這天，於彬在翻看報紙的時候，一則“東華市股票櫃台驚現電真空破麵股票”的消息跳入於彬眼簾，頓時記起前世股市關於東市“老八股”的瘋狂創富神話。於彬心動了，這可是個賺錢的好機會，絕對不容錯過。
雖然現在東龍公司的資金沒有問題，但公司的錢畢竟是公司的，而不是個人的。而自己以後需要用錢的地方肯定多了，別的先不說，光是華娛公司那邊，李媛死活要自己參一股，這就得投一筆錢進去。憑自己目前手頭攢下的那些項目獎金，還不知道夠不夠。如果能抓住“老八股”的創富機會，狠狠賺它一筆，充實個人的資金庫，那自然是再好不過。
想到這裏，於彬馬上將阿東、阮新濤叫了過來，告訴了他們“老八股”的消息。這兩貨一聽，馬上就聯想起之前在東華市倒騰國庫券的經曆，眼睛一亮，就問了於彬一句：“是不是賺錢的機會來了？”
於彬肯定地點了點頭，說道：“賺錢肯定是賺錢，不過這次是炒股票，跟上次倒騰國庫券不一樣，不是這邊買進，然後就可以馬上到那邊賣出。股票買了之後，是要放上一段時間，等股價大幅漲了以後再拋出。我估計啊，這個周期大概要三到四個月。”
聽到於彬說肯定能賺錢，阿東、阮新濤哪還猶豫，異口同聲地說：“幹了。”他們二人跟於彬的想法也差不多，公司雖然賺了不少的錢，以後也肯定有分紅的機會，但公司賬上的錢畢竟不是自己口袋裏的錢，無法自由支配。隻有進了自己口袋裏的錢，才是真正屬於自己的，想用就用，不用就是光看著也爽啊。至於於彬說的要等上三至四個月時間，那都不是事。
於彬繼續說道：“這次的機會難得，股市風險其實很大，我也把握不好股票價格什麽時候漲，什麽時候跌，萬一弄不好，可能就虧得血本無歸。但這次我有把握，上次倒騰國庫券時，我特意打聽過，東華市正在籌建國內第一家證券交易所，到時肯定會激發不少人炒股票的熱情，帶動一波股價上漲。所以我是這樣打算的，這次先從公司利潤中提一筆錢出來，提前作為我們三個人今年的分紅。這樣大家就可以拿出更多資金投入炒股，一次性大賺一筆後，我們就幹淨利落地退出，安心開公司做實業。你們倆覺得怎麽樣？”
於彬的這個提議，阿東和阮新濤當然讚同，能賺錢的事，當然是多多益善。阿東在心裏盤算了一下，對於彬說：“前兩天我報了一次稅，交完稅後，現在公司賬上還有差不多五百萬元。彬仔，你看提多少出來分紅？”
“這次就拿五十萬元分紅，你們倆覺得怎樣？”於彬提議道。
阮新濤說：“五十萬是不是有點少？”這小子現在的胃口倒是越來大了。
於彬笑道：“五十萬不少了，多了也不一定用得上。你以為是買白菜呢，想買多少就買多少。有這五十萬分紅，加上之前我們個人拿到的項目獎金，應該差不多夠我們賺的了。”
阿東點點頭說：“行，彬仔，我們聽你的。”
從公司提出五十萬元分紅，按照股份比例，其中有於彬三十五萬元，阿東十萬元，阮新濤五萬元。三人又各自追加了十五萬元，這樣炒股資金總共就達到了九十五萬元。
於彬想起上次於東山幾人說過，有機會賺錢要帶著他們，便又把幾人叫了進來，包括鄭穎一起。於彬將炒股的事情告訴了幾人，問他們想不想參與。曾強幾人商量了下，每人拿出了一萬元。於彬估計他們並不是沒錢，要知道兩次粵貨購物節，他們每人的業務提成收入應該都有幾萬元了。可能是擔心有風險，先投個一萬元試試。
