第131章 股份占比
開局，畢業發財搞實業 作者：出海了 投票推薦 加入書簽 留言反饋
2018年1月22號，周一，林書文一行fa鄂省公司的高層到達了總部，這次來述職和參加年終年後會議的除了林書文之外，還有讜委書記李軍、監事張繼華以及行政人事部的盧紅橙和財務部的王秀潔，其他的不論是市場部還是其他部門的人都沒有來，幾人是直接在周五晚上出發到的京城，周六周日都是在進行各自的交際，當然了，這其中林書文晚上單獨跟盧紅橙之間的深入交流那是不可或缺的一部分！
這兩天的時間，林書文在白天和晚上都是在倪董、溫董以及霍董這邊進行了拜訪，得到的一些意外的消息讓他是非常的吃驚的！
“書文，這次董事會正在跟京城國管那邊進行一個比較大的決策匯報，不出意外的話各家分子公司的模式可能有幾家會變化！這個機會你要抓住！比如，之前的老霍董他們的方勝係的一些公司裏麵，外企集團控股，有其他的一些股東在裏麵，你明白我的意思嗎？”
倪董現在跟林書文幾乎是商業上的事情無話不談，他說的這個消息對於林書文而言的確是一個非常重要的消息，但是fa鄂省公司目前的股份是隻有外企集團和德科集團兩家，並且因為之前的業務重組，外企集團的股份從51到了67，是直接達到了絕對控股的地步，這裏麵想要拿到一些股份，即便是林書文跟可以通過其他的方式參與進去，估計也是比較麻煩，所以林書文就問道：
“倪董，外企集團這邊67％的股份，現在已經是完成了重組，我這邊的機會應該不大吧？並且如果我這邊這樣操作的話，那剩下的幾家fa開頭的公司難道也要這樣？這麽操作會不會引起京城國管這邊的稽查？”
“這次38家省一級的分子公司裏麵，變動的也就是不多幾家，fa這邊確定的是魔都、鄂省兩家，王董事長那邊是京城、廣州、江蘇三家，霍董那邊重慶、陝西兩家，再加上另外兩位董事加起來一家，總共涉及八家公司！
這八家企業裏麵依靠各自體係的扶持比較大，並且讓股份相對的不太平衡，所以會進行一次變動！
京城國管那邊應該是不會有什麽問題，今年外企這邊營收破了600億，這個數字必然是要給出一些資源的，並且之前的霍董一係的人馬在三十幾年的時間也是如此操作的，為了平衡也是要同意的！”
聽到這裏林書文就放心了，既然是大家都默許的，那麽對於林書文而言，考慮拿到多少的份額才是最關鍵的，這個份額的事情倪董這邊也判斷不足，所以問問小霍董和溫董才是最切合實際的，沒有讓林書文失望，小霍董這邊就直接給出了答案：
“fa鄂省公司這邊的發展超出了所有人的預料，以至於在重組之後外企的股份到了67％，這個數字德科集團即便是不說什麽，但是擺出去的時候肯定是不好看的，所以外企這邊保持51％的股份，讓你這邊聯合一些人把其餘的16％拿走，基本就這個樣子，當然了，德科集團那邊倪董在給你申請單獨的股份，具體就要看德科集團董事會是否能通過了！”
帶著這個答案林書文去了溫董那邊之後果然是跟這個差不多，不過這位說的話就有點意思：
“小林，fa鄂省公司的發展是你這個火車頭帶的好，所以倪董跟我們商量後在跟你這邊申請股份獎勵這件事情，fa鄂省公司這邊德科集團不出意外應該會獎勵你2％的股份，咱們外企集團這邊肯定是不能虧待你的，應該也會有3％的股份獎勵，當然了，這些還不確定！
所以把這5％除去的話，集團為了fa鄂省公司的快速發展，會拿出13％左右的股份吸引當地的企業進行入股，這個事情到時候你要好好的考慮一下，比如京城這邊的一些公司也是可以的，當然了，這些事情還要等周一京城國管這邊是不是會通過才能進行下一步，不過你要先有個心理準備！”
林書文自然是明白他的意思的，不就是要把他們拉進去罷了，但是如果真的有這個機會，林書文肯定是要把自己的9家分公司的高管們拉進去的！
林書文原本想著這個事情會比較久，最起碼要到明年去了，結果周一林書文剛參加完述職，倪董那邊就告訴林書文京城國管已經通過了外企集團這邊的提議，並且他們德科集團這邊也是同意了獎勵林書文2％的fa鄂省公司的股份！
fa鄂省公司目前的服務人數在20萬，年營收在15億左右，淨利潤在6千萬左右，2個點也就是120萬左右，相較於林書文做出的貢獻，這個數字是真的不高！但是最大的好處就是不是職務股權，而是直接獎勵給林書文個人的，即便是林書文離職了也是股東！
並且在德科集團這個獎勵下，外企集團這邊也是很快的就通過了3％股份的獎勵，跟德科集團這邊是一樣的模式，而這個決議能通過，倪董告訴林書文最關鍵的就是小霍董直接的提議，而王董事長那邊最起碼明麵上林書文是他的人，他是不能反對的，所以這種情況下，直接就是全票通過！
林書文就這樣拿到了fa鄂省公司的5％的股份，不但如此，13％另外的股份也是確定了下來，不過對於這個股份，林書文直接給出了自己的分配方案：
“各位董事，fa鄂省公司能有今天的成績，是集團和德科集團的大力支持，也是我們所有管理人員的努力的結果，所以我這邊認為由集團拿走3％、德科拿走2％尋找相關的有實力的企業或個人加入是最好的；
