晚上6點，公司辦公室8個人來到了飯店。
“咱們辦公室人數正好八，這個數字好吉利啊。要麽說咱們辦公室出人才啊。”劉文超笑著說道。
“文超你別說了。今天咱們辦公室聚在一起，就是祝賀洪江主任高升。咱們辦公室人員聚在一起幾年來也是第一次。我們還是沾了洪江主任的光啊。主任，你什麽時候高升啊！你高升，我請客給你祝賀。”
“董超，你也拿我開玩笑，是吧！我比咱們公司的副職領導年齡都大，你說我還有機會嗎，實話給你說吧，我自己都沒有那個想法了。和你們在一起心情好，我就等著光榮退休了。”
董超接著說：“薑主任，我們就是想知道，洪江主任調走以後，誰來接他的班？”
董超的一句話，把整個氛圍都壓了下去。
尚軍聽了以後，心裏也是在咚咚直跳。
不知道薑主任在這種場合如何答複？
頓時，大家把目光一起聚到了薑主任身上，
等著他給大家說出這個消息。
薑主任看到大家期待的眼光。
“那是領導考慮的事，你們關心這麽多幹嘛？無論誰來，你們做好自己的分內工作，更要配合好副主任的工作就行了。”“主任，我看咱們辦公室的尚軍就是最佳人選。他學曆高，有能力，還那麽平易近人。你快給領導推薦他吧。”
尚軍聽了紅著臉說道。
“超哥，你可別這麽誇我。論辦公室的資曆，你們都比我時間長，何況我也沒有那個能力。”
“尚軍兄弟，我們資曆長沒有文化和能力有什麽用啊！你接了劉主任的班，我們肯定會全力以赴支持你的工作，這個你就放心好了。”
尚軍聽了董超這番表述，迴想起他在辦公室這幾年的工作經曆，在辦公室擔負著一項不起眼的工作，平時上班遲到早退，領導從來不說他，領導就是批評他，也沒有兩天的熱度，該怎麽樣還是怎麽樣，他從來不把上班當正事做。
一句話，人家家庭條件優越，聽說他爸爸是做大生意的，在當地很有實力。
董超平時來上班，隔三差五就換一輛車，他一個月的工資連車的費用都不夠，還經常請哥們兒吃飯。他在公司上班，也是憑著他爸的關係和實力來公司的，這樣的家庭背景和實力任何人是不敢比擬的。
“超哥，我感謝你對我的認可。機會可是給有實力的人準備的，我可沒有那個實力。”
尚君這樣說，但是心裏想的可不是這樣。他怎能不知道當今的人情關係呀！
此時，薑主任說話了。
“大家別議論了。今天我們是給洪江主任來祝賀送行的。近兩天，他有可能就去新的工作崗位工作了。大家共同端起酒杯，一起祝賀他吧。”
第一杯酒，大家一飲而盡。
劉洪江沒有酒量，在這種場合看到大家這麽熱情，他還是強忍著把一杯酒喝了下去。雪白的臉頓時變得通紅了。
“洪江，你即將離開多年的工作單位了，這裏有你的兄弟和姐妹，還是說幾句話吧。”薑主任提示道。
大家看著洪江紅紅的臉，都不知道他想說什麽。
“我和大家一起工作都幾年了，相信你們對我這個人有一定的了解。我很高興在這種和諧的環境中和大家一起工作了幾年，正是有了你們的陪伴，幾年來我沒有覺得孤獨和寂寞，讓我的工作是那麽順心如意。以前對大家不如意的地方，還是請你們給予多多諒解和包涵。”
這場歡送晚餐在熱烈溫馨和諧的氛圍中結束了。
尚軍迴到宿舍靜靜的思考著每個人的話，最終還是把希望寄托於薑主任給領導的推薦了。
兩天後總公司下發通知，要求各單位上報如何推進年度工作指標完成情況的一項報告。
洪強主任和尚軍是專門從事公司材料工作的，洪江的調走隻能是尚軍一個人單槍匹馬了。
薑主任對寫材料也沒有一點的基礎，他拿著通知來的了夏總辦公室。
“領導，這是剛剛收到的總公司通知，要求各單位務必在8日之前上報，下半年如何推進年度總目標工作的匯報材料。”
薑主任心裏明白，洪江主任負責寫材料，他已經調走，現在隻有尚軍一個人了。我這麽問領導，想聽聽他是怎麽安排。
夏總聽了薑主任的匯報，臉色突然有些變了。
