“蓓蓓，你在哪裏？”
“我在住處，今天沒上班。”
“哦，我想把錢交給你。”
“那你過來吧，我還沒起床呢。”呂蓓蓓立馬翻身起床，迅速把房間整理好，洗簌完畢，老薩就過來敲門了。
“你吃早飯了嗎？”蓓蓓看見老薩的眼珠是紅紅的，“等會我們出去吃點東西，我請客。”
“我還沒，也是剛起床。昨晚兩點多才睡。”
“你幹嗎去了那麽晚才睡？”
“在南華賓館休閑中心上班。”老薩有些不好開口。
“怎麽去那裏上班呀，都幹些什麽？”
“情感陪護……。”
“什麽叫情感陪護？是不是妓男之類的，或者叫鴨子？”
“別說得那麽難聽好不好？那裏收入高呀。”
“你別做那種事哦，小心得病。你沒看報道嗎，現在有好多人攜帶愛滋病毒的，感染了一輩子可就完了……。”
“這個月掙了8000元，你把它交給小莎。”老薩把一遝鈔票遞給蓓蓓。
“你呀，就不能幹點別的嗎？”呂蓓蓓心疼地說，“看你憔悴的樣子，開心一點，做人別那麽消沉。”
呂蓓蓓頓了頓說：“其實你已很對得起小莎了，是她不知道珍惜。我們在這個社會，特別象在深州這個花花世界，一定不能迷失自己。”
“有時是身不由己，我也不想的。有時感覺自己是在沉淪，好象在深淵的隘口邊緣垂死掙紮。我也有理想有報負，可我沒能力了……”
“要相信道路是曲折的，前途是光明的。就說我吧，都26歲了，畢業也這麽多年了，連戀愛都沒談過，更別說什麽事業了。但我一直都沒灰心過，遇不到喜歡的人，大不了就不結婚，沒有什麽了不起的。”
“嗬嗬，話是這麽說，可人不能活在夢中。許多現實的問題我們是不得不去考慮的。特別象我這樣三十多歲的男人了，還一事無成。心裏不急那是假的。”
“其實你和小莎並不合適。她是在優越的家庭條件裏長大的，沒吃過任何苦，她理解不了你的感受。她過慣了的是浪漫舒適的生活，包括情感也是一樣。而你會讓她覺得沉悶，缺乏激情，甚至是老態龍鍾。”
這就是呂蓓蓓的風格，說話永遠都那麽直接，還可以說是露骨。
看到老薩沒作聲，呂蓓蓓說：“嘻嘻，沒刺激你吧？男人不會這麽小氣吧？”
“不會的，我是在思考你說的話。”老薩若有所思。
“話說迴來，其實你很有才華，也比較幽默的。隻是運氣不夠好，不過，”呂蓓蓓長籲了一口氣，“總算是過去了，你會走好運的。”
他倆出去吃了早飯，然後老薩陪她去逛商店。
“這條領帶很漂亮，來，過來試試。”呂蓓蓓把老薩拉過去，她拿著領帶貼到老薩胸口比看。
“小姐，這條領帶我要了，你把它包好。”她結了帳帶著老薩去遊樂場玩。
“我們去玩電玩車怎麽樣？”
“你去吧，我在旁邊看你玩。”
“不行，你坐我旁邊教我！”呂蓓蓓撒嬌似的挽著他的手進了遊樂場。
“突突”電玩車起動了，呂蓓蓓握住方向盤興奮地大喊大叫，她開得飛快。
“迴方向，快迴方向盤！”老薩還沒說完，“嘭”的一聲車子就撞在旁邊的橡膠護欄上。
“開車不要太快，打方向不能太急，轉過彎後就要馬上迴方向盤。”老薩說，“你再慢慢試一次。”
在老薩的指點下，呂蓓蓓一會兒就開得很好了。他倆開心地玩了一天。這是幾年來老薩最開心的一天。他感覺和她在一起很隨意，沒有壓抑和拘束。
老薩這才注意觀察呂蓓蓓：其實她很健美，五官協調，隻是皮膚比較黑。1。67米的個子，身穿一套牛仔服，襯托出優美的線條……
