第252章 許大茂的謀劃!
四合院：頂級老六，誰有我缺德 作者：末日專家 投票推薦 加入書簽 留言反饋
隻要一切按計劃進行，他當上副主任的機會就非常大。
許大茂的計劃正在逐步展開，他的目標越來越清晰——通過關係與手段，穩步邁向副主任的職位。他的心中充滿了自信，但同時，他也知道，真正的挑戰還未到來。而傻柱是否會察覺到這一切，並采取應對措施，還是繼續以技術工人的身份置身事外？這場職場的權謀鬥爭，正向著高潮一步步推進。
許大茂的計劃如同一盤棋局，他的每一步都經過深思熟慮。眼看著副主任的競選日期一天天逼近，許大茂的心中既有緊迫感，又充滿了野心。他清楚自己還需要更穩妥的布局，以確保萬無一失。這時候，他開始動用另一張“牌”——廠裏的財務人員小劉。
小劉是軋鋼廠的財務人員，平時性格低調，少言寡語，但他的地位在廠裏並不低，因為財務部門掌握著各項支出、工資獎金等核心數據。在許大茂的眼中，小劉是一個潛在的“助力者”，隻要能夠拉攏住他，就能進一步掌控競選局麵。
許大茂私下約了小劉出來吃飯。他知道，想打動小劉，不能直接開口，必須循序漸進。
“劉哥，你在財務那邊忙得怎麽樣？最近是不是挺累的？”許大茂笑著問道，語氣裏充滿了關切。
小劉性格靦腆，笑了笑迴道：“還行吧，工作還是那些事，不過聽說你要競選副主任了？這可是大事啊。”
許大茂露出謙虛的表情：“哎，劉哥，您別拿我打趣了，我這不也隻是湊個熱鬧嘛。說起來，還得靠大家幫忙，要不，我也沒啥底氣。”
小劉點點頭，沒再說話。他知道，許大茂的能耐不小，交際廣泛，而自己身處財務部門，一旦牽扯上競選，必然會被卷入更多的權力鬥爭之中。因此，他決定保持謹慎，表麵上並不表態。
許大茂心裏清楚，小劉是個難啃的骨頭，不能操之過急。他開始繞開話題，聊些廠裏人事調動的八卦，並暗示道：“劉哥，廠裏的獎金和津貼這些事，您可是清楚的吧？如果競選副主任成功，我一定要在獎金分配上多為大家謀福利，特別是像您這樣辛苦的同誌，肯定少不了您的一份。”
這番話讓小劉稍微動了心，畢竟獎金的分配和調動對他個人而言，也意味著實實在在的好處。不過他依舊保持謹慎，隻是點了點頭，沒發表什麽明確意見。
許大茂見此，心裏有數了。他知道，小劉雖然沒有表態，但實際上已經動搖了。隻要再加把勁兒，這一局基本穩了。
與此同時，傻柱那邊的情況似乎風平浪靜。盡管他在工人中的人緣一直不錯，但由於性格過於直爽，傻柱並沒有意識到許大茂在背後所做的一切布局。他依舊每天專注於工作，對競選的事兒不太上心。工人們有時候開玩笑說：“傻柱，你要是當了副主任，咱們的日子肯定好過！”他隻是一笑了之，沒有真正放在心上。
但正是這種態度，給了許大茂機會。工人們逐漸開始議論紛紛，有人說：“傻柱雖然人不錯，可是這麽直來直去，能管好車間嗎？”“許大茂雖然有點小算盤，可是他懂得管理，跟領導的關係也硬，搞不好咱們還能有點好處。”
這些議論聲逐漸影響了廠裏的氛圍，原本對傻柱有好感的工人們開始猶豫不決。他們喜歡傻柱這個人，但也擔心如果他上位，車間的實際管理能力是否能跟得上。許大茂正是利用了這一點，暗中煽動著工人們的情緒，讓他們在選擇上逐漸向自己傾斜。
競選的日子終於臨近了，廠裏張貼出了一張選票公告，列出了候選人的名單。許大茂、傻柱，還有另外幾個部門的工人名字赫然在列。
