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十年一個小人物的心靈史 作者：強嬰 投票推薦 加入書簽 留言反饋
他說自己現在出了單位這個大門，盡量不去想這大門裏的任何事，很煩的，隻要你去想的話。
作為一個年長者，他袒露的軟弱讓我吃了一驚。我後來猜測，他敏感於別人語氣中的評價，是因為評價裏麵有比較，他隻是不喜歡比較而已。
我想我隻顧傾吐自己的鬱悶而沒體諒他的心境。其實，對於比較，我自己何嚐不是同樣的心理，比如，我同樣不爽於與虞局長的寵兒丁寧相比。
也可能生活於這個時代，人隻能往前走，別迴頭，也別比較。但比較的衝動又席捲了這個時代的每一個毛孔。你越提醒自己別比別比，是不是越說明你遏製不住比的欲望？而比著比著，就比出了鬱悶和不服氣。
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為什麽烏紗帽是男性必需品(7)
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我想，也可能相對於我而言，人到李瑞這個年紀，尤會敏感於比較的滋味，因為某些所謂「硬體」（比如地位、官階、財富）就會化為指代「做人成功與否」的指標。如果擁有它們，麵對周遭別人的視線，自己仿佛就有了架得住比較的底氣，而如果沒有，不管自己承認與否，它們多少會給自己帶來關於比較的不良暗示，於是就有了想迴避比較的本能。
對丁寧、林偉新和我來說，有的東西現在未必是壓力，但對李瑞這把年紀來說，答案已多半定局，所以它演化成了心裏的一個結。你越告訴自己別在乎它，你越抵抗它，可能恰恰說明它對你的壓力越大。
而事實上，我能感受到李瑞在意念中對它的抵抗。
13
我能感受到李瑞在意念中對它的抵抗，但我的納悶也在升起。
他在單位裏雖不太如意，但他在股市裏靠著自己的智商狠掙了一票，（據說他還憑著這第一桶金，買了幾套房子，據說這也是他令單位一些人不爽的地方）。我想，既然誰都明白一個人不可能什麽都得到，那麽，李瑞又有什麽可失落的呢？
我曾經為此納悶。而如今，從資料室到工會，在這邊緣化的角落，我突然就明白了他寡歡的原因——因為，錢和股票帶不來大小烏紗帽對一個男人的暗示，即，地位的暗示，也即，一個人在一群人中對尊嚴、權威和被需要感的訴求。
否則，一個人即使有了點錢，如果他像李瑞一樣混躋於我們中間能輕易地被別人拎來拎去，那麽也沒有多少通氣的感覺。
而這種感覺，是僅僅有幾個錢所不能帶來的。除非你超有錢，這個錢多到了能超越某個質，從這個角度看，李瑞還不夠有錢。
我想，難怪這兩年連那些老闆、新經濟階層都在樂此不疲地渴望從政。
也可能每個時代，人的稀缺和訴求都有它的理由，正所謂缺啥補啥，越熱衷的肯定是越稀缺的，社會的趨附從來都不會盲目地弄錯目標。從這個意義上說，科長、處長、局長這些稱謂，在這幢樓裏從來就不隻是職務概念，它還負載了別的信息和評判暗示，即，關於一個人的綜合評價，也即，你行不行。除此之外，這樓裏暫時沒別的成功標準。
我對李瑞說了聲bye，他落暮的神色讓我相信了那一頂頂烏紗帽是男性的必需品。
我出了他的辦公室，我往樓梯上走。我想，遲鈍者是不是都像我這樣，隻有在邊緣化的角落裏才能悟出點烏紗帽的必須性。我往樓上走，仿佛踏著內心的空虛，迴了資料室。
11
現在，資料室就剩我們三個人坐在那裏。
我能聽得到彼此唿吸的氣息。
我好像聽見邢萬裏在說：我說我競聘沒希望，但你們都說我有希望，這事就砸了，要想當官，如果你看上去越像，就越容易被別人「撬掉」。
我好像聽見林娜在說，黃珍芝走了，我倒有點想她，她一走，這兒就不熱鬧了，黃珍芝挺可憐的，她讓我知道女人老了之後不應該是怎麽樣的。
於是我好像在對他們兩位說：人是不能老的，我不能讓自己再老了，以後你們誰問我我都說我30歲。
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為什麽烏紗帽是男性必需品(8)
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於是他們都笑了。他們好像說，你又不是譚詠麟，永遠25。
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在職場，你沒有故鄉可退(1)
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1
現在，資料室又重蹈了安寧。我、老邢、林娜坐在辦公室裏常常無語。有時候一整天，我也說不了幾句話，因為現在來查資料的人也越來越少了。
來查資料的人確實是越來越少了，往往一周下來，也沒幾個人來這兒逛過。我握著毛筆抄著那些書目，心想，這世界上還有比這兒更悶的地方嗎？
林娜看我在一聲不吭地寫字，她說，還抄那些幹嗎，吃吃力力的，現在查資料誰不上網搜啊，誰還來這兒查什麽？
是啊，現在我自己查資料也都是用百度和google搜的。我看了她一眼，她正在剝山核桃，我猜想，沒準她這一刻心裏和我是同一個念頭：這資料室遲早是要散夥的。
2
我也漸漸失去了找李瑞聊天的興趣。
因為我知道就他現在的心態是最好誰都別對他提及他的事情。他想悄悄地等著退了。在這個單位，他工作了35年，而它帶給他的是不如意的感覺，他現在蜷縮於一角，就在等著熬過最後的幾年了，平安降落。我們別去打擾他了。
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作為一個年長者，他袒露的軟弱讓我吃了一驚。我後來猜測，他敏感於別人語氣中的評價，是因為評價裏麵有比較，他隻是不喜歡比較而已。
