麵對趙長官的詆毀加恐嚇，楊學山輕蔑地一笑，說： “你嚇唬誰呢？你召集總支委委員開會？你以為你是誰啊！你有這個力權嗎？你想撤換誰就能撤換誰嗎？你要能用幾瓶酒撤換一級組織的領導，天下不都是你趙長官的了嗎？還要黨的組織部幹什麽？”然後，楊學山不屑地看了趙長官一眼，說，“你真以為幹部組織原則是兒戲呢？啊？”說罷，楊學山深深地吸了口氣，堅定地對趙長官說，“隻要我還是林地所的一把手，誰也別想把公家的蘋果送人情去！假公濟私這是典型的腐敗。我們黨曆來反腐倡廉。反腐倡廉是社會主義事業成敗的關鍵，是共產黨執政的生命線，是社會主義製度優越性的根本保障，是贏得人民信任和支持的法寶。隻有以斷腕的勇氣把腐敗分子從社會主義肌體內清除掉，社會主義製度的優越性才能彰顯出來，人民建設社會主義的積極性才能充分調動起來。曆史教訓告誡我們，貪官汙吏是人民最深惡痛絕的！雖然我官不大，但反腐倡廉的責任一點兒也不小。我們每一位共產黨幹部不論職務大小，都應當以“為人民服務”為為官之道，做到公正、廉潔、為國為民。如果每一位幹部都能從自我做起，不貪不腐，一心為公，並檢舉揭發貪腐，就會形成一個反腐倡廉的鋼鐵長城，我們偉大的社會主義事業就會蒸蒸日上永世不衰，人民的福祉就會不斷提升，人民的幸福感安全感就會更充實更有保障更可持續！”
楊學山不僅這麽說，還這麽做。雖然楊學山管著一個大蘋果園，家裏人經常吃的都是花5分錢一斤買來的爛了一塊的蘋果。我不記得家裏沒拿迴來過整筐整筐的好蘋果。楊學山不僅在拿蘋果送禮的問題上大公無私，在其他方麵，也體現出他黨性原則強的品德，比如在單位招工的事上。
那個時候，國家有硬性規定，下鄉知青在農村勞動鍛煉不滿兩年，是絕對不能迴城就業的。然而，這並不是說上山下鄉勞動鍛煉兩年後肯定就能迴城就業。由於受當時經濟發展的限製，城裏就業崗位有限，僧多粥少的現象比較嚴重。很多上山下鄉超過兩年的，甚至已經在農村勞動鍛煉五六年七八年了，都迴不了城。這並不是哪個領導特意卡著誰不讓迴城。其實，不管高層領導，還是低層領導，心都是肉長的，無緣無故地都不希望哪家的孩子在農村勞動鍛煉滿兩年後繼續窩在農村，都想當孩子在農村勞動鍛煉滿兩年後，馬上迴到城裏就業，過上比農村好得多的城市生活。隻要你能搞到迴城就業指標，你迴你的！而大多數上山下鄉知青滿兩年迴不了城就業的，都是因為沒弄到迴城就業的指標。
搞不到迴城就業指標，迴城就落不上戶口，也沒地方上班給你發錢，自己也養活不了自己。為了生存，隻能繼續在農村勞動鍛煉。所以，上山下鄉滿兩年能不能迴城就業，關鍵看你能不能搞到迴城就業指標。
另外，當時的政策規定，不隻是下鄉知青，迴鄉知青在農村鍛煉滿兩年的，也可以進城就業。這就擴大了進城就業的大軍，增加了進城就業的數量，加大了進城就業的壓力。也使得本來進城就業指標更加緊俏。而且，那個時候，就業門路單一，不像現在就業門路多元化，政府單位進不去，還可以去各種體製的公司。那個時候叫公司的單位，也都是國家單位。想進去，也得占用進城就業指標。所以，那個時候，知青唯一的出路就是搞到進城就業指標，別無他路。這就讓爭取迴城就業指標的單行道擁擠不堪。為了給到就業年齡的孩子搞到一個進城就業指標，各家長都寢食難安絞盡腦汁，對迴城就業指標格外敏感，到處打聽消息，隻要聽說哪兒有就業指標了，蜂擁而至，勇往直前。
