第7章 過渡
開局，畢業發財搞實業 作者：出海了 投票推薦 加入書簽 留言反饋
2014年7月1日，周二，林書文正式到老鳥集團華中大區的辦公地點進行報道，大名鼎鼎的江城客廳h棟，號稱總裁府邸，就是林書文以後的上班地點了。
當他早上在8點五十到了15樓的時候，蘇裴，以後他的同事已經是到了，兩人雖然是通過微信和扣扣早就聯係過，林書文也是見過她的照片，但是實際見麵之後還是覺得有的人是真的不上鏡！
比起藍底一寸照片上的圖片，身材這一塊是讓林書文驚豔的！
雖然是上一世到了沒有結婚，但是自從畢業後進到社會後形形色色的送溫暖以及各種服務還是體驗過的，所以見過的好身材的美女應該也算是不少。
蘇裴，標準的瓜子臉，並且看的出來這是一位會化妝打扮的，不過比起臉蛋，大概在165左右的高挑身材，尤其是前後的雙曲線的凸出，才是最大的亮點！
再加上別人的牛仔短褲和撐起來的t恤衫，如果不是久經考驗，林書文覺得自己應該是會出點洋相的，好在自己也是見過世麵的不是，所以兩人簡短的打招唿之後就是直接去找老鳥這邊華中跟他們對接的ssc專員淩燕那邊。
在淩燕的介紹下，林書文把華中四個省份的4個省hrg以及華中的hrd以及華中裹配的業務大區總進行了認識，至於其他人，那就隻能是以後慢慢的進行認識了。
在介紹完之後，淩燕跟林書文以及蘇裴兩人進行了半個小時左右的溝通，主要講的依舊是工作方麵的，並且幫他們辦理了門禁這些小事情，最後淩燕帶著兩人到了早就安排好的工位。
老鳥這邊實行的扁平化的管理，並且再加上一些其他的原因，整個職場大家都是每個人一個工位，沒有專門的辦公室，隻有幾個會議室用來日常的會議使用，寓意就是為了體現大家都是平等的，但是實際上的效果那隻能就是仁者見仁、智者見智了。
就比如林書文不論是前世還是這一世，在這種環境下都覺得不怎麽舒服，畢竟你的領導上司都跟你就是一個空間，甚至是就在你隔壁，那妥妥的體現的就是要懂得職場！
比如在這裏，在一個周左右的時間中，林書文就看到每天早上來的早的一位老鳥的同學會主動的給自己旁邊的大區總擦桌子！還有日常的什麽取快遞什麽打水，充分就體現了尊重二字啊！
不過林書文對此是不會發表什麽意見以及冷嘲熱諷的！
早就不是那個年紀的人了！
這年頭，大家都是為了掙錢，懂得社會的規則，利用規則，這點付出算什麽！
而這一周的時間，林書文跟蘇裴兩人算是熟絡了起來，沒辦法，在這職場裏麵就他們兩人屬於駐場，還是勞司這種乙方的駐場，天然的就是覺得自己比老鳥甲方自己的員工要矮一頭，所以自然而然的就是會有距離感。
再加上這地方到了中午的時候大家下去吃飯，別人也是相熟的一起，所以林書文兩人也是一起下去，這麽來了一周後兩人自然就是熟絡了起來。
工作的內容現在為止那就是簡單的ssc工作中的入離職調轉，其他的是真的目前涉及不到，畢竟華中地區的業務他們是才開拓出來的，到現在為止在職人數也就是一百多人，能有什麽大事情！
所以，這一周的時間，林書文這個老色皮拐彎抹角的也算是打聽清楚了蘇裴這邊的情況：
鄂省某地級市下麵的小縣城人士，還有個妹妹，目前是在讀高三，兩姐妹是相差了七八歲，父母早年間都是屬於國企人士，但是後來受到國企破產影響，所以兩人開了間小超市，再有時間的時候打打零工，日子在小縣城過的還是非常的舒適的。
