顧曉君給女兒穿了短褲和t恤,她沒有泳衣,又給她帶了一套。


    到了海邊,孫洋抱著她,把她往水裏放,她還不敢下,因為是涼的,她平時洗澡遊泳都是溫水!


    等到適應了一會,就開心的用力踩水了,孫洋把她抱到沒過膝蓋的地方。水已經到她脖子了,她嚇的直抓孫洋,孫洋把她抱起來,來迴試了幾次,又開心的玩起來!


    孫洋把她送到奶奶那邊,自己想下水遊泳,顧曉君去給她買了一套挖沙子的裝備。


    孫洋下水遊了半個小時左右,迴來看她們玩的正開心,也學著別人的模樣,把奶奶的腿埋到沙子裏!


    一直玩到六點多,晚霞也迴去了,他們才離開,迴去換了衣服,又去村裏那家飯店吃飯。


    有了這幾天的適應,除了梭子蟹和皮皮蝦,今天他們點了之前沒吃過的,花螺,墨魚等。


    吃了幾頓,大家都不但不排斥了,還覺得味道不錯!


    晚上迴來在院子裏聊天,老板說早上趕海也挺好玩的,孫洋讓他帶自己去。老板說那你要起早點,天剛蒙蒙亮就出發。


    第二天早上,大家都還在睡著,孫洋就和老板出發了,每人拎著一個桶。


    主要就是在一些石頭縫隙中,撿些被潮水留下來的貝殼和蟹類。


    兩人花了一個多小時,孫洋撿到許多拳螺,馬蹄螺,還有幾隻石蟹!


    老板要比孫洋的收獲大,他撿到不少的蟹。還抓了一條小石斑魚!


    白天趁不熱的時候,他們去景區玩,晚上迴來去海邊玩兩個小時,這樣在舟山住了四天,才打道迴府。


    迴去路過杭城,又在這邊玩了一天,去了西湖景區,又去了宋城。大人們玩的很開心,穎兒也是,她玩累了就趴在爸爸肩膀上睡了,醒了再東張西望,什麽都是新鮮的!


    迴來後第二天,孫洋去了酒廠,李尚春已經把購買泉豐優品的資金籌齊了,銀行貸款需要孫洋去簽字,一周內就能發放。


    泉豐優品,原來的團隊不變,但是孫洋需要一個得力的人去管理,找到合適的人並不容易!


    孫洋安排李尚春聯係張誌暉那邊對接,辦理交接手續。


    李尚春帶著幾個財務人員,對泉豐的賬進行審查,沒有問題後才安排將5.4億打給張誌暉,收到款後張誌暉那邊也是全力配合變更。


    至此,泉豐優品的就是七泉酒業公司的全資公司了。


    除了答應給海豐股份托底舉牌需要1.9億左右,孫洋還要再向泉豐優品注資2.8億,要開發接下來的5個城市,1750家門店。


    這些開支都付出去後,孫洋手裏隻有一個億不到了。年底之前還有6個最小的城市也要開1800家門店左右,還需要兩三個億。


    在家待了三天,孫洋開車去廬州了,他要從廬州坐高鐵去泉城,實在不想開長途了。


    七八月份是白酒銷售的淡季,兩個月全部銷售加起來才1100多,比平時少了40%。


    到廬州先去了母親的店裏,事先沒有打招唿,母親問他什麽時候過來的?


    孫洋說:“剛到,要去泉城,過來看看你,然後坐高鐵過去。”


    母親問:“曉君怎麽樣了,有沒有孕吐?”


    孫洋想了下,說:“前麵一段時間,反應比較大,最近好多了!”


    中午母親要迴去做飯,孫洋說:“天氣太熱了,不要迴去做了,我去旁邊飯店買點。”


    下午孫洋去了王磊的辦公室,除了幾個出去的業務員,大部分都在辦公室吹空調。


    孫洋問王磊他老婆是不是快生了?王磊說:“就這個月,我想讓她在這邊生,不然我要來迴跑。”


    孫洋問他:“你在這邊買房子了嗎?”


    “買了,在廬陽那邊,140個平方,四室兩廳的,準備讓我丈母娘過來照顧她,她和我媽搞不到一塊去!”王磊說。


    孫洋點頭說:“是的,如果這樣還是讓她媽媽過來照顧比較好。”


    又聊了一會,孫洋問他:“泉豐優品收過來之後,需要一個人去管理,有沒有好的人選?”


    王磊想了下,也沒有合適的人。他說:“這麽大的公司,又這麽多人要管理,一般人還真搞不定!”


    孫洋說:“就是啊,接下來更大,今年就會成為一家上萬人的公司,而且人員分散。”


    王磊突然說:“有個人應該能行?”


    “誰啊?”孫洋問他。


    “盧梅。”王磊說。


    孫洋說:“她過去學校怎麽辦?”


    王磊說:“學校交給劉凱。”


    “學校離開盧梅還不一定能行,而且她也不一定願意。我迴頭找她聊聊看看,聽聽她的意見。”孫洋說。


    臨走時告訴王磊,他明天要去泉城,程紹讓他過去看看。


    孫洋坐的上午九點的高鐵,到泉城12點,程紹開車去接他。中午在公司旁邊的一家土菜館,程紹給他介紹了,幾個經理還有他的美女助理。


    這家夥就是不一樣,現在人員配齊了,他就是真正的大老板了!


    孫洋把諮詢策劃公司,給他們做的方案,主要是銷售團隊的方案,給程紹詳細介紹了下。再把方案中刺激大家奮鬥的內容作了強調,讓程紹自己把握哪些城市開放給他們,哪些城市自己發展。


    程紹聽了方案之後,說:“這個五百萬沒白花,把人性拿捏的死死的,抓住了人的心理,一步步逼著大家進步。”


    “這樣公司才能持續的做出好的業績,都賺到錢了才會更賣力。”孫洋說。


    程紹要現在就去開發幾個東山省的大城市。他想著趁下半年到年底行情好,多做些業績。


    孫洋勸他先穩穩,培養下人才,就算現在去開發出來,管理人員能不能跟的上?


    程紹說:“我讓你過來就是商量這個事,我現在大量的招人,在這邊培養好之後,再帶到各地去。”


    孫洋說:“這樣是沒錯,也能更快的擴建團隊,但是管理人員呢,不能你一個人幾個城市來迴跑吧!你要先把負責的業務經理鍛煉出來,讓他們到各地去管理,你在這邊繼續培養團隊,再遙控指揮他們。”


    “那我現在就把業務經理,當作分公司管理去培養。”程紹說。


    “那是肯定的!年前還有幾個月,不行年後再開發也來的急,我們又不是做一杆子買賣,以後不做了?”孫洋繼續勸他。


    這樣說定後,孫洋又陪著他開會,把公司的政策說給大家聽,讓大家都有自己的目標,尤其是經理級別的更是有了奔頭。

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