第95章 劈波斬浪
經營工作就是這樣，每天都在戰場上摸爬滾打，不斷攻堅克難。這天我去首都城市出差，學習大城市先進的運營方式和陳列擺設商品。
電子通訊賣區廠商和員工打了起來。我人在外地，遠水解不了近火，真的很是無奈。一個是品牌運營商老板，一個是競爭對手品牌櫃長。好在隻是單方麵吊打，老板撇了宣傳單頁，扔了擺在櫃台表麵上的手機機模架和手機機模。傷害不大，侮辱性很強。沒有罵人，隻有爭吵。老板被自家員工和業務拉住。主任趕緊衝過來，將老板先行引領到經理辦公室。讓其他員工把氣的哭得梨花帶雨的員工帶到主任室安撫。
跟著來的打人廠家業務經理也是很無奈，隻能不好意思地衝著主任笑笑。老板喋喋不休地訴說，該被打櫃長，如何搶貨，欺負她家員工。主任靜靜地聽著，記錄著。無論如何，老板動手了，員工沒有還手。機模架和機模，對還有一本台曆，都砸到員工身上。情況屬實，想不承認也沒用，賣場有監控，錄的清清楚楚。
再會說也沒用，主任沒用太多時間，就大概聽明白了原委。就是動手老板，手下員工賣貨賣不過對方，找老板打小報告。把對方櫃長描述成了十惡不赦，陰險卑鄙的人。
老板本來就對銷售業績下滑很惱火，又感覺自身員工被欺負，憤而替員工出頭。道理就和倆小孩打架，吃虧的孩子迴家告狀，家長來了，不問青紅皂白，上去就把對方小孩打了。被打小孩懵了，打人家長理在哪裏？
主任靜靜盯著廠家老板，看她的獨角戲。後來的後來，就是她自己也表演不下去了。一點證據沒有，一點原因沒問，總之自家孩子永遠是對的。
結局也很搞笑，說著說著，老板一會兒就自行冷靜下來，自行離開。
主任忙又趕迴主任室，被打櫃長已經哭過就好，繼續賣貨去了。被打櫃長家業務經理，卻在主任室坐著喝水，靜靜等著處理結果。
主任很無奈，又一次例行公事，詢問了情況。就是該品牌老板來了，就砸就打，被打櫃長和業務經理一頭霧水，總之莫名其妙，小小白兔一樣很可憐。
問她們之前兩個競品櫃組有啥矛盾糾紛沒有，頭搖的跟撥浪鼓似的，那可真是，有也是沒有。主任無奈笑笑，說經理出門了，我暫時處理不了。我和領導匯報，等領導出差迴來的，再給你們處理結果。
於是我的電話快被主任和廠家業務經理打爆。好好，一切等我迴去再說，會給大家一個交代，放心吧。
這兩天門出的，前腳剛上火車，後院就起火了。但既來之則安之，按著既定目標，我是哢哢一頓走，如期圓滿完成市調工作。
第三天剛上班，早會大喇叭就播報家電分公司賣場打架處理決定，我被通報批評，另加罰款五百元。那個時候我月工資才一千二百元。罰的不算少，關鍵我還不在崗時發生的事，還罰我。我也是醉了。
沒法子，誰讓我是部門負責人，在與不在，都應該一個樣。出事就是我的。我責無旁貸。
關鍵是哪天到底動靜多大，鬧了多長時間，咋還公司都知道了尼？我真是莫名其妙。
但既然處罰決定已經公布，就沒有了溝通挽迴餘地。這可真是丟人，都丟到姥姥家去了。
這不剛開業，被打櫃長家業務經理就來了。打人家業務經理電話也隨後就打了進來，說看到對方家來人了，暫時迴避沒進來。
我這個氣，火都頂腦門子上了。這叫啥事，員工賣場打架都不應該，還老板和員工打架！還動手了？！還驚動店鋪了？！！我不就是出門兩天嗎？！！！真氣人，有沒有！