許大茂深知，最終決定性的一步，還是需要李副廠長的支持。於是，在投票前兩天，他再次找到李副廠長，這一次，他不再拐彎抹角，而是直截了當地提出了自己的請求。
“李廠長，這次副主任競選，我是真的很希望能爭取到這個機會。我知道工人那邊的票數有影響，但最終的決定還是在領導層的手上。您能不能在關鍵時刻再幫我一把？”
李副廠長沉吟片刻，點了點頭：“你說得沒錯，最終決定權還是在領導那邊。不過這次的競選比較公開透明，領導們也會考慮工人的意見。我可以幫你，但你自己也得做好充分的準備。”
許大茂連聲答應，心中暗喜。他知道，李副廠長的點頭意味著自己已經占據了上風。接下來，就看如何把這盤棋局徹底鎖定勝局。
終於到了投票日。軋鋼廠的工人們一早就聚集在會議室門口，等候投票的開始。選票發放下去，每個工人都在緊張地寫下自己心中的副主任人選。
許大茂站在人群中，表麵上保持著冷靜的微笑，內心卻波濤洶湧。他知道，自己已經做了所有能做的努力，接下來隻能等待結果。
與此同時，傻柱也在一旁，依舊一副無所謂的表情。對於他來說，競選副主任並不是非贏不可的事，他更看重的是每天和工友們一起工作的那份實實在在的友誼。
投票結束後，選票被逐一統計，結果即將揭曉。
當廠領導站上台，宣布選票結果時，許大茂的心幾乎提到了嗓子眼。他知道，這一刻將決定他未來在廠裏的地位，甚至是他整個職業生涯的走向。
“經過統計，副主任競選的最終結果是——許大茂！”
隨著廠領導的宣布，許大茂緊繃的神經終於鬆了下來，臉上露出了得意的笑容。他成功了！盡管傻柱的票數也不低，但在李副廠長的運作下，最終勝利還是屬於許大茂。
許大茂的勝利在廠裏引發了不小的轟動，工人們對這個結果褒貶不一。有些人認為許大茂確實有管理能力，值得當副主任；也有不少工人覺得傻柱沒能當上副主任有些可惜，畢竟傻柱為人正直，技術過硬，隻是欠缺些管理經驗。
而許大茂自己則沉浸在勝利的喜悅中。他的計劃成功了，憑借著李副廠長的支持和自己的手段，他順利登上了副主任的寶座。但與此同時，他也隱隱感到了一絲危機。傻柱雖然輸掉了競選，但在工人們中的影響力並沒有減弱，反而因為這次競選的失利，激起了不少工人的同情心。未來，如何處理好與傻柱及其他工人們的關係，成為了許大茂心中不得不考慮的問題。
許大茂明白，贏得權力是一迴事，保持權力則是另一迴事。在未來的職場鬥爭中，恐怕還會有更多的波折和挑戰。而他，已經做好了準備，迎接接下來的權力博弈。
許大茂雖然贏得了副主任的職位，但他的職場之路並沒有因此變得一帆風順。隨著傻柱的人氣不斷上升，以及工人們對管理層的不滿積累，許大茂的職位似乎變得並不穩固。下一步的職場鬥爭，將更加複雜和充滿變數。
許大茂雖然贏得了副主任的職位，但他心中隱隱感覺到，這並不是終點，而是新的開始。副主任的權力雖然讓他風光一時，但廠裏的風向開始慢慢變化。工人們的議論聲時常在耳邊響起，尤其是傻柱那一邊的支持者，他們雖然沒明確反對，但許大茂能感覺到，工人們對自己的態度有些微妙。
成為副主任後，許大茂首先意識到，要鞏固自己的權力，就得迅速建立屬於自己的班底。他不能隻依靠李副廠長的支持，畢竟廠裏的事務複雜多變，僅靠上層的庇護並不足夠。於是，他開始在人事上動手。
