第278章 長見識了，原來鍋還能這麽扣
20入住養老院，少走40年彎路 作者：簡騫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第278章長見識了，原來鍋還能這麽扣
江源所在的直播間。
直播畫麵依舊在繼續。
彈幕也是一條接著一條。
不少養老院的從業者表示羨慕夕陽紅養老院以外。
還有一些從業者和護工已經開始提出抗議。
直播彈幕：
「講真，身為一名養老院的護工，我覺得我所在的養老院工作時間安排的就不合理，一天下來太累了，每天都是工作八小時以上。」
「我不是在抱怨工作，但是這一行真的很累，我們需要足夠的休息時間。」
「我們這邊一樣如此，因為到了下班的時間，手上的事情卻有一大堆，幹不完還不能迴去，而且還沒有加班費。」
「原來還有這麽多跟我一樣的無償勞動者，真是悲哀，這一天八小時製的工作時間，到底什麽時候才能普及?」
「江源所說的一天工作八個小時真的能實現嗎，自從上班以後，我感覺都沒有了個人的時間，完全沒有自我了。」
「我也已經被上班的洪流所吞沒，生無可戀啊。」
「有沒有人明白，一天下來工作十二個小時的辛苦?」
「我們是三班倒，遇到急倒班的時候真的困的不得了。」
「抗議抗議，支持一天隻工作八個小時的製度。」
「……」
越來越多的養老院護工開始發言。
收看直播的養老院老板們。
此刻也變得不淡定起來。
因為有無數網友正在收看節目。
萬一哪個護工嘴不嚴。
將他們的養老院名稱打在直播彈幕當中。
那養老院可就出名了。
要說全部匿名評論。
那可是誰都沒有辦法保證的。
時間不長。
那些養老院的老板也加入到了討論行列當中。
麵對諸多支持江源的言論。
那些老板直接表示反對。
「凡事不能看表麵，江源隻不過是說了幾句話，大家又沒有看到他們夕陽紅養老院的具體行動，現在如此擁護江源以及夕陽紅養老院，是不是有些為時過早?」
「沒錯，好聽的話誰都會說，我還提倡一天隻工作四個小時呢，那能行嗎，現在年輕人壓力那麽大，房貸車貸生活費用哪一樣不是一座大山?」
「工作時間少，掙的錢就少，這都是相對的，真讓一天隻工作幾個小時，恐怕到時候哭的是打工人。」
「話說的雖然有些直接，可是道理卻是這樣的道理，秦霞不應該對於江源言聽計從，江源所說的話也不一定全都是對的。」
「既然是創業初期，那就穩紮穩打，不要弄那些旁門左道的，並非讓他們人雲亦雲，但是隨大流，不挨揍還是有道理的。」
「蠱惑人心，製造謠言，這分明就是唯恐天下不亂。」
「江源這個狗東西，早就知道他沒有安什麽好心眼兒。」
「……」
一開始的時候。
那些養老院的老板說話還有些客氣。
可隨之不斷的增多。
大家越說越氣憤。
最後直接從冷嘲熱諷，指桑罵槐。
演變到開口罵人。
至於部分養老院的老板為什麽會那麽激動。
實際原因。
他們並沒有說在直播彈幕當中。
(
事實上，江源的那些言論已經影響到了他們的養老院。
不少老板聽到。
養老院的在職員工。
在悄悄議論一件事情。
他們討論的話題。
有的員工小聲的問。
“不知道夕陽紅養老院以後的待遇會不會像江源說的那麽好。”
在詢問的同時。
不少員工臉上也露出了興奮之色。
甚至表示。
如果有機會。
他們願意去夕陽紅養老院看一看。
所在的城市如果真的有夕陽紅養老院。
他們或許就要做另外一個選擇了。
麵對大家的討論。
身為老板。
那些人不好說什麽。
但是一顆心已經提了起來。
於是在彈幕當中抨擊江源的同時。
有的老板直接給江源扣上了一頂大帽子。
惡意競爭。
這分明就是惡意競爭！
「江源這種行為，分明就是上不到台麵的，他們養老院還沒有建起來，就已經開始蠱惑人心了，還進行惡意競爭。」