“你看著我幹嗎？象個色鬼！”她臉紅了。他也發覺自己的目光在她身上逗留得太久，慌亂地移開，有些尷尬。
老薩離開了南華休閑中心。在呂蓓蓓的推薦下，他應聘到她所在的公司“上崗培訓部”任教員。
“總經理，這是我部擬的一份員工職業培訓計劃。請您過目。”培訓部主任走進總經理辦公室。
總經理接過來仔細地看了看，說：“很好，這期＜企業文化和營銷理念＞由誰來主講？”
“新來的一位叫老薩的教員，人事部對他進行了考試的，還不錯。”
“好，你們定好時間，界時通知我也去聽聽課。”
星期六上午，電教室裏早已滿坐了人，起碼有200－300人。
“新來的老師聽說是在南華休閑中心幹過服務生的，那不是做過”鴨子“嗎？”
“不會吧？公司怎麽能錄取這種人呢？”員工中有人在竊竊私語。
“他是我男朋友！你們怎麽這麽說話？”呂蓓蓓氣憤地說，那幾個議論的員工伸了伸舌頭，馬上閉嘴了。
“員工們，師傅們：大家上午好！”老薩渾厚的男中音在電教室響起。
“今天我們講述的是＜企業文化和營銷理念＞，在這裏與大家共同交流和商榷，不當的地方請大家批評指正。
“企業文化是一種抽象概念，也是企業的思想綱領，屬於意識形態範疇。企業文化就好象一個企業的靈魂，它決定著一個企業的價值取向，也是員工的精神精髓……
“有一句廣告詞叫：沒有最好，隻有更好！因為專心，所以專業。我們的企業宗旨是：您的滿意是我們的追求！這就是說，誠信是我們企業賴以生存的武器……
……
“現代的企業，效率和效益是同步的。營銷理念指導營銷策略，市場需求指導產品生產。我們在企業文化的氛圍中，樹立了一種積極向上的健康的團結的團隊精神和營銷理念。那麽，我們企業就象一列火車，企業領導就是火車頭，每一個員工就是一節列車廂。火車在火車頭的牽引之下將向燦爛的明天隆隆地駛去！
“嘩嘩”，下麵聽課的人發出了熱烈的掌聲。
“嗯，不錯。把他調到策劃部去任副主任！”總經理對主管人事的副總經理說。
老薩來到策劃部上班，這個地方還真不好呆。初來乍到，他有點摸不著邊際。主任出差沒迴來，他來了沒人安排他幹什麽。
“策劃部的工作主要是對企業內部的嗎？”老薩問辦公室一個忙著寫字的女孩。
“是的，暫時還沒承接外麵的業務。”她抬起頭來，“您是來聯係業務的？”
“不是，我是剛調來的。”老薩說。
“剛調來的？我們怎麽沒聽說？”她轉過去問旁邊一個女孩。那女孩略帶鄙視的目光看著老薩：“你是什麽文憑？”
“自學大專。”老薩答道。
“我們這最低的都是本科，還有幾個是雙碩士呢。”女孩撇了一下嘴。
“哦，那我得多向你們學習學習。”老薩打著哈哈。
“這還差不多，謙虛點，不懂多問。”另一個女孩說。
“嗯，一定，一定。”老薩畢恭畢敬。
主任走進辦公室，老薩忙起身問候：“主任好！”其他人也都問好。
“大家停一下，我來介紹一下。”主任把老薩拉過去，“這是新調來的副主任。”
大家麵麵相覷。愣了一會，齊聲說：“副主任好！”老薩微笑著點了點頭。
“教訓”老薩的兩個女孩互相扮了個鬼臉，把頭埋下去不好意思了。
“副主任前不久給公司策劃了一個很好的項目，收到了很好的效益。公司領導很滿意，就把他調到我部來。上次我聽過他上的課，很精彩呐……”主任介紹道。
