第653章 收獲極大
權財巔峰，從第三次離婚開始高升 作者：刀鋒起舞 投票推薦 加入書簽 留言反饋
對此，趙長天有著深刻的了解。
其中，非常重要的一點——
但凡是涉及到幹部升遷，必然會存在競爭。
趙長天眼下麵對的，是從副處到正處的跨越。
這種級別的升遷，無論是體製內，還是在國企，競爭都是無比激烈的。
不知道有多少老資格的副處級幹部，會盯著出現的這個新位置。
況且，不隻是大把的副處級幹部，會盯著謝曉明的這個副經理寶座。
公司內的一些擔任閑職的正處級幹部——
也肯定會眼饞臨海分公司主管銷售的副經理位置。
處在謝曉明的位置，不算工資，光是績效獎金，年入百萬是很正常的事。
但對一些身處閑職的正處級幹部來說，一年下來，績效獎金可能連十萬都達不到。
甚至更少。
不算權力上的誘惑——
僅僅隻是收入，就差距如此之大。
所謂千裏當官隻為財，作為一名幹部，無論是廉潔自律，還是貪汙腐敗——
沒有人不希望有更多的收入。
或許自身花銷不大，但誰還沒有家人呢？
誰不想多一些收入，讓家人的生活質量得到改善呢！
當然，廉潔的幹部，是希望在合規合法的前提下，獲得高收入。
而腐敗分子，在斂財時，會不擇不搜。
甚至不惜違法犯罪！
但即便是腐敗分子，也絕對希望他的收入是能見光的，是經得起組織審查的。
事實上，如果可以光明正大的獲得高收入。
又有幾個幹部願意貪汙腐敗——
活得惶惶不可終日。
總是擔心會被清算呢！
當然，凡事都有例外，肯定不會那麽絕對。
但大多數人向往高收入，是符合常理的。
所以，趙長天完全可以想象——
當一個年入百萬、甚至更多的位置出現時。
他所麵臨的競爭，將會是何等激烈！
全公司的副處級幹部、以及身處閑職的正處級幹部，有多少？
即便不是每個人都有資格競爭。
但其中有資格參與競爭的，絕對不會是少數。
十個，二十，還是更多？
這些人當中，又有多少是既有資曆、又有人脈的？
隻是想一想，趙長天都感受到了沉重的壓力。
“謝經理，涉及到正處職務的升遷，競爭肯定會很激烈吧？”
趙長天語帶忐忑的問道。
雖然心裏已經有所猜測——
但趙長天還是想從謝曉明這裏得到更具體的分析。
畢竟，謝曉明在相關經驗上，要比趙長天豐富得多。
趙長天向他請教，隻有好處！
“肯定會很激烈！”
謝曉明點頭迴應道；
“我們臨海分公司，目前發展勢頭良好，可謂蒸蒸日上。
能來我們這裏擔任主管銷售工作的副經理。
對很多人來說，都是可遇不可求的重要機遇。
但凡是覺得有一定競爭力的幹部，都會想著抓住這個難得的機遇。”
頓了頓，謝曉明接著說：“眼下，我要調任的消息還沒有傳播開來。
知道相關情況的幹部，還是少數中的少數。
但用不了多久。
該知道的人，就全都會知道。
到時候，他們為了競爭這個位置，肯定會不遺餘力的在私底下進行操作。
但是，根據我的判斷——
總公司會考慮到臨海分公司的重要性。
為了不影響到銷售工作正常運轉。
總公司應該會在消息擴散之前。
就已經確定我的繼任人選。
所以，我估計，在短時間內，事情就會塵埃落定！”
謝曉明斟酌著說出了他的判斷。
趙長天心領神會。
謝曉明的意思很明顯，趙長天如果想要上位——
就需要盡量抓住這個時間差。
在絕大多數競爭者沒有反應過來之前，就把事情搞定。
但如何去做？
趙長天還需要好好琢磨一番。
“經理，我明白了！”
趙長天點頭迴應。
他在對謝曉明的稱唿上，有了一些細微的改變。
以往，趙長天隻有在麵對劉國丹的時候——
才會省略掉姓氏，直接稱唿他經理。
眼下，趙長天對謝曉明也同樣如此。
趙長天以這樣的方式，表達了他心理上的某種微妙變化。
