第391章 除非他開了掛
讓你去變形記，沒讓你帶鄉村致富 作者：豈有此鯉 投票推薦 加入書簽 留言反饋
除夕，原本是萬家團圓之夜，餐飲業老板們卻忙的有家難迴。
畢竟對餐飲這一行來說，此時就是一年當中最賺錢的時候。
不過卻有幾個老板連最賺錢的生意都不顧了，忙在一起召開——
第四次圍剿許尚會議！
本次會議到場人數算上孫會長也隻有八個人，與之前動輒三五十人的盛況不可同日而語。但沒關係，這一次的八位，都是實力雄厚、打價格戰都還有餘力擴張的主。
孫會長願稱自己八人為……上八老板！
那些弱雞的中八老板、下八老板，不來也罷！
會議正式開始，孫會長作為帶頭大哥率先發言。
“最近楊老板向我反映，小許來勢洶洶！
“此舉似想與我等決戰，不知道諸位有何對敵良策？”
楊老板翻了個白眼。
阿對對對，都是我反映的，你一點都沒急眼。
孫會長目光看向其他人，除了翻白眼的楊會長外，其餘人等或低眉不語、或托額沉思、或凝望、或暗想，竟無一人應答。
“這麽多天，難道各位就一點想法都沒有嗎？”孫會長忍不住問。
此時，歐巴韓式烤肉飯連鎖店的老板樸西八終於拱手道：“會長召集我等，想來必有高論，何不與我等一一俱言之？”
“……”孫會長。
阿西吧……真他媽一群廢物！
一個個就知道等著吃現成的！
也不知道你們是怎麽賺到的錢有資格成為上八老板，擬奶奶的關鍵時候還得靠我力挽狂瀾。
孫會長也沒有繼續文縐縐的心情，直言道：“我倒是有辦法，隻是我說了以後！你們都得給我照做，不然辦法再好又有什麽用？”
“孫會長，瞧您這話說的，我們有一次不按照您說的做嗎？”
“就是就是，之前幾次，咱們合作的不是挺好？”
氣氛陡然和睦起來，這些人當然願意跟隨孫會長後麵……隻要能得到好處，就以這幾次合作為例，孫會長吃到肉，他們也是跟著喝了湯的。
“那我就直說了！”
“據我觀察，小許手下……能人不少！”
“哦？會長您繼續說！”眾人對視一眼，各有所思。
“楊老板最近向我反應，他對麵的小譚投了許尚之後，竟然模仿起他的豚骨拉麵和壽司。根據進一步調查，小譚賣的豚骨拉麵和壽司，味道竟然比楊老板還要好！”
“那隻是……一小部分人那麽覺得！”
楊老板又忍不住了。
八嘎呀路！
你他嗎說歸說，幹嘛總是拿我舉例，你怎麽不拿開在你隔壁長得和你一模一樣、味道還比你好的天涯美食風味店舉例？
老子可是嚐過了，人家的牛排意麵比你好吃的不是一點兩點！
“這不重要！”孫會長打斷了楊老板的意見，繼續說，“諸位，我想說的是，同樣的菜品，小許手下能做到更好吃……總不會告訴我，這些都是他一個人弄出來的吧！”
眾老板點頭。
那確實，許尚年紀輕輕的，能一個人改良那麽多美食配方嗎？
不可能，絕對不可能！
除非他開了掛，否則根本不可能！
孫會長於是得出結論：“顯然，事實證明小許手下有著一個不俗的廚師團隊！除此之外，小許手下的服務生體係也著實不俗，我們也模仿了一段時間……實際服務體驗顯然還是有明顯差距，這點不得不承認；還有，他手下很可能還有一個不俗的營銷團隊！”
“小許……竟然這麽可怕？”被孫會長這麽一說，眾人竟然心生怯意。
“我聽說小許他爸也就是個開罐頭廠的，他哪來那麽多專業團隊？”
“小許開了個學校，該不會團隊都是他自己培養出來的吧？”
“不可能！絕對不可能！哪有那麽容易就培養出這麽多優秀團隊！除非他開了掛！”
眾人於是第一個排除正確答案，並最終得出了一個離譜的結論：
“這個小許……不簡單啊！”
“我看也是！”
“要不咱們也投了吧！”
“……”孫會長。
你們這群廢物點心……老子真替你們感到羞恥！
關於小許有沒有那麽強硬的背景這一點，孫會長根據這段時間的調查，覺得是沒有的。
就算有，至少也沒有自己硬。
因為假如小許真的夠硬，那麽第一次他切斷小許生鮮供應的時候，就應該有人來提醒自己。但實際並沒有，他甚至不放心的去打聽過了，得到的也都是滿意的迴答。
