【87】
公司終於算是在法律上成立了,畢竟注冊成功了嘛。但後續的硬件跟人員都還有一段時間來忙。各個部門的經理都忙著把招攬到的人才勸到公司裏來，韋曉雲一個人忙得幾乎飛起來,又要忙著起章程,又要忙著做員工的入職手續,宣傳工作裏還有室內布置等工作。好在周滿把硬件設施這塊攬了下來，不過老總負責采買辦公用品還真是少見,幸虧周滿從來沒把自己當成什麽總裁大人。
在大家都各忙各事的時候，應非池也在努力惡補知識。他在竹屋裏閉門謝客,趴在竹榻上問通明鑒：“通明鑒,你說如果我負責人事的話,要看什麽類型的書呢？”
雖然是竹榻,但因為墊了厚厚的墊子，所以軟乎乎的很好趴。
【人事？】通明鑒啪啦在鏡麵上拋出一連串的書籍條目,【不就是人力資源的內容嘛？看這些書，還有那些視頻，要把它們吃透！】
應非池看著那一長串的書籍，簡直要跪了。更加可怕的是，他不僅要看人力資源相關的書籍，因為公司的性質，對市場營銷、管理類也需要涉及。於是周滿在市裏奔波忙碌監督安裝的時候，應非池正在書海裏奮鬥，恨不得一天有四十八小時。
這麽忙了快一個月，應非池終於對人事工作有了初步的認識，終於可以到公司裏做事了。
然後，在春天將盡的時候，撿了一個難得的華南的晴天，灌江集團舉行了簡單卻不失隆重的開業典禮。當天公司裏隻有周滿等六個管理層的，各個部門總共加起來三十多人，其中好幾個都是土產店跟藥膳店的店員，還有安德帶領下的運輸隊的隊員。
不過灌江集團這邊看起來比較寒磣，來客卻一個個都不是小人物。作為貴賓一號，覃悟帶著女友蘭沁親自扶著花籃而來，隨後送來花籃的還有市裏的領導，流水餅家的老總、l城飯店的老總，甚至遠在n市的有頭有臉的人物都送來了花籃，為灌江集團撐足了麵子。
最後當然是賓主盡歡，不過開業典禮一完成，第一階段的招聘工作就開始了。韋曉雲招來的三個人裏，文員叫做戴恩，美工叫張小雨，策劃叫做趙秋。幾個人都非常不錯，在開業典禮的第二天就拋出了招聘的宣傳。
這個時代的主要宣傳手段還是在街上張貼廣告，還有在報紙上、電視台發布招聘消息。三種不同的傳播媒介需要三種不同的方式。街上張貼的要吸人眼球，所以色彩要豐富，表現力要誇張，而且因為街上來往的人文化程度相對來說要低一點，所以文字措辭都要盡量簡單。而電視上這個時代還很少視頻類的廣告，所以韋曉雲隻給了一份稿子，讓播音員念出來。報紙是這個時代最受知識分子歡迎的東西，所以在報紙上韋曉雲準備了兩份宣傳，一份是正正經經的招聘啟事，另一份則是篇報道性的軟文，一方麵報道了灌江集團的開業典禮，點出了灌江集團的性質、規模、社會影響等要素，另一方麵卻在結尾點出灌江集團要招聘的消息。
四管齊下，韋曉雲笑著對應非池說：“非池，作為公司裏唯一的光杆司令，你可要好一陣忙了。”
光杆司令啊……應非池望了望天，心想：他是不是也要找兩個人當下屬員工呢？可是找誰呢？
應非池的目光轉來轉去，轉到了公司旁邊的土產店跟藥膳店裏了。
當初土產店忙不過來的時候，羅銳跟黎敏曾經從醫學院找來了兩個學醫的學生，叫做蒙廷跟潘偉。兩個人在土產店鍛煉了一段時間之後能力得到了很大的提高，很快勝任了店裏的工作。
應非池把蒙廷找來談話，問道：“蒙廷，你跟潘偉是一個專業的，又同時在店裏工作，你覺得他這個人怎麽樣？”
蒙廷有些吃驚，抬頭看了應非池一眼，眼中有了然也有傷痛，但隨即都收了起來，平靜地說：“就個人能力來說，潘偉非常好。他為人熱情，能吃苦耐勞，很容易跟人打成一片，也非常容易取得別人的信任。在工作的過程中，很多顧客問題都是他處理的。可以說，雖然我們同時參加工作，一樣負責店裏的銷售，但不知道從什麽時候開始，他已經處於領導的地位，而我則協助他。”
“評價很高啊。”應非池點頭笑道，“我們集團要擴張版圖，開設新的分店的事你知道了吧？你覺得，讓潘偉擔任總店的店長怎麽樣？”
蒙廷整個人都震了一下，目光中有氣餒有不甘，更多的卻是心悅誠服：“潘偉既善於管理員工，也會處理顧客問題，對銷售也有很好的技巧。所以，我認為他擔任總店店長非常合適。”