1973年，林地所批了三十個就業指標。這一下驚動了太行縣城！——林地所可是國家省裏的單位！不是小小縣城的單位！進了省林地所，不僅講起來很有身份，找個媳婦也比縣城就業的上幾個檔次。所以，這三十個就業指標就成了太行縣的眾矢之的。托門路，找關係的人絡繹不絕。楊學山的愛人對楊學山說，兩個兒子正好高中畢業需要就業，想法給孩子弄上兩個指標？
其實，作為林地所一把手的楊學山稍微運作一下就可以借著林地所獲批的三十個就業指標的機會解決兩個兒子在林地所就業的問題。比如，開個總支委員會議，把名額與幾個委員分一分，然後再給各科室的領導一個，省下幾個做做門麵，他兩個兒子的就業問題就徹底解決了。但楊學山考慮了幾天後，對愛人說，這三十個就業指標，不隻全林地所的人盯著，全太行縣的人也覬覦著，作為單位一把手，必須按黨性原則辦事！林地所這三十個就業指標一個也不能兩個兒子。並對兩個兒子說：“你們別指望從我這兒走後門安排工作，現在隻能憑借自己的本事，有本事就在縣城混，沒本事就迴老家種地去！”最後，楊學山硬生生地沒讓自己的兩個兒子占用林地所的就業指標。
招工中，楊學山不僅以身作則不以權謀私，還嚴格把關，防止有人投機鑽營，這又得罪了不少人。
林場一職工覺得林地所招工非常難得，就給自己還在上小學的兒子報上了名。
楊學山看著臉龐稚嫩的孩子，重心長地對這個職工說：“孩子該上學的時候，一定要讓孩子長知識，一個人沒有文化將來到社會上要吃虧的。”
這個職工卻說：“農村也上不了什麽學，還不如早就業，過了這村就沒這個店了，上了班還可以邊工作邊學習。”
楊學山對這個職工說：“你這兒子太小了！說13歲，看這稚嫩的麵相，也就10來歲的樣子。我們現在要把你兒子招進來，那些沒占上指標的職員會告咱們違反國家規定，雇傭童工的。到那時候，你兒子還得被告下來，迴家上學去。”
……
後來，楊學山把這個職工的、將年齡改成13歲的兒子從招工名單上拿下來了。
這可惹怒了這個職工，他大鬧特鬧，用腳踹楊學山的門，追著楊學山罵大街，還舉著鐵棒要打死楊學山，他還無時不刻向楊學山潑髒水，到處說楊學山沒有工作能力，沒有群眾威信等等。他還向上寫信，告楊學山利用職權，把本來應該是他兒子的就業指標給了自己的侄女。
自然，趙長官也不會放過這個機會，也不會袖手旁觀！於是，太行縣不失時機地派來了調查組，氣勢洶洶地要查辦以權謀私，為自己的侄女大開方便之門的楊學山。
楊學山被問得一頭霧水，——什麽時候林地所冒出來一個侄女來？他楊學山就一個侄女，而且還在羅山中心學校上學。便理直氣壯地讓調查組把這個號稱是自己侄女的楊春梅的人叫來，如果這個叫楊春梅的當著他楊學山的麵說自己是他楊學山的侄女，並是占用這次三十個招工指標進林地所的，他楊學山當場把她開除了。
這個叫楊春梅的女孩本想，林地所的一把手姓楊，她也姓楊，就想混淆視聽狐假虎威一下，讓旁邊的人不敢欺負她，何曾想，竟惹了這麽大的禍。趕緊對調查組的人矢口否認自己說過的話。
後來調查組東奔西走查清楚了，——楊學山說得是實話，楊學山就一個侄女，也確實在上學，而這個叫楊春梅的女孩的家與楊學山的老家隔著近二百裏路，楊學山與這個叫楊春梅的女孩沒有任何血緣關係。