「先不說夕陽紅養老院的員工們怎麽樣，被他那麽一說，已經有一部分在職的員工心思動搖了，都不想上班了。」
「那是肯定的，如果同樣的工資擺在麵前，一份工作需要工作八個小時，而另外一份則是十個小時，大家當然會選擇前者。」
「江源這樣做的目的隻有一個，那就是惡性競爭，這種行為讓人不恥。」
「說的直白一些，你可以說你的花好，可你別說別人的花不香啊，踩在別人肩膀上以襯托自己的高度，有意思嗎?」
「以後員工們不好好工作，就去找江源那個罪魁禍首！」
「江源這個狗東西，簡直狗到家了！」
……
收看直播的網友。
看到這番言論以後。
直接表示無語。
但是，一些營銷號卻開始蹭熱度。
那些營銷號在指責江源的同時。
順帶著連夕陽紅養老院也一並譴責。
並且還發表了小文章。
“當今社會，商業競爭在所難免，但是應該本著公平公正的原則，即便不公開，也應該以正當的手段進行。”
“像江源這種，直接破壞行業規矩的行為，有關部門應該及時製止，這種惡意言論一旦發酵，輿論一旦形成，會造成不可逆轉的影響。”
“設想一下，夕陽紅養老院如果開始招工，依照江源所說的工作八個小時，一個月當中保證休息八天，那必然有很多人應聘。”
“這勢必會造成部分養老院的員工和在業人員辭職，由此推斷，如果其他養老院因為人員不足導致運營出現問題，那這個責任應該誰承擔?”
本是引發討論的小作文。
可是，某些運營號為了抓住實時熱度。
直接給出答案。
“像以上所說的這種情況，夕陽紅養老院是不是也應該承擔責任，畢竟起始的源頭是因為夕陽紅養老院。”
類似此種言論一出。
網友們直接驚呆。
於是。
一大波反駁的言論悄然興起。
「這話說的也太偏激了吧，依照他們這樣說，其他養老院的員工辭職，也要賴在夕陽紅養老院的頭上了?」
「這是什麽亂七八糟的言論，自己的企業留不住人，還要怪別人跑嗎?」
「這口黑鍋，看來是要切切實實的扣在夕陽紅養老院的頭上了。」
「活久見，原來鍋還能這麽扣！」
「……」
江源所在的直播間。
直播畫麵依舊在繼續。
彈幕也是一條接著一條。
不少養老院的從業者表示羨慕夕陽紅養老院以外。
還有一些從業者和護工已經開始提出抗議。
直播彈幕：
「講真，身為一名養老院的護工，我覺得我所在的養老院工作時間安排的就不合理，一天下來太累了，每天都是工作八小時以上。」
「我不是在抱怨工作，但是這一行真的很累，我們需要足夠的休息時間。」
「我們這邊一樣如此，因為到了下班的時間，手上的事情卻有一大堆，幹不完還不能迴去，而且還沒有加班費。」
「原來還有這麽多跟我一樣的無償勞動者，真是悲哀，這一天八小時製的工作時間，到底什麽時候才能普及?」
「江源所說的一天工作八個小時真的能實現嗎，自從上班以後，我感覺都沒有了個人的時間，完全沒有自我了。」
「我也已經被上班的洪流所吞沒，生無可戀啊。」
「有沒有人明白，一天下來工作十二個小時的辛苦?」
「我們是三班倒，遇到急倒班的時候真的困的不得了。」
「抗議抗議，支持一天隻工作八個小時的製度。」
「……」
越來越多的養老院護工開始發言。
收看直播的養老院老板們。
此刻也變得不淡定起來。
因為有無數網友正在收看節目。
萬一哪個護工嘴不嚴。
將他們的養老院名稱打在直播彈幕當中。
那養老院可就出名了。
要說全部匿名評論。
那可是誰都沒有辦法保證的。
時間不長。
那些養老院的老板也加入到了討論行列當中。
麵對諸多支持江源的言論。
那些老板直接表示反對。
「凡事不能看表麵，江源隻不過是說了幾句話，大家又沒有看到他們夕陽紅養老院的具體行動，現在如此擁護江源以及夕陽紅養老院，是不是有些為時過早?」
「沒錯，好聽的話誰都會說，我還提倡一天隻工作四個小時呢，那能行嗎，現在年輕人壓力那麽大，房貸車貸生活費用哪一樣不是一座大山?」
