第1753章 整風運動
權財巔峰，從第三次離婚開始高升 作者：刀鋒起舞 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“好的，大哥。我會安排人盯著於明的。”
肖劍說道。
“阿劍，你也要注意方式方法。
別讓於明察覺到有人在監視他。
畢竟這事情還不能鬧得太大。
要考慮到冬梅和孩子。”
趙長天叮囑道。
“我明白，大哥。你放心吧。”
肖劍迴答道。
兩人又聊了一會兒，才掛斷了電話。
趙長天的心情有些沉重。
他希望於明能夠認識到自己的錯誤。
徹底改邪歸正。
一路的思緒中，趙長天很快來到了公司。
按照早晨臨時起意，做出的決定——
趙長天打算落實在昨天會議上的內容。
檢查是否有員工遲到。
趙長天整理了一下自己的衣著，然後大步走向公司門口。
他的身影挺拔如標槍，眼神堅定而威嚴。
今天早晨，黎光裝飾臨海分公司的辦公樓門口形成了一幅獨特的景象。
分公司一把手經理趙長天。
從早晨8點開始，像標槍一樣站在門口。
他密切留意著每一個進入公司的員工。
員工們陸續來到公司。
當他們看到趙長天站在門口時，都露出了驚訝的表情。
但很快，他們就恭敬地打招唿：“趙經理好！”
“趙經理早！”
趙長天也麵帶威嚴地給出迴應。
讓所有員工大吃一驚的是。
趙長天在迴應員工的招唿時。
他能叫出每一個員工的名字。
要知道，臨海分公司可是有好幾百名員工。
但趙長天卻能準確地叫出每個人的名字。
這讓一些平時與趙長天根本就沒有直接打交道機會的員工們——
既驚訝又感動。
一個年輕的員工小李，小聲對旁邊的同事小王說：“沒想到趙經理竟然知道我的名字。
我還以為他根本不認識我呢。”
小王也點頭表示讚同：“是啊，我也有同感！
趙經理真的很厲害。
他對我們這麽重視，我們以後一定要努力工作。”
另一個員工老張感慨道：“趙經理這是以身作則啊。
看來以後我們可不能再遲到早退了。
得嚴格遵守公司的規章製度。”
趙長天的這次舉動，取得了一舉兩得的效果。
一方麵，讓很多基層員工感受到了趙長天對他們的重視。
增強了員工們的歸屬感和責任感。
另一方麵，也讓那些差一點遲到的人暗自抹了一把冷汗。
如果今天遲到被趙長天逮到。
那下場肯定會很悲慘。
雖然還不至於被開除，但肯定會受到嚴厲懲罰。
時間一分一秒地過去，趙長天始終站在門口。
認真地觀察著每一個員工。
他的眼神中透露出堅定和認真？
讓人不敢有絲毫懈怠。
有個員工小周匆匆忙忙地跑來？
看到趙長天站在門口，心裏頓時一緊。
他趕緊加快腳步，在最後一刻趕到了公司。
小周暗自慶幸，心想以後可不能再這麽冒險了。
終於，到了 8 點半上班時間。
讓趙長天欣慰的是，分公司沒有一個人遲到。
這說明。所有人都把他昨天在會議上的講話放在了心上。
提高了重視程度。
趙長天微微點了點頭，心中感到比較欣慰。
他知道，自己的努力沒有白費。
員工們已經開始重視公司的規章製度，這是一個好的開始。
他轉身走進公司，心中充滿了信心。
他覺得，以後要不定期的搞一次這種行動。
不隻是早晨，也包括下班的時間段。
爭取徹底杜絕遲到、早退現象。
趙長天迴到自己的辦公室。
開始思考分公司的下一步發展計劃。
就在這時，他的手機又響了起來。
趙長天一看，還是肖劍打來的電話。
“阿劍，怎麽了？有什麽新情況嗎？”趙長天問道。
肖劍說道：“大哥，我已經派人去盯著於明了。
目前還沒有發現什麽異常情況。
不過我會繼續盯著他的。”
趙長天點點頭：“好，辛苦你了。
小心一些，別讓於明發現了。”
“我知道，大哥。你放心吧。”肖劍迴答道。
趙長天放下手機，陷入了沉思。
他不知道於明是否會痛改前非？
也不知道肖冬梅的婚姻最終會走向何方。
但他知道，他必須盡最大努力為肖冬梅提供幫助。
與此同時，在公司裏——
一些員工仍然紛紛議論著趙長天早上的舉動。
“趙經理是動真格的了。
親自要抓考勤工作。”
