第1754章 焦點人物
權財巔峰，從第三次離婚開始高升 作者：刀鋒起舞 投票推薦 加入書簽 留言反饋
趙長天停頓了一下，繼續說道：“其次，對於遲到早退問題。
前天，我在召開會議、部署相關工作之後。
昨天早晨，我以突然襲擊的方式——
站在辦公樓門口值崗。
一方麵是為了親自檢查是否有員工遲到。
另一方麵也是為了形成震懾力。
讓所有的員工們意識到。
一旦遲到就會被我親自發現，並遭遇嚴厲處罰。
同時，我們也加強了考勤管理。
采用了先進的考勤設備。
確保每一個員工的出勤情況都能得到準確記錄。
我們還建立了獎懲製度。
對於遵守考勤製度的員工給予獎勵。
對於遲到早退的員工進行處罰。
通過這些措施的實施。
我們臨海分公司的遲到早退現象，得到了有效遏製。”
趙長天的發言引起了全場的關注。
劉曉光頻頻點頭，顯然很認可趙長天的發言。
劉曉光望著趙長天說道：“趙經理，你的做法非常有針對性和實效性。
你的勇氣和擔當值得大家學習。
希望其他分公司，能夠借鑒臨海分公司的經驗。
切實解決吃空餉和遲到早退問題。”
王天陽接過話說道：“趙經理的做法確實值得我們深思。
他不僅有決心，還有具體的行動方案。
這是我們大家都應該學習的地方。”
林鵬也說道：“臨海分公司的經驗，為我們提供了很好的借鑒。
我建議，可以在全公司範圍內推廣他們的做法。
共同推動整風運動的深入開展。”
在接下來的討論中，大家圍繞著吃空餉和遲到早退問題展開了深入的探討。
每個人都發表了自己的看法和建議，氣氛熱烈而緊張。
經過一番談論，劉曉光再次發話。
“現在，我要求，各個分公司經理立下軍令狀——
在一個月之內徹底解決吃空餉問題。”
此言一出，全場陷入了短暫的沉默。
各個分公司經理都麵露難色，不知該如何迴應。
畢竟，這是一個艱巨的任務，涉及到眾多複雜的因素。
別說一個月，就是一年，恐怕也難以徹底解決。
然而，就在眾人遲疑之際。
趙長天卻毫不猶豫地再次舉起了手。
“劉總，我代表臨海分公司匯報——
截至目前，我們已經徹底解決了吃空餉問題。
總共 14 名吃空餉人員全部被清退。”
趙長天的話猶如一顆巨石投入平靜的湖麵。
引起了全場的震動。
大家都用驚訝的眼神看著他。
既佩服他的勇氣，又為他的大膽感到震驚。
14名吃空餉人員代表了什麽？
大家都很清楚，代表著盤根錯節的人事關係。
趙長天把這些人全都清除掉——
會得罪多少領導？
又會承擔多少風險？
至於趙長天有沒有說謊？
眾人倒是不會懷疑。
畢竟，這種事太容易查清楚了。
腦袋進水的人，才會弄虛作假。
劉曉光也同樣對趙長天的魄力和勇氣，感到驚訝。
事實上，劉曉光也隻是提出口號——
希望分公司經理們盡力而為就好。
卻不曾想，趙長天給了他這麽大的一個驚喜。
完全可以樹立成典型和標杆，號召其他分公司學習。
甚至，劉曉光還可以向集團總部匯報。
以此來凸顯黎光裝飾在整風運動中，所取得的重大戰國！
“趙經理，你的勇氣和擔當讓我非常欣慰！
臨海分公司在整治吃空餉問題上，為大家樹立了榜樣。
希望其他分公司能夠向臨海分公司學習，克服困難！
堅決完成清退任務。”
相比於劉曉光的好心情，李海富心裏卻很不是滋味。
他一直想搞垮趙長天。
但是趙長天的表現卻越來越出色，
這讓他感到非常鬱悶。
他知道，自己要想搞垮趙長天變得越來越難了。
上午的會議，在緊張而熱烈的氛圍中結束了。
趙長天的出色表現，讓他成為了全場的焦點。
最重要的是，也讓他得到了劉曉光的高度認可。
午飯之後，下午一點，會議開始。
陽光透過會議室的窗戶，暖暖地灑在眾人身上。
然而會議室裏的氣氛卻依舊緊張而嚴肅。
下午的討論和交流，注定充滿挑戰與碰撞。
主持人站在台前，神色莊重地說道：“尊敬的劉總，各位領導、同事們！
上午我們聽取了各分公司在整風運動中的進展匯報。
現在，讓我們深入探討。
共同為公司的整風運動出謀劃策。”
滬市分公司的經理張華微微皺著眉頭，率先發言——
“目前，我們麵臨的問題依舊嚴峻。
在我們 滬市分公司。
