既然上次吃了五位數，接下去的招待費就該節省些，尤其是這種不賺錢的單子，中午一頓食堂客飯。我帶著他一起去食堂吃，這裏的食堂大娘似乎有憤青的傾向，對誰都看不順眼，尤其看不順眼我。和我們光明的食堂大娘差異很大，給我的飯菜總是三抖之後再顫上一顫才行，由於是我帶過去的人，所以她也一視同仁，給的量幾乎跟貓食似得。
導致下午彭處長他們下午更為嚴厲，但是我找了個藉口說家裏的集團公司要開電話會議躲開了，讓我們的工程師去對付。我的意思很明確，我是房產公司的大股東，所以這家工廠，這些單子，我當迴事情嗎？可以不當事情吧？
天邊一片火燒雲，等快下班的時候，那位工程師，堂堂的七尺男兒，居然來找我說話的時候，流下了兩行清淚。我努力告訴自己千萬別覺得他娘，畢竟陳宇軒也曾經為了那個喬莉在我麵前流過淚。男兒淚，不輕彈是古代。千萬不要有封建思想，但是當他開口說話，我還是覺得受不了。不就是別人說了你幾句嗎？至於嗎？不過那個彭處長還真不是省油的燈。
我們那個工程師絮絮叨叨地跟我哭訴說：「他太能搞了！我實在搞不過他！他說話很不客氣……」
我不能要求他和我一樣，畢竟公司是我自己的，而不是他的，所以安慰了一下小夥子。我決定親自出馬，再次會會這位處長。
我叫咱們的工程師帶著處長他們一起來我辦公室，秘書煮了咖啡端進來。他們坐在沙發上，我過去陪著他們坐下。有些東西就如同萬金油，什麽地方都能用。比如那張照片，在這張照片裏，每個人看的角度不同，都有不同的看法。
比如彭處長他們在帝都工作，長期關心國家大事。所以對老外不感興趣，感興趣的是陪同的中方人員，某個部委領導，他問我的時候，我依舊含糊不清地說他們來參觀，那天我千選萬選就是選了這張幾乎看不出博物館背景的照片。
「n市跟s市那是沒法比的，康鑫也算拿得出手，所以有什麽事情我們幾個就輪到沖在第一線！接待任務還真的不輕鬆！」彭處長那樣問，我就這樣迴答。
晚上我派了下麵的人去跟他們吃飯，自己藉口另外有客戶早早地迴到家裏。其實現在的家於我就是房子而已。看著對過依舊緊逼的門，都已經十一國慶已經過了好多天了，他怎麽迴事？怎麽還不迴來。
晚上我打電話給陳宇軒，他說：「我跟公司請了一個月的長假，再過半個月出來。」他說年假積累了很多所以要花掉，可是他之前可是很忙的啊！
我上qq裏找了總版大人，跟他聊了一會兒，就說起了陳宇軒。劉總跟我說：「兩個月前，青蛙說要找工作，問我有沒有推薦，你知道我們公司現在已經隻出不進，所以不可能再招人。我已經幫他推薦和留意了，可今年外麵的形勢並不好。小高你知道他工作找到了沒有，或許你勸勸他別出來的，再怎麽不舒服，gt總是大公司。」
聽見這個我覺得不對勁，翻了手機通訊錄，找到了胡玫，陳宇軒的同事的電話打了過去，胡玫起初並沒有聽出我的聲音，等我自報家門後她連忙問好，我對她說：「my，我今天到s市，能麻煩你幫我還本書給jc嗎？」
「這個忙恐怕沒辦法幫了，他已經離開我們公司了！」果然如此，但是他為什麽要離開gt呢？畢竟他媽的醫藥費還要靠這份工作，他媽平時捨不得農村合作醫療的幾十塊錢，壓根就沒有繳納費用，導致如今所有的費用都是他負擔，有這個包袱，他怎麽可能在沒有找到下家的時候就離開。
我開始套胡玫的話，最後胡玫罵罵咧咧的說起了他們新來的頭，原來gt的這個事業部被賣了，而一手提拔陳宇軒的那個總監後來成了gt的遺老遺少和新公司的領導不和，所以即便是陳宇軒很能幹，也在那位總監□掉之後，被請出了公司。
讓我鬆一口氣的是，陳宇軒他們公司也算大方，這樣的解除合同給的賠償是n+3，也就是工作幾年算幾個月另外加上3個月。那估計陳宇軒也該有個十幾萬的賠償，還能夠他吃一段日子。胡玫在那裏抱怨說其實最好就是拿了賠償走人，。但是另外一方麵她也說現在外麵外企的工作不好找。這是過節前的事情了，也就是上次他來幫忙接待cm的印度人的時候已經發生了。
我躺在床上翻來覆去睡不著，漸漸地想起目前泵閥廠的亂象，又想想當初的光明比泵閥廠更差。看著手裏那本寫滿了註解的管理書……他不僅是一個質量人才，而且也是一個管理人才不是嗎？他並不古板，也有洞察力，比如一下子就分析出，那位彭處長是有求於我們。所以……也許……
但是我該如何跟他開口呢？這種情況之下，在他看來未必是雪中送炭，反而施捨之意。男人的自尊心啊！有時候是個好東西，有時候又讓人無可奈何！當初梁曉何其不是如此，我自以為是塊碳，他那裏不冷，我一過去反而燒了起來，重複的錯誤不可犯第二次。
邱二真是個二貨，其實要是男人都如他一般簡單倒也是不錯的，這傢夥居然就幹這麽多日子的折彎工。聽他爸爸說，以前他就是精力過剩現在精力消耗掉了就好了。晚上迴家9點必睡，再也不出去鬼混了。