後勤科一個員工，對身邊的同事說道。
“是啊，看來我們以後得更加注意了。
絕不能遲到、早退。
否則，一旦被趙經理抓住。
下場肯定悲慘！”
同事迴應道。
……
可以說。分公司的員工們都感受到了——
趙長天對考勤工作的重視。
大家自然也就高了重視程度。
下午一點，陽光透過窗戶灑在辦公室裏。
為整個空間增添了一抹溫暖的色調。
趙長天正坐在辦公桌前專注地看著文件。
這時，王麗輕輕敲了敲門，然後走進辦公室。
“經理，剛接到總公司的通知。
明天總公司要召開會議。
會議由劉曉光總經理主持。
要求各個分公司經理必須出席。
會議內容與集團總部昨天下發的整風運動有關。
另外，這次會議預計要召開兩天。
從明天上午九點到後天下午五點。”
王瑩匯報說。
趙長天微微皺起了眉頭。
他意識到這次會議的重要性。
兩天的會議時間，意味著會有很多重要的內容。
他必須做好充分的準備。
王麗離開後，趙長天拿起手機，給馬曉楠打去電話。
電話很快就接通了。
趙長天直接問道：“曉楠，剛接到通知。
明天總公司要召開一個為期兩天的會議。
主要是關於整風運動。
你那邊有沒有更多的消息？”
馬曉楠的聲音從電話那頭傳來：“長天，我聽說——
關於這次大規模的整風運動。
集團總部非常重視。
據說，由集團老總親自主抓。
所以，無論集團總部，還是各個子公司，都不敢掉以輕心。
所以，劉總才會特意召開這次會議。”
趙長天說道：“曉楠，我們臨海分公司，在整風運動方麵已經做了一些工作。
希望能在這次會議上得到認可。”
馬曉楠迴應道：“長天，我知道——
你們臨海分公司，在整治吃空餉問題上做得很不錯。
這是一個很大的亮點。
開會時，你得好好表現一番。”
趙長天說：“好的，曉楠，謝謝你的建議。
對了，你覺得這次的整風運動，對公司會有哪些具體的影響呢？”
馬曉楠思考了一下，說道：“我覺得這次整風運動，可能會讓公司的管理更加規範。
員工的工作態度也會更加積極。
一個月後，根據表現不同——
一些重要領導職位，可能會得到調整。”
趙長天迴應道：“這次的整風運動，既是挑戰也是機遇。
我們要好好把握這個機會。”
馬曉楠說：“長天，你說得對。
你去參加會議的時候。
一定要充分展示臨海分公司的成績和潛力。
有什麽需要我幫忙的，隨時聯係我。”
趙長天說：“好的，曉楠，那就先這樣。”
結束與馬曉楠的通話後，趙長天立即進行了布置。
因為他明天要前往總公司。
要去兩天的時間，他需要做好相關工作安排。
趙長天把幾位副經理高林、李明珠、薑家春召集到了辦公室。
趙長天招唿他三人坐下後。
看著他們，說道：“各位，剛剛接到總公司通知。
明天我要去參加一個重要會議，會議為期兩天。
在我不在的這段時間裏。
公司的各項工作不能有絲毫鬆懈。
尤其是整風運動，要繼續嚴格推進。
高林，你負責監督公司的考勤情況。確保沒有人遲到早退。
我不在的時候。
你要更加嚴格的抓好這項工作。
不能有任何放鬆。”
高林點點頭，說道：“經理，你放心吧。
我會加強對考勤的管理，嚴格按照公司的規章製度辦事。
如果發現有違規行為，一定嚴肅處理。”
趙長天接著對李明珠說：“明珠，你跟進各個項目的進展。
有解決不了的問題，及時跟我溝通。
特別是那些重要項目，要密切關注。
確保按時完成任務。”
李明珠迴答道：“經理，我會密切關注項目進展情況，及時協調解決問題。
如果有重大情況，我會第一時間向你匯報。”
趙長天又對薑家春說：“老薑，你協調好各部門之間的工作。
保證公司的正常運轉。
在我不在的時候。
要加強部門之間的溝通和協作，避免出現矛盾和衝突。”
薑家春說道：“經理，我會做好部門協調工作。
確保公司的各項工作順利進行。
如果有需要我決策的事情，我會謹慎處理。”
趙長天滿意地點點頭，說道：“好，各位，這次會議對我們臨海分公司非常重要。
我會代表分公司，在這次會議上展示出我們的實力和成果。
等我從總公司迴來。
我們再一起總結經驗。
