第三百五十二章 三個計劃
重生互聯網：從遊戲開始 作者：挨踢的老臣 投票推薦 加入書簽 留言反饋
《毒丸計劃》：顧名思義，針對現有惡意挖人的現象，將計就計，經過謹慎篩選後，派出一些商業間諜去競對企業，一方麵對企業內部資料和信息進行互通有無，另一方麵伺機影響和引導對方一些項目的走勢。
《人才洪流草案》：這是陳昊參照後世華為的天才少年計劃，以此為原型進行拓展向全社會進行人才招募計劃。千金買骨，普通員工百萬年薪、學曆不限，足夠優秀者，可包安家落戶，目的是招聘社會上富有極具含金量的互聯網各種高端人才。
《世紀大學構想》：陳昊打算效仿黃埔軍校，成立世紀大學，世紀大學預計分成兩個部分，負責管培生和規培生的世紀學堂和以北極星工作室為基礎，負責集團技術科研攻關的藏經閣。
二十一世界什麽最貴？人才！
一家企業的底蘊，什麽資金、環境、項目，說到底還踏馬是人才，有人才有一切。
這三個計劃也是陳昊為了集團人才梯隊建設所打造的三部曲。
人才洪流負責外部引進，世紀大學是內部培養，都屬於人才的引入，而毒丸則是流出輸送社會，保證了流動性。
半個多小時，陳昊口幹舌燥地把大體計劃講完。
其他幾人聽傻了眼，
徐鵬鯤一臉看怪物的表情，發出一聲怪叫，“昊子，你太牛逼了，怪不得你小子最近蔫了吧唧沒個動靜，這就是你憋了三天想出來的？”
反倒是林朗鄙視地看著徐鵬鯤的表演，“別裝了，你還是去石頭劇組學習兩天再演吧，太假了。”
徐鵬鯤聞言，摸了摸臉，“很明顯麽？明明我很努力的演了。”
陳昊看到這幾人一個個都是集團副總裁了，湊在一起依舊就沒個正形，也有些無語。
隨即朝徐鵬鯤使出一記“阿杜跟”表示不滿。
旁邊林曉冉看前麵幾個陽光開朗幼稚男，問出了她最關心的問題，“你準備投多少資金在這上麵？”
“毒丸，5千萬夠了，人才洪流先拿1個億出來，世紀大學準備前期先投入2億，重點是遊戲引擎和後續手機相關研發，剩下的費用是聘請全國知名的專家教授給同學們上課。”
“需要我們做什麽？”
陳昊很是欣慰，“看看人家老斑多務實，你們學著點。”
見陳昊要說正事，幾人在旁邊的會客區，圍坐一團開始密謀大事。
“首先肯定是毒丸計劃，我剛才看了一圈下麵發過來的郵件，國內外知名企業都對咱們的人拋出了橄欖枝，年薪根據職位高低，從千萬到百萬都有，那叫一個財大氣粗，看到後來我都想跳槽。你們幾個沒收到？”
徐鵬鯤咳嗽一聲，裝腔作勢，“鄙人不才，收到來自英國政府基金、世界銀行等著名投資機構的招攬，說可以讓我單獨成立一個投資資金，負責國內的風投，嗯，一年幾千萬是有的。
但我作為長在紅旗下的新一代四有青年，怎能被資本主義的糖衣炮彈所腐蝕。被我正義凜然的拒絕了。其他還有一切雜七雜八的機構，我連正眼都不帶瞅的。”
林朗這邊也說著自身的情況，“ibm，老東家，各項待遇加在一起1000萬年薪，職位大中華區副總裁。其他硬件和巨頭企業諸如亞馬遜、穀歌也有不少。”
龐斑點點頭，表示也有人在挖他，但具體沒說。
剩下就是陳昊兩口子，肯定沒有腦袋有包想挖這倆。
陳昊嘖嘖稱奇，“看來還是保守了，沒想到現在資本的侵入這麽厲害。所以接下來要馬上進行的毒丸計劃，我打算這麽做，一會我們篩選出來目標人選，然後對應是誰下麵的人誰去談，主要做好溝通工作，讓他們正常離職，隻不是私下裏跟他們簽一份新的合同。一定要注意保密，老斑，這種保密類工作你是專業的。”
“嗯”
“剩下就是溝通話術的問題，我們要保證幾點原則，錢、對方可以拿到雙份不菲的待遇；權、公司會保證再次歸來後位置比離開隻高不低；自由、即便過去後反悔不想迴來，可隨時退出，集團會守口如瓶進行保密！”
“真不追究，那錢不就白花了？”曉冉問道。
徐鵬鯤卻點了點頭，覺得此事大有可為，“舍不得孩子套不著狼，幹什麽都需要付出，投資還有成功失敗麽，信息時代，隻要能獲得關鍵的信息比什麽都有用，我認為這事值得幹！不過.....”
