在這個自媒體充斥的時代，你可能聽過這樣的說辭：“40歲以後才發財！”或者“成功需要mba思維和高深的管理理念！”但是，讓我告訴你，這些言論未必靠譜。我的觀察和經驗告訴我，成功其實更多是關於創業時機、個人形象和對他人命運的尊重。
發財觀察與經驗：我不禁想起自媒體常說的“40歲以後發財是真理”。但實際上，白手起家的成功者們大多在40歲之前就已經搞定了基本盤。這不是什麽神秘的事情，而是創業時機的問題。就像開個工廠的人，22歲就開始，30歲左右就把業務穩定了，產品也搞定了，團隊也成熟了。你說這樣的人40歲以後發財，我隻能說，除非他35歲才開始創業，不然這是個絕對的【假】。
創業階段的宏觀視角：看看創業階段的宏觀視角，就像看一場大片。初級階段，1000萬年營收以下，老板還是個超級業務員。3億以下的盤子，簡直就是小兒科，沒有什麽稻盛和夫的高深理念，白天守車間，晚上守ktv，管好產品質量，管好客戶關係，萬事大吉。至於高級階段，5億以上，那就是另一個故事了，有些話，我也不懂，聽過不敢插嘴。
尊重他人的命運：人生路上，尊重他人的命運也是一種智慧。每個人都是獨特的，就像每一本書都有自己的故事。所以，放過別人，也就是放過自己。人隻能被天啟，無法被教育。就像那句老話說的，“人生如戲，全靠演技。”當然，演技好的人可能更容易被天啟。
企業內部的複雜關係：進入企業內部，就像走進了一部大戲，《體製內的風格》。有人翻臉比翻書還快，有人搞著搞著就涉及億級迴扣。真是熱鬧非凡，就差沒有配上一段京劇的背景音樂。企業做大了，關係網就跟一出大戲一樣曲折離奇。要是不小心踩到雷區，說不定就成了內鬥的犧牲品。
個人形象的重要性：最後，讓我們談談個人形象。有人注重形象到連上洗手間都要成天憋，這叫什麽？這叫取得與眾不同的成功！別人是辦公室高管，他就是高壓水槍的行走廣告。記得有次和他一起跑客戶，中午吃飯，我想上洗手間，但他說：“洗手間就是失敗者的標誌，我們成功人士都是憋著！”我覺得我可能太菜了，就默默地憋了一天。
這就是成功與創業的一些見解，或許有點離經叛道，但人生本來就是一場冒險，誰說一定要按規矩來呢？或許，成功的真諦就在於智慧、幽默和對人生的深刻理解。成功者就像個調皮的小醜，總是在人生的舞台上跳來跳去，給這個世界帶來一絲歡笑。
發財觀察與經驗：我不禁想起自媒體常說的“40歲以後發財是真理”。但實際上，白手起家的成功者們大多在40歲之前就已經搞定了基本盤。這不是什麽神秘的事情，而是創業時機的問題。就像開個工廠的人，22歲就開始，30歲左右就把業務穩定了，產品也搞定了，團隊也成熟了。你說這樣的人40歲以後發財，我隻能說，除非他35歲才開始創業，不然這是個絕對的【假】。
創業階段的宏觀視角：看看創業階段的宏觀視角，就像看一場大片。初級階段，1000萬年營收以下，老板還是個超級業務員。3億以下的盤子，簡直就是小兒科，沒有什麽稻盛和夫的高深理念，白天守車間，晚上守ktv，管好產品質量，管好客戶關係，萬事大吉。至於高級階段，5億以上，那就是另一個故事了，有些話，我也不懂，聽過不敢插嘴。
尊重他人的命運：人生路上，尊重他人的命運也是一種智慧。每個人都是獨特的，就像每一本書都有自己的故事。所以，放過別人，也就是放過自己。人隻能被天啟，無法被教育。就像那句老話說的，“人生如戲，全靠演技。”當然，演技好的人可能更容易被天啟。
企業內部的複雜關係：進入企業內部，就像走進了一部大戲，《體製內的風格》。有人翻臉比翻書還快，有人搞著搞著就涉及億級迴扣。真是熱鬧非凡，就差沒有配上一段京劇的背景音樂。企業做大了，關係網就跟一出大戲一樣曲折離奇。要是不小心踩到雷區，說不定就成了內鬥的犧牲品。
個人形象的重要性：最後，讓我們談談個人形象。有人注重形象到連上洗手間都要成天憋，這叫什麽？這叫取得與眾不同的成功！別人是辦公室高管，他就是高壓水槍的行走廣告。記得有次和他一起跑客戶，中午吃飯，我想上洗手間，但他說：“洗手間就是失敗者的標誌，我們成功人士都是憋著！”我覺得我可能太菜了，就默默地憋了一天。
這就是成功與創業的一些見解，或許有點離經叛道，但人生本來就是一場冒險，誰說一定要按規矩來呢？或許，成功的真諦就在於智慧、幽默和對人生的深刻理解。成功者就像個調皮的小醜，總是在人生的舞台上跳來跳去，給這個世界帶來一絲歡笑。