為分公司的未來發展製定更好的計劃。”
三位副經理紛紛點頭。
表示一定按照趙長天的要求做好工作。
三位副經理離開後。
趙長天又對王瑩和王麗下達指示——
“王瑩、王麗，你們兩個要密切關注總公司的動態。
有任何新的消息及時通知我。
同時，幫我準備好明天會議需要的資料。”
安排好一切後，趙長天坐在辦公桌前。
再次梳理了一下自己的思路。
他知道，這次去總公司參加會議。
不僅是對他個人能力的考驗。
也是臨海分公司展示成果的機會。
他必須全力以赴，。
晚上，趙長天迴到他和孫蘭的家。
心中依然牽掛著公司的事情。
但當他看到孫蘭和兒子時。
臉上露出了溫暖的笑容。
孫蘭迎上前，說道：“長天，你來了。
今天工作累不累？”
趙長天握住孫蘭的手，說道：“還好，就是有點忙。
寶貝兒子呢？”
孫蘭指了指嬰兒房，說道：“在房間裏玩呢。”
趙長天走進房間，看到兒子正在擺弄著玩具。
他抱起兒子，親了親他的小臉蛋。
趙長天和兒子玩了一會兒。
然後和孫蘭一起坐在沙發上。
趙長天說道：“我明天要去總公司開會，得兩天時間。
這次會議很重要。
關係到分公司的未來發展。”
孫蘭溫柔地說道：“那你要好好準備，爭取有好的表現。
我和兒子在家等你迴來。”
趙長天感激地看著孫蘭，說道：“謝謝你的支持，親愛的。
有你和兒子在，我會更有動力。”
孫蘭接著說道：“長天，我今天在公司遇到了一件煩心事。
有一位主管後勤采購的經理，收受供應商的賄賂。
導致產品質量出現了問題。
我大發雷霆，不僅對他進行了嚴厲的批評。
還當場撤了他的職。
我把這件事情作為反麵典型向整個公司通報下去了。
你覺得我這麽做妥當嗎？”
趙長天毫不猶豫地說道：“對於這種害群之馬，就應該堅決予以懲罰。
起到殺一儆百的作用。
你做得很對！
不能讓這種不良風氣在公司裏蔓延。”
孫蘭歎了口氣，說道：“我也是這麽想的。
公司發展到現在不容易。
不能因為一些人的不良行為，而影響了公司的聲譽。”
趙長天安慰道：“別太生氣了，這種事情及時處理就好。
你作為公司的老板，要有果斷的決策能力。”
孫蘭點點頭，說道：“我知道了。
你在公司也不容易，要麵對各種挑戰。”
趙長天說道：“是啊，我們都有自己的責任。
不過，這樣的人生，也更有意義。”
他們一起聊了一會兒家常，享受著這溫馨的時光。
在趙長天心中。
他和孫蘭雖然沒有領證結婚。
但孫蘭娘倆都是他無比重視的家人。
無論工作多麽忙碌，他都要珍惜和家人在一起的時間。
第二天早上，趙長天早早地起床。
與孫蘭道別後，他獨自開車前往陽城。
經過兩個多小時的風馳電掣。
趙長天驅車抵達陽城。
距離開會時間還有十幾分鍾時。
趙長天來到了總公司，懷著期待的心情走進了會議室。
此時會議室裏，已經坐滿了來自各個分公司的經理。
以及總公司相關部門的領導們。
會議室寬敞而明亮。
巨大的橢圓形會議桌占據了中心位置。
周圍擺放著舒適的座椅。
柔和的燈光灑在每一個角落。
營造出一種嚴肅而莊重的氛圍。
趙長天環顧四周，看到了許多熟悉的麵孔。
其中，最熟悉的，肯定是劉國單和謝曉明。
趙長天微笑著向他們打招唿。
也向其他人點頭致意。
可以說，在坐的這些人，無一不是黎光裝飾的精英人物。
每個人都手握大權。
而此時，大家的目光都聚焦在即將開始的會議上。
上午 9 點，劉曉光總經理與李海富、王天陽、林鵬等副總經理——
以及總經理助理馬曉楠準時走進會議室。
劉曉光身著一套深色西裝，打著領帶。
頭發整齊地梳向腦後。
眼神堅定而自信。
他的步伐沉穩有力。
每一步都仿佛帶著一種威嚴和決心。
李海富等副總緊隨其後。
他們也都身著正裝，表情嚴肅。
馬曉楠則穿著一身得體的職業裝。
手中拿著筆記本和文件。
準備隨時為劉曉光提供支持。
隨著劉曉光等人落座。
會議正式開始。
主持人走上台。
他身著黑色西裝，打著紅色領帶，顯得十分精神。
主持人的聲音清晰而有力，迴蕩在會議室的每一個角落。
