第75章 吃空餉專項治理
從小警察開始的仕途路 作者：愛吃香辣素牛肉的黃筌 投票推薦 加入書簽 留言反饋
周一下午3點，區紀委會議室。
區紀委會議室，所有班子成員、副科級以上領導幹部參加會議。
會議第一項為學習，張玉珩主持學習了黨政幹部廉潔從政規範和黨章。
第二項張玉珩開始布置此次吃空餉專項行動。
首先讓辦公室將專項行動初稿下發給與會人員。
張玉珩對與會人員說道：“大家都拿到文件了，經與區委主要領導溝通，金明區將開展為期一個月的吃空餉專項整治行動，現在我就專項行動做以下幾點說明。”
一是整治人員：即全區財政供養人員，即各級黨政機關、事業單位和人民團體中由公共財政支付工資福利的所有人員（包含臨聘人員）。
本次將全區國有企業人員一並納入進行集中排查整治。
二是整治重點，一個是單位的問題，即有部分單位虛列臨聘人員，套取資金，設立賬外賬、小金庫的。
另一個就是個人不上班，違規領取財政資金的，主要包含以下情形。
長期請假在外兼職、做生意、居住外地以及子女上學陪讀的人員；
停薪留職、帶薪留職、自動離職、長期曠工的人員；
未經單位批準或單位違規批準離崗學習的人員；
已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續領取工資、津貼補貼的人員；
因病或因事請假未按規定辦理扣發工資手續的人員；
受處分未按規定辦理工資降級或停發工資的人員；
服刑未按規定開除公職仍領取工資的人員；
調出不下編、不停薪、虛報工資表套取工資的人員；
以工作借調或掛職鍛煉為名，既不在借入或掛職單位又不在原單位上班的人員；
其他形式違規領取工資、津貼補貼的人員。
三是組織領導，為確保此次專項整治工作順利推進，我親自掛帥為領導小組組長，兩名副書記為副組長，其他班子成員和科室主任為成員，統一組織領導全區清理工作。
四是工作要求 ，第一周各單位自查，以實際情況上報，對弄虛作假的，主要領導負責，包括但不限於降職；
第二周、第三周紀委組織人員進行督查，最後一周對吃空餉名單進行研判，作出處理意見。
看著會議室小聲議論的聲音，張玉珩拍了拍桌子，會場瞬間安靜下來了。
“怎麽，要不你們上來說？”張玉珩有些生氣的說道。
看著會場安靜的人群，張玉珩繼續說道：“辦公室將文件向各級單位下發，把工作要求寫清楚，報上來的名單必須一把手簽字。咱們紀委也是一樣，李路你那有沒有紀委長期不上班的人員名單？”
“書記，我有名單了。”李路迴答道。
張玉珩滿意的點點頭道：“你會後將名單給我。”
張玉珩知道這個文件一出，金明罵自己的估計少不了，認為自己是多管閑事。
會後，張玉珩辦公室。
“書記，這是咱們不上班的名單。”李路把一張統計表遞給張玉珩。
張玉珩接過名單一看，有17人不上班，一看後麵的備注，均為請假，請的還是病假。
張玉珩詢問道：“這部分人你知不知道具體的情況，不要說是看病了，哪有那麽多的病。”
李路有些顧慮，張玉珩也知道他的顧慮所在，怕被單位人罵。
上一世張玉珩作為普通幹部，他們就常在一起罵給領導打小報告的人，隻是這個和小報告可不一樣。
當下寬慰他道：“你不要有顧慮，你是不能幫這些人隱瞞住的，這可不是打小報告，這是黨性原則問題。”
李路也知道自己不說不行，他輕聲說道：“書記，這裏麵隻有康旭是確實有病，6月份剛做完手術，叫什麽綜合症，具體我不清楚了。
高萬雄、郭民生等8人是因看提拔無望，一開始不好好幹活，後來就幹脆不來單位了，還有兩個調出去的，6個在外麵做生意打工著了。”
張玉珩將這些情況記下，對李路說道：“你統計他們幾人具體從什麽時間開始不上班的，目前動向寫清楚，下午3點開常委會，把名單給我弄好。”
張玉珩也在思考著這些不上班的該怎麽處理，他要和常委班子成員商量一下，綜合各方的意見。
下午三點，紀委常委會。
張玉珩看人都到齊後，直接說道：“名單大家都看了吧，總共17人算作長期不上班，都議一議，有什麽想法。”
張玉珩知道這時間沒人想說話，他決定拋磚引玉，把總的基調定下：“8人因待遇問題不上班，等於是躺平了，無所謂了，對於這8人，嚴肅追責，從不上班至今，除基本工資，其餘工資部分，作為違紀資金全部收迴來；
2個調出去的，工資全部收迴，工資停發，向其所在單位發函，通報問題；6個打工做生意的”，工資全部作為違紀資金收迴來，嚴肅追責，此次不予開除，下次再有類似情況，一律開除。