現在的小許，無非就是手上拿著‘節目組’這個尚方寶劍狐假虎威罷了。
最近他可是了解到，節目組跟著學生迴老家了，已經不在小許身旁……沒了尚方寶劍，小許不過就隻是沒牙的紙老虎！
“你們不用多想……根據我的調查，小許並沒有什麽了不起的背景，諸位盡管大幹一場！”
眾老板一聽這話，心中也都有數了。
在座諸位不知道許尚有什麽背景，但卻都很清楚孫會長是什麽背景，孫會長既然這麽說，那看來不用擔心某些方麵了。
“敢問孫會長，我們怎麽大幹一場？”
孫會長見這麽問，心中終於微微一笑，他知道這些廢物點心終於放下了後顧之憂。
孫會長張開嘴，露出了尖銳的牙齒：“很簡單，就兩個字——挖人！”
“挖人！？”
“既然小許手下有那麽多能人，我們為何不收為己用？我們加薪挖人便是！加薪挖人不來就兩倍工資！兩倍工資不來就三倍工資！我就不相信會沒有人動心！”
眾人思忖之後，覺得孫會長說的極為在理。
兩年前火的那部電影，說出了一句十分具有影響力的台詞。
——二十一世紀什麽最重要？“人才！”
既然小許手底下那麽多能人，為何他們不挖過來收為己用，他們這麽多鋤頭一起挖，就算是銅牆鐵壁，也能刮下來三層皮吧。
“諸位，覺得此計可否？”
“善！”
“那諸位，可否與我共襄大業？”
“莫敢不從！”
……
會議結束，各個老板立刻返迴各家店，歐巴韓式烤肉飯連鎖店樸老板，叫來了自己的店長小唐，語重心長的說：
“小唐啊，你年紀輕輕的就當上了店長，我待你不薄吧？”
小唐今年二十六歲，高中畢業出來打工，花了兩年的時間就成為了店長。此時聽到樸老板這麽說，當即心情激動，難道說……
老板要升我當經理了？
就算是個副的那也不錯啊！
“小唐啊……我有個非常重要的任務，感覺就隻有你適合去完成！”
小唐認真的點著頭。
不出意外的話，這就是升職前的考驗吧。
於是很快，小唐便聽著樸老板說完了任務的若幹細節……小唐聽完之後，表情十分複雜。
“老板，這大過年的，挖人家員工它不太合適吧？”
畢竟對餐飲這一行來說，此時就是一年當中最賺錢的時候。
不過卻有幾個老板連最賺錢的生意都不顧了，忙在一起召開——
第四次圍剿許尚會議！
本次會議到場人數算上孫會長也隻有八個人，與之前動輒三五十人的盛況不可同日而語。但沒關係，這一次的八位，都是實力雄厚、打價格戰都還有餘力擴張的主。
孫會長願稱自己八人為……上八老板！
那些弱雞的中八老板、下八老板，不來也罷！
會議正式開始，孫會長作為帶頭大哥率先發言。
“最近楊老板向我反映，小許來勢洶洶！
“此舉似想與我等決戰，不知道諸位有何對敵良策？”
楊老板翻了個白眼。
阿對對對，都是我反映的，你一點都沒急眼。
孫會長目光看向其他人，除了翻白眼的楊會長外，其餘人等或低眉不語、或托額沉思、或凝望、或暗想，竟無一人應答。
“這麽多天，難道各位就一點想法都沒有嗎？”孫會長忍不住問。
此時，歐巴韓式烤肉飯連鎖店的老板樸西八終於拱手道：“會長召集我等，想來必有高論，何不與我等一一俱言之？”
“……”孫會長。
阿西吧……真他媽一群廢物！
一個個就知道等著吃現成的！
也不知道你們是怎麽賺到的錢有資格成為上八老板，擬奶奶的關鍵時候還得靠我力挽狂瀾。
孫會長也沒有繼續文縐縐的心情，直言道：“我倒是有辦法，隻是我說了以後！你們都得給我照做，不然辦法再好又有什麽用？”
“孫會長，瞧您這話說的，我們有一次不按照您說的做嗎？”
“就是就是，之前幾次，咱們合作的不是挺好？”
氣氛陡然和睦起來，這些人當然願意跟隨孫會長後麵……隻要能得到好處，就以這幾次合作為例，孫會長吃到肉，他們也是跟著喝了湯的。
“那我就直說了！”
“據我觀察，小許手下……能人不少！”
“哦？會長您繼續說！”眾人對視一眼，各有所思。
