某副總的話音剛落，便得到了某董事的讚成的迴應。
更揚言說若真視野的米總是他們托關係找來的合作。
還表示隻要總經理願意提拔某負責人升任接替張玲的副總。
與若真視野的合作意向書當場就可以簽。
張玲聽完這些人的叫囂神色凝重。
她最終還是高估了這些集團中高層管理者的思想。
妄圖將利用這種方式讓張玲屈辱的離開。
米總有些看不下去，這麽多人當著他的麵，欺負他所愛的女人。
他多次想要起身反駁這些混蛋。
可是他的每一次衝動都被張玲使眼色製止。
多次被製止讓他明白張玲或許有更加穩妥的辦法。
於是米總決定還是安穩的坐下來欣賞張玲接下來的應對。
“有趣！這麽大的集團，好歹也是國際性的，沒想到在座各位集團中高層的思想，並沒有與國際開放性思想接軌，反而與落後的封建思想無縫對接了。”
米總聽到了張玲的這番諷刺當眾笑出了聲。
這是在諷刺集團這些中高層領導思想老舊。
集團總經理臉色瞬間黑了。
米總可是h國的人，這是把集團的臉都丟到了國外。
某副總沒有一點兒眼力勁兒，還執意舔著臉，帶著幾分驕傲辯解說：
“少扯這些沒用的。我們的思想封建怎麽了？我們的產品隻要緊俏，不管到在哪兒都熱銷。”
張玲聽到後冷笑一聲道：
“某副總，你這話就有趣了！沒有前瞻性國際思想，還想做出緊俏的產品？”
“你……你憑什麽這麽說？”某副總急眼道。
張玲笑了。
能問出這種話的副總，一看就是吃白飯。
她繼續厲聲質問某副總說：
“身為副總你不會不知集團自上市之後，淨利率陷入滴漏似下滑，分別是18.7%、18.4%、18.3%和18.1%，2019年後直接跳水至9.6%。這種典型的增收不增利的模式。你還好意思說產品熱銷？”
聽完張玲的話，有點自知之明的人，羞愧的低下了頭。
而某副總還想恬不知恥的想以張玲一個女人懂什麽商場戰略的理由敷衍。
總經理黑下來的臉上多了幾分怒意大聲嗬斥道：
“夠了！某副總，你還嫌不夠丟人嗎？你若安靜不下來就給我滾出去！”
現場要是隻是他們公司內部的人。
總經理還能睜一隻眼閉一隻眼當做沒有聽到。
米總可是國外的企業代表，讓張玲當眾揭短被外企代表聽到。
今日丟人已經丟大了！
某副總聽到總經理的嗬斥，終於不再無腦的說廢話了。
某董事卻接班的繼續提醒說：
“總經理，今日人事的明經理正好也在場，張副總的事情你總該有個決斷吧。”
集團總經理得知張玲在集團有個強硬後台。
他哪裏敢再明確針對張玲？
隻能想盡辦法把自己摘出來，稍微想了想，感覺裝糊塗最合適了。
“某董事，你這話什麽意思？”
某董事吸取了在米總那裏吃虧的教訓不敢使眼色。
隻能心裏窩火的看向張玲說：
“張副總，請你自覺一點兒，別等著總經理說話，到時候大家臉麵上都不好看。”
張玲納悶了！
某董事是傻的看不出集團總經理的用意嗎？
她可不願意再陪傻子多費口舌了。
她無視某董事看向人事經理說：
“明經理，你怎麽想？”
明經理一看就是人精，先是期待的望了一眼集團總經理，沒有得到任何言行迴複，接著又微笑的看向張玲說：
“張副總，你逗我呢？明某隻懂人事安排，經營方麵可不懂。”
張玲一聽明經理在打太極，提醒式的看著人事經理繼續說：
“我記得前兩天明經理承諾要提升我的新助手別山柳。怎麽到現在還沒有看到任命文件？”
“啊！有這……”明經理試圖否認。
張玲卻沒有給他機會打斷道：
“明經理，你不會忘記那天早晨上班前，在集團大樓門前承諾的事情吧。沒有你的任命文件，別山柳表示說合作項目實在很難繼續談下去了。”
總經理此時卻恰到好處開口質問：
“明經理，有這事？”
明經理苦笑著解釋說：