林地所這三十個招工名額給楊學山這個主事的人帶的麻煩不隻這些，林地所旁邊村莊的幹部聽說林地所批下來了招工指標，也召集一群農民跟楊學山要指標。他們闖進林地所，聚集在楊學山辦公室門前揚言，林地所占著他們集體的地盤，如果不給招工指標，就推平林地所，鏟掉蘋果樹等等。楊學山站在辦公室門口，麵對扛著鋤頭、鎬頭和棍棒鬧事的農民，大義凜然威武不屈，嚴正地告訴他們，林地所這三十就業指標是專門批給林地所教職員工的，目的是解決林地所教職員工的子女就業困難的，不能分給其他任何單位！不管誰，都別想獵取其中的名額。楊學山堅定的態度硬是嚇退了這些無理取鬧的農民。
楊學山從不利用職權貪汙腐敗，始終兩袖清風。一次一個轉業軍人想轉業到林地所，就想走夫人路線。當他打聽到楊學山的愛人是南方人，喜歡吃大米，而太行縣又不供應大米，就給韋美娟扛了一袋大米。雖然當時規定的糧票和工資已經很難讓楊學山的四個半大小子吃死老子的孩子吃飽飯，但還被楊學山勒令家人把這一袋大米退迴去了。
……
現在，很少有人相信這樣真實的楊學山的存在了。但在那個年代，楊學山這樣的幹部還是不少的。楊學山這樣的幹部之所以這樣行事，是因為他們根深蒂固的信念和高風亮節思想品德。楊學山這幫工農幹部一出道就深受黨的大公無私全心全意為人民服務和黨的幹部就是人民的公仆思想的教育，一睜開眼看這個世界，看到的領導幹部們淨是以身作則俯首甘為孺子牛的形象，因而耳濡目染養成了辦事嚴格按黨性原則和文件規定秉公辦事，以及事事遵循群眾路線的習慣，從不越雷池一步，也從不想越雷池一步。他們純樸的思想，堅定的信念，嗤貪腐和歪門邪道以鼻，唯恐自己的行為偏離了黨的為人民服務的宗旨。他們中如果誰被人指責說假話了多吃多占了，那此人肯定會覺得無臉麵對群眾，恨不得挖地三尺鑽進地縫裏，發自內心深感自咎。
正是楊學山這樣的幹部形成了那個年代中底層幹部的主流，奠基著共產黨的執政為民的局麵，使得那個年代的黨風純正，黨的威信很高，共產黨一唿百應，民心所向。正是在像楊學山這樣一批民心所願執政所向、思想上堅定黨的方針路線的工農幹部的帶領下，社會上形成了淳樸的民風，夜不閉戶絕不是個別現象。
當然，那個年代也不是所有的幹部都能像楊學山這樣以身作則，一切從人民利益出發，一切按照黨性原則辦事。麵對楊學山這樣不識實務的“呆板”的人，也有不高興的。
現在再迴過頭來說趙長官逼著楊學山在決議上簽字的事。
楊學山憑借著堅定的信念，麵對趙長官的恐嚇，硬是沒在趙長官的提議上簽字，趙長官那4：3通過的的提議也就形成不了有效的決議。結果，趙長官到任的第二年還是沒如願以償地給陸棣送上蘋果。
氣急敗壞的趙長官找到陸棣報怨道：“楊學山頑固不化，如果叫楊學山總坐在林地所一把手的位置上，永遠也別想吃上優質蘋果。還是召開個總支委會，以少數服從多數形成個總支委決議把楊學山撤了！”
趙長官說完後，陸棣“哼”地笑了一聲後，說：“你也用不著這麽著急！俗話說，著急吃不了熱豆腐！想撤掉楊學山林地所一把手，決不能像你說的那樣簡單：開個總支委會，多數一通過，就把楊學山一把手的職位撤了。如果都這樣，那不亂套了？黨組織的程序也不允許這樣幹。再說了，雖然決議以多數通過了，決議上撤掉楊學山的理由怎麽寫？寫楊學山反對把蘋果園的蘋果當禮品送出去？這麽寫肯定是不行的！反對把蘋果園的蘋果當禮品送出去本身就是正確的，同意把蘋果園的蘋果當禮品送出去才是不正確的！……”