雖然采取了一些措施整治吃空餉和遲到早退現象。
但由於時間還短。
暫時來看，效果並不理想。
我認為，我們需要進一步加強監督機製。
確保每一個員工都能嚴格遵守公司規章製度。
同時，我們也應該注重對員工的思想教育。
提高他們的自律意識和責任感。”
廣市分公司的經理李明元，接著發言。
他表情嚴肅，語氣堅定：“我同意張華經理的觀點。
我們廣市分公司也在整風運動中遇到了一些困難。
其中，最大的問題就是如何平衡——
整風運動與公司業務發展之間的關係。
我們不能因為整風運動而影響了公司的正常業務。
否則將會得不償失。”
京城分公司的經理劉國單看了看眾人。
然後沉穩地說道：“各位，我們京城分公司在整風運動中。
采取了一些措施，也取得了一定成效。
我認為，整風運動不僅要解決當前問題。
還要著眼於未來的發展。”
就在大家紛紛發表自己的看法時。
趙長天清了清嗓子，準備發言。
他的眼神堅定，充滿自信。
趙長天深知這場討論的重要性。
也明白自己的觀點可能會引起爭議。
但他毫不畏懼。
“各位領導、同事們，我認為我們可以建立舉報獎勵製度。
鼓勵員工積極舉報吃空餉和遲到早退等不良行為。
對於舉報屬實的員工。
給予一定的獎勵，這樣可以激發員工的積極性。
形成良好的監督氛圍。
我要強調的是，一旦舉報獎勵機製。
就必須嚴格執行。
絕不能敷衍了事！
否則，沒有任何意義。
同時，加強對管理人員的考核。
將整風運動的成果與管理人員的績效掛鉤。
如果管理人員所在的部門出現問題。
他們要承擔相應的責任。最後，定期組織員工培訓。
加強思想教育和職業道德教育。
提高員工的自律意識和責任感。”
趙長天的發言引起了一陣騷動。
劉曉光總經理微微點頭，臉上露出了滿意的笑容。
他對趙長天的發言非常認可。
認為是切實可行的解決方案。
然而，李海富卻皺起了眉頭。
心中充滿了嫉妒和不滿。
他一直想找機會打壓趙長天，這次自然不會放過。
李海富的語氣雖盡量保持平和。
但仍能聽出反對之意：“趙經理的建議聽起來不錯。
但實施起來可能會有很多困難。
舉報獎勵製度，可能會導致員工之間的矛盾和不信任。
而且加強對管理人員的考核，也可能會引起他們的不滿。
影響公司的內部團結。
進而影響到公司的長遠發展。”
趙長天並沒有被李海富的質疑所影響。
他冷靜地迴應道：“李副總，我理解你的擔憂。
但是，我們不能因為擔心出現問題就不去嚐試解決問題。
舉報獎勵製度可以在一定程度上激發員工的積極性。
隻要我們製定合理的獎勵標準和保密措施。
就可以避免員工之間的矛盾和不信任。
至於加強對管理人員的考核——
這是為了提高公司的管理水平，確保整風運動的成果。
如果管理人員對此有不滿。
我們可以通過溝通和解釋。
讓他們理解這一措施的重要性。”
劉國單毫不猶豫地站出來支持趙長天。
他的眼神中充滿堅定：“我認為趙經理的建議非常有針對性和可行性。
在京城分公司，我們也麵臨著類似的問題。
我覺得我們可以借鑒趙經理的經驗。
建立舉報獎勵製度和管理人員考核製度。
同時，我們也要加強對員工的思想教育。
提高他們的自律意識和責任感。”
張華思接過話說道：“我覺得趙經理的提議有一定的道理。
舉報獎勵製度，或許可以成為我們解決問題的一個有效手段。
但我們也需要考慮到實際操作中的一些問題。
比如如何確保舉報的真實性等。”
李明元也發表了自己的看法：“加強對管理人員的考核確實很有必要。
但我們也要注意方式方法。
避免引起不必要的矛盾。
對於舉報獎勵製度。
我覺得，可以先進行試點，看看效果如何。”
大家圍繞著趙長天提出的建議展開了激烈的討論。
雖然意見不盡相同。
但每個人都在為公司的整風運動出謀劃策。
在討論過程中，大家也會時不時地停下來，喝口水。
放鬆一下緊張的情緒。
會議室裏的氣氛雖然緊張。
但大家畢竟都是公司的高級別領導幹部。
並沒有弄到劍拔弩張的地步。
隻是在比較平和的氛圍內，進行著觀點的碰撞。
李海富見自己處於下風，心中更加不滿。
