第343章 拆分星火網絡
被奪舍失敗，打造傳奇金融人生 作者：深夜排隊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
從一號別墅離開，江浩並沒有著急著去星火網絡，如今星火網絡的布局已經徹底的鋪開，一些東西隻需要幾大負責人去貫徹落實便好。
即便是說這些天星聊遭受到了微信的一定衝擊，可在江浩看來，這也不是什麽特別大的事情。
隻要有星火慈善跟星火遊戲的存在，星聊隻要抱緊這兩根大腿，日後還是會把用戶從微信的手中搶占過來。
星火投資當中，何明輝看著坐在自己麵前的江浩，手中也是拿著一份報告，隨時準備說著這段時間星火投資搗鼓成的一些事情。
相比起星火網絡跟星火遊戲來說，這段時間裏麵星火投資則是顯得有些不溫不火，甚至是沒有多少人知道星火投資的存在。
而隻有一些有了解的人才會清楚，如今的星火投資是成長到了一個多麽恐怖的地步，旗下投資的企業已經達到了數百家之多，其中不乏一些已經逐漸打出名氣的企業。
比如愛鮮蜂網絡科技、壹拾貨拉拉科技、一佰米網絡科技、愷英網絡科技、喜馬拉雅科技、趣玩網絡科技、領行科技、小黃車、密哈遊以及鬥鯊直播。
雖然上一次參與餓了吧的e輪融資輸給了阿裏係，可業內的許多投行可是一點都不敢輕視星火投資，畢竟星火投資在餓了吧的e輪融資當中，可是跟阿裏係掰了掰手腕，這足以說明其本身是有多麽的強悍。
“老何，別老是端著文件，這些天該放鬆就放鬆，我這聽人說你大過年的還帶著一些人在公司裏麵加班？”江浩看著何明輝擺了擺手說道。
如果說偌大的星火集團當中，江浩最信任的人是誰，那必然就是眼前的何明輝。
何明輝本身就具備著極其獨到的眼光，如果沒有江浩的出現，何明輝在後世可是能成為紅山資本華夏區的負責人，並且順利的投資了好幾家極為具備潛力的企業。
更別說這家夥對於工作上麵的熱情，是遠超乎常人的想象。
“我這不是習慣了。”何明輝訕訕的撓了撓頭說道。
“得了，我這次來也不是跟你聊公司的事情，現在星火投資有你照看著，我別提有多放心。我是想問一下你的意見，老何，你說現在這星火集團也不小了，星火投資、星火網絡、星火慈善、星火遊戲。
旗下的員工也是有著數千上萬名員工，整個管理起來我總感覺還是有那麽一絲的混亂，尤其是星火網絡。
你別看星火網絡現在是趙宏遠在負責，可是旗下的三大平台也是徹底的發展起來，三大平台的負責人也是具備了很高的一個話語權，這說話的人一多了，就容易亂。
你說這問題要如何的解決？”江浩輕敲桌子，看著何明輝說道。
如今星火集團的旗下的員工已經達到了上萬名之多，偌大的一個集團管理起來，自然是顯得有些雜亂，尤其是在星火網絡當中更是如此。
“江總，其實我前些天就想跟你聊這麽一個話題。
星火網絡旗下的三大平台徹底的發展起來，三大平台目前也是重點發展的存在，這導致三大平台的負責人話語權變大了許多。這很多時候，我們都是直接對接三大平台的負責人，而直接越過趙宏遠趙總，這其實不是也一個很好的跡象。
我覺得也是時候將三大平台給直接從星火網絡當中抽離出來，讓三大平台成立一間新公司，而新公司依舊是由星火網絡控股。這樣一來，職能也是能夠越發的明確。
其實獨立出來並不是一件壞事，這對於星聊、抖樂商城跟抖樂視頻來說，日後需要上市的時候，也能更好的順利展開。
分拆上市能夠鼓勵企業孵化創新型業務，這對資本市場形成良性循環。星火網絡如今業務模塊較多，分拆上市有助於分開估值，提升整體估值水平。