倒是鄭穎讓於彬有點出乎意料，居然拿了兩萬元出來參與炒股。鄭穎是行政崗，在東龍公司沒有拿過業務提成獎金，這兩萬元應該是她個人的全部積蓄。至於於東山，由於他人在福山工廠那邊，於彬特意給他打了個電話，告訴他炒股票的事情。於東山膽氣比較壯，爽快地答應拿三萬元出來參與炒股，讓於青山幫忙將錢交給於彬。
這樣一來，算上於東山等人投的錢後，炒股資金總共就達到了一百零三萬元。事不宜遲，於彬、阮新濤二人帶著炒股資金，買了當天的火車票直奔東華市去了。阿東則留在公司，帶著公司團隊籌備第三站粵貨購物節，炒股歸炒股，公司的業務可不能耽誤。
火車抵達東華市後，於彬叫了輛出租車，讓司機將自己二人送到中國工商銀行東華市信托投資公司的證券業務部。於彬二人到達證券業務部時，隻見小小的股票交易櫃台前擠滿了人。
此時的股票交易還是很原始的方式，沒有電腦、行情顯示屏，甚至股票賬戶都還沒實行，隻要帶著現金去股票交易櫃台委托代理買賣就行。股票的成交價由客戶口頭協商，然後將價格牌插在設計好的價格牆板上，定時更換。股票交割、登記卡號、蓋章、過戶等手續都是手工完成，所以股票交易效率比較低。
於彬、阮新濤在東華市呆了三天時間，以倆人的名義分別買入了6000股電真空、1000股大飛樂、1000股小飛樂、7500股延中。
按照於彬本來的想法，是打算全部買電真空的。畢竟前世在東華證券交易所成立前，就有買入破麵股票電真空，包你成百萬富翁的說法，就是形容電真空股票的高收益。可惜於彬、阮新濤倆人在交易所守了三天，也隻買到了6000股電真空。又不能一直耗在東華市，公司那邊還有很多事等著倆人迴去處理。所以二人就挑了“老八股”中的其他幾隻股票買了一些，等所有股票交易完成後，於彬、阮新濤就坐火車返迴了粵州。
迴到粵州後，於彬抽空去了一趟福山的東龍電器公司。於東山正在辦公室跟一位鋁板供應商洽談，於彬沒有直接進於東山的辦公室，而是先站在辦公室外麵靜靜地聽了一會，然後在廠房裏轉了一圈，找了幾位員工聊天，了解工廠的情況。
員工們見到老板來了，紛紛圍了上來，於彬笑著問大家，這段時間是否還適應。一位四十歲左右的男子一臉感激地對於彬說：“老板，一切都好。你是不知道，你沒有收購我們工廠前，陳老板連工資都發不下來，我每天一迴到家裏，就得聽老婆念叨。現在好了，老板你一來，不但陳老板把欠我們的工資都發下來了，而且你還把大夥的工資翻了一倍，提高到四百元。現在每天迴去，我老婆都是笑臉相迎，心裏別提多暢快了。”
一個年輕小夥也是興奮地說：“是啊，老板，之前廠裏幾個月工資發不下來的時候，我女朋友家裏人逼著她跟我提分手，說我這樣子下去沒出息。現在好了，我女朋友家裏人再也不提分手這事了。老板，我現在渾身充滿了幹勁，就是工廠什麽時候開始生產啊，我都等不及了。”
於彬哈哈笑道：“大夥有這份心氣勁就好，那我先謝謝大家了。請大家放心，工廠很快就會有新產品投入生產的。我們要麽不做，要做就做市場上最好的產品。這段時間，我安排了於廠長組織大家學習培訓，不但要學習現代化的企業生產管理製度，還要組織大家相互結對學習，技能強的帶技能弱的。爭取在新產品投產前，大夥的技能水平更上一個台階，把我們廠的產品品質、生產效率都提到一個新的高度，讓各位也能拿到更多的績效獎金，大夥說好不好？”
圍在於彬身邊的員工轟然叫好，於東山送供應商出來，才發現於彬來了廠裏。