他決定繼續打壓趙長天。
李海富語氣略帶嘲諷地說道：“趙經理，你的建議雖然聽起來不錯。
但我擔心你在臨海分公司的成功隻是偶然。
而且，你的這些措施可能會給公司帶來更多的麻煩。
所以，我認為，大家不能盲目地參考你的建議。
而應該謹慎考慮。”
趙長天聽出了李海富的弦外之音，他的眼神中閃過一絲憤怒。
但很快又恢複了冷靜。
他知道李海富是在故意找茬。
但他不能被情緒左右。
趙長天微微一笑，語氣平靜地說道：“李副總，我理解你的擔憂。
但是，我們不能因為害怕失敗就不去嚐試。
臨海分公司的成功並不是偶然。
而是我們全體員工共同努力的結果。
我們在實施這些措施的過程中。
也遇到了很多困難和挑戰。
但我們通過不斷地調整和改進，最終取得了成功。
我相信，隻要我們大家齊心協力——
就一定能夠在其他分公司也取得同樣的成果。”
趙長天的話讓李海富無言以對。
他的臉色變得更加陰沉。
此時，劉曉光總經理看出了氣氛的緊張。
他決定出麵調解。
劉曉光的眼神中充滿了威嚴。
語氣嚴肅地說道：“大家不要爭論了。
我們今天的目的是為了找到解決問題的方法，而不是互相攻擊。
趙經理的建議，確實有很多值得我們借鑒的地方。
但我們也不能忽視可能出現的問題。
我們要在實施這些措施的過程中。
不斷地總結經驗，及時調整和改進。
同時，我們也要加強溝通和協調，確保公司的內部團結。”
劉曉光的話讓大家冷靜了下來。
會議室裏的氣氛也緩和了許多。
李海富內心無比憋悶！
他看出來了，劉曉光明顯偏袒趙長天。
而他又不敢與劉曉光針鋒相對，隻能苦苦忍耐。
這讓他的心情糟糕到了極點。
在接下來的討論中。
大家提出了許多建設性的意見和建議。
趙長天也積極參與討論，分享自己的經驗和想法。
趙長天注意到。李海富變得沉默起來。
這讓他的心情暗爽！
時間在激烈的討論中悄然流逝，不知不覺已經過去了兩個小時。
主持人提議大家休息十五分鍾。
讓大家放鬆一下緊張的神經。
休息期間？
大家有的走出會議室，去外麵透透氣。
有的則留在會議室裏，繼續討論著剛才的問題。
趙長天和劉國單站在窗邊，小聲地交流著。
趙長天微笑著說道：“老劉，今天的討論很激烈啊。
真沒想到，我提出的建議，會讓大家如此有談論熱情。”
劉國丹點了點頭，說道：“長天，你的建議確實很有前瞻性。
我會代表京城分公司，全力支持你的。
不過，你也要注意李海富的反應。
畢竟他可能會繼續找你的麻煩。”
十五分鍾很快就過去了。
大家重新迴到會議室，繼續進行討論。
在接下來的討論中。
大家更加深入地探討了舉報獎勵製度的具體實施細節。
張華提出了一些關於獎勵標準的建議。
謝曉明提出了，如何確保舉報的真實性和保密性。
趙長天認真聽取了大家的意見，然後說道：“關於獎勵標準。
我們可以根據舉報的問題嚴重程度來確定。
對於一些重大的吃空餉問題。
給予較高的獎勵。
對於一些輕微的遲到早退問題，可以給予適當的獎勵。
至於舉報的真實性和保密性。
我們可以建立專門的調查小組。
對舉報進行核實，同時嚴格保護舉報人的隱私。”
大家對趙長天的建議表示認可。
紛紛點頭表示讚同。
然而，李海富卻仍然不甘心。
他再次提出了自己的質疑：“趙經理，你的建議聽起來很完美。
但在實際操作中可能會遇到很多問題。
比如，如何防止舉報人惡意舉報？
如何確保調查小組的公正性？”
趙長天並沒有被李海富的質疑所難倒。
他冷靜地迴應道：“李副總，你的擔憂是有道理的。
為了防止舉報人惡意舉報。
我們可以建立舉報審核機製，對舉報進行初步篩選。
如果發現舉報人有惡意舉報的嫌疑。
我們可以對其進行警告或者處罰。
至於調查小組的公正性。
我們可以從各個部門抽調人員組成調查小組。
確保調查的客觀性和公正性。”
趙長天的迴答讓李海富再次無言以對。
此時，林鵬也發表了自己的看法——
“我認為趙經理的建議非常可行。
我們不能因為害怕困難就不去嚐試。
舉報獎勵製度和管理人員考核製度，都是為了公司的長遠發展考慮。
我們應該積極支持。”