“各位領導、各位同事，大家上午好！
今天我們召開這次重要會議。
主要是為了落實集團總部下發的整風運動。
尤其是針對吃空餉、遲到早退等問題進行深入探討和解決。
整風運動是集團總部高度重視的一項工作。
我們必須認真對待，嚴格落實。
現在，有請劉曉光總經理發表講話。”
劉曉光總經理走上講台。
他的眼神掃過全場，每一個人都感受到了他的威嚴和決心。
“各位同事，今天我們聚集在這裏。
就是為了解決公司麵臨的一些重大問題。
吃空餉現象，嚴重損害了公司的利益和形象。
遲到早退等不良行為，也極大地影響了公司的效率。
我們必須采取果斷措施，徹底解決這些問題。
這次整風運動不僅僅是一次簡單的內部整頓。
更是我們公司邁向更高台階的關鍵一步。
我們要以堅定的決心和勇氣——
對這些不良現象說不。
為公司的發展創造一個良好的環境。”
劉曉光詳細闡述了吃空餉和遲到早退問題的嚴重性，以及對公司發展的影響。
他強調，這次整風運動是公司發展的關鍵。
必須全力以赴，確保取得實效。
“吃空餉的行為。不僅浪費了公司的資源。
也破壞了公司的公平公正原則。
那些真正努力工作的員工看到這種現象，會感到心寒！
會失去工作的積極性。
而遲到早退。則反映出員工的紀律性和責任感的缺失。
這對公司的正常運轉造成了極大的影響。
我們必須從根本上解決這些問題！
讓每一個員工都認識到自己的責任和義務。
為公司的發展貢獻自己的力量。”
劉曉光的講話。讓每個幹部都感受到了壓力和責任。
大家都知道，這次整風運動不僅是對公司管理的一次考驗。
也是對每個人工作態度和能力的一次檢驗。
劉曉光講話之後。
在他的要求下，各分公司經理依次發言。
第一個發言的，是來自 滬市分公司的經理張華。
張華站起身來，整理了一下自己的西裝，然後開始發言。
“尊敬的劉總，各位領導，各位同事。
我們 滬市分公司高度重視吃空餉和遲到早退問題。
已經成立了專門的整治小組。
對於吃空餉的人員，我們將進行全麵清查。
核實他們的工作情況。
如果發現確實存在吃空餉的行為。
我們將采取嚴厲的措施。
對於遲到早退的現象，我們將加強考勤管理。
采用先進的考勤設備。
確保每一個員工的出勤情況都能得到準確記錄。
同時，我們也將加強對員工的教育和培訓。
提高他們的紀律意識和責任感。”
張華的發言引起了大家的關注。
大家都在認真傾聽他的解決方案。
接著，廣市分公司的經理李明元也站起來發言。
“我們廣市分公司，將采取以下措施來解決吃空餉和遲到早退問題。
首先，我們將對公司的人事製度進行全麵梳理。
完善招聘、考核和晉升機製。
杜絕吃空餉的現象發生。
其次，我們將加強內部監督，建立舉報機製。
鼓勵員工積極舉報吃空餉和遲到早退的行為。
對於舉報屬實的員工。
我們將給予一定的獎勵。
最後，我們將加強對員工的關懷和激勵。
提高員工的工作積極性和滿意度。
減少遲到早退的現象發生。”
一個又一個分公司經理走上台。
介紹了自己分公司，在整治吃空餉和遲到早退問題上的做法和計劃。
大家關於整治——
遲到早退方麵的發言，都很有針對性。
但在涉及整頓吃空餉問題時，都缺乏實質性的解決方案。
畢竟，這個問題涉及到眾多複雜的因素。
解決起來難度很大。
當輪到趙長天發言的時候。
他從容地站起身來。
整理了一下自己的領帶，然後走向講台。
他的眼神堅定，聲音洪亮。
“尊敬的劉總，各位領導，各位同事。
我是臨海分公司的經理趙長天。
在整風運動中，我們臨海分公司高度重視，積極行動！
采取了一係列有效措施。
首先，對於吃空餉問題——
我們的態度是零容忍。
我們對分公司人員進行了全麵清查。
建立了詳細的人員檔案。
每一個員工的入職時間、崗位、工資等信息都一目了然。
通過這種方式，我們能夠及時發現吃空餉的人員。
並采取有效的措施進行處理。
具體來說，在規則之內，我們積極采用各種手段——
對不願意主動離職的吃空餉人員，進行打擊。