送走供應商後，於彬、於東山迴到辦公室。於彬坐下來後，笑著誇獎於東山：“東山哥，不錯啊，剛才聽了你跟供應商的洽談，生意談得有模有樣，越來越像一位廠長了。”
於東山以前就是在工廠上班，當過基層管理人員，對工廠管理也算是十分熟悉。後麵又從工廠出來跟著於彬跑業務，學到了不少與人交際、生意洽談的經驗，慢慢成長起來。除了火候還差一些，現在也算頗具獨當一麵的能力。
見於彬誇獎自己，於東山有點不好意思地笑著說：“於總，這還不是多虧了跟著你幹，才有今天的進步，我和青山真的要感謝你。”現在於東山幾個老鄉在於彬麵前，都是稱唿於總，不再像以前那樣直唿彬仔了。這種轉變，也代表著他們幾人發自內心對於彬的敬重。
於東山迴想起當初於彬剛來粵州時，還要投奔自己落腳，現在卻是自己幾個老鄉都要承於彬的照顧，才有了今天的進步。而發生的這一切，也就才短短幾個月時間，迴想起來真是讓人有種不真實的感覺。
於彬問起工廠最近工作開展的情況，於東山首先向於彬匯報了員工的情況。截止目前，工廠員工人數已經達到了一百人，其中技術骨幹、管理幹部八人。這些都是原華達電器廠的員工，除了少數能力、工作態度差的人員沒要之外，原電器廠所有員工基本上都迴來了。至於新的員工，於東山暫時沒有招聘，主要是現在東龍公司新產品還沒有投入生產，到底產能和用工規模怎樣，目前還不清楚。萬一人招進來了卻用不上，那就成了浪費，也增加了公司的成本。
員工培訓方麵，於東山帶著三名管理幹部，按照於彬編寫的現代企業生產管理製度，對所有員工進行了培訓，尤其是安全生產管理，這是於彬重中之重強調過的。前世經曆過安全生產事故的於彬，深知在企業的生產中，安全無小事，輕則給企業帶來經濟損失，重則可能導致人員傷亡。所以特別要求於東山，一定要加強這方麵的培訓，就是為了防患於未然，哪怕是現在這個時代，絕大部分企業還沒有什麽安全生產概念。
與此同時，於東山帶著五名技術骨幹，對工廠所有設備設施進行了全麵的檢修維護，有問題的設備設施都進行了維修，可以說現在設備這塊，都已經達到了最佳保養狀態。
下遊供應商方麵，在陳老板的引薦下，跟原來的供應商都對接上了。那些供應商見電器廠被有實力的企業接手，原來拖欠的貨款也都付清了，自然樂意繼續合作。另外，於東山也通過原來工廠的朋友，拓展了一些新的供應商，包括不鏽鋼、聚丙烯pp、釺料、包裝箱等。
此外，於東山留意到工廠周圍還有一片沒有用的荒地，特意找了當地的村支書。在喝過一頓酒後，於東山從村支書口中打聽到，這些荒地是可以購買的。於東山建議公司再買一些地下來，一方麵，可以用來建員工宿舍樓，畢竟現在有不少工廠都會提供員工食宿，這也是吸引人才的有利條件。另一方麵，萬一將來工廠需要擴大產能，現有廠房麵積不夠，還能夠有新的地塊可以蓋新廠房。
於彬很認同於東山這個想法，自己這一次過來也有打聽當地土地情況這個想法，沒想到於東山跟自己想到一塊了，並且已經提前在跟村裏對接。
於彬對於東山目前的表現總體很滿意，在抓工廠管理工作方麵下了不少功夫，看得出來確實是用了心。當下對於東山的工作表示了肯定，同時建議於東山除了上述工作，利用這段空檔時間，組織員工把工廠區的環境綠化也提升一下，在廠區修建一些供員工活動休憩的場地與設施，包括籃球場、乒乓球台等。將工廠建設成一個全新的園林式廠區，為員工們提供一個舒適的工作環境。
