豫省地區的情況，東廠收到風聲，也隻比人民軍慢了一些，但戴老板並沒有第一時間上報。
一來，戴老板此人雖然陰狠，但也很少主動‘得罪’人。二來他和老湯也算有些私交，算是為其留些體麵，要不然，也不會向葉司令求這份人情。
說到他和老湯的關係，雖然沒有和老胡這麽鐵，但在他剛入士的時候，做為老相識，老湯也曾經拉過他戴廠一把。因此，就衝這些，說什麽也不能做出背後‘捅刀子’的事來。
可問題是，雖然許多事情，是老湯的手下做的，但他自己在豫省做的事情，也實在是過分了，把整個省區都弄得天怒人怨！
就算是老頭子看在情分上，不想嚴處，可也得頂著巨大的壓力。
更何況，人民軍那邊既然已經出手了，那這事無論如何，也要有個結果。
好在老湯還算聰明，明白是誰出手後，就沒了反抗的心思，乖乖的清點贓款贓物，帶著人上京請罪。
做為上將，能放下臉麵如此操作，各方麵多少也有些交待。所以，處理結果也很快就出來了。
豫省地區的軍、政首惡‘伏法’，該處理的官員盡數落網，也算是四‘害’盡除！
可問題也來了，由於老湯各部的威懾力，豫省地區絕大多數官員，幾乎都是莫敢不從。因此一番整治懲處之後，整個官場能保命的已經不多，可以留任的更是少得可憐。
更何況，落馬的官員，不是各級各司的一哥，就是專司具體負責人。
這樣一來，就出現了眾多實缺，其中不少還是肥缺。不管是中央還是地方，各派係的爭奪，就出現白熱化的程度。
首當其衝的是軍中，集團軍司令、以及正軍這些級別，自然沒人敢和老頭子爭。但各師旅、仍至團級的爭奪，那就隻能用龍爭虎鬥來形容了。
中央軍委的老馮，軍政部的老何，總參部的老白等中央大員，就不用說了。
三區的老顧，五區的老李，九區的老陳，以及不少集司，全部都參與進來。
還別說，這個區司令長官，還真有說法，因為豫省地區，是幾個區的中央，必須做好協同作戰。
怎樣更好的協同？當然是自己人、或者信任的人，才能做到‘精誠團結’嘛。
政務這邊，同樣是爭得熱火朝天。僅省府各主司的肥缺，就有不少，再加上眾多的地方實缺，還不把人給‘饞’瘋？
可豫省地區現在是個什麽情況？說是一片狼藉都不為過。各地方的軍政要務，更是迫在眉睫。
官吏可以慢點委派，可軍中的將領，卻不急不行，別忘了現在可是戰時。更何況，中原地區，曆來都是兵家必爭之地，小日子可是一直虎視眈眈呢？
因此，經過一番激烈的‘討論’後，軍委的調令很快下發，31集團軍司令及所轄各軍長官，全由統帥的嫡係學生出任，以下的各師旅，就由中央和各區大佬們分占。
這個結果，表示老湯經營多年的體係沒了，同時，也平衡了各方。
政府方麵的職位爭奪，同樣是如火如荼，首官直接由少統帥代理。
為了更好的整頓官場，統帥和幾個中央大佬，難得統一思想，各要司一手，都是中央係出身。
至於地方官，爭奪就熱鬧了！
打得最火熱的，當屬東西二廠司，就是一個小小的縣令級，二廠都是絕不落後對方。隻要東廠有三席，西廠不會隻爭兩個。
最後還是統帥下命令，二衛司才暫時停火，最終東廠以9比7勝出，讓老戴相當得意，還不忘給葉揚‘分享喜悅’之情。
這老陰公的意思，當然不是表麵上這麽簡單了。而是在‘暗示’葉少，將業務盡量向他的地盤傾斜。
打葉少主意的不隻東廠，西廠的人同樣在努力，隻不過，二廠最終都沒爭過少統帥。作為省一號，又是改製負責人，怎麽改、哪裏先改？都由他少統帥統一規劃。