剩餘的8％裏麵，李軍、張繼華以及我fa鄂省下屬的9家分公司負責人都可以拿到0.5％的股份、合計5.5％，同時，我fa鄂省公司總部的財務部、人事行政部、法務部、市場部、獵頭bpo部、ssc業務及人事代理部、後勤部、技術部八個部門的負責人可以拿到0.3％的股份、合計2.4％，最後剩餘的0.1％股份，我這邊享有！”
這兩天的時間，林書文在白天和晚上都是在倪董、溫董以及霍董這邊進行了拜訪，得到的一些意外的消息讓他是非常的吃驚的！
“書文，這次董事會正在跟京城國管那邊進行一個比較大的決策匯報，不出意外的話各家分子公司的模式可能有幾家會變化！這個機會你要抓住！比如，之前的老霍董他們的方勝係的一些公司裏麵，外企集團控股，有其他的一些股東在裏麵，你明白我的意思嗎？”
倪董現在跟林書文幾乎是商業上的事情無話不談，他說的這個消息對於林書文而言的確是一個非常重要的消息，但是fa鄂省公司目前的股份是隻有外企集團和德科集團兩家，並且因為之前的業務重組，外企集團的股份從51到了67，是直接達到了絕對控股的地步，這裏麵想要拿到一些股份，即便是林書文跟可以通過其他的方式參與進去，估計也是比較麻煩，所以林書文就問道：
“倪董，外企集團這邊67％的股份，現在已經是完成了重組，我這邊的機會應該不大吧？並且如果我這邊這樣操作的話，那剩下的幾家fa開頭的公司難道也要這樣？這麽操作會不會引起京城國管這邊的稽查？”
“這次38家省一級的分子公司裏麵，變動的也就是不多幾家，fa這邊確定的是魔都、鄂省兩家，王董事長那邊是京城、廣州、江蘇三家，霍董那邊重慶、陝西兩家，再加上另外兩位董事加起來一家，總共涉及八家公司！
這八家企業裏麵依靠各自體係的扶持比較大，並且讓股份相對的不太平衡，所以會進行一次變動！
京城國管那邊應該是不會有什麽問題，今年外企這邊營收破了600億，這個數字必然是要給出一些資源的，並且之前的霍董一係的人馬在三十幾年的時間也是如此操作的，為了平衡也是要同意的！”
聽到這裏林書文就放心了，既然是大家都默許的，那麽對於林書文而言，考慮拿到多少的份額才是最關鍵的，這個份額的事情倪董這邊也判斷不足，所以問問小霍董和溫董才是最切合實際的，沒有讓林書文失望，小霍董這邊就直接給出了答案：
“fa鄂省公司這邊的發展超出了所有人的預料，以至於在重組之後外企的股份到了67％，這個數字德科集團即便是不說什麽，但是擺出去的時候肯定是不好看的，所以外企這邊保持51％的股份，讓你這邊聯合一些人把其餘的16％拿走，基本就這個樣子，當然了，德科集團那邊倪董在給你申請單獨的股份，具體就要看德科集團董事會是否能通過了！”
帶著這個答案林書文去了溫董那邊之後果然是跟這個差不多，不過這位說的話就有點意思：
“小林，fa鄂省公司的發展是你這個火車頭帶的好，所以倪董跟我們商量後在跟你這邊申請股份獎勵這件事情，fa鄂省公司這邊德科集團不出意外應該會獎勵你2％的股份，咱們外企集團這邊肯定是不能虧待你的，應該也會有3％的股份獎勵，當然了，這些還不確定！
所以把這5％除去的話，集團為了fa鄂省公司的快速發展，會拿出13％左右的股份吸引當地的企業進行入股，這個事情到時候你要好好的考慮一下，比如京城這邊的一些公司也是可以的，當然了，這些事情還要等周一京城國管這邊是不是會通過才能進行下一步，不過你要先有個心理準備！”
林書文自然是明白他的意思的，不就是要把他們拉進去罷了，但是如果真的有這個機會，林書文肯定是要把自己的9家分公司的高管們拉進去的！
林書文原本想著這個事情會比較久，最起碼要到明年去了，結果周一林書文剛參加完述職，倪董那邊就告訴林書文京城國管已經通過了外企集團這邊的提議，並且他們德科集團這邊也是同意了獎勵林書文2％的fa鄂省公司的股份！
fa鄂省公司目前的服務人數在20萬，年營收在15億左右，淨利潤在6千萬左右，2個點也就是120萬左右，相較於林書文做出的貢獻，這個數字是真的不高！但是最大的好處就是不是職務股權，而是直接獎勵給林書文個人的，即便是林書文離職了也是股東！
並且在德科集團這個獎勵下，外企集團這邊也是很快的就通過了3％股份的獎勵，跟德科集團這邊是一樣的模式，而這個決議能通過，倪董告訴林書文最關鍵的就是小霍董直接的提議，而王董事長那邊最起碼明麵上林書文是他的人，他是不能反對的，所以這種情況下，直接就是全票通過！
林書文就這樣拿到了fa鄂省公司的5％的股份，不但如此，13％另外的股份也是確定了下來，不過對於這個股份，林書文直接給出了自己的分配方案：
“各位董事，fa鄂省公司能有今天的成績，是集團和德科集團的大力支持，也是我們所有管理人員的努力的結果，所以我這邊認為由集團拿走3％、德科拿走2％尋找相關的有實力的企業或個人加入是最好的；
剩餘的8％裏麵，李軍、張繼華以及我fa鄂省下屬的9家分公司負責人都可以拿到0.5％的股份、合計5.5％，同時，我fa鄂省公司總部的財務部、人事行政部、法務部、市場部、獵頭bpo部、ssc業務及人事代理部、後勤部、技術部八個部門的負責人可以拿到0.3％的股份、合計2.4％，最後剩餘的0.1％股份，我這邊享有！”