王天陽微微皺著眉頭，說道：“趙經理和李副總的觀點都有一定的道理。
我們需要在實施這些措施的過程中。
充分考慮各種可能出現的問題，做好應對措施。
同時，我們也要加強溝通和協調，確保公司的內部團結。”
隨著討論的深入，大家對趙長天提出的建議越來越認可。
雖然還有一些細節問題需要進一步討論和完善。
但大家已經基本達成了共識。
下午五點，會議在緊張而熱烈的氛圍中，結束了今天的議程。
下午五點，會議在緊張而熱烈的氛圍中，結束了今天的議程。
趙長天與相熟的分公司經理們一一打過招唿後。
便匆匆離開了總公司，驅車
他不打算入住總公司——
為各位分公司經理準備的黎光酒店客房。
這次會議在住宿和飲食方麵，給予了大家充分的自由。
既可以接受總公司安排。
也可以自行解決。
趙長天迫不及待地想要——
見到程紅玉和兒子趙恆。
他迅速驅車前往與程紅玉共同的家。
一路上，他的心情格外舒暢。
仿佛所有的疲憊都在這一刻消散。
當趙長天到家的時候。
程紅玉已經先一步到家了。
保姆王月已經離開。
家裏彌漫著一種寧靜而溫馨的氛圍。
趙長天在迴家的途中，購買了一些新鮮的食材。
他決定親自為程紅玉做一頓豐盛的晚餐。
趙長天與程紅玉和兒子親熱互動一番後。
提著食材走進廚房，開始忙碌起來。
廚房的燈光柔和地灑在他的身上。
他的臉上洋溢著幸福的笑容。
趙長天首先將食材一一取出，擺放整齊。
新鮮的蔬菜，鮮嫩的肉類。
他熟練地清洗著蔬菜，動作輕快而利落。
水流聲在廚房裏響起，仿佛是一首歡快的樂曲。
他仔細地將蔬菜切成均勻的小塊，然後放在一旁備用。
接著，他開始處理肉類。
他將肉切成薄片，然後用調料醃製起來。
他的手法嫻熟，仿佛飯店的大廚一般。
他知道程紅玉喜歡吃清淡一些的食物。
所以他特意選擇了一些清淡的調料，希望能做出符合她口味的菜肴。
在做飯的過程中，趙長天不時地想起程紅玉和兒子的笑容。
心中充滿了溫暖。
他想象著他們一家人圍坐在餐桌旁，享受著這頓豐盛的晚餐。
那種畫麵讓他感到非常幸福。
就在趙長天忙碌的時候，程紅玉走進了廚房。
她的臉上帶著溫柔的笑容。
眼神中充滿了愛意。
“長天，你辛苦了。
需要我幫忙嗎？”程紅玉輕聲問道。
趙長天迴頭看著程紅玉，微笑著說道：“不用了，親愛的。
你去陪趙恆玩吧，這裏我來就好。”
程紅玉點了點頭，然後轉身離開了廚房。
她來到客廳，看到趙恆正在地上玩耍。
他的小臉蛋紅撲撲的，眼睛裏閃爍著好奇的光芒。
程紅玉走過去，輕輕地抱起趙恆。
在他的小臉蛋上親了一口。
“寶貝，爸爸正在給我們做晚餐呢。
你開心嗎？”
程紅玉溫柔地說道。
趙恆似乎聽懂了程紅玉的話。
他揮舞著小手，嘴裏發出咿咿呀呀的聲音。
仿佛在表達著自己的喜悅。
程紅玉看著兒子可愛的模樣，心中充滿了幸福。
廚房裏，趙長天繼續忙碌著。
他打開爐灶，將鍋燒熱，然後倒入適量的油。
油熱後，他將醃製好的肉片放入鍋中，快速翻炒起來。
肉片在鍋中發出滋滋的聲音，散發出誘人的香氣。
趙長天將肉片炒至變色。
然後加入蔬菜一起翻炒。
他的動作熟練而自信。
在翻炒的過程中，趙長天不時地加入一些調料，調整著菜肴的味道。
他的眼神專注而認真，每一個細節都不放過。
他希望這頓晚餐能夠讓程紅玉和兒子吃得開心，吃得滿意。
經過一段時間的忙碌，一道道美味的菜肴終於做好了。
趙長天將菜肴一一端上桌，然後擺放好餐具。
他看著自己的勞動成果，心中充滿了成就感。
這時，程紅玉抱著趙恆來到了餐廳。
她看到餐桌上擺滿了美味的菜肴。
臉上露出了幸福的笑容。
“長天，你太棒了！
這些菜看起來都好美味啊。”
程紅玉讚歎道。
趙長天微笑著說道：“隻要你們喜歡就好。
快來嚐嚐吧。”
程紅玉將趙恆放在兒童餐椅上。
然後拿起筷子，夾起一塊肉片放入口中。
肉片鮮嫩多汁，味道清淡可口。
非常符合她的口味。
“嗯，好吃！
親愛的，你的廚藝越來越好了。”
程紅玉稱讚道。
趙長天聽到程紅玉的稱讚，心中充滿了喜悅。
他也拿起筷子，夾起一塊蔬菜放入口中。