“什麽理由不是我說了算？”趙長官打斷陸棣，自信地說。
“看起來是那麽簡單，但是！”說到這兒，陸棣瞪著趙長官告誡道，“撤掉一個幹部，上邊是謹慎的。不會你寫一個決議，報上去就完事了。上邊要下來調查的。一調查，決議上寫的淨是些沒依據的東西，不隻你，我的可信度也會下降的，我可能也會受到牽連。”說到這兒，陸棣一副成竹在胸的樣子說，“所以說，不能像你說的那樣幹。你這樣，拿縣城東邊的桑場換林地所的蘋果園！”陸棣特意停下來，看著趙長官。見趙長官集中目光看自己後，陸棣小聲地說：“把蘋果園換過來，那不想吃國光吃國光，想吃富士吃富士了！而且想吃多少吃多少！想怎麽吃就怎麽吃！”
趙長官使勁搖頭說：“楊學山是林地所的一把手，這事，得楊學山拍板。他那麽死板，一個蘋果都不讓送，拿整個蘋果園換桑場，他更不同意了！”
老謀深算的陸棣說： “楊學山不同意沒關係。這事，你就可以召開總支委會，以少數服從多數通過決議。林地所是一級組織，提出了以蘋果園置換桑場的決議後，對林地所有行政管轄權的太行縣委就可以根據林地所少數服從多數的決議做出批複。然後再一級一級向上報批。”
“要是上邊查下來呢？我們同意的幾個支委不還得……”趙長官說到這兒停下來，擔心地看陸棣。
“查下來也沒關係的！為什麽呢？”陸棣不以為然地說，“我們是拿公家的東西換公家的東西！換來換去，地皮都太行縣公家的地皮，誰也貪占！”說到這兒，陸棣看著趙長官問，“你貪占了嗎？”
趙長官把頭搖得撥浪鼓似的。
陸棣見趙長官頭晃得眼珠子都要晃出來了，放心地說：“你沒貪占！我也沒貪占！隻是換了個東家。而且換的這個東家也姓‘公’！大不了，省林地院再鬧著把蘋果園要迴去完事。但是！”說到這兒，陸棣停下來，瞪著兩隻眼，惡狠狠地說，“作為林地所一把手的楊學山的責任是開脫不掉的！肯定會被省林地院追究的！如果省林地院非追究著不放，咱們就裏應外合、上下合力地一股腦地把責任推到林地所一把手的楊學山身上！叫楊學山灰溜溜地滾下台！這就是我為什麽說，你可以召集委員開個總支委會的原因！”
“一箭雙雕啊！”趙長官茅塞頓開，兩眼賊光閃爍著得意地大聲驚叫起來。
……
楊學山不僅這麽說，還這麽做。雖然楊學山管著一個大蘋果園，家裏人經常吃的都是花5分錢一斤買來的爛了一塊的蘋果。我不記得家裏沒拿迴來過整筐整筐的好蘋果。楊學山不僅在拿蘋果送禮的問題上大公無私，在其他方麵，也體現出他黨性原則強的品德，比如在單位招工的事上。
那個時候，國家有硬性規定，下鄉知青在農村勞動鍛煉不滿兩年，是絕對不能迴城就業的。然而，這並不是說上山下鄉勞動鍛煉兩年後肯定就能迴城就業。由於受當時經濟發展的限製，城裏就業崗位有限，僧多粥少的現象比較嚴重。很多上山下鄉超過兩年的，甚至已經在農村勞動鍛煉五六年七八年了，都迴不了城。這並不是哪個領導特意卡著誰不讓迴城。其實，不管高層領導，還是低層領導，心都是肉長的，無緣無故地都不希望哪家的孩子在農村勞動鍛煉滿兩年後繼續窩在農村，都想當孩子在農村勞動鍛煉滿兩年後，馬上迴到城裏就業，過上比農村好得多的城市生活。隻要你能搞到迴城就業指標，你迴你的！而大多數上山下鄉知青滿兩年迴不了城就業的，都是因為沒弄到迴城就業的指標。
