(沒有評分的看官們動動手指,給個五星好評!草根需要大家的支持。已評分的看官們可以留言評論,增加一點人氣。)
核對交期後,楊銘將今日的重點交期用筆做好標記,然後交給李想和書生一人一張。
“這兩個料號很急,料已經開好,已經放在曝光前處理了,趕緊去安排上機。”
楊銘把重點跟李想說了一下後,又去找林國棟了。
“林課,現在我們好多人都一個多月沒有休過假了,這樣下去,對人的身心健康有很大影響呀!如果長期這樣不放假也不給休假,會造成人員流失呀!”楊銘小心翼翼地說道。
“那怎麽辦?”
楊銘算是看出來了,當領導的總是喜歡把問題拋給下屬,讓下屬提出意見。
好的意見就采納,不好的意見就否掉,如果出現問題還可以甩鍋。
“我們能不能多招幾個人進來?再讓我們的技術員去頂崗,然後就可以讓人休假了。”楊銘說道。
“這個問題我考慮過,但是要考慮成本,沒人休假的時候,人多了就會造成人力浪費。”
這也是一個問題,目前,公司大部分人在不放假的情況下都是滿勤,因為休假就是扣周末加班費,這樣有點心疼。
所以,基本上都是能不休假就不休假,真的有事想休假的時候,老大又不批假,最後一想,還是不休假算了。
這樣的事情時間長了,人的身體會累垮,有的頂不住壓力的,做幾個月後,手上有點錢了就會辭工走人。
因為不能休假而辭工走人的案例,林國棟不是不知道,隻是他以為這是極個別的,沒有在意。
都是因為家裏窮才出來打工的,誰不想多掙點錢?林國棟是這麽想的,可是,有的人不這麽想呀!
楊銘說道:“我們隻多招兩個人進來,無塵室一共二十七個人,每天休假兩個人,一個月也隻休息兩天,這個對工資影響不大吧?”
見林國棟在猶豫,楊銘繼續說道:“這樣的話對公司的人力成本沒有任何影響,還可以做成排休表,排到當天休息的人,不想休息可以跟想休息的人換。原則上可以做到想休息的一個月休息四天,不想休息的也可以一天不休,大部分人一個月休息兩天。”
“行,你先撐著,我向上麵打申請。”林國棟同意了,接著說道,“通知明天轉班。”
“好的。”
楊銘迴到無塵室,一下子發現找不到事做了。
當組長就這樣,平時不用做事,也不忙,隻要發生突發事件時,有應對和組織的能力就行。
再就是要有一顆強大的內心,能夠麵對上司的質問和怒火就行。
晚上下班後,迴到家裏,楊蓉已經把答案全部背下來了。
“姐,你今天是在家裏做飯吃的還是在外麵吃的呀?”楊銘關心了一下楊蓉的生活狀況。
“我早上出去轉了一圈,看到有賣菜的就買菜迴來做飯吃的,被子也買了,等下我睡地鋪吧!”
“哦,別,您老人家遠來是客,還是我睡地鋪吧!”
“也行,算你小子有良心。”
“明天周一,上午九點去廠門口麵試,可能有很多人,不要跟那些去應聘的人說話,免得說漏嘴了,自己到邊上等就行。別人幹什麽你就幹什麽,麵試你們的人是一個很文靜很漂亮的女孩子。我已經打好關係了,她問你學曆,你就說中專,不要怕,她不會亂追問的,可能一切都隻是走個過場而已。”
楊銘將明天麵試的流程,跟楊蓉說了一遍,免得到時候緊張說錯話,搞得自己進不了廠,又讓人家麵試的人難做。
經過昨晚的相處,王成芬麵對這個未來的姑姐已經不緊張了。
轉夜班後的第一天,楊銘是九點鍾下班的,開完會就九點了,沒辦法。
拿出手機,有芬兒的未接電話,也有芬兒發來的短信。
以前基本都是八點下班的,八點十分準能在3號食堂見到楊銘,前段時間會晚一點,因為擦花報廢要檢討,這個王成芬知道。
可是今天,八點半了,早餐都吃完老半天了也不見楊銘的身影,王成芬左顧右盼,拿出手機打電話也打不進去,發短信也不迴。
王成芬心燥不安地迴到了家,發現姑姐楊蓉也不在家,家裏空無一人,這是發生什麽事了嗎?突然的失聯讓王成芬無比焦急。
看了短信內容,楊銘趕緊給芬兒迴了個電話,免得心愛的人兒一直擔心。
路過食堂的時候,楊銘探頭看了一眼,哪裏還有早餐?桌椅板凳都收拾幹淨了。
核對交期後,楊銘將今日的重點交期用筆做好標記,然後交給李想和書生一人一張。
“這兩個料號很急,料已經開好,已經放在曝光前處理了,趕緊去安排上機。”
楊銘把重點跟李想說了一下後,又去找林國棟了。
“林課,現在我們好多人都一個多月沒有休過假了,這樣下去,對人的身心健康有很大影響呀!如果長期這樣不放假也不給休假,會造成人員流失呀!”楊銘小心翼翼地說道。
“那怎麽辦?”