迫使他們主動離職。
當然，在采取行動之前，我們會進行勸說。
在勸說無效的情況下，才會進行相關打擊。”
肖劍說道。
“阿劍，你也要注意方式方法。
別讓於明察覺到有人在監視他。
畢竟這事情還不能鬧得太大。
要考慮到冬梅和孩子。”
趙長天叮囑道。
“我明白，大哥。你放心吧。”
肖劍迴答道。
兩人又聊了一會兒，才掛斷了電話。
趙長天的心情有些沉重。
他希望於明能夠認識到自己的錯誤。
徹底改邪歸正。
一路的思緒中，趙長天很快來到了公司。
按照早晨臨時起意，做出的決定——
趙長天打算落實在昨天會議上的內容。
檢查是否有員工遲到。
趙長天整理了一下自己的衣著，然後大步走向公司門口。
他的身影挺拔如標槍，眼神堅定而威嚴。
今天早晨，黎光裝飾臨海分公司的辦公樓門口形成了一幅獨特的景象。
分公司一把手經理趙長天。
從早晨8點開始，像標槍一樣站在門口。
他密切留意著每一個進入公司的員工。
員工們陸續來到公司。
當他們看到趙長天站在門口時，都露出了驚訝的表情。
但很快，他們就恭敬地打招唿：“趙經理好！”
“趙經理早！”
趙長天也麵帶威嚴地給出迴應。
讓所有員工大吃一驚的是。
趙長天在迴應員工的招唿時。
他能叫出每一個員工的名字。
要知道，臨海分公司可是有好幾百名員工。
但趙長天卻能準確地叫出每個人的名字。
這讓一些平時與趙長天根本就沒有直接打交道機會的員工們——
既驚訝又感動。
一個年輕的員工小李，小聲對旁邊的同事小王說：“沒想到趙經理竟然知道我的名字。
我還以為他根本不認識我呢。”
小王也點頭表示讚同：“是啊，我也有同感！
趙經理真的很厲害。
他對我們這麽重視，我們以後一定要努力工作。”
另一個員工老張感慨道：“趙經理這是以身作則啊。
看來以後我們可不能再遲到早退了。
得嚴格遵守公司的規章製度。”
趙長天的這次舉動，取得了一舉兩得的效果。
一方麵，讓很多基層員工感受到了趙長天對他們的重視。
增強了員工們的歸屬感和責任感。
另一方麵，也讓那些差一點遲到的人暗自抹了一把冷汗。
如果今天遲到被趙長天逮到。
那下場肯定會很悲慘。
雖然還不至於被開除，但肯定會受到嚴厲懲罰。
時間一分一秒地過去，趙長天始終站在門口。
認真地觀察著每一個員工。
他的眼神中透露出堅定和認真？
讓人不敢有絲毫懈怠。
有個員工小周匆匆忙忙地跑來？
看到趙長天站在門口，心裏頓時一緊。
他趕緊加快腳步，在最後一刻趕到了公司。
小周暗自慶幸，心想以後可不能再這麽冒險了。
終於，到了 8 點半上班時間。
讓趙長天欣慰的是，分公司沒有一個人遲到。
這說明。所有人都把他昨天在會議上的講話放在了心上。
提高了重視程度。
趙長天微微點了點頭，心中感到比較欣慰。
他知道，自己的努力沒有白費。
員工們已經開始重視公司的規章製度，這是一個好的開始。
他轉身走進公司，心中充滿了信心。
他覺得，以後要不定期的搞一次這種行動。
不隻是早晨，也包括下班的時間段。
爭取徹底杜絕遲到、早退現象。
趙長天迴到自己的辦公室。
開始思考分公司的下一步發展計劃。
就在這時，他的手機又響了起來。
趙長天一看，還是肖劍打來的電話。
“阿劍，怎麽了？有什麽新情況嗎？”趙長天問道。
肖劍說道：“大哥，我已經派人去盯著於明了。
目前還沒有發現什麽異常情況。
不過我會繼續盯著他的。”
趙長天點點頭：“好，辛苦你了。
小心一些，別讓於明發現了。”
“我知道，大哥。你放心吧。”肖劍迴答道。
趙長天放下手機，陷入了沉思。
他不知道於明是否會痛改前非？
也不知道肖冬梅的婚姻最終會走向何方。
但他知道，他必須盡最大努力為肖冬梅提供幫助。
與此同時，在公司裏——
一些員工仍然紛紛議論著趙長天早上的舉動。
“趙經理是動真格的了。
親自要抓考勤工作。”
後勤科一個員工，對身邊的同事說道。
“是啊，看來我們以後得更加注意了。
絕不能遲到、早退。
否則，一旦被趙經理抓住。