搞不到迴城就業指標，迴城就落不上戶口，也沒地方上班給你發錢，自己也養活不了自己。為了生存，隻能繼續在農村勞動鍛煉。所以，上山下鄉滿兩年能不能迴城就業，關鍵看你能不能搞到迴城就業指標。
另外，當時的政策規定，不隻是下鄉知青，迴鄉知青在農村鍛煉滿兩年的，也可以進城就業。這就擴大了進城就業的大軍，增加了進城就業的數量，加大了進城就業的壓力。也使得本來進城就業指標更加緊俏。而且，那個時候，就業門路單一，不像現在就業門路多元化，政府單位進不去，還可以去各種體製的公司。那個時候叫公司的單位，也都是國家單位。想進去，也得占用進城就業指標。所以，那個時候，知青唯一的出路就是搞到進城就業指標，別無他路。這就讓爭取迴城就業指標的單行道擁擠不堪。為了給到就業年齡的孩子搞到一個進城就業指標，各家長都寢食難安絞盡腦汁，對迴城就業指標格外敏感，到處打聽消息，隻要聽說哪兒有就業指標了，蜂擁而至，勇往直前。
1973年，林地所批了三十個就業指標。這一下驚動了太行縣城！——林地所可是國家省裏的單位！不是小小縣城的單位！進了省林地所，不僅講起來很有身份，找個媳婦也比縣城就業的上幾個檔次。所以，這三十個就業指標就成了太行縣的眾矢之的。托門路，找關係的人絡繹不絕。楊學山的愛人對楊學山說，兩個兒子正好高中畢業需要就業，想法給孩子弄上兩個指標？
其實，作為林地所一把手的楊學山稍微運作一下就可以借著林地所獲批的三十個就業指標的機會解決兩個兒子在林地所就業的問題。比如，開個總支委員會議，把名額與幾個委員分一分，然後再給各科室的領導一個，省下幾個做做門麵，他兩個兒子的就業問題就徹底解決了。但楊學山考慮了幾天後，對愛人說，這三十個就業指標，不隻全林地所的人盯著，全太行縣的人也覬覦著，作為單位一把手，必須按黨性原則辦事！林地所這三十個就業指標一個也不能兩個兒子。並對兩個兒子說：“你們別指望從我這兒走後門安排工作，現在隻能憑借自己的本事，有本事就在縣城混，沒本事就迴老家種地去！”最後，楊學山硬生生地沒讓自己的兩個兒子占用林地所的就業指標。
招工中，楊學山不僅以身作則不以權謀私，還嚴格把關，防止有人投機鑽營，這又得罪了不少人。
林場一職工覺得林地所招工非常難得，就給自己還在上小學的兒子報上了名。
楊學山看著臉龐稚嫩的孩子，重心長地對這個職工說：“孩子該上學的時候，一定要讓孩子長知識，一個人沒有文化將來到社會上要吃虧的。”
這個職工卻說：“農村也上不了什麽學，還不如早就業，過了這村就沒這個店了，上了班還可以邊工作邊學習。”
楊學山對這個職工說：“你這兒子太小了！說13歲，看這稚嫩的麵相，也就10來歲的樣子。我們現在要把你兒子招進來，那些沒占上指標的職員會告咱們違反國家規定，雇傭童工的。到那時候，你兒子還得被告下來，迴家上學去。”
……
後來，楊學山把這個職工的、將年齡改成13歲的兒子從招工名單上拿下來了。
這可惹怒了這個職工，他大鬧特鬧，用腳踹楊學山的門，追著楊學山罵大街，還舉著鐵棒要打死楊學山，他還無時不刻向楊學山潑髒水，到處說楊學山沒有工作能力，沒有群眾威信等等。他還向上寫信，告楊學山利用職權，把本來應該是他兒子的就業指標給了自己的侄女。