這些迴來上班的，全部安排工作，推脫說自己不會業務，沒有工作能力的，是公務員的介紹迴組織部，事業人員的介紹迴人事局，總之紀委是堅決不要。
至於最後一位康旭，確實有病，咱們也不是不近人情，小軍書記你在工會上支上一點錢，明天一早咱們代表紀委上門慰問。
也不扣工資了，隻要身體養好，按時迴來上班即可。”
“好的，書記我知道了。”曹小軍迴答道。
張玉珩看大家還是沒有說話，就點名道：“小軍書記，就從你開始，談談你的看法。”
曹小軍想了想說道：“書記，這裏麵有幾人是咱們區上領導的家屬，這樣會不會……”
張玉珩打斷他的話道：“不管是誰的親戚，一律按照規定辦理，咱們紀委自己都不能公正辦理，還指望其他單位公正？我是小組長，找你們說清的，全部推在我身上。”
曹小軍又說道：“書記，既然這樣，我認為就按照您說的辦理，達到了懲前毖後治病救人的目的。”
常東說道：“關鍵這些人迴來，不好好工作，還帶迴來一些負能量，就怕這些人雖然按時上班，但是不好好工作，反而散漫，咱能不能直接把他們介紹出去。”
張玉珩點點頭沒有說話，示意下一位發言，大家的基本上達成共同意見，追迴違紀資金，對於本人進行處理。
張玉珩看大家基本上都沒有異議，於是吩咐曹小軍道：“小軍書記，這16人就由黨風政風室、組織宣傳部、案件一室辦理，根據情節給予政務和黨紀處分，劉智你們辦公室配合。”
“好的書記。”
“好的書記，我會配合好小軍書記的。”
張玉珩看兩人已經應下，就繼續說道：“本周內必須辦結完，給其他單位打個樣，不要想著走個過場就能結束。
想都不要想，這次專項整治行動，必須真抓實幹，解決人浮於事、冒領財政資金的情況。”
曹小軍詢問道：“書記，出現電話打不通、聯係不上的怎麽辦。
說實話張玉珩還真沒想到這個問題，當下想了想道：“我意在區政府網站、紀委網站上通知一周，一周內迴來，黨紀政務處分。
一周內仍迴不來的，一律開除，既然他們不雅體麵，那就不給了，這群人每個人都達到了開除的標準，隻是考慮到這是第一次，才不予開除的，但要是迴不來，聯係不上，就一律開除。”
班子成員又討論一些案件的問題，張玉珩宣布散會，等待處理結果和其餘單位上報情況。
區紀委會議室，所有班子成員、副科級以上領導幹部參加會議。
會議第一項為學習，張玉珩主持學習了黨政幹部廉潔從政規範和黨章。
第二項張玉珩開始布置此次吃空餉專項行動。
首先讓辦公室將專項行動初稿下發給與會人員。
張玉珩對與會人員說道：“大家都拿到文件了，經與區委主要領導溝通，金明區將開展為期一個月的吃空餉專項整治行動，現在我就專項行動做以下幾點說明。”
一是整治人員：即全區財政供養人員，即各級黨政機關、事業單位和人民團體中由公共財政支付工資福利的所有人員（包含臨聘人員）。
本次將全區國有企業人員一並納入進行集中排查整治。
二是整治重點，一個是單位的問題，即有部分單位虛列臨聘人員，套取資金，設立賬外賬、小金庫的。
另一個就是個人不上班，違規領取財政資金的，主要包含以下情形。
長期請假在外兼職、做生意、居住外地以及子女上學陪讀的人員；
停薪留職、帶薪留職、自動離職、長期曠工的人員；
未經單位批準或單位違規批準離崗學習的人員；
已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續領取工資、津貼補貼的人員；
因病或因事請假未按規定辦理扣發工資手續的人員；
受處分未按規定辦理工資降級或停發工資的人員；
服刑未按規定開除公職仍領取工資的人員；
調出不下編、不停薪、虛報工資表套取工資的人員；
以工作借調或掛職鍛煉為名，既不在借入或掛職單位又不在原單位上班的人員；
其他形式違規領取工資、津貼補貼的人員。
三是組織領導，為確保此次專項整治工作順利推進，我親自掛帥為領導小組組長，兩名副書記為副組長，其他班子成員和科室主任為成員，統一組織領導全區清理工作。
四是工作要求 ，第一周各單位自查，以實際情況上報，對弄虛作假的，主要領導負責，包括但不限於降職；
第二周、第三周紀委組織人員進行督查，最後一周對吃空餉名單進行研判，作出處理意見。
看著會議室小聲議論的聲音，張玉珩拍了拍桌子，會場瞬間安靜下來了。
“怎麽，要不你們上來說？”張玉珩有些生氣的說道。