我把小夥子找來談談，他說的非常直接道：「別人都以為我成了你的小狼狗！」
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導致下午彭處長他們下午更為嚴厲，但是我找了個藉口說家裏的集團公司要開電話會議躲開了，讓我們的工程師去對付。我的意思很明確，我是房產公司的大股東，所以這家工廠，這些單子，我當迴事情嗎？可以不當事情吧？
天邊一片火燒雲，等快下班的時候，那位工程師，堂堂的七尺男兒，居然來找我說話的時候，流下了兩行清淚。我努力告訴自己千萬別覺得他娘，畢竟陳宇軒也曾經為了那個喬莉在我麵前流過淚。男兒淚，不輕彈是古代。千萬不要有封建思想，但是當他開口說話，我還是覺得受不了。不就是別人說了你幾句嗎？至於嗎？不過那個彭處長還真不是省油的燈。
我們那個工程師絮絮叨叨地跟我哭訴說：「他太能搞了！我實在搞不過他！他說話很不客氣……」
我不能要求他和我一樣，畢竟公司是我自己的，而不是他的，所以安慰了一下小夥子。我決定親自出馬，再次會會這位處長。
我叫咱們的工程師帶著處長他們一起來我辦公室，秘書煮了咖啡端進來。他們坐在沙發上，我過去陪著他們坐下。有些東西就如同萬金油，什麽地方都能用。比如那張照片，在這張照片裏，每個人看的角度不同，都有不同的看法。
比如彭處長他們在帝都工作，長期關心國家大事。所以對老外不感興趣，感興趣的是陪同的中方人員，某個部委領導，他問我的時候，我依舊含糊不清地說他們來參觀，那天我千選萬選就是選了這張幾乎看不出博物館背景的照片。
「n市跟s市那是沒法比的，康鑫也算拿得出手，所以有什麽事情我們幾個就輪到沖在第一線！接待任務還真的不輕鬆！」彭處長那樣問，我就這樣迴答。
晚上我派了下麵的人去跟他們吃飯，自己藉口另外有客戶早早地迴到家裏。其實現在的家於我就是房子而已。看著對過依舊緊逼的門，都已經十一國慶已經過了好多天了，他怎麽迴事？怎麽還不迴來。
晚上我打電話給陳宇軒，他說：「我跟公司請了一個月的長假，再過半個月出來。」他說年假積累了很多所以要花掉，可是他之前可是很忙的啊！
我上qq裏找了總版大人，跟他聊了一會兒，就說起了陳宇軒。劉總跟我說：「兩個月前，青蛙說要找工作，問我有沒有推薦，你知道我們公司現在已經隻出不進，所以不可能再招人。我已經幫他推薦和留意了，可今年外麵的形勢並不好。小高你知道他工作找到了沒有，或許你勸勸他別出來的，再怎麽不舒服，gt總是大公司。」
聽見這個我覺得不對勁，翻了手機通訊錄，找到了胡玫，陳宇軒的同事的電話打了過去，胡玫起初並沒有聽出我的聲音，等我自報家門後她連忙問好，我對她說：「my，我今天到s市，能麻煩你幫我還本書給jc嗎？」
「這個忙恐怕沒辦法幫了，他已經離開我們公司了！」果然如此，但是他為什麽要離開gt呢？畢竟他媽的醫藥費還要靠這份工作，他媽平時捨不得農村合作醫療的幾十塊錢，壓根就沒有繳納費用，導致如今所有的費用都是他負擔，有這個包袱，他怎麽可能在沒有找到下家的時候就離開。
我開始套胡玫的話，最後胡玫罵罵咧咧的說起了他們新來的頭，原來gt的這個事業部被賣了，而一手提拔陳宇軒的那個總監後來成了gt的遺老遺少和新公司的領導不和，所以即便是陳宇軒很能幹，也在那位總監□掉之後，被請出了公司。
讓我鬆一口氣的是，陳宇軒他們公司也算大方，這樣的解除合同給的賠償是n+3，也就是工作幾年算幾個月另外加上3個月。那估計陳宇軒也該有個十幾萬的賠償，還能夠他吃一段日子。胡玫在那裏抱怨說其實最好就是拿了賠償走人，。但是另外一方麵她也說現在外麵外企的工作不好找。這是過節前的事情了，也就是上次他來幫忙接待cm的印度人的時候已經發生了。
我躺在床上翻來覆去睡不著，漸漸地想起目前泵閥廠的亂象，又想想當初的光明比泵閥廠更差。看著手裏那本寫滿了註解的管理書……他不僅是一個質量人才，而且也是一個管理人才不是嗎？他並不古板，也有洞察力，比如一下子就分析出，那位彭處長是有求於我們。所以……也許……
但是我該如何跟他開口呢？這種情況之下，在他看來未必是雪中送炭，反而施捨之意。男人的自尊心啊！有時候是個好東西，有時候又讓人無可奈何！當初梁曉何其不是如此，我自以為是塊碳，他那裏不冷，我一過去反而燒了起來，重複的錯誤不可犯第二次。
邱二真是個二貨，其實要是男人都如他一般簡單倒也是不錯的，這傢夥居然就幹這麽多日子的折彎工。聽他爸爸說，以前他就是精力過剩現在精力消耗掉了就好了。晚上迴家9點必睡，再也不出去鬼混了。
我把小夥子找來談談，他說的非常直接道：「別人都以為我成了你的小狼狗！」
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