至於感情這一塊啊，林書文隻知道蘇裴目前是單身，但是這隻是別人說的自己是單身，到底是不是單身林書文是真的不能確定的了。
用林書文這廝以後十幾年的時間在網上以及現實中遇到的一些情景，這位在林書文眼中看來應該不是個簡單的人物！所以，別人的池塘裏麵是不是還有其他的魚，他不知道。
慢慢的接觸過程中，林書文算是徹底的打消了想向著蘇裴發起進攻的想法，沒有什麽其他原因，就是偶然之間林書文知道這位跟老鳥這邊的一位采購人員添加了扣扣，而這位跟林書文他們的業務是沒有什麽接觸的！
僅此，林書文就知道，別人是真的高手，他這種菜雞還是遠離的好！
所以，在沒有了目的之後，兩人的交往就沒有那麽多的顧慮了，一切按照公司的規章製度，一切按照業務的標準來執行就行！
就在這種時間過渡中，經過兩個月的時間，林書文跟蘇裴這邊把整個華中這邊的業務是徹底的展開了，在9月1號也就是周一下班的時候，整個華中地區的在職人數已經突破了800人的規模，並且因為ssc業務對焦過程中林書文兩人的業務能力和態度都是被業務和ssc進行了表揚，再加上上家勞司因為業務丟失開始擺爛。
在同行的襯托下，尤其是業務側對於上家勞司的幾個投訴以及上家勞司在處理幾個er案件中的拖延，反正在9月中旬的時候，faz抓住了這個機會，直接把上家勞司的業務給搶了過來，說的直白一點就是：
上家勞司之前是丟了新進的業務，但是存量在，現在經過這次後，存量會直接被劃撥到faz這邊！
當然了，能拿到老鳥項目的自然不是什麽普通的公司，別人也是有著自己的渠道的，所以faz以及老鳥以及上家勞司三家還是要進行協商的，在最後上家勞司保留了自己的長期工存量，把服務承攬這一塊的業務讓了出來，而擺在faz麵前的就是別人會在10月1號的時候直接全部解約這批人！
所以，faz需要在10月1日之前跟這批人把合約的事情搞定！
當他早上在8點五十到了15樓的時候，蘇裴，以後他的同事已經是到了，兩人雖然是通過微信和扣扣早就聯係過，林書文也是見過她的照片，但是實際見麵之後還是覺得有的人是真的不上鏡！
比起藍底一寸照片上的圖片，身材這一塊是讓林書文驚豔的！
雖然是上一世到了沒有結婚，但是自從畢業後進到社會後形形色色的送溫暖以及各種服務還是體驗過的，所以見過的好身材的美女應該也算是不少。
蘇裴，標準的瓜子臉，並且看的出來這是一位會化妝打扮的，不過比起臉蛋，大概在165左右的高挑身材，尤其是前後的雙曲線的凸出，才是最大的亮點！
再加上別人的牛仔短褲和撐起來的t恤衫，如果不是久經考驗，林書文覺得自己應該是會出點洋相的，好在自己也是見過世麵的不是，所以兩人簡短的打招唿之後就是直接去找老鳥這邊華中跟他們對接的ssc專員淩燕那邊。
在淩燕的介紹下，林書文把華中四個省份的4個省hrg以及華中的hrd以及華中裹配的業務大區總進行了認識，至於其他人，那就隻能是以後慢慢的進行認識了。
在介紹完之後，淩燕跟林書文以及蘇裴兩人進行了半個小時左右的溝通，主要講的依舊是工作方麵的，並且幫他們辦理了門禁這些小事情，最後淩燕帶著兩人到了早就安排好的工位。
老鳥這邊實行的扁平化的管理，並且再加上一些其他的原因，整個職場大家都是每個人一個工位，沒有專門的辦公室，隻有幾個會議室用來日常的會議使用，寓意就是為了體現大家都是平等的，但是實際上的效果那隻能就是仁者見仁、智者見智了。
