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十年一個小人物的心靈史 作者：強嬰 投票推薦 加入書簽 留言反饋
所以，如若讓我給辦公室裏的「領導」下一個定義，我會毫不猶豫地說：領導，就是拔氣門芯的人。
他們確實是一批喜歡玩轉別人氣門芯的人。他們通常先拋給下屬一些癮頭，先打一點氣，讓後者萌生「有勁」的盼頭，而當後者的勁真被鼓了起來時，他們不知是出於哪門子的微妙，就迅速拔去下屬的氣門芯，讓下屬頓時泄氣。
我原先隻以為祝響亮拔了我的氣門芯，但沒想到，他們的上一級也常會突如其來地拔他們的氣門芯，讓他們與我們這些小角色一樣體會失重的不爽。
由於我不是頭兒，我不太理解這種「拔氣門芯管理學」的真實用意，但以我的揣測，這其間，打氣與放氣交替的節奏與分寸，取決於上一級對自身權威性的強調，和對下一級依附要求的提醒，更取決於利益的瞬間遊動和棋盤的變幻布局，由此，在反覆演習中，旨在周遭形成一種「上對下的操縱感和下對上的依附感」的廣泛條件反射。這也可能是辦公室政治直奔的終極目標。
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#領導是拔氣門芯的人(3)
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讓人在不爽中產生敬意，真是有病！
6
而如若你想避免這種不適，你是不是就得像陳方明一樣，做一個萬事想得通的人，不以物喜，不以己悲，對人對事都深懷倦意，隻有這樣，「打氣」與「拔氣門芯」才統統對你失效？
當我胡思亂想著這些的時候，我瞥到的另一個問題是：鍾處為什麽要這麽急匆匆來拔祝響亮的氣門芯，難道他僅僅是為了奪迴自己的地盤？
7
現在，科長祝響亮每天無精打采地遲到。他在辦公室裏呆的時間越來越少。結果，科裏的其他同事也常常看不到人影。
我想，我每天準時來辦公室是不是很傻。於是，我每天晃悠到中午11點左右才過來，這樣我就直接進食堂吃飯。
在食堂裏，各路小道消息拚命往我的耳朵裏灌，我和綜合處「憤青」林偉新瞎聊，我說，「鄉村經濟」被你們綜合處拿迴去了，這事好像傷了我們祝科長。
他有什麽好受傷的？林偉新嘴角挑起一抹譏笑：他也太自作多情了點吧，誰會衝著他祝響亮來？
我一下子恍悟過來。我想，對啊，祝響亮有什麽好難受的？！他以為鍾處是衝著他來的，他還真抬舉了他自己！
8
那麽，鍾處又是衝著誰來的呢？
陳方明。隻要腦筋再多轉兩個彎，就明白鍾是沖陳而來。
那麽，他為什麽衝著陳方明而來？
因為他倆多年來一直是競爭對手；
因為鍾處是一個富有攻擊性格的人；
更因為這幢樓裏的副局長胡士忠由於年齡的關係明年春季就要退了，這將空出一個副局長的位子，這意味著中層幹部中蔓延了很久的競爭又將進入衝刺階段。而就目前的態勢看，至少有7個處長蠢蠢欲動，但據猜測，最有可能撩到這個位子的是鍾處和陳方明，因為在現任處級幹部中，他倆資格最老，屬於「老處男」了。所以在這節骨眼上，他們得為衝上「一號種子」進行搏奕。
於是鍾處就行動了。
因為鍾處與陳方明平級，所以他不可能在場麵上直接開劈陳方明，他隻有通過戳陳手下的人（比如祝響亮），打擊陳的分管領域（奪走「農村經濟」），間接達到讓陳不爽的目的，這是「看主子打狗」的戰術邏輯。
9
這樓裏的人在議論鍾處開始發飆了。
丁寧對此卻不屑一顧，他說：你看著好了，副局那位子，會是他嗎，我看他就沒這命！
丁寧對我做了個跑步的動作，他說，這就像長跑，開始跑得怎麽樣算得了什麽，關鍵是比後麵的，幾圈下來，看誰的。
我說，他們千萬別沒完沒了地跑下去，否則我們也會被連帶進去陪跑的。
丁寧老辣地說，老兄你也真是，我們早已經在陪跑了！
他說，不知你有沒有注意到，我們部門的獎金額這幾個月全單位墊底，都流到綜合處去了，這就像一塊蛋糕，誰強勢，誰就多切了一塊去，鍾處這陣子很猛，所以，我希望陳方明上，否則，我們這個部門會越來越邊緣化的，我們會跟著吃虧的。
10
這個月的獎金髮下來，我發現真的很少。我原來答應給女兒買個芭比娃娃給老婆買隻新手機，看樣子就隻能讓她們再等等了，等下個月買了。
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#領導是拔氣門芯的人(4)
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我聽見「辣嫂」程珊珊也在對丁寧抱怨獎金。
丁寧說，姑奶奶，我一分錢也沒敢少算你，這個月我們部每個人都少的。
丁寧接著向她解釋現在的獎金總額不是按人頭數劃到部門裏來的，而是按調研領域算，「農村經濟」這一塊沒了，我們部門當然有損失的，你問我要錢，我問誰去要？
那邊，許惠琴就喳唿起來，她說：你們說過不過分？同是在一個單位幹活，隻是部門分工不同，為什麽要拉這麽大的差距，這是激勵人還是讓人泄氣？！
科長祝響亮就往門外走，他連聲說，你們別來問我，我啥都不知道，我又不是皇帝，我做夢都想給部裏的兄弟姐妹多爭一點迴來，但皇帝不急太監急出屁來也沒用。
程珊珊就要拉丁寧去找分管我們處的蔡副局長，她說，我咽不下這口氣，部門裏的人越來越多，地卻越來越少，難道部門還有強勢和弱勢之分？
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他們確實是一批喜歡玩轉別人氣門芯的人。他們通常先拋給下屬一些癮頭，先打一點氣，讓後者萌生「有勁」的盼頭，而當後者的勁真被鼓了起來時，他們不知是出於哪門子的微妙，就迅速拔去下屬的氣門芯，讓下屬頓時泄氣。