“不是，提升那個別山柳做項目經理的事情我是記得。可我並沒聽說有什麽重要項目交給那個別山柳啊。”
明經理一看就不傻，話音剛落就突然意識到了。
於是瞪大眼睛又看著張玲說：
“張副總，你該不會是把與智華科技合作的項目交給了那個新人別山柳吧。”
“不然呢？我手頭工作很忙抽不開身！隻能交給下屬和智華科技接洽了。”
“什麽！這麽重要的一個項目你交給了一個新人？”剛安靜了沒幾分鍾的某副總，蹭的一下站了起來說。
張玲繼續無視某副總，惋惜的目光看向集團總經理道：
“隻可惜智華科技那邊表示，別山柳的身份不足對接項目。明經理的任命書一直沒有下來，才導致合作意向書遲遲無法正式生效。”
“真的！”集團總經理展開笑顏。
沒想到張玲已經派人談妥了與智華科技的合作。
更意外的是合作意向書已經簽署了。
張玲順手將一個藍色文件，放在了集團總經理的麵前。
“總經理，你看！這是那邊已經簽章的合作意向書。我方代表正是新提升的項目經理別山柳。”
明經理本來是聽信某董事與某副總，特意過來逼迫張玲現場離職的。
經過上次選秘書故意刁難張玲之後，明經理已經在集團總經理那裏留下了不好印象。
在集團總經理翻看張玲遞給的藍色文件夾時，明經理全身開始冒著冷汗。
轉眼間，變成了他明經理要引咎離職的局麵。
“不是，張副總，你沒有告訴過我這些。我……”明經理覺得對張玲解釋沒用，又焦急的看向集團總經理，“不是，那個總經理，你要相信我啊。張副總真沒有給我說這些。”
張玲一臉委屈的看著明經理說：
“我沒說嗎？那天在集團大樓門前，很多人都是看到的。明經理你怎麽就能睜眼說瞎話呢？”
明經理隻是覺得張玲現在的樣子太過於熟悉。
他熟悉的都沒有一個有力的話語辯解。
因為他明經理在前不久的會議上，趁著張玲在集團立足未穩。
他明經理是集團老人，說的話自然可信度高很多。
於是就是這麽推脫自己找來的秘書不合張玲的心意的。
現在張玲借著眾多同事的目光，加上足以博得集團總經理歡心的合作意向書，讓她說的話可信度瞬間攀升。
集團總經理冷冽的目光看向人事經理道：
“明經理，我看你真的老了！這麽點兒事情都辦不明白。算了，從明天開始你迴家養老不用再來上班了。至於你的位置我會找人頂替的。”
明經理距離法定養老年齡還有6年。
斥責迴家養老工資水準無疑要直線下滑。
這種懲罰擱誰能受得了？
明經理想要為自己辯解，集團總經理根本不願意聽了。
本來為張玲準備的保安，現在卻把明經理先架出了會議室。
這一番決定讓某董事與某副總等人立刻感到了風向不對。
一個個戰戰兢兢的看向集團總經理。
總經理之所以會立刻做出這個決定。
一方麵考慮到了張玲身後那個無法撼動的靠山，另一方麵是因為合作意向書中的內容可是比他預想的條件更好。
與若真視野的合作意向書對比，可以讓集團利潤提升百分之十以上。
顯然，與智華科技的合作是最佳選擇。
至此，別山柳的升職在總經理的授意下很快完成。
而且還在張玲原先承諾的基礎上多給了別山柳百分之六的工資。
集團總經理這麽做一方麵是對張玲示好，另一方麵也是對別山柳工作能力的一種肯定。
會議結束前。
集團總經理詢問目光最後落在張玲身上道：
“誰還有什麽話要說？要是沒事今日就散會吧。”
像是在向眾人宣示這次會議的主角是張玲。
這次會議的所有內容都要為張玲服務。
隻要張玲說可以散會了，那麽這次會議才算正式結束。
那些針對張玲的人瞬間喪失了會議的主動權。
張玲笑眯眯的看向針對她的某董事等人說：
“等一下，最後我還有話要替某董事與某副總問一問。”
“什麽事？”他們臉色難看的異口同聲道。
不管什麽事？
他們都覺得一定不會是好事。