就比如林書文不論是前世還是這一世，在這種環境下都覺得不怎麽舒服，畢竟你的領導上司都跟你就是一個空間，甚至是就在你隔壁，那妥妥的體現的就是要懂得職場！
比如在這裏，在一個周左右的時間中，林書文就看到每天早上來的早的一位老鳥的同學會主動的給自己旁邊的大區總擦桌子！還有日常的什麽取快遞什麽打水，充分就體現了尊重二字啊！
不過林書文對此是不會發表什麽意見以及冷嘲熱諷的！
早就不是那個年紀的人了！
這年頭，大家都是為了掙錢，懂得社會的規則，利用規則，這點付出算什麽！
而這一周的時間，林書文跟蘇裴兩人算是熟絡了起來，沒辦法，在這職場裏麵就他們兩人屬於駐場，還是勞司這種乙方的駐場，天然的就是覺得自己比老鳥甲方自己的員工要矮一頭，所以自然而然的就是會有距離感。
再加上這地方到了中午的時候大家下去吃飯，別人也是相熟的一起，所以林書文兩人也是一起下去，這麽來了一周後兩人自然就是熟絡了起來。
工作的內容現在為止那就是簡單的ssc工作中的入離職調轉，其他的是真的目前涉及不到，畢竟華中地區的業務他們是才開拓出來的，到現在為止在職人數也就是一百多人，能有什麽大事情！
所以，這一周的時間，林書文這個老色皮拐彎抹角的也算是打聽清楚了蘇裴這邊的情況：
鄂省某地級市下麵的小縣城人士，還有個妹妹，目前是在讀高三，兩姐妹是相差了七八歲，父母早年間都是屬於國企人士，但是後來受到國企破產影響，所以兩人開了間小超市，再有時間的時候打打零工，日子在小縣城過的還是非常的舒適的。
至於感情這一塊啊，林書文隻知道蘇裴目前是單身，但是這隻是別人說的自己是單身，到底是不是單身林書文是真的不能確定的了。
用林書文這廝以後十幾年的時間在網上以及現實中遇到的一些情景，這位在林書文眼中看來應該不是個簡單的人物！所以，別人的池塘裏麵是不是還有其他的魚，他不知道。
慢慢的接觸過程中，林書文算是徹底的打消了想向著蘇裴發起進攻的想法，沒有什麽其他原因，就是偶然之間林書文知道這位跟老鳥這邊的一位采購人員添加了扣扣，而這位跟林書文他們的業務是沒有什麽接觸的！
僅此，林書文就知道，別人是真的高手，他這種菜雞還是遠離的好！
所以，在沒有了目的之後，兩人的交往就沒有那麽多的顧慮了，一切按照公司的規章製度，一切按照業務的標準來執行就行！
就在這種時間過渡中，經過兩個月的時間，林書文跟蘇裴這邊把整個華中這邊的業務是徹底的展開了，在9月1號也就是周一下班的時候，整個華中地區的在職人數已經突破了800人的規模，並且因為ssc業務對焦過程中林書文兩人的業務能力和態度都是被業務和ssc進行了表揚，再加上上家勞司因為業務丟失開始擺爛。
在同行的襯托下，尤其是業務側對於上家勞司的幾個投訴以及上家勞司在處理幾個er案件中的拖延，反正在9月中旬的時候，faz抓住了這個機會，直接把上家勞司的業務給搶了過來，說的直白一點就是：
上家勞司之前是丟了新進的業務，但是存量在，現在經過這次後，存量會直接被劃撥到faz這邊！
當然了，能拿到老鳥項目的自然不是什麽普通的公司，別人也是有著自己的渠道的，所以faz以及老鳥以及上家勞司三家還是要進行協商的，在最後上家勞司保留了自己的長期工存量，把服務承攬這一塊的業務讓了出來，而擺在faz麵前的就是別人會在10月1號的時候直接全部解約這批人！
所以，faz需要在10月1日之前跟這批人把合約的事情搞定！