第392章 我是做賊心虛
讓你去變形記，沒讓你帶鄉村致富 作者：豈有此鯉 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“就要過年挖，就要過年挖！”
樸老板對小唐店長愚蠢的像是個不開竅的猴子這一事感到極為不滿，他不得不給小唐傳授了其中的道理。
“小唐啊，你想想看，挖人不僅僅壯大了我們的力量，還有一個什麽樣的好處？”
“沒錯……大過年的人都迴家去了，誰出來找工作啊！沒人了他補都沒地方補，哭都沒地方哭。人少了肯定就會出錯，隻要出錯，我們就安排人去挑刺……他出錯我們挑刺這總沒毛病吧，大過年鬧得難看一些，什麽客人還願意上門？你過年那麽好的心情，願意去顧客和服務員吵架的店消費嗎？”
“客人不去他家的店，那不就來我們的店了，棒子國有句老話，叫做一箭雙雕，就是這個意思。”
純良的小唐店長眨眨眼。
老板真是壞的流油思密達。
還有一箭雙雕什麽時候成了棒子國的了……好像是最近店裏放映的棒子劇這麽說的？
棒子國可真不要臉！
“老板，那我挖什麽人啊？”小唐店長又問。
“隻要是人才，通通都可以挖過來……尤其是其中骨幹人才！你要是能給我挖一個店長迴來，那就最好不過了！”
“把店長挖來……讓他做什麽職位呢？”
“這個……你就不用管啦！”
小唐店長想了下，忽然恍然大悟……明白了，自己升了經理之後，不剛好空出來一個店長的職位嗎。
總不會說，自己辛辛苦苦去挖人迴來，什麽好處都沒有，反而挖過來的人當經理……
不會吧不會吧。
樸老板他不會幹出來這樣卸磨殺驢、讓人寒心的事情吧！
不管怎麽說，還是先去完成挖人任務再說吧。
至於說挖店長？
拜托，我小唐雖然純良，但我又不傻。
……
雖然心中已經說服了自己，可當真正去幹潛伏挖人工作時，純良的小唐店長才發現，心情還是緊張的要死，有種光天化日下做賊的感覺。
“唐善祥，你是來應聘零工的嗎？”
“啊……是、是！”
“你大學剛畢業？”麵試小唐店長的領班忍不住問。
“不、我高中學曆！”
“那你也應該在社會上打拚過幾年……怎麽還這麽靦腆！”
“靦腆？”
小唐店長心說我這可不是靦腆……我是做賊心虛呐！
……但我隻是個打工的，我能有什麽辦法呢？
老板讓我幹啥我幹啥。真不關我的事，我就隻是想掙錢相親買房子結婚生兩個孩子大的小名叫金寶小的小名叫銀寶，如果是女孩就叫花寶。
我隻是奉命辦事啊。
男領班打斷了小唐店長的遐想，笑著說：“你來的正好，咱們現在正缺人。要是往常，這零工還輪不到你呢！”
小唐店長當然知道過年的時候餐廳會缺人，就連他們歐巴韓式烤肉店生意被擠兌的生意遠不比往年，還會偶爾出現人手不足的情況。
畢竟過年嘛，消費人數是平常沒得比的。
但這個領班說的‘要是往常都輪不到你’，小唐店長覺得有吹牛逼的成分，他是聽說零工更喜歡天涯村美食店，但要說輪不到是不是也太誇張了。
“你有健康證這點很棒，今天就可以直接上班。先和你說一下，我們這邊零工一個班是3到4個小時，最近比較忙，如果你願意的話，有可能一天排兩個班。一個班的工資是20元。”
“20？”
小唐店長立刻算了一下，那一個月30天都排到班的話，一個月也就是600？
600塊一個月的工資，在全省城的服務生之中，其實並不高。若是在他們這些工資普遍更高一個標準的連鎖店，甚至達不到墊底水平。
畢竟這裏是省城嘛，服務生一個月600塊也不夠用，不像是三馬鎮那種窮鄉僻壤，一個月400塊就有人美滋滋的願意幹。
但若是以零工的標準來看，那就很可觀了。
零工嘛，收入比正式工低也合情合理。
但可怕的是，它一個班才3到4個小時，要按照時薪來算……基本已經和中上收入餐飲服務生工資差不多了。
小唐店長身為店長，基本工資加績效加考勤加獎金，一個月才一千六百多塊錢……這個收入在這年頭還算不錯。
可問題是他天天‘主動’加班啊！
算算時薪……媽的竟然和人家的零工一個水平，真是夠夠的！
