幾日後,錢星星收到了幾本《軍地兩用人才之友》。


    她第一時間是將其中一本送給王老板。


    王老板作為一個施工隊的老板,這樣的書對他而言,用處會更大一些。


    楊家能有今天的人脈,拿到這樣的書,離不開王老板的牽線搭橋。


    王老板拿到書之後,滿臉的笑意。


    在他這個位置上,不管用不用得上這樣的書,楊家有這樣的心意,他可以收下。


    仲時遇於是就帶著七個兒子每天下工了之後,還會讓楊田成逐字逐句的讀著這本書上的內容。


    遇到圖示部分,還會盡量的還原。


    一個月之後,孩子們也開學了。


    楊大柱的兩個兒子讀了初中,其他的孩子們全部都去了小學或者幼兒園。


    在這個年代,讀幼兒園的人並不是很多。


    但是錢星星執意將年齡小的孩子都送了過去。


    這樣做的原因,一個是讓孩子們去接受該接受的教育。


    另一個就是七個兒媳婦們空了下來,也應該去做點別的事情,補貼家用或者是發展自身。


    她們擁有讀心術,如果不讓她們的注意力全部都集中在外麵的事情上,很容易就在家裏麵有特別多的衝突矛盾。


    因為他她們的視線全部都集中在家裏麵,這幾個人上,每一天所做的事情也就圍繞著這幾個人而已。


    人一旦閑了下來,就會容易多想和亂想。


    這七個兒媳婦兒怎麽安排,錢星星想了好久。


    農村的地肯定是不能放掉的,所以家裏麵的地也要時不時有人去打理。


    為了能夠效率更高的處理這些農作物,錢星星斥巨資買了一些農用機械。


    好在家裏麵的幾個兒子在工地上都能夠賺到不少錢,王老板的生意做得很大,他們一個項目做完了,能夠無縫銜接下一個。


    但這樣終究不是長久之計,半年之後,仲時遇帶著家裏麵的七個兒子去了隔壁城市單幹。


    他們肯定是不能繼續留在王家鎮的,這個地方小不說,地盤大部分都是王老板的。


    沒有理由,自己要賺錢,卻需要踩在恩人的頭上。


    去了隔壁市,不給王老板添麻煩。


    為了鍛煉幾個兒子的社交能力,仲時遇帶著他們一家一家地走訪,一家一家的地談,然後拿下項目。


    如果是周末,仲時遇還會帶著幾個孫子一起去工地上做事。


    給孫子們最好的榜樣,就是讓他們看著自己的父母那一輩人,如何靠自己,一步一步努力達到現在的成就。


    沒有什麽比言傳身教,更讓孩子們能夠有所感觸。


    用了一年時間,家裏麵也大變樣了。


    仲時遇帶著七個兒子在隔壁市也站住了腳跟,於是錢星星又帶著孩子們轉校到隔壁城市。


    市裏的教育肯定是會比鎮上的教育更好的,古代有孟母三遷,如今有爺爺奶奶帶著孫子孫女們多遷。


    出發之前,錢星星去找了楊老師和胡老師,詢問他們是否要跟著自己一起去新的城市。


    以如今楊家的能力,在那個城市給他們買一套小的房子,是完全沒有任何問題的。

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