易小海需要公司的領導，起到的是家長作用。
家長教育孩子會有嚴厲的時候，但是出發點是為了愛，
他需要公司的領導在對員工嚴格要求的目的，是單純的為了員工好，就是類似於家長對孩子的那種愛。
而不是為了表現領導可以高高在上。
員工的心裏是敏感的，出發點不同，他們可以感受到，
如果公司的領導不能做到，企業的文化也無法達成。
易小海一向非常重視公司文化的養成和建立，
趁著這次機會，他要了解一公司的那些領導有沒有按照自己的要求去做。
紫慕語知道易小海重視普通員工，她很認真的點頭：“我明白該怎麽做！”
“行吧，快迴去吧，這段時間我要迴老家一趟，這些事情就交給你了。”
“嗯……”
……
紫慕語迴到會議室，趙宇他們還沒有散。
“慕語，你過來做，我安排一下後天調查的工作，還有關於公司流程怎麽保證實施的問題。”
魔都采購的事，讓趙宇也意識到了自己的管理不足。
管理一家酒店和管理好多家酒店組成的公司，是兩個完全不同的概念。
不但需要考慮利潤，還要考慮到製度、管理人才等等。
他現在也是處於不斷的摸索階段。
易小海的話，讓他明白了一些道理：公司的管理不能光靠員工的自覺，需要相互的溝通和監督。
趙宇意識到，他的管理方式需要稍許做出改變。
其實不光是他，包括李麗麗在內的其它幾個人，心裏都有同樣的想法。
他們在一年前，還都是普通的員工，甚至連正式員工都算不上。
沒有管理經驗的他們，想要在自己的崗位上做好，但是又對屬下過於的包容。
易小海需要的大家長文化，不是一味的放縱，而是需要正確的引導。
管理者管理的不關是某件具體的事，更多的根據公司的規章製度去管理人，這才是企業核心。
甚至他們需要在平時的工作中，發現公司製度的弊端，員工心裏的想法，
不要一味的關注某些瑣事，需要在更高層次的去看問題。
易小海要是知道他們心裏的想法，一定會感歎大家的悟性真高。
他其實就是純粹用采購的事，去指出公司製度上的不足。
批評他們，其實是鞭策他們，或者稍微帶著發泄的情緒。
沒想到，竟然無意中點到了大家的任督二脈，讓他們有點悟了，
不得不說是意外驚喜。
……
易小海從酒店出來，發現已經是傍晚時分。
他因為阿二的事出來，跑了一個下午，開了個會，現在心情好了不少。
去翡翠家園附近的農貿市場買了一些菜，準備晚上做點好吃的。
他喜歡自己做菜的感覺，能讓心平靜下來。
當他拎著很多菜迴來的時候，客廳的電視在響，但是沒有人。
廚房裏傳來說話聲。
他推開廚房的拉門，裏麵傳來一陣香味。
“做什麽呢，這麽香？”
李玄雨穿著機器貓的圍裙在灶台前做飯，易小溪捧著西瓜在啃，兩人有說有笑的。
“小海你迴來了，我煮了排骨冬瓜海帶湯，馬上就好了！”
“出去買菜了？”
廚房的地上放著幾個袋子，看樣子李玄雨事出去了。
“嗯呐，給你煲點湯。”
李玄雨看他手上的袋子：“你也買菜了？”
“是啊，看樣子我們很有默契呢。”
“嘻嘻……”
李玄雨很開心的笑了。
易小溪在一邊翻了個白眼：
“你們兩繼續，我去看電視了。”
易小溪進廚房也幫不上忙，
她之所以進來，是因為她覺得讓李玄雨一個人忙，有點太不好意思。
即便是幫不上忙，陪著說說話也是好的。
現在好了，易小海迴來了，看樣子兩個人也不需要她呆在邊上礙事。
她可以出去追劇了。
李玄雨被她揶揄的不好意思：“小溪姐，我們話還沒說完呢。”
“你眼裏就剩小海了，我可做電燈泡。”
易小溪抱著她的西瓜，出去看電視了。
“你讓她看電視吧，她從小就怕呆廚房!”
