無敵寂寞辭職搬家用了幾天的時間，等他再次迴到北城發現公司裏的氣氛和他之前來的時候有些不太一樣。
作為一名打工人，而且是21世紀的打工人，他毫無對公司的榮譽感、對老闆的忠誠度，按他的話來說，至少得是國家才值得他的忠誠，給誰打工不是打工，少來資本家洗腦的那一套，他隻管打工掙錢。
但北城落落是真的和他以前待過的公司不太一樣，既不是管理混亂、摸魚成性，也不是大家一起卷死拉倒、每天喊口號打雞血的奮鬥比，大家對工作有一種極其簡樸的熱情，為完成應該做的事情投入專注的精神力，在略感疲憊的時候也會停下來休息一段時間，出去遛個彎、健個身、打打遊戲、吃點東西，組長或者經理絕不會批評他是在偷懶。
「為什麽會這樣？」無敵寂寞有點吃驚。
他旁邊的一位老同事說，「你從哩站那邊到總部這邊進修，哩站那邊的氣氛應該和這裏差不多吧，聽說那裏更二次元一些。」
「不，我應該算是社招進哩站的，但是還沒去哩站上班就安排我先在總部這邊進修一段時間。」無敵寂寞說。
「哦哦，原來是這樣。」老同事點點頭，為他解釋，「老闆說上班八小時工作製也不是把所有時間都賣給她了，人還活著就得喘氣，人也不是機器，會想著做一點自己的事情，會開會兒小差，這都是很正常的人慾，所以大家隻要盡力按照科學劃分好的工作量完成就好了，如果能夠超額完成就十分不錯了。」
無敵寂寞說，「老闆也太好了吧。」
他見過的老闆都是周扒皮，恨不得榨幹員工最後一絲力量和空閑時間，這樣員工就沒有辦法過自己的生活，去放鬆、去提升，僅僅隻是當一個人肉電池，發完電、報廢了，人也就被清退了。
「不過這種情況僅限於我們這些比較輕鬆一些的部門，遊戲公司那邊都特別的肝，但是老闆捨得花錢，吃穿什麽的給的都是最好的，連員工餐和我們都不一樣，據說都加了藥材調理身體，每周一次放鬆，半個月一次spa那種，健康狀態都保持的不錯。」老員工說。
無敵寂寞說，「這沒辦法，程式設計師就是這樣的職業，不隻是我們公司這樣，其他公司也這樣，甚至條件待遇還沒有咱們公司好呢。」
「一到35歲程式設計師如果不是技術特別過硬，不能及時轉崗就很容易被清退讓位置給其他年輕的程式設計師，雖然技術沒有老程式設計師好，但是年輕，三個實習生開的錢沒有老程式設計師多，還比他能拚能卷。」
無敵寂寞雖然一次都沒有見過蘇子芸，但這些天的見聞使得他關於蘇子芸的形象越來越豐滿，也開始像一些在公司待時間長的員工一樣，發自內心的覺得蘇子芸是個很好的老闆。
這裏是一家很不錯的公司，如果有機會，一直工作下去也不錯，盡管他到現在還不知道老闆是男還是女，但這和工作沒有一點關係。
第79章
年前, 甘井和李凡一起來找蘇子芸，希望藉助公司的資源，百尺竿頭更進一步, 拿下更多的名譽，進而化為個人的影響力。
一個月後, 經蘇子芸授意、公司努力, 這件事運作的很成功，兩個人都各自拿下了不錯的成績，得到向著新階段發展的榮譽。
問題隨之而來，她應該去參加誰的平台年度盛典呢？
端水大師蘇子芸很是苦惱，她之前其實並沒有為此苦惱過, 甚至沒想到應該考慮到這件事, 這在她的字典裏根本不存在，也不需要去想, 但是架不住兩個人隔三差五的跑過來在她眼前晃悠顯示存在感, 頗有一種孩子纏著要糖的爭寵感。
都舞到她麵前了, 總不能裝作看不見吧。
那也太渣了。
白詩懷：阿芸就是那麽渣，渣女大師蘇子芸。
蘇子芸：？？？
蘇子芸被白詩懷說了一頓, 開始甩鍋，「甘井年輕輕和我同歲也就罷了, 李凡你都三十了, 有意思嗎？」
李凡：我三十歲是真的, 但我想要您多關注我工作的心也是真的！
哪怕各公司沒有人事鬥爭, 但是比著較勁、想要自己最出彩的爭強好勝心想要避免可就太難了，尤其是李凡和甘井職業還相同，這就沒辦法以『文無第一』藉口來阻止，隻能是『武無第二』, 到底誰更厲害，看銷售額，看老闆站誰就一清二楚。
蘇子芸捏著鼻子認下了這個『合理、良性』內部競爭，畢竟大家都是私企打工仔，不能要求覺悟那麽高，這也不是在選d員。
倆人這種情況甚至一度波及到了一直當吉祥物劃水的白詩懷，她都沒辦法繼續保持中立，跟蘇子芸抱怨說，「他們現在較勁像是有點火氣的樣子。」
有的時候，一個名字就代表著一種站隊，當角力開始，他們的腳下形成的漩渦能把和他們相關的、不相關的人一起捲起來，到那個時候，便是身不由己、箭在弦上不得不發。
不過糾結的時間沒有太長，很快有消息傳來，快手和桃寶年初合作，快手主播為桃寶年貨節助力，一起登台帶貨。
這下不用糾結了，李凡和甘井都說，蘇子芸去誰哪兒都是去，都滿意，他們誰都不在意這件事。
蘇子芸尋思，之前沒這消息的時候，你們可不是這話，都是在跟我打聽去誰哪兒捧場，對方做的如何如何，自己又做的如何如何，生怕她一碗水端不平。