第一步，他迅速提拔了幾個對自己有過幫助的工友，這些人多是工齡較長、對廠裏的運作了如指掌的老員工。表麵上看，許大茂是提拔老員工，顯示出公平公正，但實際上這些人對他有很強的依賴性，提拔他們的背後，也意味著許大茂得到了他們的支持。
“咱們廠的老員工是最值得尊重的，他們經驗豐富，能夠為廠裏做出更大的貢獻。”許大茂在一次廠務會上這樣說道。
這句話贏得了不少老員工的認同，同時也讓他在廠裏的威信逐步建立起來。工人們雖然嘴上不說，但心裏逐漸接受了他這個副主任的身份。
但即便如此，許大茂心中明白，工人中的骨幹力量仍在傻柱一邊。傻柱雖然沒當上副主任，但他人緣極好，尤其是那些年輕的工人，對傻柱有很高的評價。
許大茂知道，要徹底掌握局勢，不能光靠強硬的管理，還得處理好與傻柱的關係。於是，他嚐試放下個人恩怨，主動找傻柱談話。
一天午休時，許大茂帶著兩瓶酒，直接走到車間找傻柱。
“傻柱，今晚有空嗎？下班咱們一起喝個酒，聊聊。”
傻柱見許大茂忽然主動示好，心裏有些意外。他想起競選時的事兒，雖然對許大茂心存不滿，但轉念一想，畢竟大家同在一個廠裏共事，整天對著幹也不是辦法。
“行，咱們今天不聊那些有的沒的，就喝酒。”傻柱爽快答應了。
晚上，兩人在廠附近的小酒館坐下，點了幾個下酒菜。許大茂先敬了傻柱一杯，笑著說道：“傻柱，咱倆雖然以前有點不對付，但其實我一直挺佩服你的。你在工人們中間的人緣真是沒得說。”
傻柱擺了擺手，笑道：“你也別拍馬屁了。說實話，我對當副主任那事兒真沒太放在心上。工人們信任我，我幹活賣力就行了。你當上副主任，那也是廠裏的選擇。”
許大茂趁機說道：“正是因為工人們信任你，所以我今天找你喝酒。你看，咱們都在一個廠裏，抬頭不見低頭見。我當了副主任，咱們也不該老是對著幹。要不，咱們以後多合作，把廠裏的工作搞得更好？”
這話說得不卑不亢，既表現了自己的姿態，又不失分寸。傻柱點點頭，也不多說，隻是拿起酒杯和許大茂碰了一下。
這一頓酒，喝得不鹹不淡。表麵上看，許大茂和傻柱的關係似乎有所緩和，但許大茂心裏清楚，這不過是表麵上的平衡。傻柱雖然對權力沒太大興趣，但工人們對他的信任是一股潛在的力量，隨時可能讓自己陷入被動。
就在許大茂忙著鞏固權力、處理工人關係的時候，廠裏的局勢開始變得更加複雜。廠領導層內部的權力鬥爭也在悄悄發酵，李副廠長麵臨的壓力越來越大。
廠裏的另一位副廠長趙國強對李副廠長早有不滿，兩人在廠務會議上多次針鋒相對。尤其是最近廠裏的生產指標連續下滑，趙國強抓住機會，屢屢在會議上抨擊李副廠長的管理能力，暗中拉攏了一些中層幹部，試圖在廠長麵前削弱李副廠長的地位。
李副廠長感受到了壓力，而許大茂作為他的心腹，自然也感受到了這種緊張的氣氛。許大茂意識到，如果李副廠長倒台，自己這個副主任的位置也將岌岌可危。
於是，許大茂開始為李副廠長籌謀。他私下找到了一些中層幹部，特別是與趙國強關係不太緊密的那一批，進行了一係列的拉攏活動。通過一些小恩小惠和話語上的暗示，許大茂試圖穩住這些人的立場，讓他們在關鍵時刻站在李副廠長這一邊。
“趙副廠長的路子太激進了，他搞的那些新規矩，工人們不一定能接受。咱們廠裏講的是穩中求進，不能急功近利。”許大茂私下裏對一些中層幹部說道。
這些話引起了部分人的共鳴。畢竟趙國強的管理風格過於強硬，很多中層幹部心裏並不滿意，但一直沒有機會表態。現在許大茂主動來拉攏，他們也樂得借此機會表達不滿。