當看到張玲的目光投向米總，他們一個個臉上陰沉。
因為他們也不確定自己請來的外援是什麽立場？
“米總，他們說智能工廠某負責人若能接替我副總的位置。你會當場與某負責人簽訂合作意向書。這是真的嗎？”
說實話，雖然已經清楚米總的答案，但問出來的那一刻，她的心仍舊有點兒忐忑。
擔心米總的迴答出乎她的意料。
米總帶著幾分厭惡的目光，掃視了那幾個針對張玲的人，聲音洪亮的說：
“不可能！我們若真視野已經準備放棄市場了。”
“什麽？米總，可你前幾天不是這麽說的呀！”某董事不甘心的說。
米總笑容中仍然帶著幾分癡迷說：
“對，前幾天我的確這樣承諾過。但是能與貴集團合作的前提條件，項目直接負責人必須是張玲張副總。可我當時不知你們卻一直在試圖換掉張副總。”
“為什麽？”某董事與某副總幾乎同時問。
米總認真的眼神中帶著幾分深情繼續解釋說：
“首先，我欣賞她的人格魅力；其次，我欣賞她的工作能力；最後，因為她是我米某最喜歡的女人。”
此話一出瞬間讓那些針對張玲的人傻眼了。
原來最終他們才是跳梁小醜罷了。
張玲聽著米總當著眾人的麵毫無顧忌的愛意表達。
她的心裏同樣湧出了無限的幸福感。
但來自與米總的幸福卻多了幾分沉重感。
換句話說，米總給的幸福令她頗有壓力。
她認為真正的幸福不應該有壓力。
就像是來自於親人的幸福，你不需要考慮能否承受，也不需要考慮必須迴報，隻管安心的接受幸福就好。
因為親人之間互相給予的幸福是沒有附加條件的。
而米總卻以合作案作為條件，試圖換取與張玲的進一步交往。
會議結束。
那些針對張玲的聲音暫時性全被壓製。
那個別有用心的智能工廠某負責人。
在此次會議徹底暴露之後辦理了自動離職。
大概是覺得隻要張玲還在副總這個位置上，那麽他這個負責人遲早會被邊緣化，或被針對的體無完膚。
畢竟，張玲可是他的直接領導。
即使有某董事與某副總的庇護也是鞭長莫及。
與其被動的讓張玲針對，還不如良禽擇木而棲，離職重新選擇一條屬於自己的職場路。
不到正午。
會議室的內容又讓明經理大肆宣揚的人盡皆知。
他這麽做本想著為自己撈取一些同情，順便也讓張玲在集團不好過。
不料，事情卻沒有朝他想的方向發展。
沒有受到同情，明經理卻收到了更多的嘲笑。
男同事嘲笑他最後被一個女人清理出去了。
女同事則組成了聯盟，自發的支持張玲幹得漂亮。
因為明經理的存在讓集團內的女同事們幾乎沒有上升空間。
張玲出麵趕走了明經理，讓不少有能力的女同事，重拾了升職的希望。
因為最好的證明就是張玲讓別山柳一躍成為了項目經理。
從而有不少人覺得，在張玲手底下工作，有更多的升職機會。
那個當初開除了別山柳的王主管，本來托著明天才能交上來的報表，卻在今日中午下班前交了上來。
張玲看著手中王主管交上來的報表樂了。
往日裏，王主管即便把報表交上來，也會故意留一兩處錯誤，像是以此考驗一下張玲的工作能力。
今日的這份報表卻做的非常完美！
她還特意讓小靳為王主管帶了一句話。
“原來王主管是可以將工作做得很完美的嘛。”
王主管聽了小靳的敘述，後脊梁瞬間冒出了冷汗。
心知張玲敲打他，再膽敢敷衍她交代的工作，那麽他就會像明經理一樣提前滾蛋。
小靳顯然不如王主管老江湖，竟像個白癡一般的疑惑道：
“王主管，你怎麽了？張副總在誇你呢，卻看你一點兒都不開心。”
王主管此時看小靳，斷定眼前女人定是張玲故意安排的。
於是冷冷的對小靳說：
“哦，沒事，隻是突然想起還有工作沒有做完。小靳，那個我失陪先去工作了。”
小靳有些不解的看著王主管的背影嘟囔著說：
“不對呀！以前，怎麽就沒有見王主管對工作如此上心呢？”