至於買地一事，於彬讓於東山加緊跟村上洽談，先買30畝，有什麽決定不了的，及時跟自己電話溝通就是。
雖然現在東龍公司的資金沒有問題，但公司的錢畢竟是公司的，而不是個人的。而自己以後需要用錢的地方肯定多了，別的先不說，光是華娛公司那邊，李媛死活要自己參一股，這就得投一筆錢進去。憑自己目前手頭攢下的那些項目獎金，還不知道夠不夠。如果能抓住“老八股”的創富機會，狠狠賺它一筆，充實個人的資金庫，那自然是再好不過。
想到這裏，於彬馬上將阿東、阮新濤叫了過來，告訴了他們“老八股”的消息。這兩貨一聽，馬上就聯想起之前在東華市倒騰國庫券的經曆，眼睛一亮，就問了於彬一句：“是不是賺錢的機會來了？”
於彬肯定地點了點頭，說道：“賺錢肯定是賺錢，不過這次是炒股票，跟上次倒騰國庫券不一樣，不是這邊買進，然後就可以馬上到那邊賣出。股票買了之後，是要放上一段時間，等股價大幅漲了以後再拋出。我估計啊，這個周期大概要三到四個月。”
聽到於彬說肯定能賺錢，阿東、阮新濤哪還猶豫，異口同聲地說：“幹了。”他們二人跟於彬的想法也差不多，公司雖然賺了不少的錢，以後也肯定有分紅的機會，但公司賬上的錢畢竟不是自己口袋裏的錢，無法自由支配。隻有進了自己口袋裏的錢，才是真正屬於自己的，想用就用，不用就是光看著也爽啊。至於於彬說的要等上三至四個月時間，那都不是事。
於彬繼續說道：“這次的機會難得，股市風險其實很大，我也把握不好股票價格什麽時候漲，什麽時候跌，萬一弄不好，可能就虧得血本無歸。但這次我有把握，上次倒騰國庫券時，我特意打聽過，東華市正在籌建國內第一家證券交易所，到時肯定會激發不少人炒股票的熱情，帶動一波股價上漲。所以我是這樣打算的，這次先從公司利潤中提一筆錢出來，提前作為我們三個人今年的分紅。這樣大家就可以拿出更多資金投入炒股，一次性大賺一筆後，我們就幹淨利落地退出，安心開公司做實業。你們倆覺得怎麽樣？”
於彬的這個提議，阿東和阮新濤當然讚同，能賺錢的事，當然是多多益善。阿東在心裏盤算了一下，對於彬說：“前兩天我報了一次稅，交完稅後，現在公司賬上還有差不多五百萬元。彬仔，你看提多少出來分紅？”
“這次就拿五十萬元分紅，你們倆覺得怎樣？”於彬提議道。
阮新濤說：“五十萬是不是有點少？”這小子現在的胃口倒是越來大了。
於彬笑道：“五十萬不少了，多了也不一定用得上。你以為是買白菜呢，想買多少就買多少。有這五十萬分紅，加上之前我們個人拿到的項目獎金，應該差不多夠我們賺的了。”
阿東點點頭說：“行，彬仔，我們聽你的。”
從公司提出五十萬元分紅，按照股份比例，其中有於彬三十五萬元，阿東十萬元，阮新濤五萬元。三人又各自追加了十五萬元，這樣炒股資金總共就達到了九十五萬元。
於彬想起上次於東山幾人說過，有機會賺錢要帶著他們，便又把幾人叫了進來，包括鄭穎一起。於彬將炒股的事情告訴了幾人，問他們想不想參與。曾強幾人商量了下，每人拿出了一萬元。於彬估計他們並不是沒錢，要知道兩次粵貨購物節，他們每人的業務提成收入應該都有幾萬元了。可能是擔心有風險，先投個一萬元試試。
倒是鄭穎讓於彬有點出乎意料，居然拿了兩萬元出來參與炒股。鄭穎是行政崗，在東龍公司沒有拿過業務提成獎金，這兩萬元應該是她個人的全部積蓄。至於於東山，由於他人在福山工廠那邊，於彬特意給他打了個電話，告訴他炒股票的事情。於東山膽氣比較壯，爽快地答應拿三萬元出來參與炒股，讓於青山幫忙將錢交給於彬。