易小海拿了一個同樣有著叮當貓的圍裙，這個跟李玄雨的那個是一對，李玄雨特意買的。
李玄雨笑嘻嘻的幫易小海吧背後的繩子係上。
“還有什麽要做的，我來給你打下手。”
“湯和燒的菜都好了，還要炒兩個菜就可以了……”
“那我來洗菜，你來炒。”
兩個人配合，一個洗切，一個炒，效率非常高。
中途，易小溪進來看了一眼，
她看到兩人帶著同一款圍裙，一起做飯的樣子，恍惚中覺得他們兩個就是一家的兩口子……
……
易小海在公司會議上提出的幾件事，陸續開始落實，特別是自查自糾。
晚上通知到店長，第二天轟轟烈烈的開展開來。
金陵的三家店，大件的采購都是由公司的陶玉宸親自負責，這一塊由紫慕語的監察部直接負責核查。
三家店內部的采購雖然都是一些小物件，價值不高，但是大家都不敢怠慢。
魔都那邊的事，處罰通知早就發下去，大家都知道了。
現在公司進行大規模核查，肯定是動真格，誰也不敢掉以輕心。
沿湖路就在趙宇他們的眼皮子底線，調查的結果問題不大。
至於秦巧巧和羅小雅就沒有那麽辛運了。
兩家店不同程度的發現了一些問題，基本上都是在采購上。
采購吃迴扣，這似乎是一個非常普遍的現象。
即便是價格沒有抬高，那些建立合作的單位也會想著法子跟負責采購的人搞好關係。
他們請客吃飯，久而久之，就開始說不清了。
易小海比誰都知道，這種想象的存在，但是他就是要杜絕。
他可以給采購好的福利，但是絕對不允許采購玩花招，這是底線。
秦巧巧和羅小雅都很為難。
兩家店裏負責采購的都是公司的老人，她們也比較熟悉。
他們在采購過程中沒有故意抬高價格，甚至價格還比較便宜，但是他們偏偏收了對方公司的好處。
他們也算是比較老實，否則價格沒問題，如果死不承認，還真不一定能查到他們。
……
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家長教育孩子會有嚴厲的時候，但是出發點是為了愛，
他需要公司的領導在對員工嚴格要求的目的，是單純的為了員工好，就是類似於家長對孩子的那種愛。
而不是為了表現領導可以高高在上。
員工的心裏是敏感的，出發點不同，他們可以感受到，
如果公司的領導不能做到，企業的文化也無法達成。
易小海一向非常重視公司文化的養成和建立，
趁著這次機會，他要了解一公司的那些領導有沒有按照自己的要求去做。
紫慕語知道易小海重視普通員工，她很認真的點頭：“我明白該怎麽做！”
“行吧，快迴去吧，這段時間我要迴老家一趟，這些事情就交給你了。”
“嗯……”
……
紫慕語迴到會議室，趙宇他們還沒有散。
“慕語，你過來做，我安排一下後天調查的工作，還有關於公司流程怎麽保證實施的問題。”
魔都采購的事，讓趙宇也意識到了自己的管理不足。
管理一家酒店和管理好多家酒店組成的公司，是兩個完全不同的概念。
不但需要考慮利潤，還要考慮到製度、管理人才等等。
他現在也是處於不斷的摸索階段。
易小海的話，讓他明白了一些道理：公司的管理不能光靠員工的自覺，需要相互的溝通和監督。
趙宇意識到，他的管理方式需要稍許做出改變。
其實不光是他，包括李麗麗在內的其它幾個人，心裏都有同樣的想法。
他們在一年前，還都是普通的員工，甚至連正式員工都算不上。
沒有管理經驗的他們，想要在自己的崗位上做好，但是又對屬下過於的包容。
易小海需要的大家長文化，不是一味的放縱，而是需要正確的引導。