然而，趙國強並不是那麽容易對付的人。
許大茂的計劃正在逐步展開，他的目標越來越清晰——通過關係與手段，穩步邁向副主任的職位。他的心中充滿了自信，但同時，他也知道，真正的挑戰還未到來。而傻柱是否會察覺到這一切，並采取應對措施，還是繼續以技術工人的身份置身事外？這場職場的權謀鬥爭，正向著高潮一步步推進。
許大茂的計劃如同一盤棋局，他的每一步都經過深思熟慮。眼看著副主任的競選日期一天天逼近，許大茂的心中既有緊迫感，又充滿了野心。他清楚自己還需要更穩妥的布局，以確保萬無一失。這時候，他開始動用另一張“牌”——廠裏的財務人員小劉。
小劉是軋鋼廠的財務人員，平時性格低調，少言寡語，但他的地位在廠裏並不低，因為財務部門掌握著各項支出、工資獎金等核心數據。在許大茂的眼中，小劉是一個潛在的“助力者”，隻要能夠拉攏住他，就能進一步掌控競選局麵。
許大茂私下約了小劉出來吃飯。他知道，想打動小劉，不能直接開口，必須循序漸進。
“劉哥，你在財務那邊忙得怎麽樣？最近是不是挺累的？”許大茂笑著問道，語氣裏充滿了關切。
小劉性格靦腆，笑了笑迴道：“還行吧，工作還是那些事，不過聽說你要競選副主任了？這可是大事啊。”
許大茂露出謙虛的表情：“哎，劉哥，您別拿我打趣了，我這不也隻是湊個熱鬧嘛。說起來，還得靠大家幫忙，要不，我也沒啥底氣。”
小劉點點頭，沒再說話。他知道，許大茂的能耐不小，交際廣泛，而自己身處財務部門，一旦牽扯上競選，必然會被卷入更多的權力鬥爭之中。因此，他決定保持謹慎，表麵上並不表態。
許大茂心裏清楚，小劉是個難啃的骨頭，不能操之過急。他開始繞開話題，聊些廠裏人事調動的八卦，並暗示道：“劉哥，廠裏的獎金和津貼這些事，您可是清楚的吧？如果競選副主任成功，我一定要在獎金分配上多為大家謀福利，特別是像您這樣辛苦的同誌，肯定少不了您的一份。”
這番話讓小劉稍微動了心，畢竟獎金的分配和調動對他個人而言，也意味著實實在在的好處。不過他依舊保持謹慎，隻是點了點頭，沒發表什麽明確意見。
許大茂見此，心裏有數了。他知道，小劉雖然沒有表態，但實際上已經動搖了。隻要再加把勁兒，這一局基本穩了。
與此同時，傻柱那邊的情況似乎風平浪靜。盡管他在工人中的人緣一直不錯，但由於性格過於直爽，傻柱並沒有意識到許大茂在背後所做的一切布局。他依舊每天專注於工作，對競選的事兒不太上心。工人們有時候開玩笑說：“傻柱，你要是當了副主任，咱們的日子肯定好過！”他隻是一笑了之，沒有真正放在心上。
但正是這種態度，給了許大茂機會。工人們逐漸開始議論紛紛，有人說：“傻柱雖然人不錯，可是這麽直來直去，能管好車間嗎？”“許大茂雖然有點小算盤，可是他懂得管理，跟領導的關係也硬，搞不好咱們還能有點好處。”
這些議論聲逐漸影響了廠裏的氛圍，原本對傻柱有好感的工人們開始猶豫不決。他們喜歡傻柱這個人，但也擔心如果他上位，車間的實際管理能力是否能跟得上。許大茂正是利用了這一點，暗中煽動著工人們的情緒，讓他們在選擇上逐漸向自己傾斜。
競選的日子終於臨近了，廠裏張貼出了一張選票公告，列出了候選人的名單。許大茂、傻柱，還有另外幾個部門的工人名字赫然在列。