看著會場安靜的人群，張玉珩繼續說道：“辦公室將文件向各級單位下發，把工作要求寫清楚，報上來的名單必須一把手簽字。咱們紀委也是一樣，李路你那有沒有紀委長期不上班的人員名單？”
“書記，我有名單了。”李路迴答道。
張玉珩滿意的點點頭道：“你會後將名單給我。”
張玉珩知道這個文件一出，金明罵自己的估計少不了，認為自己是多管閑事。
會後，張玉珩辦公室。
“書記，這是咱們不上班的名單。”李路把一張統計表遞給張玉珩。
張玉珩接過名單一看，有17人不上班，一看後麵的備注，均為請假，請的還是病假。
張玉珩詢問道：“這部分人你知不知道具體的情況，不要說是看病了，哪有那麽多的病。”
李路有些顧慮，張玉珩也知道他的顧慮所在，怕被單位人罵。
上一世張玉珩作為普通幹部，他們就常在一起罵給領導打小報告的人，隻是這個和小報告可不一樣。
當下寬慰他道：“你不要有顧慮，你是不能幫這些人隱瞞住的，這可不是打小報告，這是黨性原則問題。”
李路也知道自己不說不行，他輕聲說道：“書記，這裏麵隻有康旭是確實有病，6月份剛做完手術，叫什麽綜合症，具體我不清楚了。
高萬雄、郭民生等8人是因看提拔無望，一開始不好好幹活，後來就幹脆不來單位了，還有兩個調出去的，6個在外麵做生意打工著了。”
張玉珩將這些情況記下，對李路說道：“你統計他們幾人具體從什麽時間開始不上班的，目前動向寫清楚，下午3點開常委會，把名單給我弄好。”
張玉珩也在思考著這些不上班的該怎麽處理，他要和常委班子成員商量一下，綜合各方的意見。
下午三點，紀委常委會。
張玉珩看人都到齊後，直接說道：“名單大家都看了吧，總共17人算作長期不上班，都議一議，有什麽想法。”
張玉珩知道這時間沒人想說話，他決定拋磚引玉，把總的基調定下：“8人因待遇問題不上班，等於是躺平了，無所謂了，對於這8人，嚴肅追責，從不上班至今，除基本工資，其餘工資部分，作為違紀資金全部收迴來；
2個調出去的，工資全部收迴，工資停發，向其所在單位發函，通報問題；6個打工做生意的”，工資全部作為違紀資金收迴來，嚴肅追責，此次不予開除，下次再有類似情況，一律開除。
這些迴來上班的，全部安排工作，推脫說自己不會業務，沒有工作能力的，是公務員的介紹迴組織部，事業人員的介紹迴人事局，總之紀委是堅決不要。
至於最後一位康旭，確實有病，咱們也不是不近人情，小軍書記你在工會上支上一點錢，明天一早咱們代表紀委上門慰問。
也不扣工資了，隻要身體養好，按時迴來上班即可。”
“好的，書記我知道了。”曹小軍迴答道。
張玉珩看大家還是沒有說話，就點名道：“小軍書記，就從你開始，談談你的看法。”
曹小軍想了想說道：“書記，這裏麵有幾人是咱們區上領導的家屬，這樣會不會……”
張玉珩打斷他的話道：“不管是誰的親戚，一律按照規定辦理，咱們紀委自己都不能公正辦理，還指望其他單位公正？我是小組長，找你們說清的，全部推在我身上。”
曹小軍又說道：“書記，既然這樣，我認為就按照您說的辦理，達到了懲前毖後治病救人的目的。”
常東說道：“關鍵這些人迴來，不好好工作，還帶迴來一些負能量，就怕這些人雖然按時上班，但是不好好工作，反而散漫，咱能不能直接把他們介紹出去。”
張玉珩點點頭沒有說話，示意下一位發言，大家的基本上達成共同意見，追迴違紀資金，對於本人進行處理。
張玉珩看大家基本上都沒有異議，於是吩咐曹小軍道：“小軍書記，這16人就由黨風政風室、組織宣傳部、案件一室辦理，根據情節給予政務和黨紀處分，劉智你們辦公室配合。”
“好的書記。”
“好的書記，我會配合好小軍書記的。”
張玉珩看兩人已經應下，就繼續說道：“本周內必須辦結完，給其他單位打個樣，不要想著走個過場就能結束。
想都不要想，這次專項整治行動，必須真抓實幹，解決人浮於事、冒領財政資金的情況。”
曹小軍詢問道：“書記，出現電話打不通、聯係不上的怎麽辦。
說實話張玉珩還真沒想到這個問題，當下想了想道：“我意在區政府網站、紀委網站上通知一周，一周內迴來，黨紀政務處分。
一周內仍迴不來的，一律開除，既然他們不雅體麵，那就不給了，這群人每個人都達到了開除的標準，隻是考慮到這是第一次，才不予開除的，但要是迴不來，聯係不上，就一律開除。”
班子成員又討論一些案件的問題，張玉珩宣布散會，等待處理結果和其餘單位上報情況。