的未來在於教育，教育要從娃娃抓起，說的都對，我也非常認同，但是輪到自己就能躲懶就躲懶，還總是借口工作忙，沒有時間讀書，殊不知上有所好下必效焉！
主公就沒起到教育的帶頭作用，我們大家也一樣，剛才主公批評我說話太過文鄒鄒的咬文嚼字，你們沒文化聽不懂，我檢討以後會注意自己的說話方式。
你們卻不能把沒文化當光榮，每個人都要在工作之餘認真讀書學習，隻有讀書才能明理。雖然讀書可能不會讓你們得到什麽好處，但是卻能讓你們打開眼界，把你們從前的狹窄思維擴展開來，不再隻想著眼前的一畝三分地。
思維的擴展讓你們在新的法令法規出來的時候，能夠在最短的時間理解透徹，今後官員的考核文化程度高低也是一項，如果你們不努力學習跟上我希望營發展的腳步，終將會被我們遠遠的甩到後麵，成為我們上進的墊腳石。
“元潔先生批評的對！我要做出深刻的檢討，以後但凡有時間我會認真讀書學習，給下屬百姓樹立一個優良的榜樣！昔日呂子明有士別三日當刮目相看的典故，今日我們也不能遜於古人！張三願與諸君共勉！”張三認真的接受了趙用賢的批評。
兩人之間的互動就向下屬們展示了一次批評與自我批評，台下眾人靈醒者聽出了一些門道，這種批評與自我批評就是一種拾遺補缺的形式，隻不過是用批評的方式說出來的！
張三看著大家若有所思的樣子，對著大家說道：“大家不要怕被批評，即使被人指出了不足，也不必背負心理包袱，隻要批評是建設性的，是對你有幫助的，我們就應該虛心的接受，即使批評的有些問題不是自己所犯的錯誤，也能起到警示作用，大家記住我們開展批評與自我批評是為了淨化我們的風氣，而不是為難我們誌同道合的兄弟！我們批走的是歪風邪氣，留下的都是誌同道合的兄弟！
因為我們是誌同道合的兄弟，我給大家推薦一個稱唿——同誌，同誌者，誌同道合之人！這個稱唿不分上下尊卑，不分男女老少，隻要是理解我們願意加入我們陣營的人，都可以相互稱唿！以後不管來自五湖四海，隻要一聲同誌，我們就知道他是我們自己人，至少他認同我們！這個現在處於保密階段，目前僅用於與會的各位同誌！想要加入我們的同誌要經過嚴格的考核，他們必須是發自內心的認同我們的思想和政治綱領！”