“近乎萬物有靈的神明體係，青銅早期卻意外獲得了鋼鐵工具，兩個不同形態的民族卻同時處於奴隸製階段……這些土著實在是太遜了，想要獨自發展到能幫忙的地步還得幾千年吧，要不要拉他們一把？”殘兵中的最高推選官指點著空氣中的畫麵不住抱怨，那其中的巫師師徒正在給不同神明的信眾提供喪儀。
表麵上像是在對於落後種族做開玩笑似的嘲諷，但這其中也存有推選官自己的考量。勞動力缺乏導致施工進度但緩慢已經困擾他們多時了，以至於鋪開的生產鏈沒法進行穩定的生產。
也就是為了戰爭而進行的強行調度才能勉強有點效率，但那也就隻是能讓原始土著驚歎而已。就是落後一些的附庸文明也未必瞧得上那點生產量，恐怕隨隨便便就能製造出堆積如山的冷兵器軍資。
想以隨口提出的態度來試探內部觀點，於是很快就有較為古板之人立刻給出了迴應：“反對，這不符合《原始文明保護法》的規定，過度提升原始文明並不符合格魯古的利益。”
早知道會有類似這種的聲音，於是在管理會中的配合者便拋出了早就想好的抱怨：“格魯古的利益？說的是整個格魯古文明吧？最起碼也是一整支艦隊，往大裏說的確沒必要給隨便撿來的輔助提高層次。可是也不看看咱們現在都落得什麽樣子了，恐怕等不到這裏的夏季到來就會徹底斷糧，到那時候還能幹什麽？”
“一個星係區是格魯古，一支艦隊是格魯古，我們這幾千人也是格魯古，所以就必須遵守格魯古的律法。食物的事情到現在還在想辦法，隻要找到足夠的來源就不必擔心了。”
“想辦法？想什麽辦法？我們根本沒有那麽多的人力物力。還幸存的這些人根本就補不起所有的技術鏈條，所以現有的設備會一個接一個的壞掉。我們也沒法從現有產能實現起碼的自我複製，所以還是醒醒吧，我們過不了多久就會過得跟土著一樣了！”
“或許還有別的辦法，我們可以……”
基於並不急迫的情況才可能出現玩笑般的討論，但格魯古人現在能根據現有數據對未來做出清晰的預測，所以試探過程沒經過多久就進入了爭論階段。不過正是由於存儲物資的變化才使得人群中的急迫感越來越重，每次發起的討論都能出現部分人開始保留自身意見的狀況。
也就是說每次試探其實都是一次意識上的交鋒，被動防禦的一方由於拿不出更好辦法便總是在不停後退。一次次的進逼並不需要見血便能達成目的，這便是在座人等願意坐下來討論的緣故。
當然最高推選官也總是會找到恰當的時機終止討論，這既是為了避免內部矛盾不至於太過尖銳，也是為了給潛在的爭取對象迴頭思考的時間。拱火太甚的話就有可能使得對事討論轉為對人，為了私仇而使得交流風氣變得混亂不堪可就太不值了。
在給兩邊都打了哈哈之後便宣告了又一輪交鋒的終止，紅衣那操控許多物資不停轉運的身影便被放大在了會議室裏。推選官在給大家呈現了這幅畫麵之後便不再多說，而是在身影一閃後就從上首的座位消失無蹤。
懂的都能看出他想要表達什麽意思，從異界獲得的念力設備似乎對於格魯古人並不是很好用，反而是在以紅衣為代表的河青人身上格外有效。如果讓這種事情繼續下去的話就有可能帶來力量的轉變，那麽在座的所有人要麽就得沒收河青人私藏的念力終端，要麽就是得將努力修複的念力設備整體拋棄。
總之就是不能讓落後土著的力量超過自己和同胞們，否則地位的下降還是輕的，將來是否還能保住自身的自由乃至性命都很可疑。畢竟河青城對於卡托恩人的處理方式就已經露出了野蠻跡象，所以很多人都相信暗流神教是一副弱肉強食嘴臉。
推選官的退場便意味著此次討論的終結，話不投機半句多的人們便也臭著臉挨個從座位上消失，最後就是連他們所處的寬大會議室也一並消失得無影無蹤。方才的與會者隨後就紛紛睜開雙眼以適應周圍環境，接著就從各自所處的室內、機甲中和石椅上陸續起身。
相同意見的人們總是更樂意聚在一處，無論是電子空間還是起居勞動之所都是如此。在虛擬空間中的交流結果便通過口頭的言語擴散了出去，而許許多多的格魯古便也就著他們各自關心的事情參與討論。
同河青人相處在一起的話就顯然不方便參與其中了，但某個格魯古讓卻可以通過小隊內的夥伴獲得不少的消息。導致絕大部分人注意力轉移的事情明顯能減輕他們受到的壓力，所以這群人絕對是對於此事樂見其成的。
米圖卡就在登錄其他的賬號後同小隊交底：“同土著的交流範圍也不過是幾個人而已，但我已經找到了可以加強好感之人。在這裏先下手就能確保我們今後的安全，但在其他人的身上也要多做一些嚐試。”
“但願這樣做能起到效果，那些胡亂遷怒的人真是太過分。如果世上沒有他們那種人的話就好了，不然何必去向土著低頭呢？”
簡短的迴複依舊讓米圖卡感到無語，小隊中有些站在自己這邊的家夥看樣子也不是多麽情形。將問題歸罪於他人的思路不就是外界施加給自己這些人的惡行麽？怎麽還能毫不猶豫地使用得這麽熟練？該說大家不愧都是經曆同樣教育成長的同胞麽？