「工作時間少，掙的錢就少，這都是相對的，真讓一天隻工作幾個小時，恐怕到時候哭的是打工人。」
「話說的雖然有些直接，可是道理卻是這樣的道理，秦霞不應該對於江源言聽計從，江源所說的話也不一定全都是對的。」
「既然是創業初期，那就穩紮穩打，不要弄那些旁門左道的，並非讓他們人雲亦雲，但是隨大流，不挨揍還是有道理的。」
「蠱惑人心，製造謠言，這分明就是唯恐天下不亂。」
「江源這個狗東西，早就知道他沒有安什麽好心眼兒。」
「……」
一開始的時候。
那些養老院的老板說話還有些客氣。
可隨之不斷的增多。
大家越說越氣憤。
最後直接從冷嘲熱諷，指桑罵槐。
演變到開口罵人。
至於部分養老院的老板為什麽會那麽激動。
實際原因。
他們並沒有說在直播彈幕當中。
(
事實上，江源的那些言論已經影響到了他們的養老院。
不少老板聽到。
養老院的在職員工。
在悄悄議論一件事情。
他們討論的話題。
有的員工小聲的問。
“不知道夕陽紅養老院以後的待遇會不會像江源說的那麽好。”
在詢問的同時。
不少員工臉上也露出了興奮之色。
甚至表示。
如果有機會。
他們願意去夕陽紅養老院看一看。
所在的城市如果真的有夕陽紅養老院。
他們或許就要做另外一個選擇了。
麵對大家的討論。
身為老板。
那些人不好說什麽。
但是一顆心已經提了起來。
於是在彈幕當中抨擊江源的同時。
有的老板直接給江源扣上了一頂大帽子。
惡意競爭。
這分明就是惡意競爭！
「江源這種行為，分明就是上不到台麵的，他們養老院還沒有建起來，就已經開始蠱惑人心了，還進行惡意競爭。」
「先不說夕陽紅養老院的員工們怎麽樣，被他那麽一說，已經有一部分在職的員工心思動搖了，都不想上班了。」
「那是肯定的，如果同樣的工資擺在麵前，一份工作需要工作八個小時，而另外一份則是十個小時，大家當然會選擇前者。」
「江源這樣做的目的隻有一個，那就是惡性競爭，這種行為讓人不恥。」
「說的直白一些，你可以說你的花好，可你別說別人的花不香啊，踩在別人肩膀上以襯托自己的高度，有意思嗎?」
「以後員工們不好好工作，就去找江源那個罪魁禍首！」
「江源這個狗東西，簡直狗到家了！」
……
收看直播的網友。
看到這番言論以後。
直接表示無語。
但是，一些營銷號卻開始蹭熱度。
那些營銷號在指責江源的同時。
順帶著連夕陽紅養老院也一並譴責。
並且還發表了小文章。
“當今社會，商業競爭在所難免，但是應該本著公平公正的原則，即便不公開，也應該以正當的手段進行。”
“像江源這種，直接破壞行業規矩的行為，有關部門應該及時製止，這種惡意言論一旦發酵，輿論一旦形成，會造成不可逆轉的影響。”
“設想一下，夕陽紅養老院如果開始招工，依照江源所說的工作八個小時，一個月當中保證休息八天，那必然有很多人應聘。”
“這勢必會造成部分養老院的員工和在業人員辭職，由此推斷，如果其他養老院因為人員不足導致運營出現問題，那這個責任應該誰承擔?”
本是引發討論的小作文。
可是，某些運營號為了抓住實時熱度。
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“像以上所說的這種情況，夕陽紅養老院是不是也應該承擔責任，畢竟起始的源頭是因為夕陽紅養老院。”
類似此種言論一出。
網友們直接驚呆。
於是。
一大波反駁的言論悄然興起。
「這話說的也太偏激了吧，依照他們這樣說，其他養老院的員工辭職，也要賴在夕陽紅養老院的頭上了?」
「這是什麽亂七八糟的言論，自己的企業留不住人，還要怪別人跑嗎?」
「這口黑鍋，看來是要切切實實的扣在夕陽紅養老院的頭上了。」
「活久見，原來鍋還能這麽扣！」
「……」