其次也能更好的進行專業化經營，三大平台可以集中精力發展自身，業務聚焦，從而提升核心競爭力。
信息透明度也是能夠提升，獨立編製財務報表和信息披露，能更為透明方便。
還有就是估值合理化、提高融資能力和管理效率、市值和股東價值的增加、資源優化和價值釋放等等好處。”何明輝有條不紊的分析著三大平台分拆之後的各種好處。
當聽到何明輝如此一說之後，江浩眼神一亮，也是頗為讚同何明輝的說法，這樣一來，還真能避免很多問題。
“嗯，那豈不是說早就應該分拆了。”江浩訕訕的說道。
“其實如果說三大平台沒有發展起來，分拆倒也不必要過於著急，可如今三大平台發展了之後，如果一直待在一起，還真容易引發管理混亂。”何明輝忙不迭的說道。
“那成，分拆就分拆吧，這樣一來也能讓趙宏遠不要那麽的尷尬。對了，過幾天你陪我去市政一趟，我想要跟市政聊一聊，弄上一塊地皮。”江浩沉聲的說道。
“弄地皮？江總，難不成你要弄房地產？”何明輝心中一驚，有些驚詫的看著江浩說道。
江浩打從一開始就沒有想要布局房地產行業的想法，這一點何明輝非常清楚。可如今聽到江浩這麽一說，心中也是有些驚訝。
“沒有沒有，建房子賣房子的事情，留給其他人去弄吧，我可沒有這麽一個想法。我是想著跟市政那邊聊一聊，看看能不能給我批一塊地，我打算弄一個星火集團科技園區，弄上幾棟辦公大樓出來。然後再在附近弄幾個住宅區，讓旗下的員工能夠在裏麵居住。
現在星火集團的幾大公司太過於分散，我每天要跑好長一段距離，我想著把所有企業都整合在一塊地方。
然後順帶的搗鼓幾個小區，讓一些員工住在其中，如果工作年限滿二十年，那麽房子就自動會過戶到那員工的旗下。相應的提升一下員工的待遇，讓員工有一種歸屬感。”江浩擺了擺手說道。
“這個確實可以，不過這可能需要用到不少的錢。”何明輝點了點頭說道。
“錢不用擔心，先拿地再說，到時候就算是要承建起來，恐怕也要個三兩年的時間。”江浩不以為意的說道。
即便是說這些天星聊遭受到了微信的一定衝擊，可在江浩看來，這也不是什麽特別大的事情。
隻要有星火慈善跟星火遊戲的存在，星聊隻要抱緊這兩根大腿，日後還是會把用戶從微信的手中搶占過來。
星火投資當中，何明輝看著坐在自己麵前的江浩，手中也是拿著一份報告，隨時準備說著這段時間星火投資搗鼓成的一些事情。
相比起星火網絡跟星火遊戲來說，這段時間裏麵星火投資則是顯得有些不溫不火，甚至是沒有多少人知道星火投資的存在。
而隻有一些有了解的人才會清楚，如今的星火投資是成長到了一個多麽恐怖的地步，旗下投資的企業已經達到了數百家之多，其中不乏一些已經逐漸打出名氣的企業。
比如愛鮮蜂網絡科技、壹拾貨拉拉科技、一佰米網絡科技、愷英網絡科技、喜馬拉雅科技、趣玩網絡科技、領行科技、小黃車、密哈遊以及鬥鯊直播。
雖然上一次參與餓了吧的e輪融資輸給了阿裏係，可業內的許多投行可是一點都不敢輕視星火投資，畢竟星火投資在餓了吧的e輪融資當中，可是跟阿裏係掰了掰手腕，這足以說明其本身是有多麽的強悍。
“老何，別老是端著文件，這些天該放鬆就放鬆，我這聽人說你大過年的還帶著一些人在公司裏麵加班？”江浩看著何明輝擺了擺手說道。
如果說偌大的星火集團當中，江浩最信任的人是誰，那必然就是眼前的何明輝。
何明輝本身就具備著極其獨到的眼光，如果沒有江浩的出現，何明輝在後世可是能成為紅山資本華夏區的負責人，並且順利的投資了好幾家極為具備潛力的企業。
更別說這家夥對於工作上麵的熱情，是遠超乎常人的想象。
