不能可著一隻羊薅毛吧
滿目山河空念遠之80後 作者：馨涵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
轉眼又是周一，月底對於蕭杉這個做內勤崗位的職員來說，是可以偷閑的。
於是一早上，她就坐在工位前，辦公桌上放著幾個產品資料，卻是停在第二頁便沒再翻動。原因無他，周末玩瘋了，她還沒迴神，這就是後來網上流傳的節日綜合症。
蕭杉公司的布局，不像其他公司，一出電梯是前台，左邊是兩間獨立出來的接待室，和一間會議室，前台後麵則是一麵牆，一牆之隔的就是一個大而通透的公共辦公區域。然後才是兩兩對門一溜獨立辦公室。所以工作時間，誰往領導辦公區去一目了然。
蕭杉正坐在位置上昏昏欲睡，聽到隔壁工位的行政主管接個內線電話，進了領導區辦公室，也不知道誰叫，蕭杉想想早上吳澈沒來，應該沒自己什麽事，仍是蔫蔫，等著吃完午飯，好好補個午覺。
誰知一會兒行政主管通知蕭杉11點去會議室開會，蕭杉嚇的一下子清醒過來，忙問什麽事，行政主管板著臉說：“一會就知道了。”
快到11點時，吳澈到了，直接就進了會議室，蕭杉看行政主管和邱蝶緒先進去了，過一會兒有行政的人安排了茶水，自己就夾著筆和記事本進去了，窩在遠離主位的地方坐下。等了一會，看財務主管、行政主管，人事等今天有在公司的管理層都到了。
吳澈掃了一下，聽行政主管說人齊了，就示意邱蝶緒開始。
原來是采購員張豔青提出離職，隻工作到過年前，就是2009年1月23日，今天是2008年12月22日，也就一個月的離職交接期。
產品采購員是公司的核心成員，掌握中公司產品的成本價，是企業的重要商業機密，還要和甲方在寧海省省區經理和內勤打交道，了解產品月銷量，備足夠的貨物又不能占用太多資金，最大程度的讓企業資金流動起來。
並不是隨便什麽人就足以勝任，也就是這個不僅要可靠忠誠，還要能力很強，內外溝通應變都要有才行。所以，直接招人不現實，隻能從內部提拔，可是民營企業不養閑人，誰不是一個蘿卜一個坑手上一大灘的事。
將公司的人員捋了一圈，都12點了，也沒有結果，可是就一個月的交接期，時間緊，在拖下去，找著人也來不及交接，那到時斷貨，就影響銷售。
蕭杉都聽餓了，總算聽到吳澈安排司機去打包快餐送來會議室。人事建議了幾個人選，都被邱蝶緒和馮明川否了。江順清看了看桌上首位的吳澈猶豫了下後才提了一句：“我覺得小蕭合適。”
蕭杉手上的筆一頓，茫然的抬起頭，看著坐在遠處說話的江順清，又看看遠處坐首位的吳澈和第二位的邱蝶蝶。隻見會議桌十幾道目光都盯著自己看，有點懵圈，這怎麽又說到他身上了。然後她就可憐巴巴盯著一進公司就帶著自己算半個師傅的江順清看，其他人見此也將目光從蕭杉身上收迴轉向江順清。
江順清見此清清了嗓子說：“說是一個月的交接時間，扣除周末，其實就二十來天，能在這麽短時間就完全接手這個工作，又讓公司信任的，目前公司裏合適的兩三個裏。胡經理和王經理你們兩個倒是都可以，但是你們目前手上是管著一整個部門，要你們接手你們也忙不過來，那就隻剩下小蕭了，她跟著我做招標這幾個月，產品熟，廠家的省區經理也都打過交道，他們對她的評價也不錯，還有小蕭學東西是真的很快。”
吳澈和邱蝶緒交流一下眼神，兩人又掃了其他人一眼，然後吳澈才悠悠問：“你們覺得呢！”
其他人互相看了看，紛紛表示可以，不過到底管行政的胡經理提了一句：“小蕭手上的事也挺多的，她怕是忙不過來。”
蕭杉一聽，立馬瘋狂點頭點，內心真是千萬匹馬奔騰而過，直想喊一句：你們不能可著一隻羊薅毛吧，資本家不給活路。
吳澈見蕭杉垮著小臉眼巴巴的看著自己，被女孩的表情逗樂了，端起杯子喝了口茶，才慢條斯理的說：“這樣吧，小蕭把行政的工作都交出去，我和邱總最近事務性的工作也不找你，你先把采購工作接過來。然後你自己也挑兩個人帶，你看是公司其他崗位調給你，還是讓行政在招人，什麽時候你把人帶出來，你手上的工作就分出來給他們。”
蕭杉這下驚的兩眼溜圓瞪著眼前的資本家，這左手減一點工作量，右手又加了，還要物色新人，並把新人帶出來，這哪是一朝一夕能完成的事啊。