這樣一來，算上於東山等人投的錢後，炒股資金總共就達到了一百零三萬元。事不宜遲，於彬、阮新濤二人帶著炒股資金，買了當天的火車票直奔東華市去了。阿東則留在公司，帶著公司團隊籌備第三站粵貨購物節，炒股歸炒股，公司的業務可不能耽誤。
火車抵達東華市後，於彬叫了輛出租車，讓司機將自己二人送到中國工商銀行東華市信托投資公司的證券業務部。於彬二人到達證券業務部時，隻見小小的股票交易櫃台前擠滿了人。
此時的股票交易還是很原始的方式，沒有電腦、行情顯示屏，甚至股票賬戶都還沒實行，隻要帶著現金去股票交易櫃台委托代理買賣就行。股票的成交價由客戶口頭協商，然後將價格牌插在設計好的價格牆板上，定時更換。股票交割、登記卡號、蓋章、過戶等手續都是手工完成，所以股票交易效率比較低。
於彬、阮新濤在東華市呆了三天時間，以倆人的名義分別買入了6000股電真空、1000股大飛樂、1000股小飛樂、7500股延中。
按照於彬本來的想法，是打算全部買電真空的。畢竟前世在東華證券交易所成立前，就有買入破麵股票電真空，包你成百萬富翁的說法，就是形容電真空股票的高收益。可惜於彬、阮新濤倆人在交易所守了三天，也隻買到了6000股電真空。又不能一直耗在東華市，公司那邊還有很多事等著倆人迴去處理。所以二人就挑了“老八股”中的其他幾隻股票買了一些，等所有股票交易完成後，於彬、阮新濤就坐火車返迴了粵州。
迴到粵州後，於彬抽空去了一趟福山的東龍電器公司。於東山正在辦公室跟一位鋁板供應商洽談，於彬沒有直接進於東山的辦公室，而是先站在辦公室外麵靜靜地聽了一會，然後在廠房裏轉了一圈，找了幾位員工聊天，了解工廠的情況。
員工們見到老板來了，紛紛圍了上來，於彬笑著問大家，這段時間是否還適應。一位四十歲左右的男子一臉感激地對於彬說：“老板，一切都好。你是不知道，你沒有收購我們工廠前，陳老板連工資都發不下來，我每天一迴到家裏，就得聽老婆念叨。現在好了，老板你一來，不但陳老板把欠我們的工資都發下來了，而且你還把大夥的工資翻了一倍，提高到四百元。現在每天迴去，我老婆都是笑臉相迎，心裏別提多暢快了。”
一個年輕小夥也是興奮地說：“是啊，老板，之前廠裏幾個月工資發不下來的時候，我女朋友家裏人逼著她跟我提分手，說我這樣子下去沒出息。現在好了，我女朋友家裏人再也不提分手這事了。老板，我現在渾身充滿了幹勁，就是工廠什麽時候開始生產啊，我都等不及了。”
於彬哈哈笑道：“大夥有這份心氣勁就好，那我先謝謝大家了。請大家放心，工廠很快就會有新產品投入生產的。我們要麽不做，要做就做市場上最好的產品。這段時間，我安排了於廠長組織大家學習培訓，不但要學習現代化的企業生產管理製度，還要組織大家相互結對學習，技能強的帶技能弱的。爭取在新產品投產前，大夥的技能水平更上一個台階，把我們廠的產品品質、生產效率都提到一個新的高度，讓各位也能拿到更多的績效獎金，大夥說好不好？”
圍在於彬身邊的員工轟然叫好，於東山送供應商出來，才發現於彬來了廠裏。
送走供應商後，於彬、於東山迴到辦公室。於彬坐下來後，笑著誇獎於東山：“東山哥，不錯啊，剛才聽了你跟供應商的洽談，生意談得有模有樣，越來越像一位廠長了。”