小唐店長心中一動……不對！他可不能別人說什麽自己就信什麽！
最會騙人的就是這上下兩瓣嘴，吹誰不會吹啊……就像是自己店招人，說服務生工資2000左右，實際上進來告訴你基礎工資800，算上加班費、考勤、績效提成等，最高收入可達兩千。
那確實，一年當中有那麽一兩個月生意極好，你願意拚命加班，有幾率能月入兩千塊……你就說是不是2000左右吧，你賺不到這麽多，老板說你要從自己身上找找原因，是不是還不夠努力？
所以，天涯美食店這個工資一定有什麽貓膩，要麽是發一半壓一半，要麽是發錢的時候，就要扣除什麽衛生費、服裝費、用餐費、保險費……
小唐身為堂堂店長，對裏麵的門道那可是一清二楚。
男領班又說：“大過年的還來打零工，肯定是因為缺錢吧……誒，都不容易。不過在咱們店，你的付出是會得到迴報的，咱們店過年是五倍工資！也就是說，一個班就100塊！”
“五倍工資？”
小唐瞳孔微微一縮，剛說零工平均時薪都和自己這個店長差不多了，你反手就是五倍工資？
你有沒有考慮過我的感受！
不過話說迴來，過年時期，零工的工資反超正式工、甚至大幅度反超正式工，並不是什麽奇怪的事情，甚至已經司空見慣了。
就連最摳門的老板，在過年缺人手的時候，也會開出大價錢來挽留零工。
畢竟啊，大過年的，誰不願意闔家團圓，誰又願意跑來給你打零工？
而且過年本來就極忙，工作量也比平常大太多，這個時候開出平常的三倍價格十分正常。
反倒是正式工比較可憐……畢竟你是正式工，就算過年你又不可能跑嘍。遇到好一點的老板，發兩百塊錢紅包，給兩箱水果……遇到不好的老板，你愛幹不幹有本事就辭。
像極了地主家的長工。
就拿他來說吧，今年樸西八老板就什麽都沒有發，口口聲聲說是生意被擠兌了……媽的去年沒被擠兌吧？一人也就發了他媽的十斤泡菜！
今年就算被擠兌了，你連泡菜都發不起了？
領班正打算給小唐介紹工作內容的時候，忽然感覺到身後散發出一股強烈的寒意，他轉過頭一看，頓時心中一驚。
這個新來的小唐，看起來挺樸實純良，為何會……有如此強的怨氣？
樸老板對小唐店長愚蠢的像是個不開竅的猴子這一事感到極為不滿，他不得不給小唐傳授了其中的道理。
“小唐啊，你想想看，挖人不僅僅壯大了我們的力量，還有一個什麽樣的好處？”
“沒錯……大過年的人都迴家去了，誰出來找工作啊！沒人了他補都沒地方補，哭都沒地方哭。人少了肯定就會出錯，隻要出錯，我們就安排人去挑刺……他出錯我們挑刺這總沒毛病吧，大過年鬧得難看一些，什麽客人還願意上門？你過年那麽好的心情，願意去顧客和服務員吵架的店消費嗎？”
“客人不去他家的店，那不就來我們的店了，棒子國有句老話，叫做一箭雙雕，就是這個意思。”
純良的小唐店長眨眨眼。
老板真是壞的流油思密達。
還有一箭雙雕什麽時候成了棒子國的了……好像是最近店裏放映的棒子劇這麽說的？
棒子國可真不要臉！
“老板，那我挖什麽人啊？”小唐店長又問。
“隻要是人才，通通都可以挖過來……尤其是其中骨幹人才！你要是能給我挖一個店長迴來，那就最好不過了！”
“把店長挖來……讓他做什麽職位呢？”
“這個……你就不用管啦！”
小唐店長想了下，忽然恍然大悟……明白了，自己升了經理之後，不剛好空出來一個店長的職位嗎。
總不會說，自己辛辛苦苦去挖人迴來，什麽好處都沒有，反而挖過來的人當經理……
不會吧不會吧。
樸老板他不會幹出來這樣卸磨殺驢、讓人寒心的事情吧！
不管怎麽說，還是先去完成挖人任務再說吧。
至於說挖店長？
拜托，我小唐雖然純良，但我又不傻。
……
雖然心中已經說服了自己，可當真正去幹潛伏挖人工作時，純良的小唐店長才發現，心情還是緊張的要死，有種光天化日下做賊的感覺。
“唐善祥，你是來應聘零工的嗎？”
“啊……是、是！”
“你大學剛畢業？”麵試小唐店長的領班忍不住問。
“不、我高中學曆！”
“那你也應該在社會上打拚過幾年……怎麽還這麽靦腆！”