經營工作就是這樣，每天都在戰場上摸爬滾打，不斷攻堅克難。這天我去首都城市出差，學習大城市先進的運營方式和陳列擺設商品。
電子通訊賣區廠商和員工打了起來。我人在外地，遠水解不了近火，真的很是無奈。一個是品牌運營商老板，一個是競爭對手品牌櫃長。好在隻是單方麵吊打，老板撇了宣傳單頁，扔了擺在櫃台表麵上的手機機模架和手機機模。傷害不大，侮辱性很強。沒有罵人，隻有爭吵。老板被自家員工和業務拉住。主任趕緊衝過來，將老板先行引領到經理辦公室。讓其他員工把氣的哭得梨花帶雨的員工帶到主任室安撫。
跟著來的打人廠家業務經理也是很無奈，隻能不好意思地衝著主任笑笑。老板喋喋不休地訴說，該被打櫃長，如何搶貨，欺負她家員工。主任靜靜地聽著，記錄著。無論如何，老板動手了，員工沒有還手。機模架和機模，對還有一本台曆，都砸到員工身上。情況屬實，想不承認也沒用，賣場有監控，錄的清清楚楚。
再會說也沒用，主任沒用太多時間，就大概聽明白了原委。就是動手老板，手下員工賣貨賣不過對方，找老板打小報告。把對方櫃長描述成了十惡不赦，陰險卑鄙的人。
老板本來就對銷售業績下滑很惱火，又感覺自身員工被欺負，憤而替員工出頭。道理就和倆小孩打架，吃虧的孩子迴家告狀，家長來了，不問青紅皂白，上去就把對方小孩打了。被打小孩懵了，打人家長理在哪裏？
主任靜靜盯著廠家老板，看她的獨角戲。後來的後來，就是她自己也表演不下去了。一點證據沒有，一點原因沒問，總之自家孩子永遠是對的。
結局也很搞笑，說著說著，老板一會兒就自行冷靜下來，自行離開。
主任忙又趕迴主任室，被打櫃長已經哭過就好，繼續賣貨去了。被打櫃長家業務經理，卻在主任室坐著喝水，靜靜等著處理結果。
主任很無奈，又一次例行公事，詢問了情況。就是該品牌老板來了，就砸就打，被打櫃長和業務經理一頭霧水，總之莫名其妙，小小白兔一樣很可憐。
問她們之前兩個競品櫃組有啥矛盾糾紛沒有，頭搖的跟撥浪鼓似的，那可真是，有也是沒有。主任無奈笑笑，說經理出門了，我暫時處理不了。我和領導匯報，等領導出差迴來的，再給你們處理結果。
於是我的電話快被主任和廠家業務經理打爆。好好，一切等我迴去再說，會給大家一個交代，放心吧。
這兩天門出的，前腳剛上火車，後院就起火了。但既來之則安之，按著既定目標，我是哢哢一頓走，如期圓滿完成市調工作。
第三天剛上班，早會大喇叭就播報家電分公司賣場打架處理決定，我被通報批評，另加罰款五百元。那個時候我月工資才一千二百元。罰的不算少，關鍵我還不在崗時發生的事，還罰我。我也是醉了。
沒法子，誰讓我是部門負責人，在與不在，都應該一個樣。出事就是我的。我責無旁貸。
關鍵是哪天到底動靜多大，鬧了多長時間，咋還公司都知道了尼？我真是莫名其妙。
但既然處罰決定已經公布，就沒有了溝通挽迴餘地。這可真是丟人，都丟到姥姥家去了。
這不剛開業，被打櫃長家業務經理就來了。打人家業務經理電話也隨後就打了進來，說看到對方家來人了，暫時迴避沒進來。
我這個氣，火都頂腦門子上了。這叫啥事，員工賣場打架都不應該，還老板和員工打架！還動手了？！還驚動店鋪了？！！我不就是出門兩天嗎？！！！真氣人，有沒有！