徐鵬鯤想了半天還是把心中的擔憂問了出來，“你就不怕咱們之前的規劃泄露出去，又或者咱們招過來的人是對方的毒丸？”
之前他在三亞隻是把目前已有的東西進行整合規劃，跟著車輪往前走而已，並不擔心什麽教會徒弟餓死師傅，畢竟他這個師傅還是有所保留的，除了手機、電商、微博，其他都是按照以往趨勢進行的規劃，而這三個方向也僅僅隻是方向，剩下具體細節和想法都還在他的腦袋裏。
陳昊底氣十足，“現如今我們占據大勢，學我者生，像我者死！有什麽好擔心呢？而且還有兩個好處，現在管理崗坑少人多，能給下麵騰出一些位置，讓下麵人看到晉升的希望，另一個就是借機把一些不合適的人選踢出去，清洗下‘雜質’。”
林朗也同意這個計劃，“你這是一箭好幾雕啊，我也沒問題，這樣挺好，無非是花些錢。”
看其他幾人也都點頭，陳昊一錘定音，“好，那這事就這麽定了，接下來是世紀大學，把原來荒廢一段時間的遊學堂再撿起來，進行完善。空的那個大樓，京東他們不用，我們就把那棟樓當做世紀大學的教學樓。”
“那首任大學校長人選....”
陳昊突然挺直了身子，“咳咳，難道你們還有誰比我更適合麽？”
“要不起，你來。”
隨後陳昊一項一項提議拋出，經過幾人討論補全、最後形成決議，幾人的小團體儼然成了一個小型董事會。
三個計劃框架在眾人群策群力中逐漸成型，愈發成熟。
他們渾然不知這三個計劃會對未來互聯網領域產生多麽大的影響。
......
晚上11點50分許，幾輛bba級別的車輛，先後從世紀縱橫集團產業園地庫駛出，離園區大門越來越近。
世紀縱橫集團的安保人員在龐斑的領導下，一律采用軍事化培訓和管理流程。
能在大門口當警衛，更是如同標兵連一樣，優中選優的精兵強將，當然待遇也是不低的。
在門口站崗，兩側如站軍姿般站著的兩名警衛人員，看清車牌號後，提前開門放行，立正敬禮，姿勢很是標準，一看就是曾經當過兵或經曆過嚴格的訓練。
路過時，陳昊都會照例降下車窗，說一句，“同誌，辛苦。”
對方都會昂首挺胸目視前方，正義凜然響亮地迴答，“為世紀縱橫服務！”
待車輛走遠，消失不見，時間來到了淩晨12點。
到了換崗的時間。
在換崗交接後，這兩個門衛向宿舍走去，其中一人小聲跟同伴說道，
“據我不專業的觀察，咱們集團要有大事發生？”
同伴很是好奇，“你咋知道？”
“你見過老板這麽晚下過班？”
就這？“見過啊，這有什麽奇怪的。”
“那這幾個老總一起這麽晚下班你見過？”
同伴若有所思，“那倒沒...那你知道發生什麽事麽？”
“關於發生了什麽大事，經過剛才一段時間的思考後，還是覺得無法迴答你。就如我之前所說，這隻是我不專業的觀察。想要知道過兩天看報紙就知道了。”
“焯！”
《人才洪流草案》：這是陳昊參照後世華為的天才少年計劃，以此為原型進行拓展向全社會進行人才招募計劃。千金買骨，普通員工百萬年薪、學曆不限，足夠優秀者，可包安家落戶，目的是招聘社會上富有極具含金量的互聯網各種高端人才。
《世紀大學構想》：陳昊打算效仿黃埔軍校，成立世紀大學，世紀大學預計分成兩個部分，負責管培生和規培生的世紀學堂和以北極星工作室為基礎，負責集團技術科研攻關的藏經閣。