“靦腆？”
小唐店長心說我這可不是靦腆……我是做賊心虛呐！
……但我隻是個打工的，我能有什麽辦法呢？
老板讓我幹啥我幹啥。真不關我的事，我就隻是想掙錢相親買房子結婚生兩個孩子大的小名叫金寶小的小名叫銀寶，如果是女孩就叫花寶。
我隻是奉命辦事啊。
男領班打斷了小唐店長的遐想，笑著說：“你來的正好，咱們現在正缺人。要是往常，這零工還輪不到你呢！”
小唐店長當然知道過年的時候餐廳會缺人，就連他們歐巴韓式烤肉店生意被擠兌的生意遠不比往年，還會偶爾出現人手不足的情況。
畢竟過年嘛，消費人數是平常沒得比的。
但這個領班說的‘要是往常都輪不到你’，小唐店長覺得有吹牛逼的成分，他是聽說零工更喜歡天涯村美食店，但要說輪不到是不是也太誇張了。
“你有健康證這點很棒，今天就可以直接上班。先和你說一下，我們這邊零工一個班是3到4個小時，最近比較忙，如果你願意的話，有可能一天排兩個班。一個班的工資是20元。”
“20？”
小唐店長立刻算了一下，那一個月30天都排到班的話，一個月也就是600？
600塊一個月的工資，在全省城的服務生之中，其實並不高。若是在他們這些工資普遍更高一個標準的連鎖店，甚至達不到墊底水平。
畢竟這裏是省城嘛，服務生一個月600塊也不夠用，不像是三馬鎮那種窮鄉僻壤，一個月400塊就有人美滋滋的願意幹。
但若是以零工的標準來看，那就很可觀了。
零工嘛，收入比正式工低也合情合理。
但可怕的是，它一個班才3到4個小時，要按照時薪來算……基本已經和中上收入餐飲服務生工資差不多了。
小唐店長身為店長，基本工資加績效加考勤加獎金，一個月才一千六百多塊錢……這個收入在這年頭還算不錯。
可問題是他天天‘主動’加班啊！
算算時薪……媽的竟然和人家的零工一個水平，真是夠夠的！
小唐店長心中一動……不對！他可不能別人說什麽自己就信什麽！
最會騙人的就是這上下兩瓣嘴，吹誰不會吹啊……就像是自己店招人，說服務生工資2000左右，實際上進來告訴你基礎工資800，算上加班費、考勤、績效提成等，最高收入可達兩千。
那確實，一年當中有那麽一兩個月生意極好，你願意拚命加班，有幾率能月入兩千塊……你就說是不是2000左右吧，你賺不到這麽多，老板說你要從自己身上找找原因，是不是還不夠努力？
所以，天涯美食店這個工資一定有什麽貓膩，要麽是發一半壓一半，要麽是發錢的時候，就要扣除什麽衛生費、服裝費、用餐費、保險費……
小唐身為堂堂店長，對裏麵的門道那可是一清二楚。
男領班又說：“大過年的還來打零工，肯定是因為缺錢吧……誒，都不容易。不過在咱們店，你的付出是會得到迴報的，咱們店過年是五倍工資！也就是說，一個班就100塊！”
“五倍工資？”
小唐瞳孔微微一縮，剛說零工平均時薪都和自己這個店長差不多了，你反手就是五倍工資？
你有沒有考慮過我的感受！
不過話說迴來，過年時期，零工的工資反超正式工、甚至大幅度反超正式工，並不是什麽奇怪的事情，甚至已經司空見慣了。
就連最摳門的老板，在過年缺人手的時候，也會開出大價錢來挽留零工。
畢竟啊，大過年的，誰不願意闔家團圓，誰又願意跑來給你打零工？
而且過年本來就極忙，工作量也比平常大太多，這個時候開出平常的三倍價格十分正常。
反倒是正式工比較可憐……畢竟你是正式工，就算過年你又不可能跑嘍。遇到好一點的老板，發兩百塊錢紅包，給兩箱水果……遇到不好的老板，你愛幹不幹有本事就辭。
像極了地主家的長工。
就拿他來說吧，今年樸西八老板就什麽都沒有發，口口聲聲說是生意被擠兌了……媽的去年沒被擠兌吧？一人也就發了他媽的十斤泡菜！
今年就算被擠兌了，你連泡菜都發不起了？
領班正打算給小唐介紹工作內容的時候，忽然感覺到身後散發出一股強烈的寒意，他轉過頭一看，頓時心中一驚。
這個新來的小唐，看起來挺樸實純良，為何會……有如此強的怨氣？