更揚言說若真視野的米總是他們托關係找來的合作。
還表示隻要總經理願意提拔某負責人升任接替張玲的副總。
與若真視野的合作意向書當場就可以簽。
張玲聽完這些人的叫囂神色凝重。
她最終還是高估了這些集團中高層管理者的思想。
妄圖將利用這種方式讓張玲屈辱的離開。
米總有些看不下去，這麽多人當著他的麵，欺負他所愛的女人。
他多次想要起身反駁這些混蛋。
可是他的每一次衝動都被張玲使眼色製止。
多次被製止讓他明白張玲或許有更加穩妥的辦法。
於是米總決定還是安穩的坐下來欣賞張玲接下來的應對。
“有趣！這麽大的集團，好歹也是國際性的，沒想到在座各位集團中高層的思想，並沒有與國際開放性思想接軌，反而與落後的封建思想無縫對接了。”
米總聽到了張玲的這番諷刺當眾笑出了聲。
這是在諷刺集團這些中高層領導思想老舊。
集團總經理臉色瞬間黑了。
米總可是h國的人，這是把集團的臉都丟到了國外。
某副總沒有一點兒眼力勁兒，還執意舔著臉，帶著幾分驕傲辯解說：
“少扯這些沒用的。我們的思想封建怎麽了？我們的產品隻要緊俏，不管到在哪兒都熱銷。”
張玲聽到後冷笑一聲道：
“某副總，你這話就有趣了！沒有前瞻性國際思想，還想做出緊俏的產品？”
“你……你憑什麽這麽說？”某副總急眼道。
張玲笑了。
能問出這種話的副總，一看就是吃白飯。
她繼續厲聲質問某副總說：
“身為副總你不會不知集團自上市之後，淨利率陷入滴漏似下滑，分別是18.7%、18.4%、18.3%和18.1%，2019年後直接跳水至9.6%。這種典型的增收不增利的模式。你還好意思說產品熱銷？”
聽完張玲的話，有點自知之明的人，羞愧的低下了頭。
而某副總還想恬不知恥的想以張玲一個女人懂什麽商場戰略的理由敷衍。
總經理黑下來的臉上多了幾分怒意大聲嗬斥道：
“夠了！某副總，你還嫌不夠丟人嗎？你若安靜不下來就給我滾出去！”
現場要是隻是他們公司內部的人。
總經理還能睜一隻眼閉一隻眼當做沒有聽到。
米總可是國外的企業代表，讓張玲當眾揭短被外企代表聽到。
今日丟人已經丟大了！
某副總聽到總經理的嗬斥，終於不再無腦的說廢話了。
某董事卻接班的繼續提醒說：
“總經理，今日人事的明經理正好也在場，張副總的事情你總該有個決斷吧。”
集團總經理得知張玲在集團有個強硬後台。
他哪裏敢再明確針對張玲？
隻能想盡辦法把自己摘出來，稍微想了想，感覺裝糊塗最合適了。
“某董事，你這話什麽意思？”
某董事吸取了在米總那裏吃虧的教訓不敢使眼色。
隻能心裏窩火的看向張玲說：
“張副總，請你自覺一點兒，別等著總經理說話，到時候大家臉麵上都不好看。”
張玲納悶了！
某董事是傻的看不出集團總經理的用意嗎？
她可不願意再陪傻子多費口舌了。
她無視某董事看向人事經理說：
“明經理，你怎麽想？”
明經理一看就是人精，先是期待的望了一眼集團總經理，沒有得到任何言行迴複，接著又微笑的看向張玲說：
“張副總，你逗我呢？明某隻懂人事安排，經營方麵可不懂。”
張玲一聽明經理在打太極，提醒式的看著人事經理繼續說：
“我記得前兩天明經理承諾要提升我的新助手別山柳。怎麽到現在還沒有看到任命文件？”
“啊！有這……”明經理試圖否認。
張玲卻沒有給他機會打斷道：
“明經理，你不會忘記那天早晨上班前，在集團大樓門前承諾的事情吧。沒有你的任命文件，別山柳表示說合作項目實在很難繼續談下去了。”
總經理此時卻恰到好處開口質問：
“明經理，有這事？”
明經理苦笑著解釋說：