下場肯定悲慘！”
同事迴應道。
……
可以說。分公司的員工們都感受到了——
趙長天對考勤工作的重視。
大家自然也就高了重視程度。
下午一點，陽光透過窗戶灑在辦公室裏。
為整個空間增添了一抹溫暖的色調。
趙長天正坐在辦公桌前專注地看著文件。
這時，王麗輕輕敲了敲門，然後走進辦公室。
“經理，剛接到總公司的通知。
明天總公司要召開會議。
會議由劉曉光總經理主持。
要求各個分公司經理必須出席。
會議內容與集團總部昨天下發的整風運動有關。
另外，這次會議預計要召開兩天。
從明天上午九點到後天下午五點。”
王瑩匯報說。
趙長天微微皺起了眉頭。
他意識到這次會議的重要性。
兩天的會議時間，意味著會有很多重要的內容。
他必須做好充分的準備。
王麗離開後，趙長天拿起手機，給馬曉楠打去電話。
電話很快就接通了。
趙長天直接問道：“曉楠，剛接到通知。
明天總公司要召開一個為期兩天的會議。
主要是關於整風運動。
你那邊有沒有更多的消息？”
馬曉楠的聲音從電話那頭傳來：“長天，我聽說——
關於這次大規模的整風運動。
集團總部非常重視。
據說，由集團老總親自主抓。
所以，無論集團總部，還是各個子公司，都不敢掉以輕心。
所以，劉總才會特意召開這次會議。”
趙長天說道：“曉楠，我們臨海分公司，在整風運動方麵已經做了一些工作。
希望能在這次會議上得到認可。”
馬曉楠迴應道：“長天，我知道——
你們臨海分公司，在整治吃空餉問題上做得很不錯。
這是一個很大的亮點。
開會時，你得好好表現一番。”
趙長天說：“好的，曉楠，謝謝你的建議。
對了，你覺得這次的整風運動，對公司會有哪些具體的影響呢？”
馬曉楠思考了一下，說道：“我覺得這次整風運動，可能會讓公司的管理更加規範。
員工的工作態度也會更加積極。
一個月後，根據表現不同——
一些重要領導職位，可能會得到調整。”
趙長天迴應道：“這次的整風運動，既是挑戰也是機遇。
我們要好好把握這個機會。”
馬曉楠說：“長天，你說得對。
你去參加會議的時候。
一定要充分展示臨海分公司的成績和潛力。
有什麽需要我幫忙的，隨時聯係我。”
趙長天說：“好的，曉楠，那就先這樣。”
結束與馬曉楠的通話後，趙長天立即進行了布置。
因為他明天要前往總公司。
要去兩天的時間，他需要做好相關工作安排。
趙長天把幾位副經理高林、李明珠、薑家春召集到了辦公室。
趙長天招唿他三人坐下後。
看著他們，說道：“各位，剛剛接到總公司通知。
明天我要去參加一個重要會議，會議為期兩天。
在我不在的這段時間裏。
公司的各項工作不能有絲毫鬆懈。
尤其是整風運動，要繼續嚴格推進。
高林，你負責監督公司的考勤情況。確保沒有人遲到早退。
我不在的時候。
你要更加嚴格的抓好這項工作。
不能有任何放鬆。”
高林點點頭，說道：“經理，你放心吧。
我會加強對考勤的管理，嚴格按照公司的規章製度辦事。
如果發現有違規行為，一定嚴肅處理。”
趙長天接著對李明珠說：“明珠，你跟進各個項目的進展。
有解決不了的問題，及時跟我溝通。
特別是那些重要項目，要密切關注。
確保按時完成任務。”
李明珠迴答道：“經理，我會密切關注項目進展情況，及時協調解決問題。
如果有重大情況，我會第一時間向你匯報。”
趙長天又對薑家春說：“老薑，你協調好各部門之間的工作。
保證公司的正常運轉。
在我不在的時候。
要加強部門之間的溝通和協作，避免出現矛盾和衝突。”
薑家春說道：“經理，我會做好部門協調工作。
確保公司的各項工作順利進行。
如果有需要我決策的事情，我會謹慎處理。”
趙長天滿意地點點頭，說道：“好，各位，這次會議對我們臨海分公司非常重要。
我會代表分公司，在這次會議上展示出我們的實力和成果。
等我從總公司迴來。
我們再一起總結經驗。
為分公司的未來發展製定更好的計劃。”
三位副經理紛紛點頭。
表示一定按照趙長天的要求做好工作。