我原先隻以為祝響亮拔了我的氣門芯，但沒想到，他們的上一級也常會突如其來地拔他們的氣門芯，讓他們與我們這些小角色一樣體會失重的不爽。
由於我不是頭兒，我不太理解這種「拔氣門芯管理學」的真實用意，但以我的揣測，這其間，打氣與放氣交替的節奏與分寸，取決於上一級對自身權威性的強調，和對下一級依附要求的提醒，更取決於利益的瞬間遊動和棋盤的變幻布局，由此，在反覆演習中，旨在周遭形成一種「上對下的操縱感和下對上的依附感」的廣泛條件反射。這也可能是辦公室政治直奔的終極目標。
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#領導是拔氣門芯的人(3)
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讓人在不爽中產生敬意，真是有病！
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而如若你想避免這種不適，你是不是就得像陳方明一樣，做一個萬事想得通的人，不以物喜，不以己悲，對人對事都深懷倦意，隻有這樣，「打氣」與「拔氣門芯」才統統對你失效？
當我胡思亂想著這些的時候，我瞥到的另一個問題是：鍾處為什麽要這麽急匆匆來拔祝響亮的氣門芯，難道他僅僅是為了奪迴自己的地盤？
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現在，科長祝響亮每天無精打采地遲到。他在辦公室裏呆的時間越來越少。結果，科裏的其他同事也常常看不到人影。
我想，我每天準時來辦公室是不是很傻。於是，我每天晃悠到中午11點左右才過來，這樣我就直接進食堂吃飯。
在食堂裏，各路小道消息拚命往我的耳朵裏灌，我和綜合處「憤青」林偉新瞎聊，我說，「鄉村經濟」被你們綜合處拿迴去了，這事好像傷了我們祝科長。
他有什麽好受傷的？林偉新嘴角挑起一抹譏笑：他也太自作多情了點吧，誰會衝著他祝響亮來？
我一下子恍悟過來。我想，對啊，祝響亮有什麽好難受的？！他以為鍾處是衝著他來的，他還真抬舉了他自己！
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那麽，鍾處又是衝著誰來的呢？
陳方明。隻要腦筋再多轉兩個彎，就明白鍾是沖陳而來。
那麽，他為什麽衝著陳方明而來？
因為他倆多年來一直是競爭對手；
因為鍾處是一個富有攻擊性格的人；
更因為這幢樓裏的副局長胡士忠由於年齡的關係明年春季就要退了，這將空出一個副局長的位子，這意味著中層幹部中蔓延了很久的競爭又將進入衝刺階段。而就目前的態勢看，至少有7個處長蠢蠢欲動，但據猜測，最有可能撩到這個位子的是鍾處和陳方明，因為在現任處級幹部中，他倆資格最老，屬於「老處男」了。所以在這節骨眼上，他們得為衝上「一號種子」進行搏奕。
於是鍾處就行動了。
因為鍾處與陳方明平級，所以他不可能在場麵上直接開劈陳方明，他隻有通過戳陳手下的人（比如祝響亮），打擊陳的分管領域（奪走「農村經濟」），間接達到讓陳不爽的目的，這是「看主子打狗」的戰術邏輯。
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這樓裏的人在議論鍾處開始發飆了。
丁寧對此卻不屑一顧，他說：你看著好了，副局那位子，會是他嗎，我看他就沒這命！
丁寧對我做了個跑步的動作，他說，這就像長跑，開始跑得怎麽樣算得了什麽，關鍵是比後麵的，幾圈下來，看誰的。
我說，他們千萬別沒完沒了地跑下去，否則我們也會被連帶進去陪跑的。
丁寧老辣地說，老兄你也真是，我們早已經在陪跑了！
他說，不知你有沒有注意到，我們部門的獎金額這幾個月全單位墊底，都流到綜合處去了，這就像一塊蛋糕，誰強勢，誰就多切了一塊去，鍾處這陣子很猛，所以，我希望陳方明上，否則，我們這個部門會越來越邊緣化的，我們會跟著吃虧的。
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這個月的獎金髮下來，我發現真的很少。我原來答應給女兒買個芭比娃娃給老婆買隻新手機，看樣子就隻能讓她們再等等了，等下個月買了。
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#領導是拔氣門芯的人(4)
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我聽見「辣嫂」程珊珊也在對丁寧抱怨獎金。
丁寧說，姑奶奶，我一分錢也沒敢少算你，這個月我們部每個人都少的。
丁寧接著向她解釋現在的獎金總額不是按人頭數劃到部門裏來的，而是按調研領域算，「農村經濟」這一塊沒了，我們部門當然有損失的，你問我要錢，我問誰去要？
那邊，許惠琴就喳唿起來，她說：你們說過不過分？同是在一個單位幹活，隻是部門分工不同，為什麽要拉這麽大的差距，這是激勵人還是讓人泄氣？！
科長祝響亮就往門外走，他連聲說，你們別來問我，我啥都不知道，我又不是皇帝，我做夢都想給部裏的兄弟姐妹多爭一點迴來，但皇帝不急太監急出屁來也沒用。
程珊珊就要拉丁寧去找分管我們處的蔡副局長，她說，我咽不下這口氣，部門裏的人越來越多，地卻越來越少，難道部門還有強勢和弱勢之分？
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