“招人的事兒二嬸兒說了,讓我統計好大約需要多少人,她一起就給招了,說是有很多人都想找工作呢,咱們給的待遇也好,有的是人搶著來。”


    江書謹把蕭二嬸兒說的話又原原本本的說了一遍,蘇曉也是認同這個觀點的,要是再晚兩年招人,那人肯定會更多的,趕上了大部分廠子都在裁員再加上大部分返城的知青,哎呀,那員工還能挑挑揀揀的呢。


    就緊好的挑,不像現在能招到人來就很不錯了,除了蕭二嬸兒那邊幫忙招人,自己這邊也得找幾個信得過的人才行。


    迴去問問店兒裏麵的那些人有沒有合適的人推薦去上班,三個月成功轉正了之後就給介紹人一些獎勵,要是介紹過來的這個人有人品上麵的問題,那就要負連帶責任。


    這樣介紹人也不會因為想要那一點兒介紹費打了自己的飯碗,選人的時候也會更加的仔細。


    這就叫做,大家好才是真的好~


    “招人的事兒咱們還不著急,慢慢招人總是能招的到的,食堂那邊的規劃你做了嗎?菜品的分區,桌椅的擺放怎麽樣才能更合理的容納下這麽多人吃飯。”


    隨著蘇曉一個個的問題丟出,江書謹也發現了自己想的實在還是太少了,食堂食堂當然是吃飯最重要啊,哦,還有食品安全問題。


    “我,我還沒有想到這裏。”


    江書謹實話實說,蘇曉當然也表示理解,小謹歲數還小嘛,也沒見過什麽好吃的都是最近來京市了之後才改善了生活,但平時也是本著能填飽肚子就行的準則對飯菜沒有什麽要求的,所以對食堂菜品的研究還是得自己來啊~


    自己來就自己來,反正自己也喜歡研究這些吃得,也不會覺得累。


    “就算是想到了,你也想不出來幾個好吃的,這個事兒啊還是得交給我才行,你拿張紙出來,咱們畫一個食堂的平麵圖出來,研究一下怎麽規劃才行,趁著現在有時間咱倆好好看看。”


    蘇曉說著就接過來江書謹遞過來的紙跟筆,三下兩下就把食堂的平麵圖畫出來了,當然畫的沒有那麽細致,隻是簡單的畫了一個大概的樣子,兩人能看得懂就行了。


    “這麽畫你能看得懂嗎?湊合著看看吧,畢竟不是專業畫圖的。”


    蘇曉落在最後一筆的時候,抬起頭看向江書謹,看他仔細的看著紙上的圖,不知道在想什麽,就問了一句。


    “能看得懂,這裏是食堂的大門,這裏是現在打菜的地方,這邊這個圖是二樓的吧。”


    江書謹在紙上比比劃劃的指出來什麽位置是什麽東西,蘇曉看他能看得懂就繼續往下說了。


    “對,你看現在的食堂,中午是兩個菜吧,晚上早上一般都是一個粥加上一個鹹菜,幾乎每天吃得東西都差不多,這才一個星期我就已經吃夠了,更別說以後還要連續吃四年一樣的飯菜,是個人應該也接受不了。”


    蘇曉自顧自的說著,不過這個也沒有辦法改變,就現在這個情況除了自己能讓這個食堂菜品多樣化起來,估計是沒有第二個人了。


    大家現在吃得基本上都是應季的蔬菜,這冬天剛過沒有多久,種下去的菜還沒有能吃的呢,再過一陣子就有香椿、萵筍、韭菜、薺菜這些應季的蔬菜出來了。


    食堂人多眼雜還是有很多東西都不能像飯店一樣,食材消耗的太大搞不好就要被人關注上了,但是現在溫室大棚的技術自己已經拿出去了,往後自己也能有一個合理的借口。


    江書謹倒是聽了蘇曉的話就想張口說,這樣不是挺好的嗎,自己就能連著吃四年,反正就是把肚子填飽而已,吃什麽不都是一樣的嗎。


    這話都已經到了嘴邊了才想起來他們是要開門做生意的,要掙錢肯定花樣就要多一些,就跟今天中午那樣的飯菜要是都放在食堂裏麵,那不得賣爆了。


    隻是學生手裏能有這麽多錢去消費嗎?還是要考慮一下學生們的消費能力吧。


    “咱們做菜的品種多了,他們真的能買的起嗎?價格定的低了咱們也不賺錢啊。還要給員工發工資呢.......”


    江書謹把自己的想的說了出來,控製成本是一個很重要的事情。


    “既然是吃食堂,每天當然是有固定的菜品啦,隻是一個星期七天咱們都是要保證菜品重複的次數少一點,每天都在換著不同的口味兒,而且也不是所有的人都喜歡吃米飯萬一有喜歡吃麵條的呢?所以種類也可以多一些。”


    蘇曉都已經想好了,檔口要分成好一個區域,一樓就都是成品菜還有打鹵麵這一類的,再空出來一個雜類的檔口,裏麵賣的就是一些小吃了。


    二樓就是專門做小炒一類的,每天也有不同的菜單,因為要配菜種類太多的話食材也不容易存放的住。


    至於麻辣燙、麻辣香鍋、米線這一類的,以後還是要慢慢的往裏麵增加,新食堂試營業也是要看看是什麽情況,畢竟二樓還有不少空著的地方,以後再慢慢安排。


    蘇曉想著也在紙上麵規劃起來,三個檔口正好是三麵牆一麵一個,這樣也能有效的給這些人分流,想吃什麽就去什麽地方排隊就行。


    而且就餐時間也要提前,午餐上午十點就就能用餐就是菜品種類可能不會太全,不然都等到12點一起去排隊吃飯,那真是不知道要到什麽時候了。


    每個檔口安排三個打飯的兩個收錢的,主打的就是一個高效,這還不算後廚的那些人呢,這就已經十多個人出去了。


    這還不算需要有倒班的人員呢,果然人工真的是一個很高的成本問題啊,不過咱們不是有三個月試用期嗎,三個月下來的話食堂也能走上正軌了,付這些員工的工資肯定也是沒有什麽問題的。


    以前都說是萬惡的資本家,這次也輪到自己當資本家了,還不是一樣的需要控製成本~

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