“楊老板最近向我反應，他對麵的小譚投了許尚之後，竟然模仿起他的豚骨拉麵和壽司。根據進一步調查，小譚賣的豚骨拉麵和壽司，味道竟然比楊老板還要好！”
“那隻是……一小部分人那麽覺得！”
楊老板又忍不住了。
八嘎呀路！
你他嗎說歸說，幹嘛總是拿我舉例，你怎麽不拿開在你隔壁長得和你一模一樣、味道還比你好的天涯美食風味店舉例？
老子可是嚐過了，人家的牛排意麵比你好吃的不是一點兩點！
“這不重要！”孫會長打斷了楊老板的意見，繼續說，“諸位，我想說的是，同樣的菜品，小許手下能做到更好吃……總不會告訴我，這些都是他一個人弄出來的吧！”
眾老板點頭。
那確實，許尚年紀輕輕的，能一個人改良那麽多美食配方嗎？
不可能，絕對不可能！
除非他開了掛，否則根本不可能！
孫會長於是得出結論：“顯然，事實證明小許手下有著一個不俗的廚師團隊！除此之外，小許手下的服務生體係也著實不俗，我們也模仿了一段時間……實際服務體驗顯然還是有明顯差距，這點不得不承認；還有，他手下很可能還有一個不俗的營銷團隊！”
“小許……竟然這麽可怕？”被孫會長這麽一說，眾人竟然心生怯意。
“我聽說小許他爸也就是個開罐頭廠的，他哪來那麽多專業團隊？”
“小許開了個學校，該不會團隊都是他自己培養出來的吧？”
“不可能！絕對不可能！哪有那麽容易就培養出這麽多優秀團隊！除非他開了掛！”
眾人於是第一個排除正確答案，並最終得出了一個離譜的結論：
“這個小許……不簡單啊！”
“我看也是！”
“要不咱們也投了吧！”
“……”孫會長。
你們這群廢物點心……老子真替你們感到羞恥！
關於小許有沒有那麽強硬的背景這一點，孫會長根據這段時間的調查，覺得是沒有的。
就算有，至少也沒有自己硬。
因為假如小許真的夠硬，那麽第一次他切斷小許生鮮供應的時候，就應該有人來提醒自己。但實際並沒有，他甚至不放心的去打聽過了，得到的也都是滿意的迴答。
現在的小許，無非就是手上拿著‘節目組’這個尚方寶劍狐假虎威罷了。
最近他可是了解到，節目組跟著學生迴老家了，已經不在小許身旁……沒了尚方寶劍，小許不過就隻是沒牙的紙老虎！
“你們不用多想……根據我的調查，小許並沒有什麽了不起的背景，諸位盡管大幹一場！”
眾老板一聽這話，心中也都有數了。
在座諸位不知道許尚有什麽背景，但卻都很清楚孫會長是什麽背景，孫會長既然這麽說，那看來不用擔心某些方麵了。
“敢問孫會長，我們怎麽大幹一場？”
孫會長見這麽問，心中終於微微一笑，他知道這些廢物點心終於放下了後顧之憂。
孫會長張開嘴，露出了尖銳的牙齒：“很簡單，就兩個字——挖人！”
“挖人！？”
“既然小許手下有那麽多能人，我們為何不收為己用？我們加薪挖人便是！加薪挖人不來就兩倍工資！兩倍工資不來就三倍工資！我就不相信會沒有人動心！”
眾人思忖之後，覺得孫會長說的極為在理。
兩年前火的那部電影，說出了一句十分具有影響力的台詞。
——二十一世紀什麽最重要？“人才！”
既然小許手底下那麽多能人，為何他們不挖過來收為己用，他們這麽多鋤頭一起挖，就算是銅牆鐵壁，也能刮下來三層皮吧。
“諸位，覺得此計可否？”
“善！”
“那諸位，可否與我共襄大業？”
“莫敢不從！”
……
會議結束，各個老板立刻返迴各家店，歐巴韓式烤肉飯連鎖店樸老板，叫來了自己的店長小唐，語重心長的說：
“小唐啊，你年紀輕輕的就當上了店長，我待你不薄吧？”
小唐今年二十六歲，高中畢業出來打工，花了兩年的時間就成為了店長。此時聽到樸老板這麽說，當即心情激動，難道說……
老板要升我當經理了？
就算是個副的那也不錯啊！
“小唐啊……我有個非常重要的任務，感覺就隻有你適合去完成！”
小唐認真的點著頭。
不出意外的話，這就是升職前的考驗吧。
於是很快，小唐便聽著樸老板說完了任務的若幹細節……小唐聽完之後，表情十分複雜。
“老板，這大過年的，挖人家員工它不太合適吧？”