這才有少統帥一一建豐同誌，微服私訪民間，來到了流民最多的嵩山腳下，想先解決這個當務之急。
說起這位少統帥，還真是‘毅力’非凡！
在去年，原隨雲的一次上供時，二人成為了‘好’友，沒少一起探討改製。建豐對原少的那些先進理念，以及大刀闊斧改製的決心，那可是敬佩不已。
同時，他也很想知道，原少這個紈絝子弟，是如何這麽快、發生如此大的轉變？
於是，就帶一些小幫手，悄悄隨原少去了包大特區。由於葉揚當時沒在，所以原少隻能先安排他們，在發改委學習。
還別說，這群娃還不錯。除了初來乍到時，被包大的繁華閃了‘眼’，很快就開始認真的學習，不久後已經隨一些官員，做一些簡單的工作。
一個多月後，那些小夥伴們，又分別派去基層工作和學習。
而小建豐，則是跟著原少，當了一個助理小跟班，負責統籌規劃各項工作。
這事被原長官知道後，對原少是又‘打’又罵！居然敢讓少統帥，給他當‘小秘’，這也沒誰了。
後來還是小建豐夠義氣，為其分擔不少‘火力’，這事才算壓下來。
出了這事後，原少爺是無論如何，也不能讓小建豐再當‘跟班’了。經過發改委研究之後，決定讓其負責一城區的發改工作。
該區是整個包市中，工業園區最多的一個區，下邊不但工農業區齊全，還有鎮有鄉。有工有農，差不多等於特區的一個縮影。
或許正是有了這段時期的學習和曆練，建豐和他的小夥伴們，成長飛快。不到半年，就差不多成為一個合格的‘人民公仆’。
更為難得的是，他的身份一直都是保密的，因此在日常的工作和生活中，並沒有得到過多的關照。當然，安保工作除外。
現在，少統帥做為豫省地區的負責人，想著終於可以大展身手的同時，世承受著很大的壓力。
首先，如何解決流民的問題，就是一項急切、而又艱巨的工作。
更為嚴重的是，這些流民大部分為老弱婦孺，青壯力大都參了軍。另外就是和別的地方一樣，都去了晉包、汾太特區，並且絕大多數已經有了穩定的工作，很難再將之招迴來做工。
如何吸引這些人迴來建設家鄉，也就成為之後很長一段時間內，較為棘手的問題之一，其工作難度可想而知。
有句話說得好，沒有絕對的好政策，隻有最適合本地的政策。
想要知道什麽政策適合？當然得先了解情況，做好調查研究。然後再結合當地各個方麵的實際情況，製定出一套確實可行的改製方案。
這就需要不少專業人才，好在建豐不是一個人，他也有小夥伴們，可以多方出擊，深入各個地方調查。
可是調查的結果，卻讓建豐及其團隊倍感壓力！
豫省地區，原本就人多地少，又地處黃河流域中下遊，年降水量大。且由於西邊幾大山脈，衝積於東邊的平原，極易造成洪澇災害。
這對於發展農業，是一個巨大的難題，而且不是在短時間內，就可以解決的。
另外，省內除了煤礦之外，幾乎沒有其它大型的礦產資源，造成資源單一。這對於工業發展，是相當不利的因素。
那麽多的問題，對於初掌一地大權的建豐同誌，以及他的小團體來說，都是巨大的挑戰！
好在他們這群官二代，不但有像原少這種有份量的好友幫襯，還有老爺子們的頂力支持。另外，更有像東、西二廠等各種‘勢力’的幫扶。
這一年多來，川地實行改製後，其工業園區，以及農牧業區大力發展，產能已經比過去翻了好幾番。特別是農牧業，和包大特區一樣，已經可以大量支援其它地區。
再加上，相臨鄂、湘等省份，都是產糧大省的支持，解決民眾的溫飽，應該問題不大。
