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朕成了霸總帶球跑的白月光[古穿今] 作者：人型代碼 投票推薦 加入書簽 留言反饋
飯後，項玨送幾人迴片場。
而韓驍此時，已驅車趕在迴帝都的路上。將近兩天沒有去公司，韓驍直接將車開到了公司地下停車場。驍久娛樂位於帝都abd中心的最高建築驍久大廈。是十年前，韓偈六十六歲那年建成的，樓高剛好也是六十六層。
韓驍的辦公室，在第六十五層。他一出電梯，秘書辦的主管就立刻從辦公室裏跑出來，手裏拿著一疊文件，邊走邊說：「韓總，不好意思，我占用您幾分鍾，這裏有些急務，請您過目。」
「進來說。」韓驍走進總裁辦。
秘書主管連忙跟進去，反手關上辦公室的門，邊將文件放到韓驍辦公桌上邊說：「最緊急的一件是短視頻b進c的推進計劃出了狀況，之前合作的資金轉化平台昨天晚上癱瘓了十分鍾，導致用戶資金轉換帳目出現了大量錯漏，目前分公司那邊的財務部與合作平台方的財務已經在緊急梳理帳目。但這件事還是在網上發酵了。分公司負責人已經做了緊急預案發oa給您，今天上午打了十幾通電話來問進展，您還是先處理一下這件事……」
oa隻有公司內網可以查看。
秘書說著，韓驍已經連結內網，打開了電腦上的oa，找到名為『寒石短視頻』緊急預案的文檔，快速瀏覽了一遍後，迴復了一句『保證客戶利益為上，盡快實施。』
郵件發送成功。韓驍問秘書主管：「出了這樣的事，為什麽不打我電話？」
秘書主管知道自己難辭其咎，主動道：「我上午請了半天假，帶孩子去了醫院，手機關機了。」
韓驍看了她一眼，隻道：「我知道了，你先去忙吧。」
秘書主管張了張嘴，似乎還想再說些什麽，最終在韓驍冷肅的神情下，沒敢再辯解，灰溜溜走了。她一出門，韓驍就拿起手機打給齊恆，「情況怎麽樣？」
齊恆已經見完《諸侯》劇組最後的兩位年輕演員，此刻正在迴城。接到老闆電話，他自然如實匯報，說：「兩位年輕演員的顏值和演技都還可以，就是他們來的時候身上穿的服裝有些過於粗糙，看得出來，《諸侯》劇組的資金確實緊張。」
「嗯。」韓驍說，「你迴來，安排評估部門實地去考察，公司要投資，走正常流程就好。還有，上午『寒石』那邊有沒有給你打電話？」
「寒石？」齊恆反應了一下才想明白韓總問的應該是負責運營『寒石短視頻』的分公司負責人，疑惑道：「我沒有接到電話，韓總出了什麽事嗎？」
「等你迴來再說。」
韓驍掛斷後，打開網頁，關注各方輿論。而後，他發現各大平台關於寒石短視頻資金轉換出錯的相關報導並不多，隻有一家『hothand』同樣作為短視頻平台，卻在大肆宣揚這件事。看起來，就像是競爭對手在故意搞事。
這種可能性，並不是沒有，但韓驍總感覺事情發生得有些突兀。這時，他的手機響了，是短視頻分公司負責人來的電話。
電話一接通，那位負責人就連忙匯報應急處理的進展，韓驍耐心聽他說完，問：「昨晚事發時，沒有引起重視嗎？」
負責人苦笑道：「是轉換平台那邊沒有重視。今天早上才開始搶修資料庫。早上，我們的客服接到了一部分用戶的相關投訴，但規模不大，還在可控範圍內。十點半開始，hothand平台上出現了一些引導輿論的視頻，因為是競爭關係，我們的公關部在接洽對方過程中，並不順利，這才讓事件發酵起來。不過，韓總，預案啟動之後，預備金已經按實下發給客戶，目前已經控製住了。」
韓驍說：「現在是b進c的關鍵時期，品牌形象很重要，你要更加謹慎。」
「好。我明白的韓總，下不為例。」
韓驍『嗯』了聲，說：「集團也會給你技術支持，不要太有壓力。」
負責人聽了這話，反而腦門出了汗。一般身在高位的人都清楚，當一件事情你辦砸了，上層部門主動給予支援時，也就相當於是你的能力正被質疑。但眼下，韓總給的支持，負責人也不敢拒絕，隻能苦笑著謝過，誰讓他確實把事情辦砸了呢！
其實，這裏還有一層隱意，韓驍沒有直接問他，為什麽上午出事時不直接匯報，而負責人也恰好沒有解釋。那是因為兩人都心知肚明，這位負責人不想直麵韓總的怒火，說白了就是不想挨罵。負責人還是想把問題解決掉，等事情運作出一個比較正麵的結果再匯報，然而，結果事與願違！
掛上電話，韓驍叫來技術部總監，讓他調一支軟體工程師團隊去分公司支援。
技術總監一聽就立刻明白了韓總的用意，這是擺明要讓他把寒石的事情弄清楚。於是，他也沒耽誤，當天就派遣了十人精英團隊，趕赴分公司。
齊恆迴到公司，見韓總前，先被秘書主管拉進了辦公室。
齊恆作為總裁特助，掌管著集團的整個秘書辦，可以說，他就是秘書主管的頂頭上司。
主管把事情前因後果說完，就向齊恆哭訴：「……齊特助，我不會被罰薪停職吧？」
齊恆無語地看著她，說：「公司有規定，主管級以上的中層領導，手機要24小時開機，你是忘了嗎？」
「孩子生病，我著急，手機沒電了。我也不是故意的！」