自然，趙長官也不會放過這個機會，也不會袖手旁觀！於是，太行縣不失時機地派來了調查組，氣勢洶洶地要查辦以權謀私，為自己的侄女大開方便之門的楊學山。
楊學山被問得一頭霧水，——什麽時候林地所冒出來一個侄女來？他楊學山就一個侄女，而且還在羅山中心學校上學。便理直氣壯地讓調查組把這個號稱是自己侄女的楊春梅的人叫來，如果這個叫楊春梅的當著他楊學山的麵說自己是他楊學山的侄女，並是占用這次三十個招工指標進林地所的，他楊學山當場把她開除了。
這個叫楊春梅的女孩本想，林地所的一把手姓楊，她也姓楊，就想混淆視聽狐假虎威一下，讓旁邊的人不敢欺負她，何曾想，竟惹了這麽大的禍。趕緊對調查組的人矢口否認自己說過的話。
後來調查組東奔西走查清楚了，——楊學山說得是實話，楊學山就一個侄女，也確實在上學，而這個叫楊春梅的女孩的家與楊學山的老家隔著近二百裏路，楊學山與這個叫楊春梅的女孩沒有任何血緣關係。
林地所這三十個招工名額給楊學山這個主事的人帶的麻煩不隻這些，林地所旁邊村莊的幹部聽說林地所批下來了招工指標，也召集一群農民跟楊學山要指標。他們闖進林地所，聚集在楊學山辦公室門前揚言，林地所占著他們集體的地盤，如果不給招工指標，就推平林地所，鏟掉蘋果樹等等。楊學山站在辦公室門口，麵對扛著鋤頭、鎬頭和棍棒鬧事的農民，大義凜然威武不屈，嚴正地告訴他們，林地所這三十就業指標是專門批給林地所教職員工的，目的是解決林地所教職員工的子女就業困難的，不能分給其他任何單位！不管誰，都別想獵取其中的名額。楊學山堅定的態度硬是嚇退了這些無理取鬧的農民。
楊學山從不利用職權貪汙腐敗，始終兩袖清風。一次一個轉業軍人想轉業到林地所，就想走夫人路線。當他打聽到楊學山的愛人是南方人，喜歡吃大米，而太行縣又不供應大米，就給韋美娟扛了一袋大米。雖然當時規定的糧票和工資已經很難讓楊學山的四個半大小子吃死老子的孩子吃飽飯，但還被楊學山勒令家人把這一袋大米退迴去了。
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現在，很少有人相信這樣真實的楊學山的存在了。但在那個年代，楊學山這樣的幹部還是不少的。楊學山這樣的幹部之所以這樣行事，是因為他們根深蒂固的信念和高風亮節思想品德。楊學山這幫工農幹部一出道就深受黨的大公無私全心全意為人民服務和黨的幹部就是人民的公仆思想的教育，一睜開眼看這個世界，看到的領導幹部們淨是以身作則俯首甘為孺子牛的形象，因而耳濡目染養成了辦事嚴格按黨性原則和文件規定秉公辦事，以及事事遵循群眾路線的習慣，從不越雷池一步，也從不想越雷池一步。他們純樸的思想，堅定的信念，嗤貪腐和歪門邪道以鼻，唯恐自己的行為偏離了黨的為人民服務的宗旨。他們中如果誰被人指責說假話了多吃多占了，那此人肯定會覺得無臉麵對群眾，恨不得挖地三尺鑽進地縫裏，發自內心深感自咎。
正是楊學山這樣的幹部形成了那個年代中底層幹部的主流，奠基著共產黨的執政為民的局麵，使得那個年代的黨風純正，黨的威信很高，共產黨一唿百應，民心所向。正是在像楊學山這樣一批民心所願執政所向、思想上堅定黨的方針路線的工農幹部的帶領下，社會上形成了淳樸的民風，夜不閉戶絕不是個別現象。
當然，那個年代也不是所有的幹部都能像楊學山這樣以身作則，一切從人民利益出發，一切按照黨性原則辦事。麵對楊學山這樣不識實務的“呆板”的人，也有不高興的。