但這些都隻是暫時的，自身的發展，才是長久之計。
一來，戴老板此人雖然陰狠，但也很少主動‘得罪’人。二來他和老湯也算有些私交，算是為其留些體麵，要不然，也不會向葉司令求這份人情。
說到他和老湯的關係，雖然沒有和老胡這麽鐵，但在他剛入士的時候，做為老相識，老湯也曾經拉過他戴廠一把。因此，就衝這些，說什麽也不能做出背後‘捅刀子’的事來。
可問題是，雖然許多事情，是老湯的手下做的，但他自己在豫省做的事情，也實在是過分了，把整個省區都弄得天怒人怨！
就算是老頭子看在情分上，不想嚴處，可也得頂著巨大的壓力。
更何況，人民軍那邊既然已經出手了，那這事無論如何，也要有個結果。
好在老湯還算聰明，明白是誰出手後，就沒了反抗的心思，乖乖的清點贓款贓物，帶著人上京請罪。
做為上將，能放下臉麵如此操作，各方麵多少也有些交待。所以，處理結果也很快就出來了。
豫省地區的軍、政首惡‘伏法’，該處理的官員盡數落網，也算是四‘害’盡除！
可問題也來了，由於老湯各部的威懾力，豫省地區絕大多數官員，幾乎都是莫敢不從。因此一番整治懲處之後，整個官場能保命的已經不多，可以留任的更是少得可憐。
更何況，落馬的官員，不是各級各司的一哥，就是專司具體負責人。
這樣一來，就出現了眾多實缺，其中不少還是肥缺。不管是中央還是地方，各派係的爭奪，就出現白熱化的程度。
首當其衝的是軍中，集團軍司令、以及正軍這些級別，自然沒人敢和老頭子爭。但各師旅、仍至團級的爭奪，那就隻能用龍爭虎鬥來形容了。
中央軍委的老馮，軍政部的老何，總參部的老白等中央大員，就不用說了。
三區的老顧，五區的老李，九區的老陳，以及不少集司，全部都參與進來。
還別說，這個區司令長官，還真有說法，因為豫省地區，是幾個區的中央，必須做好協同作戰。
怎樣更好的協同？當然是自己人、或者信任的人，才能做到‘精誠團結’嘛。
政務這邊，同樣是爭得熱火朝天。僅省府各主司的肥缺，就有不少，再加上眾多的地方實缺，還不把人給‘饞’瘋？
可豫省地區現在是個什麽情況？說是一片狼藉都不為過。各地方的軍政要務，更是迫在眉睫。
官吏可以慢點委派，可軍中的將領，卻不急不行，別忘了現在可是戰時。更何況，中原地區，曆來都是兵家必爭之地，小日子可是一直虎視眈眈呢？
因此，經過一番激烈的‘討論’後，軍委的調令很快下發，31集團軍司令及所轄各軍長官，全由統帥的嫡係學生出任，以下的各師旅，就由中央和各區大佬們分占。
這個結果，表示老湯經營多年的體係沒了，同時，也平衡了各方。
政府方麵的職位爭奪，同樣是如火如荼，首官直接由少統帥代理。
為了更好的整頓官場，統帥和幾個中央大佬，難得統一思想，各要司一手，都是中央係出身。
至於地方官，爭奪就熱鬧了！
打得最火熱的，當屬東西二廠司，就是一個小小的縣令級，二廠都是絕不落後對方。隻要東廠有三席，西廠不會隻爭兩個。
最後還是統帥下命令，二衛司才暫時停火，最終東廠以9比7勝出，讓老戴相當得意，還不忘給葉揚‘分享喜悅’之情。
這老陰公的意思，當然不是表麵上這麽簡單了。而是在‘暗示’葉少，將業務盡量向他的地盤傾斜。
打葉少主意的不隻東廠，西廠的人同樣在努力，隻不過，二廠最終都沒爭過少統帥。作為省一號，又是改製負責人，怎麽改、哪裏先改？都由他少統帥統一規劃。