蔬菜清爽可口，口感鮮美。
“確實不錯。看來我的努力沒有白費。”
趙長天笑著說道。
前天，我在召開會議、部署相關工作之後。
昨天早晨，我以突然襲擊的方式——
站在辦公樓門口值崗。
一方麵是為了親自檢查是否有員工遲到。
另一方麵也是為了形成震懾力。
讓所有的員工們意識到。
一旦遲到就會被我親自發現，並遭遇嚴厲處罰。
同時，我們也加強了考勤管理。
采用了先進的考勤設備。
確保每一個員工的出勤情況都能得到準確記錄。
我們還建立了獎懲製度。
對於遵守考勤製度的員工給予獎勵。
對於遲到早退的員工進行處罰。
通過這些措施的實施。
我們臨海分公司的遲到早退現象，得到了有效遏製。”
趙長天的發言引起了全場的關注。
劉曉光頻頻點頭，顯然很認可趙長天的發言。
劉曉光望著趙長天說道：“趙經理，你的做法非常有針對性和實效性。
你的勇氣和擔當值得大家學習。
希望其他分公司，能夠借鑒臨海分公司的經驗。
切實解決吃空餉和遲到早退問題。”
王天陽接過話說道：“趙經理的做法確實值得我們深思。
他不僅有決心，還有具體的行動方案。
這是我們大家都應該學習的地方。”
林鵬也說道：“臨海分公司的經驗，為我們提供了很好的借鑒。
我建議，可以在全公司範圍內推廣他們的做法。
共同推動整風運動的深入開展。”
在接下來的討論中，大家圍繞著吃空餉和遲到早退問題展開了深入的探討。
每個人都發表了自己的看法和建議，氣氛熱烈而緊張。
經過一番談論，劉曉光再次發話。
“現在，我要求，各個分公司經理立下軍令狀——
在一個月之內徹底解決吃空餉問題。”
此言一出，全場陷入了短暫的沉默。
各個分公司經理都麵露難色，不知該如何迴應。
畢竟，這是一個艱巨的任務，涉及到眾多複雜的因素。
別說一個月，就是一年，恐怕也難以徹底解決。
然而，就在眾人遲疑之際。
趙長天卻毫不猶豫地再次舉起了手。
“劉總，我代表臨海分公司匯報——
截至目前，我們已經徹底解決了吃空餉問題。
總共 14 名吃空餉人員全部被清退。”
趙長天的話猶如一顆巨石投入平靜的湖麵。
引起了全場的震動。
大家都用驚訝的眼神看著他。
既佩服他的勇氣，又為他的大膽感到震驚。
14名吃空餉人員代表了什麽？
大家都很清楚，代表著盤根錯節的人事關係。
趙長天把這些人全都清除掉——
會得罪多少領導？
又會承擔多少風險？
至於趙長天有沒有說謊？
眾人倒是不會懷疑。
畢竟，這種事太容易查清楚了。
腦袋進水的人，才會弄虛作假。
劉曉光也同樣對趙長天的魄力和勇氣，感到驚訝。
事實上，劉曉光也隻是提出口號——
希望分公司經理們盡力而為就好。
卻不曾想，趙長天給了他這麽大的一個驚喜。
完全可以樹立成典型和標杆，號召其他分公司學習。
甚至，劉曉光還可以向集團總部匯報。
以此來凸顯黎光裝飾在整風運動中，所取得的重大戰國！
“趙經理，你的勇氣和擔當讓我非常欣慰！
臨海分公司在整治吃空餉問題上，為大家樹立了榜樣。
希望其他分公司能夠向臨海分公司學習，克服困難！
堅決完成清退任務。”
相比於劉曉光的好心情，李海富心裏卻很不是滋味。
他一直想搞垮趙長天。
但是趙長天的表現卻越來越出色，
這讓他感到非常鬱悶。
他知道，自己要想搞垮趙長天變得越來越難了。
上午的會議，在緊張而熱烈的氛圍中結束了。
趙長天的出色表現，讓他成為了全場的焦點。
最重要的是，也讓他得到了劉曉光的高度認可。
午飯之後，下午一點，會議開始。
陽光透過會議室的窗戶，暖暖地灑在眾人身上。
然而會議室裏的氣氛卻依舊緊張而嚴肅。
下午的討論和交流，注定充滿挑戰與碰撞。
主持人站在台前，神色莊重地說道：“尊敬的劉總，各位領導、同事們！
上午我們聽取了各分公司在整風運動中的進展匯報。
現在，讓我們深入探討。
共同為公司的整風運動出謀劃策。”
滬市分公司的經理張華微微皺著眉頭，率先發言——
“目前，我們麵臨的問題依舊嚴峻。
在我們 滬市分公司。
雖然采取了一些措施整治吃空餉和遲到早退現象。
但由於時間還短。
