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十年一個小人物的心靈史 作者：強嬰 投票推薦 加入書簽 留言反饋
其實，黃珍芝的說法太誇張了。那天李夫人來我們辦公室並沒激起什麽風波。那是一個風度得體的女人，是向紅中學的校長。可能是她好奇，也可能是她這個年紀的女人習慣從老公周圍尋找假想敵罷了，她在我們辦公室坐了一會，和我們聊了聊天，和林娜扯了一通中國中學教育問題現狀，就走了。
李夫人在辦公室這陣，林娜從容自若，還給她泡了杯咖啡，而黃珍芝就一直貓在角落裏吃吃地笑，這娘們就這德性，林娜和老李能有啥事，即使對林娜來說假如算有過「開發意識」，那也是單向度的。
雖然沒啥事，但黃珍芝還是管不住自己的嘴，下午她在幾個辦公室竄門的那會兒，順便捎去了「小林想開發老李，走走捷徑，老李老婆急了，上門看動靜來了」這段子，到下班的時候，這樓裏的一些女人都以為小林老李或者老李老婆鬧了笑話。
接下來一天，林娜沒來上班，說身體不舒服。黃珍芝又開始猜了，她對我說：我看她起碼要休息好幾天，等我們看笑話的勁兒過了再來，小賀，你說是不是，現在的小姑娘是不是太能幹了，知道開發頭兒，但誰說資料室就一定是李瑞留下來呢？我看李瑞也險著，這競聘節骨眼上還鬧了點笑話……這兩天，咱還得找老邢談談心，這不明擺著，如果李瑞下了，他就上，他要誰留下，是他說了算的……
我嗯嗯啊啊的，心想，走就走唄，到哪個部門不也是當小兵，還能怎麽樣？
黃珍芝想錯了。林娜第二天就來上班了。於是黃珍芝又推翻了自己昨天的推測，她忍不住對我議論：林娜可能在家裏盤算了一下，覺得這下無論如何輪不到她被淘汰出局了，這是因為現在誰都認為林娜是站在李瑞一邊的，這種姿態擺上了桌麵，即使邢萬裏上了，也不致於讓她走，否則就顯得老邢心眼太小，不是自己的人就排擠，唉，誰叫問題公開化了，公開化了她倒撿便宜了，除了她的臉皮不要了。
10
結果出來了，綜合處留下林娜、我、邢萬裏。科長由社研處處長陳方明兼任。
李瑞去了工會，這部門也沒什麽不好，隻是有點瑣繁，還有，就是與文字工作更遠了。而黃珍芝去了傳達室。
黃珍芝跑著去找局長老虞，領導不在，她就坐在樓梯上哭，哭得大家都有些難受。
綜合處的「憤青」林偉新正好到我們資料室來還書，他繞過了樓梯上哭泣的黃珍芝。他進門壓低嗓門就對我說，你們有人在外麵哭。
我說，她剛從我們這兒被精簡出去了。
他嘆了一口氣，唉，哭又有什麽用呢，這年頭人的更新比時代更新還快，換了是林娜，千嬌百媚地對領導哭一場，可能還管點用，年輕啊漂亮啊人家同情啊，哭也是要有資本的，不過話說迴來，現在的林娜是不會對領導哭的……
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為什麽烏紗帽是男性必需品(6)
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現在的林娜正在辦公室那頭勸李瑞。她說：老李啊，想開點，這沒什麽不好，老李，在單位你也紅過了，現在也該讓別人紅了，我們誰到這個人生階段都得學會欣賞別人。
李瑞說：有道理有道理。
林娜說，老李啊，想開點，大家都說你炒股炒得好，在這幢樓裏也算是比較有錢的人了，一個人不可能什麽都得到……
李瑞就迴過頭，對著我們苦笑了一下，說，哪有什麽錢啊。
11
我幫著李瑞把他的桌子搬到了工會。我拍了拍手上的灰，想找塊抹布幫他擦一下桌子。李瑞說，我自己來，我自己來。
他客氣的聲音和拘謹的神色，一如以往，卻讓我有些難過，我想，兩年間他已經輪了兩次崗，即使在這麽一個小小的單位，人的一生也充滿了被動。
一個人原本未必想和別人爭搶什麽，但不爭搶又常常會讓自己沒了退路，一步步就滑到了更為被動的境地。隻要比較一下李瑞和他的同輩人鍾處長張處長陳處長，他的落寞就一目了然，在這樓裏，後者現在所處的地勢，使他們至少不會落得像副科幹部李瑞這樣被動輒拎來拎去的地步。
我把李瑞的一些書和辦公用品從資料室拎過來。工會辦公室比資料室小了不少，東西暫時沒地方放，就先堆在桌邊。我對著李瑞在拖地的背影說，這兒挺好的，也挺清靜的，未必比資料室差。
他嘿嘿了一聲。
我的安慰很虛弱。因為我知道對這幢樓裏的人而言，這樣的輪崗在周遭的視線中，更多的意味在於當事者又被別人打進了主意，至於它本身好不好倒在於其次了。而這正是最讓當事人備感鬱悶的地方。
12
李瑞坐在他的新辦公室裏，我現在常去找他聊天。關於這單位的事，我這陣子好像遏製不住有和他交流的欲望。我知道，這酷似前一陣林娜把我當作了情緒的垃圾筒。
但我發現他總是小心翼翼地躲閃著單位的話題。仿佛這些話題隨時可能牽出他不快的心事。
他下意識地躲閃它們，是因為它們讓他沮喪，還是它們讓他疑心別人覺得他不行？
有一天他嘆了一口氣，他對我說，小賀啊，我們談天，其實總是在談對單位其他人的看法，其實我不太習慣評價別人，也不習慣別人評價我……
他笑著搖搖頭。
他瞅著我說，可能是因為你們年輕，說著說著就喜歡用評價的口氣來勸說我，其實我不太習慣的，有些東西每個人是生好的，改變不了的……