三位副經理離開後。
趙長天又對王瑩和王麗下達指示——
“王瑩、王麗，你們兩個要密切關注總公司的動態。
有任何新的消息及時通知我。
同時，幫我準備好明天會議需要的資料。”
安排好一切後，趙長天坐在辦公桌前。
再次梳理了一下自己的思路。
他知道，這次去總公司參加會議。
不僅是對他個人能力的考驗。
也是臨海分公司展示成果的機會。
他必須全力以赴，。
晚上，趙長天迴到他和孫蘭的家。
心中依然牽掛著公司的事情。
但當他看到孫蘭和兒子時。
臉上露出了溫暖的笑容。
孫蘭迎上前，說道：“長天，你來了。
今天工作累不累？”
趙長天握住孫蘭的手，說道：“還好，就是有點忙。
寶貝兒子呢？”
孫蘭指了指嬰兒房，說道：“在房間裏玩呢。”
趙長天走進房間，看到兒子正在擺弄著玩具。
他抱起兒子，親了親他的小臉蛋。
趙長天和兒子玩了一會兒。
然後和孫蘭一起坐在沙發上。
趙長天說道：“我明天要去總公司開會，得兩天時間。
這次會議很重要。
關係到分公司的未來發展。”
孫蘭溫柔地說道：“那你要好好準備，爭取有好的表現。
我和兒子在家等你迴來。”
趙長天感激地看著孫蘭，說道：“謝謝你的支持，親愛的。
有你和兒子在，我會更有動力。”
孫蘭接著說道：“長天，我今天在公司遇到了一件煩心事。
有一位主管後勤采購的經理，收受供應商的賄賂。
導致產品質量出現了問題。
我大發雷霆，不僅對他進行了嚴厲的批評。
還當場撤了他的職。
我把這件事情作為反麵典型向整個公司通報下去了。
你覺得我這麽做妥當嗎？”
趙長天毫不猶豫地說道：“對於這種害群之馬，就應該堅決予以懲罰。
起到殺一儆百的作用。
你做得很對！
不能讓這種不良風氣在公司裏蔓延。”
孫蘭歎了口氣，說道：“我也是這麽想的。
公司發展到現在不容易。
不能因為一些人的不良行為，而影響了公司的聲譽。”
趙長天安慰道：“別太生氣了，這種事情及時處理就好。
你作為公司的老板，要有果斷的決策能力。”
孫蘭點點頭，說道：“我知道了。
你在公司也不容易，要麵對各種挑戰。”
趙長天說道：“是啊，我們都有自己的責任。
不過，這樣的人生，也更有意義。”
他們一起聊了一會兒家常，享受著這溫馨的時光。
在趙長天心中。
他和孫蘭雖然沒有領證結婚。
但孫蘭娘倆都是他無比重視的家人。
無論工作多麽忙碌，他都要珍惜和家人在一起的時間。
第二天早上，趙長天早早地起床。
與孫蘭道別後，他獨自開車前往陽城。
經過兩個多小時的風馳電掣。
趙長天驅車抵達陽城。
距離開會時間還有十幾分鍾時。
趙長天來到了總公司，懷著期待的心情走進了會議室。
此時會議室裏，已經坐滿了來自各個分公司的經理。
以及總公司相關部門的領導們。
會議室寬敞而明亮。
巨大的橢圓形會議桌占據了中心位置。
周圍擺放著舒適的座椅。
柔和的燈光灑在每一個角落。
營造出一種嚴肅而莊重的氛圍。
趙長天環顧四周，看到了許多熟悉的麵孔。
其中，最熟悉的，肯定是劉國單和謝曉明。
趙長天微笑著向他們打招唿。
也向其他人點頭致意。
可以說，在坐的這些人，無一不是黎光裝飾的精英人物。
每個人都手握大權。
而此時，大家的目光都聚焦在即將開始的會議上。
上午 9 點，劉曉光總經理與李海富、王天陽、林鵬等副總經理——
以及總經理助理馬曉楠準時走進會議室。
劉曉光身著一套深色西裝，打著領帶。
頭發整齊地梳向腦後。
眼神堅定而自信。
他的步伐沉穩有力。
每一步都仿佛帶著一種威嚴和決心。
李海富等副總緊隨其後。
他們也都身著正裝，表情嚴肅。
馬曉楠則穿著一身得體的職業裝。
手中拿著筆記本和文件。
準備隨時為劉曉光提供支持。
隨著劉曉光等人落座。
會議正式開始。
主持人走上台。
他身著黑色西裝，打著紅色領帶，顯得十分精神。
主持人的聲音清晰而有力，迴蕩在會議室的每一個角落。
“各位領導、各位同事，大家上午好！
今天我們召開這次重要會議。
主要是為了落實集團總部下發的整風運動。