應非池笑了：“這話說的，怎麽感覺有些言不由衷呢？”
“不，我說的是實話。”蒙廷說，“雖然我很羨慕甚至嫉妒潘偉，但我也必須承認，潘偉比我優秀，比我更適合總店長這個職位。”
應非池又問：“那你覺得，身為店長應該掌握什麽技能呢？”
蒙廷想也不想迴答道：“管理能力，處理問題尤其是應對危機的能力，還要有一定的銷售能力。”他望了應非池一眼，受到應非池鼓勵的眼神，就繼續說道：“店長的主要職責是管理這個店麵，很多銷售的工作讓店員去做就好，關鍵是合理的安排工作、調度人員。店麵顧客的流動性非常大，各式各樣的人都有，所以一旦出了什麽問題，店長一定要第一個先處理，把損失降到最低。至於銷售能力，主要還是因為要管理的員工大部分是售貨員，所以要掌握一定的銷售技巧。”
“說得很好。”應非池滿意地笑了，“看來你對員工技能的要求很清楚嘛，那麽，你來人事部做我的助手吧，負責土產店店長及店員的招聘和培訓。”
“啊？”蒙廷一時間反應不過來。在集團成立的時候，蒙廷就知道公司不會隻開一家店，肯定會有分店。他在跟潘偉工作的時候已經清楚地認識到自己的不足，知道自己不適合做店長，所以即便是分店大約他也是沒份的。蒙廷的希望很簡單，就是繼續在總店工作，哪怕隻是當一個普通的店員，因為他很喜歡土產店的工作氛圍，可以講他學到的知識應用。這次應非池找他談話，其實他也想到了一定是說潘偉做店長，他協助潘偉的事，蒙廷已經認命了。但沒想到的是，應非池居然要把他調到公司的人事部，做招聘和培訓工作。雖然公司的人不多，規模也不怎麽大，但人事部幹事的地位和薪水跟店長可是一個等級的，跟店員的差別不是一點點。懷抱微小的希望卻迎來了巨大的喜悅，這怎麽能不叫他欣喜？
“我……”
“你很好。你在土產店工作的時間很長，對店裏工作需要什麽樣的人才很清楚，而且你個性冷靜沉著，沒有爭強好勝的心，有耐心有毅力還有責任心，這些都非常適合做人事工作。”應非池說，“別擔心能不能勝任的問題，你看看我才多大？還不是趕鴨子上架被周滿攆到了人事部經理的位置上，不怕剛開始做不好，就怕不肯學、不肯上進。隻要不斷地努力，我們一定能把人事工作做好的，你說呢？”
蒙廷看看眼前的男子。他第一次見到這個男子的時候，他還沒有成年，跟在周滿身後到處跑，以致於對他最深刻的印象都留在了他跟周滿那場驚世駭俗的婚禮上。沒想到轉眼之間少年就成熟了，剛剛短短一段談話，竟然在考驗他的品行——看人的眼光、容人的胸襟、對工作的認識。明明比自己還小，但這一刻，蒙廷心中忽然生出一股順服的感覺，竟然心甘情願地當他的部下，而且對他充滿了信心。
“相信在應經理的帶領下，人事部一定會更加好，我也會努力的！”
於是，最關鍵的一個人事部幹事就這麽調到了公司的總部。
另一個幹事是從藥膳店調來的。相比於土產店，藥膳店因為做的是飲食相關，所以需要的人更多，從最初李蘭跟韋曉雲忙不過來、周滿在村子裏找來了幾個幫手之後，陸陸續續又招了不少店員進來，最初的那四個幫手就到了除非那個幫忙，掌勺子做大廚，處理最重要也是最核心的事情去了。新招來的大多數是年輕人，主要做服務員跟勤雜工，其中有個女孩子叫做鍾秀，是個中專生，因為不滿學校分配自己跑出來找工作了。
當時店裏所有人都覺得不可思議，一個中專生，居然跑來端盤子，那不是太可惜了嗎？但鍾秀什麽都不迴答，隨便別人議論。過了不久，韋曉雲看她聰明伶俐，就讓她到收銀台工作，不用端盤子，再後來又讓她處理調度的事，就在半年前，又把鍾秀升做了前台領班。
應非池看著這姑娘一步步走來的路，發現這是個不會自暴自棄、非常有想法的女孩子，就幹脆把她調到了自己手下，做藥膳店的培訓師。鍾秀當然再樂意不過，瞬間升了好幾級不說，以後那就是白領了，比在店裏強多了。
就這麽的，灌江集團的人事部也順利地找到了人員，準備開始工作了。
作者有話要說：小道士也長大了，因為“成人”了嘛~