許大茂深知，最終決定性的一步，還是需要李副廠長的支持。於是，在投票前兩天，他再次找到李副廠長，這一次，他不再拐彎抹角，而是直截了當地提出了自己的請求。
“李廠長，這次副主任競選，我是真的很希望能爭取到這個機會。我知道工人那邊的票數有影響，但最終的決定還是在領導層的手上。您能不能在關鍵時刻再幫我一把？”
李副廠長沉吟片刻，點了點頭：“你說得沒錯，最終決定權還是在領導那邊。不過這次的競選比較公開透明，領導們也會考慮工人的意見。我可以幫你，但你自己也得做好充分的準備。”
許大茂連聲答應，心中暗喜。他知道，李副廠長的點頭意味著自己已經占據了上風。接下來，就看如何把這盤棋局徹底鎖定勝局。
終於到了投票日。軋鋼廠的工人們一早就聚集在會議室門口，等候投票的開始。選票發放下去，每個工人都在緊張地寫下自己心中的副主任人選。
許大茂站在人群中，表麵上保持著冷靜的微笑，內心卻波濤洶湧。他知道，自己已經做了所有能做的努力，接下來隻能等待結果。
與此同時，傻柱也在一旁，依舊一副無所謂的表情。對於他來說，競選副主任並不是非贏不可的事，他更看重的是每天和工友們一起工作的那份實實在在的友誼。
投票結束後，選票被逐一統計，結果即將揭曉。
當廠領導站上台，宣布選票結果時，許大茂的心幾乎提到了嗓子眼。他知道，這一刻將決定他未來在廠裏的地位，甚至是他整個職業生涯的走向。
“經過統計，副主任競選的最終結果是——許大茂！”
隨著廠領導的宣布，許大茂緊繃的神經終於鬆了下來，臉上露出了得意的笑容。他成功了！盡管傻柱的票數也不低，但在李副廠長的運作下，最終勝利還是屬於許大茂。
許大茂的勝利在廠裏引發了不小的轟動，工人們對這個結果褒貶不一。有些人認為許大茂確實有管理能力，值得當副主任；也有不少工人覺得傻柱沒能當上副主任有些可惜，畢竟傻柱為人正直，技術過硬，隻是欠缺些管理經驗。
而許大茂自己則沉浸在勝利的喜悅中。他的計劃成功了，憑借著李副廠長的支持和自己的手段，他順利登上了副主任的寶座。但與此同時，他也隱隱感到了一絲危機。傻柱雖然輸掉了競選，但在工人們中的影響力並沒有減弱，反而因為這次競選的失利，激起了不少工人的同情心。未來，如何處理好與傻柱及其他工人們的關係，成為了許大茂心中不得不考慮的問題。
許大茂明白，贏得權力是一迴事，保持權力則是另一迴事。在未來的職場鬥爭中，恐怕還會有更多的波折和挑戰。而他，已經做好了準備，迎接接下來的權力博弈。
許大茂雖然贏得了副主任的職位，但他的職場之路並沒有因此變得一帆風順。隨著傻柱的人氣不斷上升，以及工人們對管理層的不滿積累，許大茂的職位似乎變得並不穩固。下一步的職場鬥爭，將更加複雜和充滿變數。
許大茂雖然贏得了副主任的職位，但他心中隱隱感覺到，這並不是終點，而是新的開始。副主任的權力雖然讓他風光一時，但廠裏的風向開始慢慢變化。工人們的議論聲時常在耳邊響起，尤其是傻柱那一邊的支持者，他們雖然沒明確反對，但許大茂能感覺到，工人們對自己的態度有些微妙。
成為副主任後，許大茂首先意識到，要鞏固自己的權力，就得迅速建立屬於自己的班底。他不能隻依靠李副廠長的支持，畢竟廠裏的事務複雜多變，僅靠上層的庇護並不足夠。於是，他開始在人事上動手。
第一步，他迅速提拔了幾個對自己有過幫助的工友，這些人多是工齡較長、對廠裏的運作了如指掌的老員工。表麵上看，許大茂是提拔老員工，顯示出公平公正，但實際上這些人對他有很強的依賴性，提拔他們的背後，也意味著許大茂得到了他們的支持。