“我這不是習慣了。”何明輝訕訕的撓了撓頭說道。
“得了，我這次來也不是跟你聊公司的事情，現在星火投資有你照看著，我別提有多放心。我是想問一下你的意見，老何，你說現在這星火集團也不小了，星火投資、星火網絡、星火慈善、星火遊戲。
旗下的員工也是有著數千上萬名員工，整個管理起來我總感覺還是有那麽一絲的混亂，尤其是星火網絡。
你別看星火網絡現在是趙宏遠在負責，可是旗下的三大平台也是徹底的發展起來，三大平台的負責人也是具備了很高的一個話語權，這說話的人一多了，就容易亂。
你說這問題要如何的解決？”江浩輕敲桌子，看著何明輝說道。
如今星火集團的旗下的員工已經達到了上萬名之多，偌大的一個集團管理起來，自然是顯得有些雜亂，尤其是在星火網絡當中更是如此。
“江總，其實我前些天就想跟你聊這麽一個話題。
星火網絡旗下的三大平台徹底的發展起來，三大平台目前也是重點發展的存在，這導致三大平台的負責人話語權變大了許多。這很多時候，我們都是直接對接三大平台的負責人，而直接越過趙宏遠趙總，這其實不是也一個很好的跡象。
我覺得也是時候將三大平台給直接從星火網絡當中抽離出來，讓三大平台成立一間新公司，而新公司依舊是由星火網絡控股。這樣一來，職能也是能夠越發的明確。
其實獨立出來並不是一件壞事，這對於星聊、抖樂商城跟抖樂視頻來說，日後需要上市的時候，也能更好的順利展開。
分拆上市能夠鼓勵企業孵化創新型業務，這對資本市場形成良性循環。星火網絡如今業務模塊較多，分拆上市有助於分開估值，提升整體估值水平。
其次也能更好的進行專業化經營，三大平台可以集中精力發展自身，業務聚焦，從而提升核心競爭力。
信息透明度也是能夠提升，獨立編製財務報表和信息披露，能更為透明方便。
還有就是估值合理化、提高融資能力和管理效率、市值和股東價值的增加、資源優化和價值釋放等等好處。”何明輝有條不紊的分析著三大平台分拆之後的各種好處。
當聽到何明輝如此一說之後，江浩眼神一亮，也是頗為讚同何明輝的說法，這樣一來，還真能避免很多問題。
“嗯，那豈不是說早就應該分拆了。”江浩訕訕的說道。
“其實如果說三大平台沒有發展起來，分拆倒也不必要過於著急，可如今三大平台發展了之後，如果一直待在一起，還真容易引發管理混亂。”何明輝忙不迭的說道。
“那成，分拆就分拆吧，這樣一來也能讓趙宏遠不要那麽的尷尬。對了，過幾天你陪我去市政一趟，我想要跟市政聊一聊，弄上一塊地皮。”江浩沉聲的說道。
“弄地皮？江總，難不成你要弄房地產？”何明輝心中一驚，有些驚詫的看著江浩說道。
江浩打從一開始就沒有想要布局房地產行業的想法，這一點何明輝非常清楚。可如今聽到江浩這麽一說，心中也是有些驚訝。
“沒有沒有，建房子賣房子的事情，留給其他人去弄吧，我可沒有這麽一個想法。我是想著跟市政那邊聊一聊，看看能不能給我批一塊地，我打算弄一個星火集團科技園區，弄上幾棟辦公大樓出來。然後再在附近弄幾個住宅區，讓旗下的員工能夠在裏麵居住。
現在星火集團的幾大公司太過於分散，我每天要跑好長一段距離，我想著把所有企業都整合在一塊地方。
然後順帶的搗鼓幾個小區，讓一些員工住在其中，如果工作年限滿二十年，那麽房子就自動會過戶到那員工的旗下。相應的提升一下員工的待遇，讓員工有一種歸屬感。”江浩擺了擺手說道。
“這個確實可以，不過這可能需要用到不少的錢。”何明輝點了點頭說道。
“錢不用擔心，先拿地再說，到時候就算是要承建起來，恐怕也要個三兩年的時間。”江浩不以為意的說道。