暫時來看，效果並不理想。
我認為，我們需要進一步加強監督機製。
確保每一個員工都能嚴格遵守公司規章製度。
同時，我們也應該注重對員工的思想教育。
提高他們的自律意識和責任感。”
廣市分公司的經理李明元，接著發言。
他表情嚴肅，語氣堅定：“我同意張華經理的觀點。
我們廣市分公司也在整風運動中遇到了一些困難。
其中，最大的問題就是如何平衡——
整風運動與公司業務發展之間的關係。
我們不能因為整風運動而影響了公司的正常業務。
否則將會得不償失。”
京城分公司的經理劉國單看了看眾人。
然後沉穩地說道：“各位，我們京城分公司在整風運動中。
采取了一些措施，也取得了一定成效。
我認為，整風運動不僅要解決當前問題。
還要著眼於未來的發展。”
就在大家紛紛發表自己的看法時。
趙長天清了清嗓子，準備發言。
他的眼神堅定，充滿自信。
趙長天深知這場討論的重要性。
也明白自己的觀點可能會引起爭議。
但他毫不畏懼。
“各位領導、同事們，我認為我們可以建立舉報獎勵製度。
鼓勵員工積極舉報吃空餉和遲到早退等不良行為。
對於舉報屬實的員工。
給予一定的獎勵，這樣可以激發員工的積極性。
形成良好的監督氛圍。
我要強調的是，一旦舉報獎勵機製。
就必須嚴格執行。
絕不能敷衍了事！
否則，沒有任何意義。
同時，加強對管理人員的考核。
將整風運動的成果與管理人員的績效掛鉤。
如果管理人員所在的部門出現問題。
他們要承擔相應的責任。最後，定期組織員工培訓。
加強思想教育和職業道德教育。
提高員工的自律意識和責任感。”
趙長天的發言引起了一陣騷動。
劉曉光總經理微微點頭，臉上露出了滿意的笑容。
他對趙長天的發言非常認可。
認為是切實可行的解決方案。
然而，李海富卻皺起了眉頭。
心中充滿了嫉妒和不滿。
他一直想找機會打壓趙長天，這次自然不會放過。
李海富的語氣雖盡量保持平和。
但仍能聽出反對之意：“趙經理的建議聽起來不錯。
但實施起來可能會有很多困難。
舉報獎勵製度，可能會導致員工之間的矛盾和不信任。
而且加強對管理人員的考核，也可能會引起他們的不滿。
影響公司的內部團結。
進而影響到公司的長遠發展。”
趙長天並沒有被李海富的質疑所影響。
他冷靜地迴應道：“李副總，我理解你的擔憂。
但是，我們不能因為擔心出現問題就不去嚐試解決問題。
舉報獎勵製度可以在一定程度上激發員工的積極性。
隻要我們製定合理的獎勵標準和保密措施。
就可以避免員工之間的矛盾和不信任。
至於加強對管理人員的考核——
這是為了提高公司的管理水平，確保整風運動的成果。
如果管理人員對此有不滿。
我們可以通過溝通和解釋。
讓他們理解這一措施的重要性。”
劉國單毫不猶豫地站出來支持趙長天。
他的眼神中充滿堅定：“我認為趙經理的建議非常有針對性和可行性。
在京城分公司，我們也麵臨著類似的問題。
我覺得我們可以借鑒趙經理的經驗。
建立舉報獎勵製度和管理人員考核製度。
同時，我們也要加強對員工的思想教育。
提高他們的自律意識和責任感。”
張華思接過話說道：“我覺得趙經理的提議有一定的道理。
舉報獎勵製度，或許可以成為我們解決問題的一個有效手段。
但我們也需要考慮到實際操作中的一些問題。
比如如何確保舉報的真實性等。”
李明元也發表了自己的看法：“加強對管理人員的考核確實很有必要。
但我們也要注意方式方法。
避免引起不必要的矛盾。
對於舉報獎勵製度。
我覺得，可以先進行試點，看看效果如何。”
大家圍繞著趙長天提出的建議展開了激烈的討論。
雖然意見不盡相同。
但每個人都在為公司的整風運動出謀劃策。
在討論過程中，大家也會時不時地停下來，喝口水。
放鬆一下緊張的情緒。
會議室裏的氣氛雖然緊張。
但大家畢竟都是公司的高級別領導幹部。
並沒有弄到劍拔弩張的地步。
隻是在比較平和的氛圍內，進行著觀點的碰撞。
李海富見自己處於下風，心中更加不滿。
他決定繼續打壓趙長天。
李海富語氣略帶嘲諷地說道：“趙經理，你的建議雖然聽起來不錯。
