晚上八點,眾人打算離開學校。


    宋曉蓉開始將臨時卡收迴來,準備拿到學校財務部退卡。


    楊席將卡片交給宋曉蓉,問道:“今天的飯錢是誰支付的?”


    宋曉蓉沒有隱瞞,說道:“是我老板支付的!”


    韓朔站在門口,和杜瑩瑩閑聊,不是他找杜瑩瑩,而是杜瑩瑩找上他。


    今天學校的行程很滿,杜瑩瑩一直沒找到機會和韓朔說話。


    現在趁著沒事,就找韓朔聊天。


    注意到楊席的目光看向他,韓朔笑道:“楊席可能找我有事!”


    說完就朝著楊席走去,留下杜瑩瑩在原地嘟著嘴,但也無可奈何。


    楊席看到他過來,開玩笑道:“你怎麽不和杜記者多聊會兒?”


    “我以為你找我有事!”韓朔也笑著說道。


    “這些天,都是你付錢,我雖然不擔心把你吃窮了,但這不符合規矩。


    一次兩次算是你請客,我們也不客氣,但次數多了就不行。


    迴頭你讓宋秘書找我的警衛員將這段時間的開銷結了,我們不能帶壞這個頭。”


    韓朔聽楊席這麽在乎,自然不會反對。


    雖然這是小事,如果硬要說,楊席的話也沒有毛病。


    於是便吩咐宋曉蓉道:“那你就按照楊席的意思辦。”


    宋曉蓉對此倒是見怪不怪,因為天道基金內部也是這麽做的。


    很幹脆答應道:“我明白!”


    退完卡,餘下的錢放在宋曉蓉那裏,韓朔身上從來不帶錢。


    “要不我們坐車迴去?”縣領導問道。


    楊席抬頭看了看漆黑的天空,稀稀拉拉鑲嵌的星星,笑著說道:“我們走迴去吧,又沒有多遠。”


    結束一天的行程,大家心情都非常放鬆,三三兩兩邊走邊聚在一起,聊白天的見聞。


    韓朔被楊席喊到身邊,呂副席也在。


    三人邊走邊聊,一馬當先走在前麵。


    “我看天道基金旗下這麽大攤子,你們是如何做到井然有序,不出現貪汙腐敗的情況?”


    楊席的話,讓韓朔想起了幾個月前的貪腐案,可以說是建國第一個貪腐大案。


    可以說在國內引起巨大的轟動,就連國際媒體都報道了此事。


    韓朔自然也有耳聞,隻是並沒有放在心上。


    也就這個年代,這樣的案子算是大案,和前世那些案子相比,簡直是小巫見大巫。


    隻是沒想到楊席竟然重提此事,應該是這兩天的考察,讓他心有所感。


    隻是這個問題還真不好迴答。


    韓朔想了片刻,這才開口道:“從用人的角度來說,應該重用一心為公的人。


    雖然他們的才華不一定很高,但底線肯定很高。


    政府不同於企業,企業追求效率和收益是第一位,政府追求公平公正才是第一位。


    一個壞的領導,就像汙染水源的汙染源,肯定敗壞一個地方的政治生態。


    以前政府還要承擔發展當地經濟的責任,現在這些責任大部分由天道基金承擔了起來。


    雖然無法做到絕對平均,但也能做到雨露均沾。


    所以在用人上,能力固然重要,但心性更加重要。”


    按理說韓朔不應該說這些,但既然問了,韓朔也不會遮遮掩掩,該說什麽就說什麽。


    楊席和呂副席聽到韓朔的話,都陷入了思考。


    韓朔也沒打擾,就默默跟在旁邊,朝著房車營地而去。


    過了半晌,楊席歎道:“所謂知人知麵不知心,你這樣的做法,不具備可操作性。”


    “這就是為什麽我喜歡用生物機器人了,能省很多麻煩。”


    呂副席說道:“這個道理大家都懂,但在國家政治管理上不具備條件。”


    韓朔也默然了。


    因為呂副席的話沒錯,這裏麵牽扯到太多的利益,不能像天道基金這麽自由。


    天道基金從根本上來說,是韓朔的私人財產。


    哪怕變成非營利性組織也不能改變從屬關係,因此他具有一言而決的權利。


    更何況現在的天道基金,剛剛建立起來,還沒有那麽多盤根錯節的利益。


    特別是在生物機器人的管理下,就算有才華的人,想要冒頭占據重要崗位,也不是那麽容易。


    因為上麵有比他們更厲害的人,按照先來後到,也輪不到他們占據重要崗位。


    他知道國內很難搞,從來就沒建議過在政府部門使用生物機器人。


    一方麵是避嫌,另一方麵就是知道其中的難度。


    小慧當初打算占領地盤,雖然目的很多,但也不乏想要試驗一下。


    倒不是想要看到試驗的結果,因為結果已經在內宇宙被證明過。


    而是想要打個樣,真到了不得不改的時候,能夠給國內提供參考。


    小慧打下的地盤,政府機構將全部使用生物機器人擔任要職,普通人隻能當個小兵。


    至於會不會有人不滿,韓朔根本不在乎,他們還能翻天不成。


    隻要百姓滿意,一些牛鬼蛇神根本翻不起浪花。


    見兩人說完話,就沒有再說,韓朔笑著說道:“既然在用人上無法做到盡善盡美,那就從製度設計上下工夫。


    別看天道基金完全由生物機器人主導,實際上他們的製度設計絲毫不荒廢。


    對於企業來說,最重要的就是人事權和財務權。


    為了能夠保證財務上不出現貪汙現象,三大集團分別成立了三家會計事務機構。


    企業每半年需要進行一次財務審計,每年需要進行一次資產審計。


    而審計這個企業的機構,將由另外兩家集團旗下的會計事務機構進行,而且一個審計財務,一個審計資產。


    隔年反過來進行,隻要數據不對,就很容易發現問題。


    而人事部門,全部掌握在生物機器人手裏,將來也不會輕易改變,隻有這樣才能讓天道基金掌控旗下所有產業。


    除此之外,還需要對每個崗位進行考核指標量化,讓數據說話,而不是聽別人說。


    這樣既能保證公平競爭的環境,又能杜絕走關係帶來的問題。


    將來等人工智能和信息化網絡建成,還會進一步加強考核指標的建設。


    如果是政府機構,雖然不能照搬這些措施,但有些措施我覺得還是可以試一試。


    例如大數據分析和智能化管理,對政府機構同樣有用。


    首先可以通過大數據分析,能夠清晰知道數據的異常,配合智能管理係統,可以及時發現問題。


    並且能夠第一時間收集證據,分析問題出現的根源,以最快的速度處理事務。


    其次可以減輕基層員工的工作量,能夠讓他們將精力放在主要問題上,而不是被各種公文處理占用大部分時間和精力。


    不然會出現基層事情沒少幹,卻成績不突出,就算突出,也不過是紙麵上的粉飾而已,對社會毫無意義。


    最後就是建立相對公平的考核晉升環境,不能由領導一言而決,不然隻會出現媚上的氛圍。


    群眾認不認可不重要,隻需要領導認可就行,長此以往後果不堪設想。


    所以政府工作數字化、智能化對你們來說,應該是最切實可行的辦法。”


    呂副席聽到韓朔的建議,忍不住問道:“這麽做應該要花很多錢吧?”


    韓朔笑道:“目前產業鏈不夠完善,這項工作想要做起來花的錢確實不少。


    但好處也不是沒有,可以更快催生新的行業,對經濟發展作用很大。


    政府不要怕花錢,隻要錢花在實處,都能帶來更多的迴報。”

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