我想我隻顧傾吐自己的鬱悶而沒體諒他的心境。其實，對於比較，我自己何嚐不是同樣的心理，比如，我同樣不爽於與虞局長的寵兒丁寧相比。
也可能生活於這個時代，人隻能往前走，別迴頭，也別比較。但比較的衝動又席捲了這個時代的每一個毛孔。你越提醒自己別比別比，是不是越說明你遏製不住比的欲望？而比著比著，就比出了鬱悶和不服氣。
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為什麽烏紗帽是男性必需品(7)
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我想，也可能相對於我而言，人到李瑞這個年紀，尤會敏感於比較的滋味，因為某些所謂「硬體」（比如地位、官階、財富）就會化為指代「做人成功與否」的指標。如果擁有它們，麵對周遭別人的視線，自己仿佛就有了架得住比較的底氣，而如果沒有，不管自己承認與否，它們多少會給自己帶來關於比較的不良暗示，於是就有了想迴避比較的本能。
對丁寧、林偉新和我來說，有的東西現在未必是壓力，但對李瑞這把年紀來說，答案已多半定局，所以它演化成了心裏的一個結。你越告訴自己別在乎它，你越抵抗它，可能恰恰說明它對你的壓力越大。
而事實上，我能感受到李瑞在意念中對它的抵抗。
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我能感受到李瑞在意念中對它的抵抗，但我的納悶也在升起。
他在單位裏雖不太如意，但他在股市裏靠著自己的智商狠掙了一票，（據說他還憑著這第一桶金，買了幾套房子，據說這也是他令單位一些人不爽的地方）。我想，既然誰都明白一個人不可能什麽都得到，那麽，李瑞又有什麽可失落的呢？
我曾經為此納悶。而如今，從資料室到工會，在這邊緣化的角落，我突然就明白了他寡歡的原因——因為，錢和股票帶不來大小烏紗帽對一個男人的暗示，即，地位的暗示，也即，一個人在一群人中對尊嚴、權威和被需要感的訴求。
否則，一個人即使有了點錢，如果他像李瑞一樣混躋於我們中間能輕易地被別人拎來拎去，那麽也沒有多少通氣的感覺。
而這種感覺，是僅僅有幾個錢所不能帶來的。除非你超有錢，這個錢多到了能超越某個質，從這個角度看，李瑞還不夠有錢。
我想，難怪這兩年連那些老闆、新經濟階層都在樂此不疲地渴望從政。
也可能每個時代，人的稀缺和訴求都有它的理由，正所謂缺啥補啥，越熱衷的肯定是越稀缺的，社會的趨附從來都不會盲目地弄錯目標。從這個意義上說，科長、處長、局長這些稱謂，在這幢樓裏從來就不隻是職務概念，它還負載了別的信息和評判暗示，即，關於一個人的綜合評價，也即，你行不行。除此之外，這樓裏暫時沒別的成功標準。
我對李瑞說了聲bye，他落暮的神色讓我相信了那一頂頂烏紗帽是男性的必需品。
我出了他的辦公室，我往樓梯上走。我想，遲鈍者是不是都像我這樣，隻有在邊緣化的角落裏才能悟出點烏紗帽的必須性。我往樓上走，仿佛踏著內心的空虛，迴了資料室。
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現在，資料室就剩我們三個人坐在那裏。
我能聽得到彼此唿吸的氣息。
我好像聽見邢萬裏在說：我說我競聘沒希望，但你們都說我有希望，這事就砸了，要想當官，如果你看上去越像，就越容易被別人「撬掉」。
我好像聽見林娜在說，黃珍芝走了，我倒有點想她，她一走，這兒就不熱鬧了，黃珍芝挺可憐的，她讓我知道女人老了之後不應該是怎麽樣的。
於是我好像在對他們兩位說：人是不能老的，我不能讓自己再老了，以後你們誰問我我都說我30歲。
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為什麽烏紗帽是男性必需品(8)
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於是他們都笑了。他們好像說，你又不是譚詠麟，永遠25。
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在職場，你沒有故鄉可退(1)
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現在，資料室又重蹈了安寧。我、老邢、林娜坐在辦公室裏常常無語。有時候一整天，我也說不了幾句話，因為現在來查資料的人也越來越少了。
來查資料的人確實是越來越少了，往往一周下來，也沒幾個人來這兒逛過。我握著毛筆抄著那些書目，心想，這世界上還有比這兒更悶的地方嗎？
林娜看我在一聲不吭地寫字，她說，還抄那些幹嗎，吃吃力力的，現在查資料誰不上網搜啊，誰還來這兒查什麽？
是啊，現在我自己查資料也都是用百度和google搜的。我看了她一眼，她正在剝山核桃，我猜想，沒準她這一刻心裏和我是同一個念頭：這資料室遲早是要散夥的。
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我也漸漸失去了找李瑞聊天的興趣。
因為我知道就他現在的心態是最好誰都別對他提及他的事情。他想悄悄地等著退了。在這個單位，他工作了35年，而它帶給他的是不如意的感覺，他現在蜷縮於一角，就在等著熬過最後的幾年了，平安降落。我們別去打擾他了。
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