“不是，提升那個別山柳做項目經理的事情我是記得。可我並沒聽說有什麽重要項目交給那個別山柳啊。”
明經理一看就不傻，話音剛落就突然意識到了。
於是瞪大眼睛又看著張玲說：
“張副總，你該不會是把與智華科技合作的項目交給了那個新人別山柳吧。”
“不然呢？我手頭工作很忙抽不開身！隻能交給下屬和智華科技接洽了。”
“什麽！這麽重要的一個項目你交給了一個新人？”剛安靜了沒幾分鍾的某副總，蹭的一下站了起來說。
張玲繼續無視某副總，惋惜的目光看向集團總經理道：
“隻可惜智華科技那邊表示，別山柳的身份不足對接項目。明經理的任命書一直沒有下來，才導致合作意向書遲遲無法正式生效。”
“真的！”集團總經理展開笑顏。
沒想到張玲已經派人談妥了與智華科技的合作。
更意外的是合作意向書已經簽署了。
張玲順手將一個藍色文件，放在了集團總經理的麵前。
“總經理，你看！這是那邊已經簽章的合作意向書。我方代表正是新提升的項目經理別山柳。”
明經理本來是聽信某董事與某副總，特意過來逼迫張玲現場離職的。
經過上次選秘書故意刁難張玲之後，明經理已經在集團總經理那裏留下了不好印象。
在集團總經理翻看張玲遞給的藍色文件夾時，明經理全身開始冒著冷汗。
轉眼間，變成了他明經理要引咎離職的局麵。
“不是，張副總，你沒有告訴過我這些。我……”明經理覺得對張玲解釋沒用，又焦急的看向集團總經理，“不是，那個總經理，你要相信我啊。張副總真沒有給我說這些。”
張玲一臉委屈的看著明經理說：
“我沒說嗎？那天在集團大樓門前，很多人都是看到的。明經理你怎麽就能睜眼說瞎話呢？”
明經理隻是覺得張玲現在的樣子太過於熟悉。
他熟悉的都沒有一個有力的話語辯解。
因為他明經理在前不久的會議上，趁著張玲在集團立足未穩。
他明經理是集團老人，說的話自然可信度高很多。
於是就是這麽推脫自己找來的秘書不合張玲的心意的。
現在張玲借著眾多同事的目光，加上足以博得集團總經理歡心的合作意向書，讓她說的話可信度瞬間攀升。
集團總經理冷冽的目光看向人事經理道：
“明經理，我看你真的老了！這麽點兒事情都辦不明白。算了，從明天開始你迴家養老不用再來上班了。至於你的位置我會找人頂替的。”
明經理距離法定養老年齡還有6年。
斥責迴家養老工資水準無疑要直線下滑。
這種懲罰擱誰能受得了？
明經理想要為自己辯解，集團總經理根本不願意聽了。
本來為張玲準備的保安，現在卻把明經理先架出了會議室。
這一番決定讓某董事與某副總等人立刻感到了風向不對。
一個個戰戰兢兢的看向集團總經理。
總經理之所以會立刻做出這個決定。
一方麵考慮到了張玲身後那個無法撼動的靠山，另一方麵是因為合作意向書中的內容可是比他預想的條件更好。
與若真視野的合作意向書對比，可以讓集團利潤提升百分之十以上。
顯然，與智華科技的合作是最佳選擇。
至此，別山柳的升職在總經理的授意下很快完成。
而且還在張玲原先承諾的基礎上多給了別山柳百分之六的工資。
集團總經理這麽做一方麵是對張玲示好，另一方麵也是對別山柳工作能力的一種肯定。
會議結束前。
集團總經理詢問目光最後落在張玲身上道：
“誰還有什麽話要說？要是沒事今日就散會吧。”
像是在向眾人宣示這次會議的主角是張玲。
這次會議的所有內容都要為張玲服務。
隻要張玲說可以散會了，那麽這次會議才算正式結束。
那些針對張玲的人瞬間喪失了會議的主動權。
張玲笑眯眯的看向針對她的某董事等人說：
“等一下，最後我還有話要替某董事與某副總問一問。”
“什麽事？”他們臉色難看的異口同聲道。
不管什麽事？
他們都覺得一定不會是好事。