“我在住處，今天沒上班。”
“哦，我想把錢交給你。”
“那你過來吧，我還沒起床呢。”呂蓓蓓立馬翻身起床，迅速把房間整理好，洗簌完畢，老薩就過來敲門了。
“你吃早飯了嗎？”蓓蓓看見老薩的眼珠是紅紅的，“等會我們出去吃點東西，我請客。”
“我還沒，也是剛起床。昨晚兩點多才睡。”
“你幹嗎去了那麽晚才睡？”
“在南華賓館休閑中心上班。”老薩有些不好開口。
“怎麽去那裏上班呀，都幹些什麽？”
“情感陪護……。”
“什麽叫情感陪護？是不是妓男之類的，或者叫鴨子？”
“別說得那麽難聽好不好？那裏收入高呀。”
“你別做那種事哦，小心得病。你沒看報道嗎，現在有好多人攜帶愛滋病毒的，感染了一輩子可就完了……。”
“這個月掙了8000元，你把它交給小莎。”老薩把一遝鈔票遞給蓓蓓。
“你呀，就不能幹點別的嗎？”呂蓓蓓心疼地說，“看你憔悴的樣子，開心一點，做人別那麽消沉。”
呂蓓蓓頓了頓說：“其實你已很對得起小莎了，是她不知道珍惜。我們在這個社會，特別象在深州這個花花世界，一定不能迷失自己。”
“有時是身不由己，我也不想的。有時感覺自己是在沉淪，好象在深淵的隘口邊緣垂死掙紮。我也有理想有報負，可我沒能力了……”
“要相信道路是曲折的，前途是光明的。就說我吧，都26歲了，畢業也這麽多年了，連戀愛都沒談過，更別說什麽事業了。但我一直都沒灰心過，遇不到喜歡的人，大不了就不結婚，沒有什麽了不起的。”
“嗬嗬，話是這麽說，可人不能活在夢中。許多現實的問題我們是不得不去考慮的。特別象我這樣三十多歲的男人了，還一事無成。心裏不急那是假的。”
“其實你和小莎並不合適。她是在優越的家庭條件裏長大的，沒吃過任何苦，她理解不了你的感受。她過慣了的是浪漫舒適的生活，包括情感也是一樣。而你會讓她覺得沉悶，缺乏激情，甚至是老態龍鍾。”
這就是呂蓓蓓的風格，說話永遠都那麽直接，還可以說是露骨。
看到老薩沒作聲，呂蓓蓓說：“嘻嘻，沒刺激你吧？男人不會這麽小氣吧？”
“不會的，我是在思考你說的話。”老薩若有所思。
“話說迴來，其實你很有才華，也比較幽默的。隻是運氣不夠好，不過，”呂蓓蓓長籲了一口氣，“總算是過去了，你會走好運的。”
他倆出去吃了早飯，然後老薩陪她去逛商店。
“這條領帶很漂亮，來，過來試試。”呂蓓蓓把老薩拉過去，她拿著領帶貼到老薩胸口比看。
“小姐，這條領帶我要了，你把它包好。”她結了帳帶著老薩去遊樂場玩。
“我們去玩電玩車怎麽樣？”
“你去吧，我在旁邊看你玩。”
“不行，你坐我旁邊教我！”呂蓓蓓撒嬌似的挽著他的手進了遊樂場。
“突突”電玩車起動了，呂蓓蓓握住方向盤興奮地大喊大叫，她開得飛快。
“迴方向，快迴方向盤！”老薩還沒說完，“嘭”的一聲車子就撞在旁邊的橡膠護欄上。
“開車不要太快，打方向不能太急，轉過彎後就要馬上迴方向盤。”老薩說，“你再慢慢試一次。”
在老薩的指點下，呂蓓蓓一會兒就開得很好了。他倆開心地玩了一天。這是幾年來老薩最開心的一天。他感覺和她在一起很隨意，沒有壓抑和拘束。
老薩這才注意觀察呂蓓蓓：其實她很健美，五官協調，隻是皮膚比較黑。1。67米的個子，身穿一套牛仔服，襯托出優美的線條……