公司終於算是在法律上成立了,畢竟注冊成功了嘛。但後續的硬件跟人員都還有一段時間來忙。各個部門的經理都忙著把招攬到的人才勸到公司裏來，韋曉雲一個人忙得幾乎飛起來,又要忙著起章程,又要忙著做員工的入職手續,宣傳工作裏還有室內布置等工作。好在周滿把硬件設施這塊攬了下來，不過老總負責采買辦公用品還真是少見,幸虧周滿從來沒把自己當成什麽總裁大人。
在大家都各忙各事的時候，應非池也在努力惡補知識。他在竹屋裏閉門謝客,趴在竹榻上問通明鑒：“通明鑒,你說如果我負責人事的話,要看什麽類型的書呢？”
雖然是竹榻,但因為墊了厚厚的墊子，所以軟乎乎的很好趴。
【人事？】通明鑒啪啦在鏡麵上拋出一連串的書籍條目,【不就是人力資源的內容嘛？看這些書，還有那些視頻，要把它們吃透！】
應非池看著那一長串的書籍，簡直要跪了。更加可怕的是，他不僅要看人力資源相關的書籍，因為公司的性質，對市場營銷、管理類也需要涉及。於是周滿在市裏奔波忙碌監督安裝的時候，應非池正在書海裏奮鬥，恨不得一天有四十八小時。
這麽忙了快一個月，應非池終於對人事工作有了初步的認識，終於可以到公司裏做事了。
然後，在春天將盡的時候，撿了一個難得的華南的晴天，灌江集團舉行了簡單卻不失隆重的開業典禮。當天公司裏隻有周滿等六個管理層的，各個部門總共加起來三十多人，其中好幾個都是土產店跟藥膳店的店員，還有安德帶領下的運輸隊的隊員。
不過灌江集團這邊看起來比較寒磣，來客卻一個個都不是小人物。作為貴賓一號，覃悟帶著女友蘭沁親自扶著花籃而來，隨後送來花籃的還有市裏的領導，流水餅家的老總、l城飯店的老總，甚至遠在n市的有頭有臉的人物都送來了花籃，為灌江集團撐足了麵子。
最後當然是賓主盡歡，不過開業典禮一完成，第一階段的招聘工作就開始了。韋曉雲招來的三個人裏，文員叫做戴恩，美工叫張小雨，策劃叫做趙秋。幾個人都非常不錯，在開業典禮的第二天就拋出了招聘的宣傳。
這個時代的主要宣傳手段還是在街上張貼廣告，還有在報紙上、電視台發布招聘消息。三種不同的傳播媒介需要三種不同的方式。街上張貼的要吸人眼球，所以色彩要豐富，表現力要誇張，而且因為街上來往的人文化程度相對來說要低一點，所以文字措辭都要盡量簡單。而電視上這個時代還很少視頻類的廣告，所以韋曉雲隻給了一份稿子，讓播音員念出來。報紙是這個時代最受知識分子歡迎的東西，所以在報紙上韋曉雲準備了兩份宣傳，一份是正正經經的招聘啟事，另一份則是篇報道性的軟文，一方麵報道了灌江集團的開業典禮，點出了灌江集團的性質、規模、社會影響等要素，另一方麵卻在結尾點出灌江集團要招聘的消息。
四管齊下，韋曉雲笑著對應非池說：“非池，作為公司裏唯一的光杆司令，你可要好一陣忙了。”
光杆司令啊……應非池望了望天，心想：他是不是也要找兩個人當下屬員工呢？可是找誰呢？
應非池的目光轉來轉去，轉到了公司旁邊的土產店跟藥膳店裏了。
當初土產店忙不過來的時候，羅銳跟黎敏曾經從醫學院找來了兩個學醫的學生，叫做蒙廷跟潘偉。兩個人在土產店鍛煉了一段時間之後能力得到了很大的提高，很快勝任了店裏的工作。
應非池把蒙廷找來談話，問道：“蒙廷，你跟潘偉是一個專業的，又同時在店裏工作，你覺得他這個人怎麽樣？”
蒙廷有些吃驚，抬頭看了應非池一眼，眼中有了然也有傷痛，但隨即都收了起來，平靜地說：“就個人能力來說，潘偉非常好。他為人熱情，能吃苦耐勞，很容易跟人打成一片，也非常容易取得別人的信任。在工作的過程中，很多顧客問題都是他處理的。可以說，雖然我們同時參加工作，一樣負責店裏的銷售，但不知道從什麽時候開始，他已經處於領導的地位，而我則協助他。”
“評價很高啊。”應非池點頭笑道，“我們集團要擴張版圖，開設新的分店的事你知道了吧？你覺得，讓潘偉擔任總店的店長怎麽樣？”
蒙廷整個人都震了一下，目光中有氣餒有不甘，更多的卻是心悅誠服：“潘偉既善於管理員工，也會處理顧客問題，對銷售也有很好的技巧。所以，我認為他擔任總店店長非常合適。”