當看到張玲的目光投向米總，他們一個個臉上陰沉。
因為他們也不確定自己請來的外援是什麽立場？
“米總，他們說智能工廠某負責人若能接替我副總的位置。你會當場與某負責人簽訂合作意向書。這是真的嗎？”
說實話，雖然已經清楚米總的答案，但問出來的那一刻，她的心仍舊有點兒忐忑。
擔心米總的迴答出乎她的意料。
米總帶著幾分厭惡的目光，掃視了那幾個針對張玲的人，聲音洪亮的說：
“不可能！我們若真視野已經準備放棄市場了。”
“什麽？米總，可你前幾天不是這麽說的呀！”某董事不甘心的說。
米總笑容中仍然帶著幾分癡迷說：
“對，前幾天我的確這樣承諾過。但是能與貴集團合作的前提條件，項目直接負責人必須是張玲張副總。可我當時不知你們卻一直在試圖換掉張副總。”
“為什麽？”某董事與某副總幾乎同時問。
米總認真的眼神中帶著幾分深情繼續解釋說：
“首先，我欣賞她的人格魅力；其次，我欣賞她的工作能力；最後，因為她是我米某最喜歡的女人。”
此話一出瞬間讓那些針對張玲的人傻眼了。
原來最終他們才是跳梁小醜罷了。
張玲聽著米總當著眾人的麵毫無顧忌的愛意表達。
她的心裏同樣湧出了無限的幸福感。
但來自與米總的幸福卻多了幾分沉重感。
換句話說，米總給的幸福令她頗有壓力。
她認為真正的幸福不應該有壓力。
就像是來自於親人的幸福，你不需要考慮能否承受，也不需要考慮必須迴報，隻管安心的接受幸福就好。
因為親人之間互相給予的幸福是沒有附加條件的。
而米總卻以合作案作為條件，試圖換取與張玲的進一步交往。
會議結束。
那些針對張玲的聲音暫時性全被壓製。
那個別有用心的智能工廠某負責人。
在此次會議徹底暴露之後辦理了自動離職。
大概是覺得隻要張玲還在副總這個位置上，那麽他這個負責人遲早會被邊緣化，或被針對的體無完膚。
畢竟，張玲可是他的直接領導。
即使有某董事與某副總的庇護也是鞭長莫及。
與其被動的讓張玲針對，還不如良禽擇木而棲，離職重新選擇一條屬於自己的職場路。
不到正午。
會議室的內容又讓明經理大肆宣揚的人盡皆知。
他這麽做本想著為自己撈取一些同情，順便也讓張玲在集團不好過。
不料，事情卻沒有朝他想的方向發展。
沒有受到同情，明經理卻收到了更多的嘲笑。
男同事嘲笑他最後被一個女人清理出去了。
女同事則組成了聯盟，自發的支持張玲幹得漂亮。
因為明經理的存在讓集團內的女同事們幾乎沒有上升空間。
張玲出麵趕走了明經理，讓不少有能力的女同事，重拾了升職的希望。
因為最好的證明就是張玲讓別山柳一躍成為了項目經理。
從而有不少人覺得，在張玲手底下工作，有更多的升職機會。
那個當初開除了別山柳的王主管，本來托著明天才能交上來的報表，卻在今日中午下班前交了上來。
張玲看著手中王主管交上來的報表樂了。
往日裏，王主管即便把報表交上來，也會故意留一兩處錯誤，像是以此考驗一下張玲的工作能力。
今日的這份報表卻做的非常完美！
她還特意讓小靳為王主管帶了一句話。
“原來王主管是可以將工作做得很完美的嘛。”
王主管聽了小靳的敘述，後脊梁瞬間冒出了冷汗。
心知張玲敲打他，再膽敢敷衍她交代的工作，那麽他就會像明經理一樣提前滾蛋。
小靳顯然不如王主管老江湖，竟像個白癡一般的疑惑道：
“王主管，你怎麽了？張副總在誇你呢，卻看你一點兒都不開心。”
王主管此時看小靳，斷定眼前女人定是張玲故意安排的。
於是冷冷的對小靳說：
“哦，沒事，隻是突然想起還有工作沒有做完。小靳，那個我失陪先去工作了。”
小靳有些不解的看著王主管的背影嘟囔著說：
“不對呀！以前，怎麽就沒有見王主管對工作如此上心呢？”