尤其是針對吃空餉、遲到早退等問題進行深入探討和解決。
整風運動是集團總部高度重視的一項工作。
我們必須認真對待，嚴格落實。
現在，有請劉曉光總經理發表講話。”
劉曉光總經理走上講台。
他的眼神掃過全場，每一個人都感受到了他的威嚴和決心。
“各位同事，今天我們聚集在這裏。
就是為了解決公司麵臨的一些重大問題。
吃空餉現象，嚴重損害了公司的利益和形象。
遲到早退等不良行為，也極大地影響了公司的效率。
我們必須采取果斷措施，徹底解決這些問題。
這次整風運動不僅僅是一次簡單的內部整頓。
更是我們公司邁向更高台階的關鍵一步。
我們要以堅定的決心和勇氣——
對這些不良現象說不。
為公司的發展創造一個良好的環境。”
劉曉光詳細闡述了吃空餉和遲到早退問題的嚴重性，以及對公司發展的影響。
他強調，這次整風運動是公司發展的關鍵。
必須全力以赴，確保取得實效。
“吃空餉的行為。不僅浪費了公司的資源。
也破壞了公司的公平公正原則。
那些真正努力工作的員工看到這種現象，會感到心寒！
會失去工作的積極性。
而遲到早退。則反映出員工的紀律性和責任感的缺失。
這對公司的正常運轉造成了極大的影響。
我們必須從根本上解決這些問題！
讓每一個員工都認識到自己的責任和義務。
為公司的發展貢獻自己的力量。”
劉曉光的講話。讓每個幹部都感受到了壓力和責任。
大家都知道，這次整風運動不僅是對公司管理的一次考驗。
也是對每個人工作態度和能力的一次檢驗。
劉曉光講話之後。
在他的要求下，各分公司經理依次發言。
第一個發言的，是來自 滬市分公司的經理張華。
張華站起身來，整理了一下自己的西裝，然後開始發言。
“尊敬的劉總，各位領導，各位同事。
我們 滬市分公司高度重視吃空餉和遲到早退問題。
已經成立了專門的整治小組。
對於吃空餉的人員，我們將進行全麵清查。
核實他們的工作情況。
如果發現確實存在吃空餉的行為。
我們將采取嚴厲的措施。
對於遲到早退的現象，我們將加強考勤管理。
采用先進的考勤設備。
確保每一個員工的出勤情況都能得到準確記錄。
同時，我們也將加強對員工的教育和培訓。
提高他們的紀律意識和責任感。”
張華的發言引起了大家的關注。
大家都在認真傾聽他的解決方案。
接著，廣市分公司的經理李明元也站起來發言。
“我們廣市分公司，將采取以下措施來解決吃空餉和遲到早退問題。
首先，我們將對公司的人事製度進行全麵梳理。
完善招聘、考核和晉升機製。
杜絕吃空餉的現象發生。
其次，我們將加強內部監督，建立舉報機製。
鼓勵員工積極舉報吃空餉和遲到早退的行為。
對於舉報屬實的員工。
我們將給予一定的獎勵。
最後，我們將加強對員工的關懷和激勵。
提高員工的工作積極性和滿意度。
減少遲到早退的現象發生。”
一個又一個分公司經理走上台。
介紹了自己分公司，在整治吃空餉和遲到早退問題上的做法和計劃。
大家關於整治——
遲到早退方麵的發言，都很有針對性。
但在涉及整頓吃空餉問題時，都缺乏實質性的解決方案。
畢竟，這個問題涉及到眾多複雜的因素。
解決起來難度很大。
當輪到趙長天發言的時候。
他從容地站起身來。
整理了一下自己的領帶，然後走向講台。
他的眼神堅定，聲音洪亮。
“尊敬的劉總，各位領導，各位同事。
我是臨海分公司的經理趙長天。
在整風運動中，我們臨海分公司高度重視，積極行動！
采取了一係列有效措施。
首先，對於吃空餉問題——
我們的態度是零容忍。
我們對分公司人員進行了全麵清查。
建立了詳細的人員檔案。
每一個員工的入職時間、崗位、工資等信息都一目了然。
通過這種方式，我們能夠及時發現吃空餉的人員。
並采取有效的措施進行處理。
具體來說，在規則之內，我們積極采用各種手段——
對不願意主動離職的吃空餉人員，進行打擊。
迫使他們主動離職。
當然，在采取行動之前，我們會進行勸說。
在勸說無效的情況下，才會進行相關打擊。”