楊銘算是看出來了,當領導的總是喜歡把問題拋給下屬,讓下屬提出意見。
好的意見就采納,不好的意見就否掉,如果出現問題還可以甩鍋。
“我們能不能多招幾個人進來?再讓我們的技術員去頂崗,然後就可以讓人休假了。”楊銘說道。
“這個問題我考慮過,但是要考慮成本,沒人休假的時候,人多了就會造成人力浪費。”
這也是一個問題,目前,公司大部分人在不放假的情況下都是滿勤,因為休假就是扣周末加班費,這樣有點心疼。
所以,基本上都是能不休假就不休假,真的有事想休假的時候,老大又不批假,最後一想,還是不休假算了。
這樣的事情時間長了,人的身體會累垮,有的頂不住壓力的,做幾個月後,手上有點錢了就會辭工走人。
因為不能休假而辭工走人的案例,林國棟不是不知道,隻是他以為這是極個別的,沒有在意。
都是因為家裏窮才出來打工的,誰不想多掙點錢?林國棟是這麽想的,可是,有的人不這麽想呀!
楊銘說道:“我們隻多招兩個人進來,無塵室一共二十七個人,每天休假兩個人,一個月也隻休息兩天,這個對工資影響不大吧?”
見林國棟在猶豫,楊銘繼續說道:“這樣的話對公司的人力成本沒有任何影響,還可以做成排休表,排到當天休息的人,不想休息可以跟想休息的人換。原則上可以做到想休息的一個月休息四天,不想休息的也可以一天不休,大部分人一個月休息兩天。”
“行,你先撐著,我向上麵打申請。”林國棟同意了,接著說道,“通知明天轉班。”
“好的。”
楊銘迴到無塵室,一下子發現找不到事做了。
當組長就這樣,平時不用做事,也不忙,隻要發生突發事件時,有應對和組織的能力就行。
再就是要有一顆強大的內心,能夠麵對上司的質問和怒火就行。
晚上下班後,迴到家裏,楊蓉已經把答案全部背下來了。
“姐,你今天是在家裏做飯吃的還是在外麵吃的呀?”楊銘關心了一下楊蓉的生活狀況。
“我早上出去轉了一圈,看到有賣菜的就買菜迴來做飯吃的,被子也買了,等下我睡地鋪吧!”
“哦,別,您老人家遠來是客,還是我睡地鋪吧!”
“也行,算你小子有良心。”
“明天周一,上午九點去廠門口麵試,可能有很多人,不要跟那些去應聘的人說話,免得說漏嘴了,自己到邊上等就行。別人幹什麽你就幹什麽,麵試你們的人是一個很文靜很漂亮的女孩子。我已經打好關係了,她問你學曆,你就說中專,不要怕,她不會亂追問的,可能一切都隻是走個過場而已。”
楊銘將明天麵試的流程,跟楊蓉說了一遍,免得到時候緊張說錯話,搞得自己進不了廠,又讓人家麵試的人難做。
經過昨晚的相處,王成芬麵對這個未來的姑姐已經不緊張了。
轉夜班後的第一天,楊銘是九點鍾下班的,開完會就九點了,沒辦法。
拿出手機,有芬兒的未接電話,也有芬兒發來的短信。
以前基本都是八點下班的,八點十分準能在3號食堂見到楊銘,前段時間會晚一點,因為擦花報廢要檢討,這個王成芬知道。
可是今天,八點半了,早餐都吃完老半天了也不見楊銘的身影,王成芬左顧右盼,拿出手機打電話也打不進去,發短信也不迴。
王成芬心燥不安地迴到了家,發現姑姐楊蓉也不在家,家裏空無一人,這是發生什麽事了嗎?突然的失聯讓王成芬無比焦急。
看了短信內容,楊銘趕緊給芬兒迴了個電話,免得心愛的人兒一直擔心。
路過食堂的時候,楊銘探頭看了一眼,哪裏還有早餐?桌椅板凳都收拾幹淨了。