別看他當領導沒有什麽工作能力，但是在這方麵是“門清”。
他把頭一抬，對著薑主任嚴厲說道。
“你是辦公室主任，難道這個工作還需要我直接安排嗎？有給我請示的必要嗎？”
本來是想試探領導的意圖，沒想到讓薑主任吃了“閉門羹”。
薑主任聽了之後，心裏雖然不舒服，他還是吞吞吐吐的說出了自己的意見。
“夏總，我的意見洪江主任調走了，空出了副主任的位置，我想辦公室的尚軍和洪江主任配合這麽多年了，尚軍在文字方麵有了一定的積累，他有工作能力，群眾的威信也高，我的意思是在這個時候讓他替補這個空缺。繼續負責公司材料的寫作，這樣不但能調動他工作的積極性，也能讓他感受到幾年的付出得到了領導的認可。”
薑主任說完之後，一直注視著夏總的表態，更想聽到夏總的意見。
“薑主任，尚軍寫材料的能力是強，工作能力也有，沒有他你們辦公室就不能運行了嗎？我告訴你吧，兩天以後副主任就到位配合你的工作。”
薑主任一聽腦袋就像炸開了一樣。
讓他感到惋惜的是尚軍辦公室工作幾年的付出，特別是他那熟悉而又過硬的寫作技能。
一個為公司付出幾年辛苦，能力又強的人得不到領導的重用，這樣的單位不會有發展和進步的。
從尚軍的眼神中發現他對副主任的位置是多麽渴望，又給予了我多麽大的期望，辦公室的員工對他也是那麽的認可。但是殘酷的事實已經擺在了眼前麵前，誰又能左右領導做出的重大決定呢！
如何給尚軍傳遞這一令人不能接受的信息，又擺在了薑主任麵前。
薑主任迴到了辦公室，當他穩定了那激動的情緒之後，又把尚軍找到了辦公室。
尚軍進到辦公室後也發現了薑主任一臉的無奈，他預感到了事情的結果。
“薑主任，有什麽事兒嗎？”
薑主任拿著手中的文件說道。
“尚軍，這是總公司剛來的通知，要求各單位上報下半年推進年度工作目標完成情況的總體策略。”
薑主任也猜測到了尚君的想法。
此時尚軍先說話了。
“咱們辦公室人數正好八，這個數字好吉利啊。要麽說咱們辦公室出人才啊。”劉文超笑著說道。
“文超你別說了。今天咱們辦公室聚在一起，就是祝賀洪江主任高升。咱們辦公室人員聚在一起幾年來也是第一次。我們還是沾了洪江主任的光啊。主任，你什麽時候高升啊！你高升，我請客給你祝賀。”
“董超，你也拿我開玩笑，是吧！我比咱們公司的副職領導年齡都大，你說我還有機會嗎，實話給你說吧，我自己都沒有那個想法了。和你們在一起心情好，我就等著光榮退休了。”
董超接著說：“薑主任，我們就是想知道，洪江主任調走以後，誰來接他的班？”
董超的一句話，把整個氛圍都壓了下去。
尚軍聽了以後，心裏也是在咚咚直跳。
不知道薑主任在這種場合如何答複？
頓時，大家把目光一起聚到了薑主任身上，
等著他給大家說出這個消息。
薑主任看到大家期待的眼光。
“那是領導考慮的事，你們關心這麽多幹嘛？無論誰來，你們做好自己的分內工作，更要配合好副主任的工作就行了。”“主任，我看咱們辦公室的尚軍就是最佳人選。他學曆高，有能力，還那麽平易近人。你快給領導推薦他吧。”
尚軍聽了紅著臉說道。
“超哥，你可別這麽誇我。論辦公室的資曆，你們都比我時間長，何況我也沒有那個能力。”
“尚軍兄弟，我們資曆長沒有文化和能力有什麽用啊！你接了劉主任的班，我們肯定會全力以赴支持你的工作，這個你就放心好了。”
尚軍聽了董超這番表述，迴想起他在辦公室這幾年的工作經曆，在辦公室擔負著一項不起眼的工作，平時上班遲到早退，領導從來不說他，領導就是批評他，也沒有兩天的熱度，該怎麽樣還是怎麽樣，他從來不把上班當正事做。
一句話，人家家庭條件優越，聽說他爸爸是做大生意的，在當地很有實力。