這才有少統帥一一建豐同誌，微服私訪民間，來到了流民最多的嵩山腳下，想先解決這個當務之急。
說起這位少統帥，還真是‘毅力’非凡！
在去年，原隨雲的一次上供時，二人成為了‘好’友，沒少一起探討改製。建豐對原少的那些先進理念，以及大刀闊斧改製的決心，那可是敬佩不已。
同時，他也很想知道，原少這個紈絝子弟，是如何這麽快、發生如此大的轉變？
於是，就帶一些小幫手，悄悄隨原少去了包大特區。由於葉揚當時沒在，所以原少隻能先安排他們，在發改委學習。
還別說，這群娃還不錯。除了初來乍到時，被包大的繁華閃了‘眼’，很快就開始認真的學習，不久後已經隨一些官員，做一些簡單的工作。
一個多月後，那些小夥伴們，又分別派去基層工作和學習。
而小建豐，則是跟著原少，當了一個助理小跟班，負責統籌規劃各項工作。
這事被原長官知道後，對原少是又‘打’又罵！居然敢讓少統帥，給他當‘小秘’，這也沒誰了。
後來還是小建豐夠義氣，為其分擔不少‘火力’，這事才算壓下來。
出了這事後，原少爺是無論如何，也不能讓小建豐再當‘跟班’了。經過發改委研究之後，決定讓其負責一城區的發改工作。
該區是整個包市中，工業園區最多的一個區，下邊不但工農業區齊全，還有鎮有鄉。有工有農，差不多等於特區的一個縮影。
或許正是有了這段時期的學習和曆練，建豐和他的小夥伴們，成長飛快。不到半年，就差不多成為一個合格的‘人民公仆’。
更為難得的是，他的身份一直都是保密的，因此在日常的工作和生活中，並沒有得到過多的關照。當然，安保工作除外。
現在，少統帥做為豫省地區的負責人，想著終於可以大展身手的同時，世承受著很大的壓力。
首先，如何解決流民的問題，就是一項急切、而又艱巨的工作。
更為嚴重的是，這些流民大部分為老弱婦孺，青壯力大都參了軍。另外就是和別的地方一樣，都去了晉包、汾太特區，並且絕大多數已經有了穩定的工作，很難再將之招迴來做工。
如何吸引這些人迴來建設家鄉，也就成為之後很長一段時間內，較為棘手的問題之一，其工作難度可想而知。
有句話說得好，沒有絕對的好政策，隻有最適合本地的政策。
想要知道什麽政策適合？當然得先了解情況，做好調查研究。然後再結合當地各個方麵的實際情況，製定出一套確實可行的改製方案。
這就需要不少專業人才，好在建豐不是一個人，他也有小夥伴們，可以多方出擊，深入各個地方調查。
可是調查的結果，卻讓建豐及其團隊倍感壓力！
豫省地區，原本就人多地少，又地處黃河流域中下遊，年降水量大。且由於西邊幾大山脈，衝積於東邊的平原，極易造成洪澇災害。
這對於發展農業，是一個巨大的難題，而且不是在短時間內，就可以解決的。
另外，省內除了煤礦之外，幾乎沒有其它大型的礦產資源，造成資源單一。這對於工業發展，是相當不利的因素。
那麽多的問題，對於初掌一地大權的建豐同誌，以及他的小團體來說，都是巨大的挑戰！
好在他們這群官二代，不但有像原少這種有份量的好友幫襯，還有老爺子們的頂力支持。另外，更有像東、西二廠等各種‘勢力’的幫扶。
這一年多來，川地實行改製後，其工業園區，以及農牧業區大力發展，產能已經比過去翻了好幾番。特別是農牧業，和包大特區一樣，已經可以大量支援其它地區。
再加上，相臨鄂、湘等省份，都是產糧大省的支持，解決民眾的溫飽，應該問題不大。
但這些都隻是暫時的，自身的發展，才是長久之計。