二十一世界什麽最貴？人才！
一家企業的底蘊，什麽資金、環境、項目，說到底還踏馬是人才，有人才有一切。
這三個計劃也是陳昊為了集團人才梯隊建設所打造的三部曲。
人才洪流負責外部引進，世紀大學是內部培養，都屬於人才的引入，而毒丸則是流出輸送社會，保證了流動性。
半個多小時，陳昊口幹舌燥地把大體計劃講完。
其他幾人聽傻了眼，
徐鵬鯤一臉看怪物的表情，發出一聲怪叫，“昊子，你太牛逼了，怪不得你小子最近蔫了吧唧沒個動靜，這就是你憋了三天想出來的？”
反倒是林朗鄙視地看著徐鵬鯤的表演，“別裝了，你還是去石頭劇組學習兩天再演吧，太假了。”
徐鵬鯤聞言，摸了摸臉，“很明顯麽？明明我很努力的演了。”
陳昊看到這幾人一個個都是集團副總裁了，湊在一起依舊就沒個正形，也有些無語。
隨即朝徐鵬鯤使出一記“阿杜跟”表示不滿。
旁邊林曉冉看前麵幾個陽光開朗幼稚男，問出了她最關心的問題，“你準備投多少資金在這上麵？”
“毒丸，5千萬夠了，人才洪流先拿1個億出來，世紀大學準備前期先投入2億，重點是遊戲引擎和後續手機相關研發，剩下的費用是聘請全國知名的專家教授給同學們上課。”
“需要我們做什麽？”
陳昊很是欣慰，“看看人家老斑多務實，你們學著點。”
見陳昊要說正事，幾人在旁邊的會客區，圍坐一團開始密謀大事。
“首先肯定是毒丸計劃，我剛才看了一圈下麵發過來的郵件，國內外知名企業都對咱們的人拋出了橄欖枝，年薪根據職位高低，從千萬到百萬都有，那叫一個財大氣粗，看到後來我都想跳槽。你們幾個沒收到？”
徐鵬鯤咳嗽一聲，裝腔作勢，“鄙人不才，收到來自英國政府基金、世界銀行等著名投資機構的招攬，說可以讓我單獨成立一個投資資金，負責國內的風投，嗯，一年幾千萬是有的。
但我作為長在紅旗下的新一代四有青年，怎能被資本主義的糖衣炮彈所腐蝕。被我正義凜然的拒絕了。其他還有一切雜七雜八的機構，我連正眼都不帶瞅的。”
林朗這邊也說著自身的情況，“ibm，老東家，各項待遇加在一起1000萬年薪，職位大中華區副總裁。其他硬件和巨頭企業諸如亞馬遜、穀歌也有不少。”
龐斑點點頭，表示也有人在挖他，但具體沒說。
剩下就是陳昊兩口子，肯定沒有腦袋有包想挖這倆。
陳昊嘖嘖稱奇，“看來還是保守了，沒想到現在資本的侵入這麽厲害。所以接下來要馬上進行的毒丸計劃，我打算這麽做，一會我們篩選出來目標人選，然後對應是誰下麵的人誰去談，主要做好溝通工作，讓他們正常離職，隻不是私下裏跟他們簽一份新的合同。一定要注意保密，老斑，這種保密類工作你是專業的。”
“嗯”
“剩下就是溝通話術的問題，我們要保證幾點原則，錢、對方可以拿到雙份不菲的待遇；權、公司會保證再次歸來後位置比離開隻高不低；自由、即便過去後反悔不想迴來，可隨時退出，集團會守口如瓶進行保密！”
“真不追究，那錢不就白花了？”曉冉問道。
徐鵬鯤卻點了點頭，覺得此事大有可為，“舍不得孩子套不著狼，幹什麽都需要付出，投資還有成功失敗麽，信息時代，隻要能獲得關鍵的信息比什麽都有用，我認為這事值得幹！不過.....”