“你看著我幹嗎？象個色鬼！”她臉紅了。他也發覺自己的目光在她身上逗留得太久，慌亂地移開，有些尷尬。
老薩離開了南華休閑中心。在呂蓓蓓的推薦下，他應聘到她所在的公司“上崗培訓部”任教員。
“總經理，這是我部擬的一份員工職業培訓計劃。請您過目。”培訓部主任走進總經理辦公室。
總經理接過來仔細地看了看，說：“很好，這期＜企業文化和營銷理念＞由誰來主講？”
“新來的一位叫老薩的教員，人事部對他進行了考試的，還不錯。”
“好，你們定好時間，界時通知我也去聽聽課。”
星期六上午，電教室裏早已滿坐了人，起碼有200－300人。
“新來的老師聽說是在南華休閑中心幹過服務生的，那不是做過”鴨子“嗎？”
“不會吧？公司怎麽能錄取這種人呢？”員工中有人在竊竊私語。
“他是我男朋友！你們怎麽這麽說話？”呂蓓蓓氣憤地說，那幾個議論的員工伸了伸舌頭，馬上閉嘴了。
“員工們，師傅們：大家上午好！”老薩渾厚的男中音在電教室響起。
“今天我們講述的是＜企業文化和營銷理念＞，在這裏與大家共同交流和商榷，不當的地方請大家批評指正。
“企業文化是一種抽象概念，也是企業的思想綱領，屬於意識形態範疇。企業文化就好象一個企業的靈魂，它決定著一個企業的價值取向，也是員工的精神精髓……
“有一句廣告詞叫：沒有最好，隻有更好！因為專心，所以專業。我們的企業宗旨是：您的滿意是我們的追求！這就是說，誠信是我們企業賴以生存的武器……
……
“現代的企業，效率和效益是同步的。營銷理念指導營銷策略，市場需求指導產品生產。我們在企業文化的氛圍中，樹立了一種積極向上的健康的團結的團隊精神和營銷理念。那麽，我們企業就象一列火車，企業領導就是火車頭，每一個員工就是一節列車廂。火車在火車頭的牽引之下將向燦爛的明天隆隆地駛去！
“嘩嘩”，下麵聽課的人發出了熱烈的掌聲。
“嗯，不錯。把他調到策劃部去任副主任！”總經理對主管人事的副總經理說。
老薩來到策劃部上班，這個地方還真不好呆。初來乍到，他有點摸不著邊際。主任出差沒迴來，他來了沒人安排他幹什麽。
“策劃部的工作主要是對企業內部的嗎？”老薩問辦公室一個忙著寫字的女孩。
“是的，暫時還沒承接外麵的業務。”她抬起頭來，“您是來聯係業務的？”
“不是，我是剛調來的。”老薩說。
“剛調來的？我們怎麽沒聽說？”她轉過去問旁邊一個女孩。那女孩略帶鄙視的目光看著老薩：“你是什麽文憑？”
“自學大專。”老薩答道。
“我們這最低的都是本科，還有幾個是雙碩士呢。”女孩撇了一下嘴。
“哦，那我得多向你們學習學習。”老薩打著哈哈。
“這還差不多，謙虛點，不懂多問。”另一個女孩說。
“嗯，一定，一定。”老薩畢恭畢敬。
主任走進辦公室，老薩忙起身問候：“主任好！”其他人也都問好。
“大家停一下，我來介紹一下。”主任把老薩拉過去，“這是新調來的副主任。”
大家麵麵相覷。愣了一會，齊聲說：“副主任好！”老薩微笑著點了點頭。
“教訓”老薩的兩個女孩互相扮了個鬼臉，把頭埋下去不好意思了。
“副主任前不久給公司策劃了一個很好的項目，收到了很好的效益。公司領導很滿意，就把他調到我部來。上次我聽過他上的課，很精彩呐……”主任介紹道。