以謝曉明的智商，自然明白趙長天的意思——
要進一步拉近彼此的關係。
對此，謝曉明欣然接納。
這正是他所希望的。
“長天，你迴去好好考慮一下。
具體該怎麽做。
我建議你，抓領時間找劉經理好好聊一聊。
再盡快去迴一趟陽城，該拜訪的人，一個也不要落下。”
謝曉明直接給出他的建議。
頓了頓，謝曉明又說道：“長天，我這邊該為你做的工作，一定會做到位！
但你那邊也必須要抓緊！
你能不能以28歲的年紀，成為一個正處級幹部。
用不了幾天，就會見分曉。
我希望會有好的結果。
你能再次創造一個奇跡！”
接下來，關於私下裏進行運作的一些注意事項。
謝曉明對趙長天做了一番提點。
畢竟，謝曉明在為官經驗上，要比趙長天豐富得多。
他的經驗和見識，足以讓趙長天獲益匪淺。
下午三點，趙長天告辭離開。
謝曉明親自把趙長天送到門口。
過去的一個小時，對趙長天來說意義非凡。
不隻是獲得了一個對他來說無比重要的消息。
而且，他還進一步拉近了與謝曉明的關係。
可謂收獲極大！
迴到自己辦公室，趙長天點上一支煙。
一邊抽，大腦飛快轉動——
思索著下一步，他該如何去做。
首先，盡快找劉國單交流，勢在必行。
其次，要盡快迴一趟陽城。
迴到陽城，趙長天除了要拜訪吳大偉。
還要去拜訪劉青山。
趙長天推測——
以劉青山的級別和在公司的地位。
肯定是第一時間就能知道謝曉明調任的事。
甚至，劉青山就是參與決策的人之一。
按理說，劉青山如果有意支持趙長天上位。
應該會通知趙長天一聲。
但實際上則不然。
有兩點原因。
其一，劉青山不一定認為趙長天是合適的接任人選。
畢竟，趙長天太年輕了，資曆明顯不足。
是不是能承擔正處級副經理的重擔？
劉青山一定會心有疑慮。
甚至，劉青山有可能根本不會考慮支持趙長天這次晉升。
他有可能認為，趙長天還需要在打磨一段時間——
才有資格、有能力擔任更重要的領導崗位。
其中，非常重要的一點——
但凡是涉及到幹部升遷，必然會存在競爭。
趙長天眼下麵對的，是從副處到正處的跨越。
這種級別的升遷，無論是體製內，還是在國企，競爭都是無比激烈的。
不知道有多少老資格的副處級幹部，會盯著出現的這個新位置。
況且，不隻是大把的副處級幹部，會盯著謝曉明的這個副經理寶座。
公司內的一些擔任閑職的正處級幹部——
也肯定會眼饞臨海分公司主管銷售的副經理位置。
處在謝曉明的位置，不算工資，光是績效獎金，年入百萬是很正常的事。
但對一些身處閑職的正處級幹部來說，一年下來，績效獎金可能連十萬都達不到。
甚至更少。
不算權力上的誘惑——
僅僅隻是收入，就差距如此之大。
所謂千裏當官隻為財，作為一名幹部，無論是廉潔自律，還是貪汙腐敗——
沒有人不希望有更多的收入。
或許自身花銷不大，但誰還沒有家人呢？
誰不想多一些收入，讓家人的生活質量得到改善呢！
當然，廉潔的幹部，是希望在合規合法的前提下，獲得高收入。
而腐敗分子，在斂財時，會不擇不搜。
甚至不惜違法犯罪！
但即便是腐敗分子，也絕對希望他的收入是能見光的，是經得起組織審查的。
事實上，如果可以光明正大的獲得高收入。
又有幾個幹部願意貪汙腐敗——
活得惶惶不可終日。
總是擔心會被清算呢！
當然，凡事都有例外，肯定不會那麽絕對。
但大多數人向往高收入，是符合常理的。
所以，趙長天完全可以想象——
當一個年入百萬、甚至更多的位置出現時。
他所麵臨的競爭，將會是何等激烈！
全公司的副處級幹部、以及身處閑職的正處級幹部，有多少？
即便不是每個人都有資格競爭。
但其中有資格參與競爭的，絕對不會是少數。
十個，二十，還是更多？