現在再迴過頭來說趙長官逼著楊學山在決議上簽字的事。
楊學山憑借著堅定的信念，麵對趙長官的恐嚇，硬是沒在趙長官的提議上簽字，趙長官那4：3通過的的提議也就形成不了有效的決議。結果，趙長官到任的第二年還是沒如願以償地給陸棣送上蘋果。
氣急敗壞的趙長官找到陸棣報怨道：“楊學山頑固不化，如果叫楊學山總坐在林地所一把手的位置上，永遠也別想吃上優質蘋果。還是召開個總支委會，以少數服從多數形成個總支委決議把楊學山撤了！”
趙長官說完後，陸棣“哼”地笑了一聲後，說：“你也用不著這麽著急！俗話說，著急吃不了熱豆腐！想撤掉楊學山林地所一把手，決不能像你說的那樣簡單：開個總支委會，多數一通過，就把楊學山一把手的職位撤了。如果都這樣，那不亂套了？黨組織的程序也不允許這樣幹。再說了，雖然決議以多數通過了，決議上撤掉楊學山的理由怎麽寫？寫楊學山反對把蘋果園的蘋果當禮品送出去？這麽寫肯定是不行的！反對把蘋果園的蘋果當禮品送出去本身就是正確的，同意把蘋果園的蘋果當禮品送出去才是不正確的！……”
“什麽理由不是我說了算？”趙長官打斷陸棣，自信地說。
“看起來是那麽簡單，但是！”說到這兒，陸棣瞪著趙長官告誡道，“撤掉一個幹部，上邊是謹慎的。不會你寫一個決議，報上去就完事了。上邊要下來調查的。一調查，決議上寫的淨是些沒依據的東西，不隻你，我的可信度也會下降的，我可能也會受到牽連。”說到這兒，陸棣一副成竹在胸的樣子說，“所以說，不能像你說的那樣幹。你這樣，拿縣城東邊的桑場換林地所的蘋果園！”陸棣特意停下來，看著趙長官。見趙長官集中目光看自己後，陸棣小聲地說：“把蘋果園換過來，那不想吃國光吃國光，想吃富士吃富士了！而且想吃多少吃多少！想怎麽吃就怎麽吃！”
趙長官使勁搖頭說：“楊學山是林地所的一把手，這事，得楊學山拍板。他那麽死板，一個蘋果都不讓送，拿整個蘋果園換桑場，他更不同意了！”
老謀深算的陸棣說： “楊學山不同意沒關係。這事，你就可以召開總支委會，以少數服從多數通過決議。林地所是一級組織，提出了以蘋果園置換桑場的決議後，對林地所有行政管轄權的太行縣委就可以根據林地所少數服從多數的決議做出批複。然後再一級一級向上報批。”
“要是上邊查下來呢？我們同意的幾個支委不還得……”趙長官說到這兒停下來，擔心地看陸棣。
“查下來也沒關係的！為什麽呢？”陸棣不以為然地說，“我們是拿公家的東西換公家的東西！換來換去，地皮都太行縣公家的地皮，誰也貪占！”說到這兒，陸棣看著趙長官問，“你貪占了嗎？”
趙長官把頭搖得撥浪鼓似的。
陸棣見趙長官頭晃得眼珠子都要晃出來了，放心地說：“你沒貪占！我也沒貪占！隻是換了個東家。而且換的這個東家也姓‘公’！大不了，省林地院再鬧著把蘋果園要迴去完事。但是！”說到這兒，陸棣停下來，瞪著兩隻眼，惡狠狠地說，“作為林地所一把手的楊學山的責任是開脫不掉的！肯定會被省林地院追究的！如果省林地院非追究著不放，咱們就裏應外合、上下合力地一股腦地把責任推到林地所一把手的楊學山身上！叫楊學山灰溜溜地滾下台！這就是我為什麽說，你可以召集委員開個總支委會的原因！”
“一箭雙雕啊！”趙長官茅塞頓開，兩眼賊光閃爍著得意地大聲驚叫起來。
……