“咱們廠的老員工是最值得尊重的，他們經驗豐富，能夠為廠裏做出更大的貢獻。”許大茂在一次廠務會上這樣說道。
這句話贏得了不少老員工的認同，同時也讓他在廠裏的威信逐步建立起來。工人們雖然嘴上不說，但心裏逐漸接受了他這個副主任的身份。
但即便如此，許大茂心中明白，工人中的骨幹力量仍在傻柱一邊。傻柱雖然沒當上副主任，但他人緣極好，尤其是那些年輕的工人，對傻柱有很高的評價。
許大茂知道，要徹底掌握局勢，不能光靠強硬的管理，還得處理好與傻柱的關係。於是，他嚐試放下個人恩怨，主動找傻柱談話。
一天午休時，許大茂帶著兩瓶酒，直接走到車間找傻柱。
“傻柱，今晚有空嗎？下班咱們一起喝個酒，聊聊。”
傻柱見許大茂忽然主動示好，心裏有些意外。他想起競選時的事兒，雖然對許大茂心存不滿，但轉念一想，畢竟大家同在一個廠裏共事，整天對著幹也不是辦法。
“行，咱們今天不聊那些有的沒的，就喝酒。”傻柱爽快答應了。
晚上，兩人在廠附近的小酒館坐下，點了幾個下酒菜。許大茂先敬了傻柱一杯，笑著說道：“傻柱，咱倆雖然以前有點不對付，但其實我一直挺佩服你的。你在工人們中間的人緣真是沒得說。”
傻柱擺了擺手，笑道：“你也別拍馬屁了。說實話，我對當副主任那事兒真沒太放在心上。工人們信任我，我幹活賣力就行了。你當上副主任，那也是廠裏的選擇。”
許大茂趁機說道：“正是因為工人們信任你，所以我今天找你喝酒。你看，咱們都在一個廠裏，抬頭不見低頭見。我當了副主任，咱們也不該老是對著幹。要不，咱們以後多合作，把廠裏的工作搞得更好？”
這話說得不卑不亢，既表現了自己的姿態，又不失分寸。傻柱點點頭，也不多說，隻是拿起酒杯和許大茂碰了一下。
這一頓酒，喝得不鹹不淡。表麵上看，許大茂和傻柱的關係似乎有所緩和，但許大茂心裏清楚，這不過是表麵上的平衡。傻柱雖然對權力沒太大興趣，但工人們對他的信任是一股潛在的力量，隨時可能讓自己陷入被動。
就在許大茂忙著鞏固權力、處理工人關係的時候，廠裏的局勢開始變得更加複雜。廠領導層內部的權力鬥爭也在悄悄發酵，李副廠長麵臨的壓力越來越大。
廠裏的另一位副廠長趙國強對李副廠長早有不滿，兩人在廠務會議上多次針鋒相對。尤其是最近廠裏的生產指標連續下滑，趙國強抓住機會，屢屢在會議上抨擊李副廠長的管理能力，暗中拉攏了一些中層幹部，試圖在廠長麵前削弱李副廠長的地位。
李副廠長感受到了壓力，而許大茂作為他的心腹，自然也感受到了這種緊張的氣氛。許大茂意識到，如果李副廠長倒台，自己這個副主任的位置也將岌岌可危。
於是，許大茂開始為李副廠長籌謀。他私下找到了一些中層幹部，特別是與趙國強關係不太緊密的那一批，進行了一係列的拉攏活動。通過一些小恩小惠和話語上的暗示，許大茂試圖穩住這些人的立場，讓他們在關鍵時刻站在李副廠長這一邊。
“趙副廠長的路子太激進了，他搞的那些新規矩，工人們不一定能接受。咱們廠裏講的是穩中求進，不能急功近利。”許大茂私下裏對一些中層幹部說道。
這些話引起了部分人的共鳴。畢竟趙國強的管理風格過於強硬，很多中層幹部心裏並不滿意，但一直沒有機會表態。現在許大茂主動來拉攏，他們也樂得借此機會表達不滿。
然而，趙國強並不是那麽容易對付的人。