但我擔心你在臨海分公司的成功隻是偶然。
而且，你的這些措施可能會給公司帶來更多的麻煩。
所以，我認為，大家不能盲目地參考你的建議。
而應該謹慎考慮。”
趙長天聽出了李海富的弦外之音，他的眼神中閃過一絲憤怒。
但很快又恢複了冷靜。
他知道李海富是在故意找茬。
但他不能被情緒左右。
趙長天微微一笑，語氣平靜地說道：“李副總，我理解你的擔憂。
但是，我們不能因為害怕失敗就不去嚐試。
臨海分公司的成功並不是偶然。
而是我們全體員工共同努力的結果。
我們在實施這些措施的過程中。
也遇到了很多困難和挑戰。
但我們通過不斷地調整和改進，最終取得了成功。
我相信，隻要我們大家齊心協力——
就一定能夠在其他分公司也取得同樣的成果。”
趙長天的話讓李海富無言以對。
他的臉色變得更加陰沉。
此時，劉曉光總經理看出了氣氛的緊張。
他決定出麵調解。
劉曉光的眼神中充滿了威嚴。
語氣嚴肅地說道：“大家不要爭論了。
我們今天的目的是為了找到解決問題的方法，而不是互相攻擊。
趙經理的建議，確實有很多值得我們借鑒的地方。
但我們也不能忽視可能出現的問題。
我們要在實施這些措施的過程中。
不斷地總結經驗，及時調整和改進。
同時，我們也要加強溝通和協調，確保公司的內部團結。”
劉曉光的話讓大家冷靜了下來。
會議室裏的氣氛也緩和了許多。
李海富內心無比憋悶！
他看出來了，劉曉光明顯偏袒趙長天。
而他又不敢與劉曉光針鋒相對，隻能苦苦忍耐。
這讓他的心情糟糕到了極點。
在接下來的討論中。
大家提出了許多建設性的意見和建議。
趙長天也積極參與討論，分享自己的經驗和想法。
趙長天注意到。李海富變得沉默起來。
這讓他的心情暗爽！
時間在激烈的討論中悄然流逝，不知不覺已經過去了兩個小時。
主持人提議大家休息十五分鍾。
讓大家放鬆一下緊張的神經。
休息期間？
大家有的走出會議室，去外麵透透氣。
有的則留在會議室裏，繼續討論著剛才的問題。
趙長天和劉國單站在窗邊，小聲地交流著。
趙長天微笑著說道：“老劉，今天的討論很激烈啊。
真沒想到，我提出的建議，會讓大家如此有談論熱情。”
劉國丹點了點頭，說道：“長天，你的建議確實很有前瞻性。
我會代表京城分公司，全力支持你的。
不過，你也要注意李海富的反應。
畢竟他可能會繼續找你的麻煩。”
十五分鍾很快就過去了。
大家重新迴到會議室，繼續進行討論。
在接下來的討論中。
大家更加深入地探討了舉報獎勵製度的具體實施細節。
張華提出了一些關於獎勵標準的建議。
謝曉明提出了，如何確保舉報的真實性和保密性。
趙長天認真聽取了大家的意見，然後說道：“關於獎勵標準。
我們可以根據舉報的問題嚴重程度來確定。
對於一些重大的吃空餉問題。
給予較高的獎勵。
對於一些輕微的遲到早退問題，可以給予適當的獎勵。
至於舉報的真實性和保密性。
我們可以建立專門的調查小組。
對舉報進行核實，同時嚴格保護舉報人的隱私。”
大家對趙長天的建議表示認可。
紛紛點頭表示讚同。
然而，李海富卻仍然不甘心。
他再次提出了自己的質疑：“趙經理，你的建議聽起來很完美。
但在實際操作中可能會遇到很多問題。
比如，如何防止舉報人惡意舉報？
如何確保調查小組的公正性？”
趙長天並沒有被李海富的質疑所難倒。
他冷靜地迴應道：“李副總，你的擔憂是有道理的。
為了防止舉報人惡意舉報。
我們可以建立舉報審核機製，對舉報進行初步篩選。
如果發現舉報人有惡意舉報的嫌疑。
我們可以對其進行警告或者處罰。
至於調查小組的公正性。
我們可以從各個部門抽調人員組成調查小組。
確保調查的客觀性和公正性。”
趙長天的迴答讓李海富再次無言以對。
此時，林鵬也發表了自己的看法——
“我認為趙經理的建議非常可行。
我們不能因為害怕困難就不去嚐試。
舉報獎勵製度和管理人員考核製度，都是為了公司的長遠發展考慮。
我們應該積極支持。”
王天陽微微皺著眉頭，說道：“趙經理和李副總的觀點都有一定的道理。