徐鵬鯤想了半天還是把心中的擔憂問了出來，“你就不怕咱們之前的規劃泄露出去，又或者咱們招過來的人是對方的毒丸？”
之前他在三亞隻是把目前已有的東西進行整合規劃，跟著車輪往前走而已，並不擔心什麽教會徒弟餓死師傅，畢竟他這個師傅還是有所保留的，除了手機、電商、微博，其他都是按照以往趨勢進行的規劃，而這三個方向也僅僅隻是方向，剩下具體細節和想法都還在他的腦袋裏。
陳昊底氣十足，“現如今我們占據大勢，學我者生，像我者死！有什麽好擔心呢？而且還有兩個好處，現在管理崗坑少人多，能給下麵騰出一些位置，讓下麵人看到晉升的希望，另一個就是借機把一些不合適的人選踢出去，清洗下‘雜質’。”
林朗也同意這個計劃，“你這是一箭好幾雕啊，我也沒問題，這樣挺好，無非是花些錢。”
看其他幾人也都點頭，陳昊一錘定音，“好，那這事就這麽定了，接下來是世紀大學，把原來荒廢一段時間的遊學堂再撿起來，進行完善。空的那個大樓，京東他們不用，我們就把那棟樓當做世紀大學的教學樓。”
“那首任大學校長人選....”
陳昊突然挺直了身子，“咳咳，難道你們還有誰比我更適合麽？”
“要不起，你來。”
隨後陳昊一項一項提議拋出，經過幾人討論補全、最後形成決議，幾人的小團體儼然成了一個小型董事會。
三個計劃框架在眾人群策群力中逐漸成型，愈發成熟。
他們渾然不知這三個計劃會對未來互聯網領域產生多麽大的影響。
......
晚上11點50分許，幾輛bba級別的車輛，先後從世紀縱橫集團產業園地庫駛出，離園區大門越來越近。
世紀縱橫集團的安保人員在龐斑的領導下，一律采用軍事化培訓和管理流程。
能在大門口當警衛，更是如同標兵連一樣，優中選優的精兵強將，當然待遇也是不低的。
在門口站崗，兩側如站軍姿般站著的兩名警衛人員，看清車牌號後，提前開門放行，立正敬禮，姿勢很是標準，一看就是曾經當過兵或經曆過嚴格的訓練。
路過時，陳昊都會照例降下車窗，說一句，“同誌，辛苦。”
對方都會昂首挺胸目視前方，正義凜然響亮地迴答，“為世紀縱橫服務！”
待車輛走遠，消失不見，時間來到了淩晨12點。
到了換崗的時間。
在換崗交接後，這兩個門衛向宿舍走去，其中一人小聲跟同伴說道，
“據我不專業的觀察，咱們集團要有大事發生？”
同伴很是好奇，“你咋知道？”
“你見過老板這麽晚下過班？”
就這？“見過啊，這有什麽奇怪的。”
“那這幾個老總一起這麽晚下班你見過？”
同伴若有所思，“那倒沒...那你知道發生什麽事麽？”
“關於發生了什麽大事，經過剛才一段時間的思考後，還是覺得無法迴答你。就如我之前所說，這隻是我不專業的觀察。想要知道過兩天看報紙就知道了。”
“焯！”