應非池笑了：“這話說的，怎麽感覺有些言不由衷呢？”
“不，我說的是實話。”蒙廷說，“雖然我很羨慕甚至嫉妒潘偉，但我也必須承認，潘偉比我優秀，比我更適合總店長這個職位。”
應非池又問：“那你覺得，身為店長應該掌握什麽技能呢？”
蒙廷想也不想迴答道：“管理能力，處理問題尤其是應對危機的能力，還要有一定的銷售能力。”他望了應非池一眼，受到應非池鼓勵的眼神，就繼續說道：“店長的主要職責是管理這個店麵，很多銷售的工作讓店員去做就好，關鍵是合理的安排工作、調度人員。店麵顧客的流動性非常大，各式各樣的人都有，所以一旦出了什麽問題，店長一定要第一個先處理，把損失降到最低。至於銷售能力，主要還是因為要管理的員工大部分是售貨員，所以要掌握一定的銷售技巧。”
“說得很好。”應非池滿意地笑了，“看來你對員工技能的要求很清楚嘛，那麽，你來人事部做我的助手吧，負責土產店店長及店員的招聘和培訓。”
“啊？”蒙廷一時間反應不過來。在集團成立的時候，蒙廷就知道公司不會隻開一家店，肯定會有分店。他在跟潘偉工作的時候已經清楚地認識到自己的不足，知道自己不適合做店長，所以即便是分店大約他也是沒份的。蒙廷的希望很簡單，就是繼續在總店工作，哪怕隻是當一個普通的店員，因為他很喜歡土產店的工作氛圍，可以講他學到的知識應用。這次應非池找他談話，其實他也想到了一定是說潘偉做店長，他協助潘偉的事，蒙廷已經認命了。但沒想到的是，應非池居然要把他調到公司的人事部，做招聘和培訓工作。雖然公司的人不多，規模也不怎麽大，但人事部幹事的地位和薪水跟店長可是一個等級的，跟店員的差別不是一點點。懷抱微小的希望卻迎來了巨大的喜悅，這怎麽能不叫他欣喜？
“我……”
“你很好。你在土產店工作的時間很長，對店裏工作需要什麽樣的人才很清楚，而且你個性冷靜沉著，沒有爭強好勝的心，有耐心有毅力還有責任心，這些都非常適合做人事工作。”應非池說，“別擔心能不能勝任的問題，你看看我才多大？還不是趕鴨子上架被周滿攆到了人事部經理的位置上，不怕剛開始做不好，就怕不肯學、不肯上進。隻要不斷地努力，我們一定能把人事工作做好的，你說呢？”
蒙廷看看眼前的男子。他第一次見到這個男子的時候，他還沒有成年，跟在周滿身後到處跑，以致於對他最深刻的印象都留在了他跟周滿那場驚世駭俗的婚禮上。沒想到轉眼之間少年就成熟了，剛剛短短一段談話，竟然在考驗他的品行——看人的眼光、容人的胸襟、對工作的認識。明明比自己還小，但這一刻，蒙廷心中忽然生出一股順服的感覺，竟然心甘情願地當他的部下，而且對他充滿了信心。
“相信在應經理的帶領下，人事部一定會更加好，我也會努力的！”
於是，最關鍵的一個人事部幹事就這麽調到了公司的總部。
另一個幹事是從藥膳店調來的。相比於土產店，藥膳店因為做的是飲食相關，所以需要的人更多，從最初李蘭跟韋曉雲忙不過來、周滿在村子裏找來了幾個幫手之後，陸陸續續又招了不少店員進來，最初的那四個幫手就到了除非那個幫忙，掌勺子做大廚，處理最重要也是最核心的事情去了。新招來的大多數是年輕人，主要做服務員跟勤雜工，其中有個女孩子叫做鍾秀，是個中專生，因為不滿學校分配自己跑出來找工作了。
當時店裏所有人都覺得不可思議，一個中專生，居然跑來端盤子，那不是太可惜了嗎？但鍾秀什麽都不迴答，隨便別人議論。過了不久，韋曉雲看她聰明伶俐，就讓她到收銀台工作，不用端盤子，再後來又讓她處理調度的事，就在半年前，又把鍾秀升做了前台領班。
應非池看著這姑娘一步步走來的路，發現這是個不會自暴自棄、非常有想法的女孩子，就幹脆把她調到了自己手下，做藥膳店的培訓師。鍾秀當然再樂意不過，瞬間升了好幾級不說，以後那就是白領了，比在店裏強多了。
就這麽的，灌江集團的人事部也順利地找到了人員，準備開始工作了。
作者有話要說：小道士也長大了，因為“成人”了嘛~