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李翔的講話，還有李書彥對他這一番話的肯定，立刻讓整個氣氛都上來了。
記者們心裏早就想好了標題。
今天的開業，這些記者原本是衝著李翔收購景盛，並更名來的，現在就算是李翔和李書彥的講話也夠他們寫一篇文章的了。
原本，李翔還準備宣布員工的福利待遇，獎懲製度，因為有這麽的記者在，李翔放棄了。
記者知道是一迴事，但要在這樣的場合說出來，人家給你一報道，一分析，很多東西都能給你分析出問題來。
後來華為的“狼性文化”，工程師拚命加班，年薪幾十萬、上百萬一抓一大把，原本五十歲退休，改成四十五歲退休，退休後還可以持有公司股份分紅。
說白了，就是用高強度的工作，換高工資、高福利，高待遇，早退休。
其他地方你隻能拿二十萬一年，來這裏，你拚命加班，給你五十萬一年。
這都是自願的，沒誰強迫。
依然有很多人說，說這是壓榨之類的。
等剪彩完成以後，李翔讓張丹安排前來祝賀的人先去酒店，自己則給員工另外開了個會議。
現在底層員工大多都是以前景盛的，這些人都知道超市的運營，不用另外培訓就能上崗做事。
對於員工來說，黃老板對他們影響並不是很大，隻要工資照常發，那就是好的。
會議室內，擠滿了人。
有總店的所有員工，也有分店的管理層，畢竟要把所有人都聚集過來是不可能的。
李翔說道：“今天我們義利超市試營業，明天就會正式營業，大家的工作量都不輕。
”
“還有六個月過年，我們今年的銷售額，要達一千萬。
”
還有半個月的時間，想要銷售額達到一千萬，絕對是一個非常艱巨的任務。
尤其是現在還改名字了，肯定會有一定的影響，要完成一千萬的銷量還是有些困難的。
但所有人都沒有反駁，畢竟李翔是老板，他們隻是員工，現在又沒有具體分任務，誰也不願意做出頭鳥。
李翔繼續說道：“接下來就宣布一下我們的獎懲製度。
”
“我們做零售的，是做什麽？”
“說到底，其實是做服務，不是把東西賣了就算了。
”
“我們要讓顧客舒服、高興。
”
“所以，我們的獎懲製度也主要圍繞這一點，其次則是圍繞工作。
”
正說著，一陣敲門聲傳來，李翔示意門口的工作人員開門。
進來的居然是陸子濤。
“李總，我來學習一下。
”陸子濤笑著問道：“不介意吧？”
李翔隻是不想讓媒體知道，陸子濤來聽聽，他自然是不介意：“陸總來得剛好，可以給我們提提意見。
”
“我就聽聽，可不敢亂提意見，李總當我不存在就好。
”陸子濤說著走到一旁。
旁邊一個人主動把凳子讓給陸子濤。
讓凳子的人李翔認識，是總店負責倉庫的主管。
李翔的講話，還有李書彥對他這一番話的肯定，立刻讓整個氣氛都上來了。
記者們心裏早就想好了標題。
今天的開業，這些記者原本是衝著李翔收購景盛，並更名來的，現在就算是李翔和李書彥的講話也夠他們寫一篇文章的了。
原本，李翔還準備宣布員工的福利待遇，獎懲製度，因為有這麽的記者在，李翔放棄了。
記者知道是一迴事，但要在這樣的場合說出來，人家給你一報道，一分析，很多東西都能給你分析出問題來。
後來華為的“狼性文化”，工程師拚命加班，年薪幾十萬、上百萬一抓一大把，原本五十歲退休，改成四十五歲退休，退休後還可以持有公司股份分紅。
說白了，就是用高強度的工作，換高工資、高福利，高待遇，早退休。
其他地方你隻能拿二十萬一年，來這裏，你拚命加班，給你五十萬一年。
這都是自願的，沒誰強迫。
依然有很多人說，說這是壓榨之類的。
等剪彩完成以後，李翔讓張丹安排前來祝賀的人先去酒店，自己則給員工另外開了個會議。
現在底層員工大多都是以前景盛的，這些人都知道超市的運營，不用另外培訓就能上崗做事。
對於員工來說，黃老板對他們影響並不是很大，隻要工資照常發，那就是好的。
會議室內，擠滿了人。
有總店的所有員工，也有分店的管理層，畢竟要把所有人都聚集過來是不可能的。
李翔說道：“今天我們義利超市試營業，明天就會正式營業，大家的工作量都不輕。
”
“還有六個月過年，我們今年的銷售額，要達一千萬。
”
還有半個月的時間，想要銷售額達到一千萬，絕對是一個非常艱巨的任務。
尤其是現在還改名字了，肯定會有一定的影響，要完成一千萬的銷量還是有些困難的。
但所有人都沒有反駁，畢竟李翔是老板，他們隻是員工，現在又沒有具體分任務，誰也不願意做出頭鳥。
李翔繼續說道：“接下來就宣布一下我們的獎懲製度。
”
“我們做零售的，是做什麽？”
“說到底，其實是做服務，不是把東西賣了就算了。
”
“我們要讓顧客舒服、高興。
”
“所以，我們的獎懲製度也主要圍繞這一點，其次則是圍繞工作。
”
正說著，一陣敲門聲傳來，李翔示意門口的工作人員開門。
進來的居然是陸子濤。
“李總，我來學習一下。
”陸子濤笑著問道：“不介意吧？”
李翔隻是不想讓媒體知道，陸子濤來聽聽，他自然是不介意：“陸總來得剛好，可以給我們提提意見。
”
“我就聽聽，可不敢亂提意見，李總當我不存在就好。
”陸子濤說著走到一旁。
旁邊一個人主動把凳子讓給陸子濤。
讓凳子的人李翔認識，是總店負責倉庫的主管。