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作為一名打工人，而且是21世紀的打工人，他毫無對公司的榮譽感、對老闆的忠誠度，按他的話來說，至少得是國家才值得他的忠誠，給誰打工不是打工，少來資本家洗腦的那一套，他隻管打工掙錢。
但北城落落是真的和他以前待過的公司不太一樣，既不是管理混亂、摸魚成性，也不是大家一起卷死拉倒、每天喊口號打雞血的奮鬥比，大家對工作有一種極其簡樸的熱情，為完成應該做的事情投入專注的精神力，在略感疲憊的時候也會停下來休息一段時間，出去遛個彎、健個身、打打遊戲、吃點東西，組長或者經理絕不會批評他是在偷懶。
「為什麽會這樣？」無敵寂寞有點吃驚。
他旁邊的一位老同事說，「你從哩站那邊到總部這邊進修，哩站那邊的氣氛應該和這裏差不多吧，聽說那裏更二次元一些。」
「不，我應該算是社招進哩站的，但是還沒去哩站上班就安排我先在總部這邊進修一段時間。」無敵寂寞說。
「哦哦，原來是這樣。」老同事點點頭，為他解釋，「老闆說上班八小時工作製也不是把所有時間都賣給她了，人還活著就得喘氣，人也不是機器，會想著做一點自己的事情，會開會兒小差，這都是很正常的人慾，所以大家隻要盡力按照科學劃分好的工作量完成就好了，如果能夠超額完成就十分不錯了。」
無敵寂寞說，「老闆也太好了吧。」
他見過的老闆都是周扒皮，恨不得榨幹員工最後一絲力量和空閑時間，這樣員工就沒有辦法過自己的生活，去放鬆、去提升，僅僅隻是當一個人肉電池，發完電、報廢了，人也就被清退了。
「不過這種情況僅限於我們這些比較輕鬆一些的部門，遊戲公司那邊都特別的肝，但是老闆捨得花錢，吃穿什麽的給的都是最好的，連員工餐和我們都不一樣，據說都加了藥材調理身體，每周一次放鬆，半個月一次spa那種，健康狀態都保持的不錯。」老員工說。
無敵寂寞說，「這沒辦法，程式設計師就是這樣的職業，不隻是我們公司這樣，其他公司也這樣，甚至條件待遇還沒有咱們公司好呢。」
「一到35歲程式設計師如果不是技術特別過硬，不能及時轉崗就很容易被清退讓位置給其他年輕的程式設計師，雖然技術沒有老程式設計師好，但是年輕，三個實習生開的錢沒有老程式設計師多，還比他能拚能卷。」
無敵寂寞雖然一次都沒有見過蘇子芸，但這些天的見聞使得他關於蘇子芸的形象越來越豐滿，也開始像一些在公司待時間長的員工一樣，發自內心的覺得蘇子芸是個很好的老闆。
這裏是一家很不錯的公司，如果有機會，一直工作下去也不錯，盡管他到現在還不知道老闆是男還是女，但這和工作沒有一點關係。
第79章
年前, 甘井和李凡一起來找蘇子芸，希望藉助公司的資源，百尺竿頭更進一步, 拿下更多的名譽，進而化為個人的影響力。
一個月後, 經蘇子芸授意、公司努力, 這件事運作的很成功，兩個人都各自拿下了不錯的成績，得到向著新階段發展的榮譽。
問題隨之而來，她應該去參加誰的平台年度盛典呢？
端水大師蘇子芸很是苦惱，她之前其實並沒有為此苦惱過, 甚至沒想到應該考慮到這件事, 這在她的字典裏根本不存在，也不需要去想, 但是架不住兩個人隔三差五的跑過來在她眼前晃悠顯示存在感, 頗有一種孩子纏著要糖的爭寵感。
都舞到她麵前了, 總不能裝作看不見吧。
那也太渣了。
白詩懷：阿芸就是那麽渣，渣女大師蘇子芸。
蘇子芸：？？？
蘇子芸被白詩懷說了一頓, 開始甩鍋，「甘井年輕輕和我同歲也就罷了, 李凡你都三十了, 有意思嗎？」
李凡：我三十歲是真的, 但我想要您多關注我工作的心也是真的！
哪怕各公司沒有人事鬥爭, 但是比著較勁、想要自己最出彩的爭強好勝心想要避免可就太難了，尤其是李凡和甘井職業還相同，這就沒辦法以『文無第一』藉口來阻止，隻能是『武無第二』, 到底誰更厲害，看銷售額，看老闆站誰就一清二楚。
蘇子芸捏著鼻子認下了這個『合理、良性』內部競爭，畢竟大家都是私企打工仔，不能要求覺悟那麽高，這也不是在選d員。
倆人這種情況甚至一度波及到了一直當吉祥物劃水的白詩懷，她都沒辦法繼續保持中立，跟蘇子芸抱怨說，「他們現在較勁像是有點火氣的樣子。」
有的時候，一個名字就代表著一種站隊，當角力開始，他們的腳下形成的漩渦能把和他們相關的、不相關的人一起捲起來，到那個時候，便是身不由己、箭在弦上不得不發。
不過糾結的時間沒有太長，很快有消息傳來，快手和桃寶年初合作，快手主播為桃寶年貨節助力，一起登台帶貨。
這下不用糾結了，李凡和甘井都說，蘇子芸去誰哪兒都是去，都滿意，他們誰都不在意這件事。
蘇子芸尋思，之前沒這消息的時候，你們可不是這話，都是在跟我打聽去誰哪兒捧場，對方做的如何如何，自己又做的如何如何，生怕她一碗水端不平。
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