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李夫人在辦公室這陣，林娜從容自若，還給她泡了杯咖啡，而黃珍芝就一直貓在角落裏吃吃地笑，這娘們就這德性，林娜和老李能有啥事，即使對林娜來說假如算有過「開發意識」，那也是單向度的。
雖然沒啥事，但黃珍芝還是管不住自己的嘴，下午她在幾個辦公室竄門的那會兒，順便捎去了「小林想開發老李，走走捷徑，老李老婆急了，上門看動靜來了」這段子，到下班的時候，這樓裏的一些女人都以為小林老李或者老李老婆鬧了笑話。
接下來一天，林娜沒來上班，說身體不舒服。黃珍芝又開始猜了，她對我說：我看她起碼要休息好幾天，等我們看笑話的勁兒過了再來，小賀，你說是不是，現在的小姑娘是不是太能幹了，知道開發頭兒，但誰說資料室就一定是李瑞留下來呢？我看李瑞也險著，這競聘節骨眼上還鬧了點笑話……這兩天，咱還得找老邢談談心，這不明擺著，如果李瑞下了，他就上，他要誰留下，是他說了算的……
我嗯嗯啊啊的，心想，走就走唄，到哪個部門不也是當小兵，還能怎麽樣？
黃珍芝想錯了。林娜第二天就來上班了。於是黃珍芝又推翻了自己昨天的推測，她忍不住對我議論：林娜可能在家裏盤算了一下，覺得這下無論如何輪不到她被淘汰出局了，這是因為現在誰都認為林娜是站在李瑞一邊的，這種姿態擺上了桌麵，即使邢萬裏上了，也不致於讓她走，否則就顯得老邢心眼太小，不是自己的人就排擠，唉，誰叫問題公開化了，公開化了她倒撿便宜了，除了她的臉皮不要了。
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結果出來了，綜合處留下林娜、我、邢萬裏。科長由社研處處長陳方明兼任。
李瑞去了工會，這部門也沒什麽不好，隻是有點瑣繁，還有，就是與文字工作更遠了。而黃珍芝去了傳達室。
黃珍芝跑著去找局長老虞，領導不在，她就坐在樓梯上哭，哭得大家都有些難受。
綜合處的「憤青」林偉新正好到我們資料室來還書，他繞過了樓梯上哭泣的黃珍芝。他進門壓低嗓門就對我說，你們有人在外麵哭。
我說，她剛從我們這兒被精簡出去了。
他嘆了一口氣，唉，哭又有什麽用呢，這年頭人的更新比時代更新還快，換了是林娜，千嬌百媚地對領導哭一場，可能還管點用，年輕啊漂亮啊人家同情啊，哭也是要有資本的，不過話說迴來，現在的林娜是不會對領導哭的……
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現在的林娜正在辦公室那頭勸李瑞。她說：老李啊，想開點，這沒什麽不好，老李，在單位你也紅過了，現在也該讓別人紅了，我們誰到這個人生階段都得學會欣賞別人。
李瑞說：有道理有道理。
林娜說，老李啊，想開點，大家都說你炒股炒得好，在這幢樓裏也算是比較有錢的人了，一個人不可能什麽都得到……
李瑞就迴過頭，對著我們苦笑了一下，說，哪有什麽錢啊。
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我幫著李瑞把他的桌子搬到了工會。我拍了拍手上的灰，想找塊抹布幫他擦一下桌子。李瑞說，我自己來，我自己來。
他客氣的聲音和拘謹的神色，一如以往，卻讓我有些難過，我想，兩年間他已經輪了兩次崗，即使在這麽一個小小的單位，人的一生也充滿了被動。
一個人原本未必想和別人爭搶什麽，但不爭搶又常常會讓自己沒了退路，一步步就滑到了更為被動的境地。隻要比較一下李瑞和他的同輩人鍾處長張處長陳處長，他的落寞就一目了然，在這樓裏，後者現在所處的地勢，使他們至少不會落得像副科幹部李瑞這樣被動輒拎來拎去的地步。
我把李瑞的一些書和辦公用品從資料室拎過來。工會辦公室比資料室小了不少，東西暫時沒地方放，就先堆在桌邊。我對著李瑞在拖地的背影說，這兒挺好的，也挺清靜的，未必比資料室差。
他嘿嘿了一聲。
我的安慰很虛弱。因為我知道對這幢樓裏的人而言，這樣的輪崗在周遭的視線中，更多的意味在於當事者又被別人打進了主意，至於它本身好不好倒在於其次了。而這正是最讓當事人備感鬱悶的地方。
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李瑞坐在他的新辦公室裏，我現在常去找他聊天。關於這單位的事，我這陣子好像遏製不住有和他交流的欲望。我知道，這酷似前一陣林娜把我當作了情緒的垃圾筒。
但我發現他總是小心翼翼地躲閃著單位的話題。仿佛這些話題隨時可能牽出他不快的心事。
他下意識地躲閃它們，是因為它們讓他沮喪，還是它們讓他疑心別人覺得他不行？
有一天他嘆了一口氣，他對我說，小賀啊，我們談天，其實總是在談對單位其他人的看法，其實我不太習慣評價別人，也不習慣別人評價我……
他笑著搖搖頭。
他瞅著我說，可能是因為你們年輕，說著說著就喜歡用評價的口氣來勸說我，其實我不太習慣的，有些東西每個人是生好的，改變不了的……
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