「唉，好了，」齊恆也隻能安慰道：「你先去工作吧，對了，請假的流程走了嗎？人事部那邊的流程可不要再出什麽問題。」
而韓驍此時，已驅車趕在迴帝都的路上。將近兩天沒有去公司，韓驍直接將車開到了公司地下停車場。驍久娛樂位於帝都abd中心的最高建築驍久大廈。是十年前，韓偈六十六歲那年建成的，樓高剛好也是六十六層。
韓驍的辦公室，在第六十五層。他一出電梯，秘書辦的主管就立刻從辦公室裏跑出來，手裏拿著一疊文件，邊走邊說：「韓總，不好意思，我占用您幾分鍾，這裏有些急務，請您過目。」
「進來說。」韓驍走進總裁辦。
秘書主管連忙跟進去，反手關上辦公室的門，邊將文件放到韓驍辦公桌上邊說：「最緊急的一件是短視頻b進c的推進計劃出了狀況，之前合作的資金轉化平台昨天晚上癱瘓了十分鍾，導致用戶資金轉換帳目出現了大量錯漏，目前分公司那邊的財務部與合作平台方的財務已經在緊急梳理帳目。但這件事還是在網上發酵了。分公司負責人已經做了緊急預案發oa給您，今天上午打了十幾通電話來問進展，您還是先處理一下這件事……」
oa隻有公司內網可以查看。
秘書說著，韓驍已經連結內網，打開了電腦上的oa，找到名為『寒石短視頻』緊急預案的文檔，快速瀏覽了一遍後，迴復了一句『保證客戶利益為上，盡快實施。』
郵件發送成功。韓驍問秘書主管：「出了這樣的事，為什麽不打我電話？」
秘書主管知道自己難辭其咎，主動道：「我上午請了半天假，帶孩子去了醫院，手機關機了。」
韓驍看了她一眼，隻道：「我知道了，你先去忙吧。」
秘書主管張了張嘴，似乎還想再說些什麽，最終在韓驍冷肅的神情下，沒敢再辯解，灰溜溜走了。她一出門，韓驍就拿起手機打給齊恆，「情況怎麽樣？」
齊恆已經見完《諸侯》劇組最後的兩位年輕演員，此刻正在迴城。接到老闆電話，他自然如實匯報，說：「兩位年輕演員的顏值和演技都還可以，就是他們來的時候身上穿的服裝有些過於粗糙，看得出來，《諸侯》劇組的資金確實緊張。」
「嗯。」韓驍說，「你迴來，安排評估部門實地去考察，公司要投資，走正常流程就好。還有，上午『寒石』那邊有沒有給你打電話？」
「寒石？」齊恆反應了一下才想明白韓總問的應該是負責運營『寒石短視頻』的分公司負責人，疑惑道：「我沒有接到電話，韓總出了什麽事嗎？」
「等你迴來再說。」
韓驍掛斷後，打開網頁，關注各方輿論。而後，他發現各大平台關於寒石短視頻資金轉換出錯的相關報導並不多，隻有一家『hothand』同樣作為短視頻平台，卻在大肆宣揚這件事。看起來，就像是競爭對手在故意搞事。
這種可能性，並不是沒有，但韓驍總感覺事情發生得有些突兀。這時，他的手機響了，是短視頻分公司負責人來的電話。
電話一接通，那位負責人就連忙匯報應急處理的進展，韓驍耐心聽他說完，問：「昨晚事發時，沒有引起重視嗎？」
負責人苦笑道：「是轉換平台那邊沒有重視。今天早上才開始搶修資料庫。早上，我們的客服接到了一部分用戶的相關投訴，但規模不大，還在可控範圍內。十點半開始，hothand平台上出現了一些引導輿論的視頻，因為是競爭關係，我們的公關部在接洽對方過程中，並不順利，這才讓事件發酵起來。不過，韓總，預案啟動之後，預備金已經按實下發給客戶，目前已經控製住了。」
韓驍說：「現在是b進c的關鍵時期，品牌形象很重要，你要更加謹慎。」
「好。我明白的韓總，下不為例。」
韓驍『嗯』了聲，說：「集團也會給你技術支持，不要太有壓力。」
負責人聽了這話，反而腦門出了汗。一般身在高位的人都清楚，當一件事情你辦砸了，上層部門主動給予支援時，也就相當於是你的能力正被質疑。但眼下，韓總給的支持，負責人也不敢拒絕，隻能苦笑著謝過，誰讓他確實把事情辦砸了呢！
其實，這裏還有一層隱意，韓驍沒有直接問他，為什麽上午出事時不直接匯報，而負責人也恰好沒有解釋。那是因為兩人都心知肚明，這位負責人不想直麵韓總的怒火，說白了就是不想挨罵。負責人還是想把問題解決掉，等事情運作出一個比較正麵的結果再匯報，然而，結果事與願違！
掛上電話，韓驍叫來技術部總監，讓他調一支軟體工程師團隊去分公司支援。
技術總監一聽就立刻明白了韓總的用意，這是擺明要讓他把寒石的事情弄清楚。於是，他也沒耽誤，當天就派遣了十人精英團隊，趕赴分公司。
齊恆迴到公司，見韓總前，先被秘書主管拉進了辦公室。
齊恆作為總裁特助，掌管著集團的整個秘書辦，可以說，他就是秘書主管的頂頭上司。
主管把事情前因後果說完，就向齊恆哭訴：「……齊特助，我不會被罰薪停職吧？」
齊恆無語地看著她，說：「公司有規定，主管級以上的中層領導，手機要24小時開機，你是忘了嗎？」
「孩子生病，我著急，手機沒電了。我也不是故意的！」
「唉，好了，」齊恆也隻能安慰道：「你先去工作吧，對了，請假的流程走了嗎？人事部那邊的流程可不要再出什麽問題。」