於東山以前就是在工廠上班，當過基層管理人員，對工廠管理也算是十分熟悉。後麵又從工廠出來跟著於彬跑業務，學到了不少與人交際、生意洽談的經驗，慢慢成長起來。除了火候還差一些，現在也算頗具獨當一麵的能力。
見於彬誇獎自己，於東山有點不好意思地笑著說：“於總，這還不是多虧了跟著你幹，才有今天的進步，我和青山真的要感謝你。”現在於東山幾個老鄉在於彬麵前，都是稱唿於總，不再像以前那樣直唿彬仔了。這種轉變，也代表著他們幾人發自內心對於彬的敬重。
於東山迴想起當初於彬剛來粵州時，還要投奔自己落腳，現在卻是自己幾個老鄉都要承於彬的照顧，才有了今天的進步。而發生的這一切，也就才短短幾個月時間，迴想起來真是讓人有種不真實的感覺。
於彬問起工廠最近工作開展的情況，於東山首先向於彬匯報了員工的情況。截止目前，工廠員工人數已經達到了一百人，其中技術骨幹、管理幹部八人。這些都是原華達電器廠的員工，除了少數能力、工作態度差的人員沒要之外，原電器廠所有員工基本上都迴來了。至於新的員工，於東山暫時沒有招聘，主要是現在東龍公司新產品還沒有投入生產，到底產能和用工規模怎樣，目前還不清楚。萬一人招進來了卻用不上，那就成了浪費，也增加了公司的成本。
員工培訓方麵，於東山帶著三名管理幹部，按照於彬編寫的現代企業生產管理製度，對所有員工進行了培訓，尤其是安全生產管理，這是於彬重中之重強調過的。前世經曆過安全生產事故的於彬，深知在企業的生產中，安全無小事，輕則給企業帶來經濟損失，重則可能導致人員傷亡。所以特別要求於東山，一定要加強這方麵的培訓，就是為了防患於未然，哪怕是現在這個時代，絕大部分企業還沒有什麽安全生產概念。
與此同時，於東山帶著五名技術骨幹，對工廠所有設備設施進行了全麵的檢修維護，有問題的設備設施都進行了維修，可以說現在設備這塊，都已經達到了最佳保養狀態。
下遊供應商方麵，在陳老板的引薦下，跟原來的供應商都對接上了。那些供應商見電器廠被有實力的企業接手，原來拖欠的貨款也都付清了，自然樂意繼續合作。另外，於東山也通過原來工廠的朋友，拓展了一些新的供應商，包括不鏽鋼、聚丙烯pp、釺料、包裝箱等。
此外，於東山留意到工廠周圍還有一片沒有用的荒地，特意找了當地的村支書。在喝過一頓酒後，於東山從村支書口中打聽到，這些荒地是可以購買的。於東山建議公司再買一些地下來，一方麵，可以用來建員工宿舍樓，畢竟現在有不少工廠都會提供員工食宿，這也是吸引人才的有利條件。另一方麵，萬一將來工廠需要擴大產能，現有廠房麵積不夠，還能夠有新的地塊可以蓋新廠房。
於彬很認同於東山這個想法，自己這一次過來也有打聽當地土地情況這個想法，沒想到於東山跟自己想到一塊了，並且已經提前在跟村裏對接。
於彬對於東山目前的表現總體很滿意，在抓工廠管理工作方麵下了不少功夫，看得出來確實是用了心。當下對於東山的工作表示了肯定，同時建議於東山除了上述工作，利用這段空檔時間，組織員工把工廠區的環境綠化也提升一下，在廠區修建一些供員工活動休憩的場地與設施，包括籃球場、乒乓球台等。將工廠建設成一個全新的園林式廠區，為員工們提供一個舒適的工作環境。
至於買地一事，於彬讓於東山加緊跟村上洽談，先買30畝，有什麽決定不了的，及時跟自己電話溝通就是。