將心比心地對胡亂怪罪的做法在心中批判了一通，但米圖卡為了不破壞內部關係便沒有就此事多說什麽。至於向著土著低頭的屈辱感就更是不打算多說了，因為她也的確覺得向低文明的群體借力實在是很難以啟齒，那就像是要承認自己的無能一般。
表麵上像是在對於落後種族做開玩笑似的嘲諷，但這其中也存有推選官自己的考量。勞動力缺乏導致施工進度但緩慢已經困擾他們多時了，以至於鋪開的生產鏈沒法進行穩定的生產。
也就是為了戰爭而進行的強行調度才能勉強有點效率，但那也就隻是能讓原始土著驚歎而已。就是落後一些的附庸文明也未必瞧得上那點生產量，恐怕隨隨便便就能製造出堆積如山的冷兵器軍資。
想以隨口提出的態度來試探內部觀點，於是很快就有較為古板之人立刻給出了迴應：“反對，這不符合《原始文明保護法》的規定，過度提升原始文明並不符合格魯古的利益。”
早知道會有類似這種的聲音，於是在管理會中的配合者便拋出了早就想好的抱怨：“格魯古的利益？說的是整個格魯古文明吧？最起碼也是一整支艦隊，往大裏說的確沒必要給隨便撿來的輔助提高層次。可是也不看看咱們現在都落得什麽樣子了，恐怕等不到這裏的夏季到來就會徹底斷糧，到那時候還能幹什麽？”
“一個星係區是格魯古，一支艦隊是格魯古，我們這幾千人也是格魯古，所以就必須遵守格魯古的律法。食物的事情到現在還在想辦法，隻要找到足夠的來源就不必擔心了。”
“想辦法？想什麽辦法？我們根本沒有那麽多的人力物力。還幸存的這些人根本就補不起所有的技術鏈條，所以現有的設備會一個接一個的壞掉。我們也沒法從現有產能實現起碼的自我複製，所以還是醒醒吧，我們過不了多久就會過得跟土著一樣了！”
“或許還有別的辦法，我們可以……”
基於並不急迫的情況才可能出現玩笑般的討論，但格魯古人現在能根據現有數據對未來做出清晰的預測，所以試探過程沒經過多久就進入了爭論階段。不過正是由於存儲物資的變化才使得人群中的急迫感越來越重，每次發起的討論都能出現部分人開始保留自身意見的狀況。
也就是說每次試探其實都是一次意識上的交鋒，被動防禦的一方由於拿不出更好辦法便總是在不停後退。一次次的進逼並不需要見血便能達成目的，這便是在座人等願意坐下來討論的緣故。
當然最高推選官也總是會找到恰當的時機終止討論，這既是為了避免內部矛盾不至於太過尖銳，也是為了給潛在的爭取對象迴頭思考的時間。拱火太甚的話就有可能使得對事討論轉為對人，為了私仇而使得交流風氣變得混亂不堪可就太不值了。
在給兩邊都打了哈哈之後便宣告了又一輪交鋒的終止，紅衣那操控許多物資不停轉運的身影便被放大在了會議室裏。推選官在給大家呈現了這幅畫麵之後便不再多說，而是在身影一閃後就從上首的座位消失無蹤。
懂的都能看出他想要表達什麽意思，從異界獲得的念力設備似乎對於格魯古人並不是很好用，反而是在以紅衣為代表的河青人身上格外有效。如果讓這種事情繼續下去的話就有可能帶來力量的轉變，那麽在座的所有人要麽就得沒收河青人私藏的念力終端，要麽就是得將努力修複的念力設備整體拋棄。
總之就是不能讓落後土著的力量超過自己和同胞們，否則地位的下降還是輕的，將來是否還能保住自身的自由乃至性命都很可疑。畢竟河青城對於卡托恩人的處理方式就已經露出了野蠻跡象，所以很多人都相信暗流神教是一副弱肉強食嘴臉。
推選官的退場便意味著此次討論的終結，話不投機半句多的人們便也臭著臉挨個從座位上消失，最後就是連他們所處的寬大會議室也一並消失得無影無蹤。方才的與會者隨後就紛紛睜開雙眼以適應周圍環境，接著就從各自所處的室內、機甲中和石椅上陸續起身。
相同意見的人們總是更樂意聚在一處，無論是電子空間還是起居勞動之所都是如此。在虛擬空間中的交流結果便通過口頭的言語擴散了出去，而許許多多的格魯古便也就著他們各自關心的事情參與討論。
同河青人相處在一起的話就顯然不方便參與其中了，但某個格魯古讓卻可以通過小隊內的夥伴獲得不少的消息。導致絕大部分人注意力轉移的事情明顯能減輕他們受到的壓力，所以這群人絕對是對於此事樂見其成的。
米圖卡就在登錄其他的賬號後同小隊交底：“同土著的交流範圍也不過是幾個人而已，但我已經找到了可以加強好感之人。在這裏先下手就能確保我們今後的安全，但在其他人的身上也要多做一些嚐試。”
“但願這樣做能起到效果，那些胡亂遷怒的人真是太過分。如果世上沒有他們那種人的話就好了，不然何必去向土著低頭呢？”
簡短的迴複依舊讓米圖卡感到無語，小隊中有些站在自己這邊的家夥看樣子也不是多麽情形。將問題歸罪於他人的思路不就是外界施加給自己這些人的惡行麽？怎麽還能毫不猶豫地使用得這麽熟練？該說大家不愧都是經曆同樣教育成長的同胞麽？
將心比心地對胡亂怪罪的做法在心中批判了一通，但米圖卡為了不破壞內部關係便沒有就此事多說什麽。至於向著土著低頭的屈辱感就更是不打算多說了，因為她也的確覺得向低文明的群體借力實在是很難以啟齒，那就像是要承認自己的無能一般。