這些人當中，又有多少是既有資曆、又有人脈的？
隻是想一想，趙長天都感受到了沉重的壓力。
“謝經理，涉及到正處職務的升遷，競爭肯定會很激烈吧？”
趙長天語帶忐忑的問道。
雖然心裏已經有所猜測——
但趙長天還是想從謝曉明這裏得到更具體的分析。
畢竟，謝曉明在相關經驗上，要比趙長天豐富得多。
趙長天向他請教，隻有好處！
“肯定會很激烈！”
謝曉明點頭迴應道；
“我們臨海分公司，目前發展勢頭良好，可謂蒸蒸日上。
能來我們這裏擔任主管銷售工作的副經理。
對很多人來說，都是可遇不可求的重要機遇。
但凡是覺得有一定競爭力的幹部，都會想著抓住這個難得的機遇。”
頓了頓，謝曉明接著說：“眼下，我要調任的消息還沒有傳播開來。
知道相關情況的幹部，還是少數中的少數。
但用不了多久。
該知道的人，就全都會知道。
到時候，他們為了競爭這個位置，肯定會不遺餘力的在私底下進行操作。
但是，根據我的判斷——
總公司會考慮到臨海分公司的重要性。
為了不影響到銷售工作正常運轉。
總公司應該會在消息擴散之前。
就已經確定我的繼任人選。
所以，我估計，在短時間內，事情就會塵埃落定！”
謝曉明斟酌著說出了他的判斷。
趙長天心領神會。
謝曉明的意思很明顯，趙長天如果想要上位——
就需要盡量抓住這個時間差。
在絕大多數競爭者沒有反應過來之前，就把事情搞定。
但如何去做？
趙長天還需要好好琢磨一番。
“經理，我明白了！”
趙長天點頭迴應。
他在對謝曉明的稱唿上，有了一些細微的改變。
以往，趙長天隻有在麵對劉國丹的時候——
才會省略掉姓氏，直接稱唿他經理。
眼下，趙長天對謝曉明也同樣如此。
趙長天以這樣的方式，表達了他心理上的某種微妙變化。
以謝曉明的智商，自然明白趙長天的意思——
要進一步拉近彼此的關係。
對此，謝曉明欣然接納。
這正是他所希望的。
“長天，你迴去好好考慮一下。
具體該怎麽做。
我建議你，抓領時間找劉經理好好聊一聊。
再盡快去迴一趟陽城，該拜訪的人，一個也不要落下。”
謝曉明直接給出他的建議。
頓了頓，謝曉明又說道：“長天，我這邊該為你做的工作，一定會做到位！
但你那邊也必須要抓緊！
你能不能以28歲的年紀，成為一個正處級幹部。
用不了幾天，就會見分曉。
我希望會有好的結果。
你能再次創造一個奇跡！”
接下來，關於私下裏進行運作的一些注意事項。
謝曉明對趙長天做了一番提點。
畢竟，謝曉明在為官經驗上，要比趙長天豐富得多。
他的經驗和見識，足以讓趙長天獲益匪淺。
下午三點，趙長天告辭離開。
謝曉明親自把趙長天送到門口。
過去的一個小時，對趙長天來說意義非凡。
不隻是獲得了一個對他來說無比重要的消息。
而且，他還進一步拉近了與謝曉明的關係。
可謂收獲極大！
迴到自己辦公室，趙長天點上一支煙。
一邊抽，大腦飛快轉動——
思索著下一步，他該如何去做。
首先，盡快找劉國單交流，勢在必行。
其次，要盡快迴一趟陽城。
迴到陽城，趙長天除了要拜訪吳大偉。
還要去拜訪劉青山。
趙長天推測——
以劉青山的級別和在公司的地位。
肯定是第一時間就能知道謝曉明調任的事。
甚至，劉青山就是參與決策的人之一。
按理說，劉青山如果有意支持趙長天上位。
應該會通知趙長天一聲。
但實際上則不然。
有兩點原因。
其一，劉青山不一定認為趙長天是合適的接任人選。
畢竟，趙長天太年輕了，資曆明顯不足。
是不是能承擔正處級副經理的重擔？
劉青山一定會心有疑慮。
甚至，劉青山有可能根本不會考慮支持趙長天這次晉升。
他有可能認為，趙長天還需要在打磨一段時間——
才有資格、有能力擔任更重要的領導崗位。