“阿飛,我的意思是——


    我們要在常規的薪資體係外。


    設置一個特殊人才津貼。


    對一些確實具備能力的優秀人才。


    無論他是否有特殊專長。


    都可以享受這個特殊人才津貼。


    根據人才能力的大小。


    津貼可以分成幾個檔次。


    比如,從一千到一萬,設置十個檔次。


    符合哪個檔次。


    就在基礎工資的基礎上,按月發放每個檔次的津貼。”


    趙長天把自己這段時間醞釀的一個想法。


    向李飛說了出來。


    如果按照趙長天的想法執行。


    天下保安,將會大幅增加用人成本。


    但在趙長天看來——


    隻要能招到真正有用的人才。


    付出必要的成本,是完全值得的。


    如果保安公司的業務,僅僅局限在國內。


    其實,在人才的需求上。


    倒沒有多大壓力。


    畢竟,國內環境穩定。


    保安工作,總體上,沒有多大風險可言。


    在工作難度上,相對也比較輕鬆。


    不是非得需要各種高素質、以及特殊能力的人才。


    但隨著保安公司成立,而且走上發展的快車道,


    趙長天的想法,也隨之發生改變。


    或者說,他對保安公司,有了更大的野心。


    在趙長天最近的野望中——


    天下保安公司,將來極有可能會走出國門。


    去國外發展。


    這也就意味著。


    保安公司,會向國際性大型安保公司、或者大型傭兵公司轉變。


    就非常需要各種優秀人才。


    如果一切都按照趙長天設想的那般,順利發展。


    走出國門的日子,將不會很遙遠。


    也許,還會在礦業公司之前。


    理由很簡單。


    礦業公司在海外進行擴張。


    需要強大的安保力量支持。


    而且,必須是屬於自己的武裝安保力量。


    趙長天才會放心。


    眼下,保安公司隻有針對優秀人才,提高待遇。


    才有可能真正儲備大量優質人才資源——


    為將來走出國門做好準備。


    否則,以公司現有的薪資水準。


    不但對優秀人才沒有吸引力。


    就連公司現有的骨幹力量,都有可能流失一部分。


    “大哥,你這個想法太好了。


    這樣一來。


    我就足夠的把握——


    招到大量有用的人才。


    為我們將來開拓海外市場.


    做好充分的準備工作!”


    李飛語帶欣喜的說道。


    趙長天對保安公司——


    那堪稱宏偉的計劃。


    最近曾與李飛交流過。


    李飛向往不已。


    也願意為了他和大哥的共同目標——


    付出一切努力。


    讓保安公司發展壯大——


    成為國內同行業領頭羊、甚至成為國際性的大公司。


    在某種程度上,已經成為李飛的一種執念。


    也是李飛甘願為之奮鬥一聲的事業。


    如果有一天,天下保安公司——


    能夠在全世界每一個國家落地生根,並發展壯大。


    李飛真的會死而無憾!


    “大哥,我打算明天就去陽城。


    我先期派去的人員。


    已經做好了各項準備工作。


    我明天過去。


    就可以直接啟動陽城分公司。”


    在心潮澎湃中,李飛說出了他的計劃。


    李飛很清楚一點。


    無論再美好的願望和前景。


    也需要腳踏實地的去做。


    而成立陽城分公司,就是天下保安公司——


    進行擴張的第一步。


    在未來一段時間。


    天下保安公司將會在全國多個城市成立分公司。


    為此,李飛將會陷入非常忙碌的狀態。


    但無論多忙,多辛苦,李飛都甘之如飴。


    “阿飛,陽城分公司,是我們的第一家分公司。


    意義重大!


    如果出現什麽你解決不了的問題。


    隨時跟我溝通!”


    趙長天叮囑道。


    頓了頓,他又說道:“對了,阿飛,你這次去陽城。


    順帶著把譚秋燕的工作問題解決一下。”


    趙長天又提醒道。


    “知道了,大哥!


    你不說,我也不會忘記這件事。


    我已經跟譚秋燕聯係過了。


    明天我抵達陽城後。


    會第一時間解決這件事。”


    李飛給出肯定迴答。


    李飛知道,趙長天和譚秋燕的關係很好。


    所以,李飛對這件事很重視。


    而且,如何安排譚秋燕?


    他已經有了具體方案。


    “好,那我就放心了。”


    趙長天笑著迴應道。


    接下來,兩個人又聊了幾句後。


    結束了這次通話。


    接下來的幾天,因為安全巡查,整個分公司都進入了緊張氛圍。


    劉國單坐鎮公司。


    三位副經理加上工程科科長高林,各帶一隊人員——


    針對與分公司有關的在建項目,展開了轟轟烈烈的巡查活動。


    趙長天負責巡查的區域,是臨海東南兩個區。


    區域內所有在建項目,都是巡查目標。


    無一例外!


    每天早晨,趙長天抵達公司後,在銷售科稍稍停留——


    便會帶隊出發。


    直到下班時間,才會返迴公司。


    對這項工作,趙長天非常重視。


    對他所負責巡查的每一個項目,都做到嚴格、嚴厲。


    總體上,趙長天要檢查的內容。


    主要有這樣幾項——


    施工現場是否按規定設置圍擋?


    施工現場是否實施封閉管理?


    各種材料是否按規定堆放整齊?


    易燃易爆物品,是否分類進行妥善存放?


    工人居住區與施工區,是否有明顯分隔措施?


    現場是否按規定,配置消防滅火器——


    以及是有消防器材平麵布置圖。


    現場是否有急救措施和急救器材。


    現場的施工用電,是否符合安全規範.


    現場的施工機械,是否符合安全規範。


    等等……


    其中,趙長天重點檢查的——


    就是比較容易出現工程事故的腳手架。


    比如,搭建的腳手架,是否符合相關安全規定。


    比如,腳手架內立杆,與建築物之間,是否進行封閉。


    比如,架體是否設置上下通道,等等。


    此外,趙長天對一個看似不起眼——


    但實則非常重要的小細節,檢查非常嚴格。


    施工現場工作人人員,是否按照規定佩戴安全帽?


    或者是否符合佩戴要求。


    之所以如此。


    是趙長天深知。


    在很多工程事故中,出現的重大傷亡。


    都和小小的安全帽有關。


    在忙碌的節奏中——


    幾天時間過去。


    趙長天帶隊巡查了十幾處工地。


    讓趙長天欣慰的是——


    在這些項目中,他沒有發現任何大的問題。


    當然,小問題還是有一些的。


    但也足夠引起趙長天的重視。

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