我們需要在實施這些措施的過程中。
充分考慮各種可能出現的問題，做好應對措施。
同時，我們也要加強溝通和協調，確保公司的內部團結。”
隨著討論的深入，大家對趙長天提出的建議越來越認可。
雖然還有一些細節問題需要進一步討論和完善。
但大家已經基本達成了共識。
下午五點，會議在緊張而熱烈的氛圍中，結束了今天的議程。
下午五點，會議在緊張而熱烈的氛圍中，結束了今天的議程。
趙長天與相熟的分公司經理們一一打過招唿後。
便匆匆離開了總公司，驅車
他不打算入住總公司——
為各位分公司經理準備的黎光酒店客房。
這次會議在住宿和飲食方麵，給予了大家充分的自由。
既可以接受總公司安排。
也可以自行解決。
趙長天迫不及待地想要——
見到程紅玉和兒子趙恆。
他迅速驅車前往與程紅玉共同的家。
一路上，他的心情格外舒暢。
仿佛所有的疲憊都在這一刻消散。
當趙長天到家的時候。
程紅玉已經先一步到家了。
保姆王月已經離開。
家裏彌漫著一種寧靜而溫馨的氛圍。
趙長天在迴家的途中，購買了一些新鮮的食材。
他決定親自為程紅玉做一頓豐盛的晚餐。
趙長天與程紅玉和兒子親熱互動一番後。
提著食材走進廚房，開始忙碌起來。
廚房的燈光柔和地灑在他的身上。
他的臉上洋溢著幸福的笑容。
趙長天首先將食材一一取出，擺放整齊。
新鮮的蔬菜，鮮嫩的肉類。
他熟練地清洗著蔬菜，動作輕快而利落。
水流聲在廚房裏響起，仿佛是一首歡快的樂曲。
他仔細地將蔬菜切成均勻的小塊，然後放在一旁備用。
接著，他開始處理肉類。
他將肉切成薄片，然後用調料醃製起來。
他的手法嫻熟，仿佛飯店的大廚一般。
他知道程紅玉喜歡吃清淡一些的食物。
所以他特意選擇了一些清淡的調料，希望能做出符合她口味的菜肴。
在做飯的過程中，趙長天不時地想起程紅玉和兒子的笑容。
心中充滿了溫暖。
他想象著他們一家人圍坐在餐桌旁，享受著這頓豐盛的晚餐。
那種畫麵讓他感到非常幸福。
就在趙長天忙碌的時候，程紅玉走進了廚房。
她的臉上帶著溫柔的笑容。
眼神中充滿了愛意。
“長天，你辛苦了。
需要我幫忙嗎？”程紅玉輕聲問道。
趙長天迴頭看著程紅玉，微笑著說道：“不用了，親愛的。
你去陪趙恆玩吧，這裏我來就好。”
程紅玉點了點頭，然後轉身離開了廚房。
她來到客廳，看到趙恆正在地上玩耍。
他的小臉蛋紅撲撲的，眼睛裏閃爍著好奇的光芒。
程紅玉走過去，輕輕地抱起趙恆。
在他的小臉蛋上親了一口。
“寶貝，爸爸正在給我們做晚餐呢。
你開心嗎？”
程紅玉溫柔地說道。
趙恆似乎聽懂了程紅玉的話。
他揮舞著小手，嘴裏發出咿咿呀呀的聲音。
仿佛在表達著自己的喜悅。
程紅玉看著兒子可愛的模樣，心中充滿了幸福。
廚房裏，趙長天繼續忙碌著。
他打開爐灶，將鍋燒熱，然後倒入適量的油。
油熱後，他將醃製好的肉片放入鍋中，快速翻炒起來。
肉片在鍋中發出滋滋的聲音，散發出誘人的香氣。
趙長天將肉片炒至變色。
然後加入蔬菜一起翻炒。
他的動作熟練而自信。
在翻炒的過程中，趙長天不時地加入一些調料，調整著菜肴的味道。
他的眼神專注而認真，每一個細節都不放過。
他希望這頓晚餐能夠讓程紅玉和兒子吃得開心，吃得滿意。
經過一段時間的忙碌，一道道美味的菜肴終於做好了。
趙長天將菜肴一一端上桌，然後擺放好餐具。
他看著自己的勞動成果，心中充滿了成就感。
這時，程紅玉抱著趙恆來到了餐廳。
她看到餐桌上擺滿了美味的菜肴。
臉上露出了幸福的笑容。
“長天，你太棒了！
這些菜看起來都好美味啊。”
程紅玉讚歎道。
趙長天微笑著說道：“隻要你們喜歡就好。
快來嚐嚐吧。”
程紅玉將趙恆放在兒童餐椅上。
然後拿起筷子，夾起一塊肉片放入口中。
肉片鮮嫩多汁，味道清淡可口。
非常符合她的口味。
“嗯，好吃！
親愛的，你的廚藝越來越好了。”
程紅玉稱讚道。
趙長天聽到程紅玉的稱讚，心中充滿了喜悅。
他也拿起筷子，夾起一塊蔬菜放入口中。
蔬菜清爽可口，口感鮮美。
“確實不錯。看來我的努力沒有白費。”
趙長天笑著說道。