蕭杉腹誹：這真是把我當成一塊磚了，哪裏有用哪裏搬啊啊。
於是一早上，她就坐在工位前，辦公桌上放著幾個產品資料，卻是停在第二頁便沒再翻動。原因無他，周末玩瘋了，她還沒迴神，這就是後來網上流傳的節日綜合症。
蕭杉公司的布局，不像其他公司，一出電梯是前台，左邊是兩間獨立出來的接待室，和一間會議室，前台後麵則是一麵牆，一牆之隔的就是一個大而通透的公共辦公區域。然後才是兩兩對門一溜獨立辦公室。所以工作時間，誰往領導辦公區去一目了然。
蕭杉正坐在位置上昏昏欲睡，聽到隔壁工位的行政主管接個內線電話，進了領導區辦公室，也不知道誰叫，蕭杉想想早上吳澈沒來，應該沒自己什麽事，仍是蔫蔫，等著吃完午飯，好好補個午覺。
誰知一會兒行政主管通知蕭杉11點去會議室開會，蕭杉嚇的一下子清醒過來，忙問什麽事，行政主管板著臉說：“一會就知道了。”
快到11點時，吳澈到了，直接就進了會議室，蕭杉看行政主管和邱蝶緒先進去了，過一會兒有行政的人安排了茶水，自己就夾著筆和記事本進去了，窩在遠離主位的地方坐下。等了一會，看財務主管、行政主管，人事等今天有在公司的管理層都到了。
吳澈掃了一下，聽行政主管說人齊了，就示意邱蝶緒開始。
原來是采購員張豔青提出離職，隻工作到過年前，就是2009年1月23日，今天是2008年12月22日，也就一個月的離職交接期。
產品采購員是公司的核心成員，掌握中公司產品的成本價，是企業的重要商業機密，還要和甲方在寧海省省區經理和內勤打交道，了解產品月銷量，備足夠的貨物又不能占用太多資金，最大程度的讓企業資金流動起來。
並不是隨便什麽人就足以勝任，也就是這個不僅要可靠忠誠，還要能力很強，內外溝通應變都要有才行。所以，直接招人不現實，隻能從內部提拔，可是民營企業不養閑人，誰不是一個蘿卜一個坑手上一大灘的事。
將公司的人員捋了一圈，都12點了，也沒有結果，可是就一個月的交接期，時間緊，在拖下去，找著人也來不及交接，那到時斷貨，就影響銷售。
蕭杉都聽餓了，總算聽到吳澈安排司機去打包快餐送來會議室。人事建議了幾個人選，都被邱蝶緒和馮明川否了。江順清看了看桌上首位的吳澈猶豫了下後才提了一句：“我覺得小蕭合適。”
蕭杉手上的筆一頓，茫然的抬起頭，看著坐在遠處說話的江順清，又看看遠處坐首位的吳澈和第二位的邱蝶蝶。隻見會議桌十幾道目光都盯著自己看，有點懵圈，這怎麽又說到他身上了。然後她就可憐巴巴盯著一進公司就帶著自己算半個師傅的江順清看，其他人見此也將目光從蕭杉身上收迴轉向江順清。
江順清見此清清了嗓子說：“說是一個月的交接時間，扣除周末，其實就二十來天，能在這麽短時間就完全接手這個工作，又讓公司信任的，目前公司裏合適的兩三個裏。胡經理和王經理你們兩個倒是都可以，但是你們目前手上是管著一整個部門，要你們接手你們也忙不過來，那就隻剩下小蕭了，她跟著我做招標這幾個月，產品熟，廠家的省區經理也都打過交道，他們對她的評價也不錯，還有小蕭學東西是真的很快。”
吳澈和邱蝶緒交流一下眼神，兩人又掃了其他人一眼，然後吳澈才悠悠問：“你們覺得呢！”
其他人互相看了看，紛紛表示可以，不過到底管行政的胡經理提了一句：“小蕭手上的事也挺多的，她怕是忙不過來。”
蕭杉一聽，立馬瘋狂點頭點，內心真是千萬匹馬奔騰而過，直想喊一句：你們不能可著一隻羊薅毛吧，資本家不給活路。
吳澈見蕭杉垮著小臉眼巴巴的看著自己，被女孩的表情逗樂了，端起杯子喝了口茶，才慢條斯理的說：“這樣吧，小蕭把行政的工作都交出去，我和邱總最近事務性的工作也不找你，你先把采購工作接過來。然後你自己也挑兩個人帶，你看是公司其他崗位調給你，還是讓行政在招人，什麽時候你把人帶出來，你手上的工作就分出來給他們。”
蕭杉這下驚的兩眼溜圓瞪著眼前的資本家，這左手減一點工作量，右手又加了，還要物色新人，並把新人帶出來，這哪是一朝一夕能完成的事啊。
蕭杉腹誹：這真是把我當成一塊磚了，哪裏有用哪裏搬啊啊。