董超平時來上班，隔三差五就換一輛車，他一個月的工資連車的費用都不夠，還經常請哥們兒吃飯。他在公司上班，也是憑著他爸的關係和實力來公司的，這樣的家庭背景和實力任何人是不敢比擬的。
“超哥，我感謝你對我的認可。機會可是給有實力的人準備的，我可沒有那個實力。”
尚君這樣說，但是心裏想的可不是這樣。他怎能不知道當今的人情關係呀！
此時，薑主任說話了。
“大家別議論了。今天我們是給洪江主任來祝賀送行的。近兩天，他有可能就去新的工作崗位工作了。大家共同端起酒杯，一起祝賀他吧。”
第一杯酒，大家一飲而盡。
劉洪江沒有酒量，在這種場合看到大家這麽熱情，他還是強忍著把一杯酒喝了下去。雪白的臉頓時變得通紅了。
“洪江，你即將離開多年的工作單位了，這裏有你的兄弟和姐妹，還是說幾句話吧。”薑主任提示道。
大家看著洪江紅紅的臉，都不知道他想說什麽。
“我和大家一起工作都幾年了，相信你們對我這個人有一定的了解。我很高興在這種和諧的環境中和大家一起工作了幾年，正是有了你們的陪伴，幾年來我沒有覺得孤獨和寂寞，讓我的工作是那麽順心如意。以前對大家不如意的地方，還是請你們給予多多諒解和包涵。”
這場歡送晚餐在熱烈溫馨和諧的氛圍中結束了。
尚軍迴到宿舍靜靜的思考著每個人的話，最終還是把希望寄托於薑主任給領導的推薦了。
兩天後總公司下發通知，要求各單位上報如何推進年度工作指標完成情況的一項報告。
洪強主任和尚軍是專門從事公司材料工作的，洪江的調走隻能是尚軍一個人單槍匹馬了。
薑主任對寫材料也沒有一點的基礎，他拿著通知來的了夏總辦公室。
“領導，這是剛剛收到的總公司通知，要求各單位務必在8日之前上報，下半年如何推進年度總目標工作的匯報材料。”
薑主任心裏明白，洪江主任負責寫材料，他已經調走，現在隻有尚軍一個人了。我這麽問領導，想聽聽他是怎麽安排。
夏總聽了薑主任的匯報，臉色突然有些變了。
別看他當領導沒有什麽工作能力，但是在這方麵是“門清”。
他把頭一抬，對著薑主任嚴厲說道。
“你是辦公室主任，難道這個工作還需要我直接安排嗎？有給我請示的必要嗎？”
本來是想試探領導的意圖，沒想到讓薑主任吃了“閉門羹”。
薑主任聽了之後，心裏雖然不舒服，他還是吞吞吐吐的說出了自己的意見。
“夏總，我的意見洪江主任調走了，空出了副主任的位置，我想辦公室的尚軍和洪江主任配合這麽多年了，尚軍在文字方麵有了一定的積累，他有工作能力，群眾的威信也高，我的意思是在這個時候讓他替補這個空缺。繼續負責公司材料的寫作，這樣不但能調動他工作的積極性，也能讓他感受到幾年的付出得到了領導的認可。”
薑主任說完之後，一直注視著夏總的表態，更想聽到夏總的意見。
“薑主任，尚軍寫材料的能力是強，工作能力也有，沒有他你們辦公室就不能運行了嗎？我告訴你吧，兩天以後副主任就到位配合你的工作。”
薑主任一聽腦袋就像炸開了一樣。
讓他感到惋惜的是尚軍辦公室工作幾年的付出，特別是他那熟悉而又過硬的寫作技能。
一個為公司付出幾年辛苦，能力又強的人得不到領導的重用，這樣的單位不會有發展和進步的。
從尚軍的眼神中發現他對副主任的位置是多麽渴望，又給予了我多麽大的期望，辦公室的員工對他也是那麽的認可。但是殘酷的事實已經擺在了眼前麵前，誰又能左右領導做出的重大決定呢！
如何給尚軍傳遞這一令人不能接受的信息，又擺在了薑主任麵前。
薑主任迴到了辦公室，當他穩定了那激動的情緒之後，又把尚軍找到了辦公室。
尚軍進到辦公室後也發現了薑主任一臉的無奈，他預感到了事情的結果。
“薑主任，有什麽事兒嗎？”
薑主任拿著手中的文件說道。
“尚軍，這是總公司剛來的通知，要求各單位上報下半年推進年度工作目標完成情況的總體策略。”
薑主任也猜測到了尚君的想法。
此時尚軍先說話了。