管理者管理的不關是某件具體的事，更多的根據公司的規章製度去管理人，這才是企業核心。
甚至他們需要在平時的工作中，發現公司製度的弊端，員工心裏的想法，
不要一味的關注某些瑣事，需要在更高層次的去看問題。
易小海要是知道他們心裏的想法，一定會感歎大家的悟性真高。
他其實就是純粹用采購的事，去指出公司製度上的不足。
批評他們，其實是鞭策他們，或者稍微帶著發泄的情緒。
沒想到，竟然無意中點到了大家的任督二脈，讓他們有點悟了，
不得不說是意外驚喜。
……
易小海從酒店出來，發現已經是傍晚時分。
他因為阿二的事出來，跑了一個下午，開了個會，現在心情好了不少。
去翡翠家園附近的農貿市場買了一些菜，準備晚上做點好吃的。
他喜歡自己做菜的感覺，能讓心平靜下來。
當他拎著很多菜迴來的時候，客廳的電視在響，但是沒有人。
廚房裏傳來說話聲。
他推開廚房的拉門，裏麵傳來一陣香味。
“做什麽呢，這麽香？”
李玄雨穿著機器貓的圍裙在灶台前做飯，易小溪捧著西瓜在啃，兩人有說有笑的。
“小海你迴來了，我煮了排骨冬瓜海帶湯，馬上就好了！”
“出去買菜了？”
廚房的地上放著幾個袋子，看樣子李玄雨事出去了。
“嗯呐，給你煲點湯。”
李玄雨看他手上的袋子：“你也買菜了？”
“是啊，看樣子我們很有默契呢。”
“嘻嘻……”
李玄雨很開心的笑了。
易小溪在一邊翻了個白眼：
“你們兩繼續，我去看電視了。”
易小溪進廚房也幫不上忙，
她之所以進來，是因為她覺得讓李玄雨一個人忙，有點太不好意思。
即便是幫不上忙，陪著說說話也是好的。
現在好了，易小海迴來了，看樣子兩個人也不需要她呆在邊上礙事。
她可以出去追劇了。
李玄雨被她揶揄的不好意思：“小溪姐，我們話還沒說完呢。”
“你眼裏就剩小海了，我可做電燈泡。”
易小溪抱著她的西瓜，出去看電視了。
“你讓她看電視吧，她從小就怕呆廚房!”
易小海拿了一個同樣有著叮當貓的圍裙，這個跟李玄雨的那個是一對，李玄雨特意買的。
李玄雨笑嘻嘻的幫易小海吧背後的繩子係上。
“還有什麽要做的，我來給你打下手。”
“湯和燒的菜都好了，還要炒兩個菜就可以了……”
“那我來洗菜，你來炒。”
兩個人配合，一個洗切，一個炒，效率非常高。
中途，易小溪進來看了一眼，
她看到兩人帶著同一款圍裙，一起做飯的樣子，恍惚中覺得他們兩個就是一家的兩口子……
……
易小海在公司會議上提出的幾件事，陸續開始落實，特別是自查自糾。
晚上通知到店長，第二天轟轟烈烈的開展開來。
金陵的三家店，大件的采購都是由公司的陶玉宸親自負責，這一塊由紫慕語的監察部直接負責核查。
三家店內部的采購雖然都是一些小物件，價值不高，但是大家都不敢怠慢。
魔都那邊的事，處罰通知早就發下去，大家都知道了。
現在公司進行大規模核查，肯定是動真格，誰也不敢掉以輕心。
沿湖路就在趙宇他們的眼皮子底線，調查的結果問題不大。
至於秦巧巧和羅小雅就沒有那麽辛運了。
兩家店不同程度的發現了一些問題，基本上都是在采購上。
采購吃迴扣，這似乎是一個非常普遍的現象。
即便是價格沒有抬高，那些建立合作的單位也會想著法子跟負責采購的人搞好關係。
他們請客吃飯，久而久之，就開始說不清了。
易小海比誰都知道，這種想象的存在，但是他就是要杜絕。
他可以給采購好的福利，但是絕對不允許采購玩花招，這是底線。
秦巧巧和羅小雅都很為難。
兩家店裏負責采購的都是公司的老人，她們也比較熟悉。
他們在采購過程中沒有故意抬高價格，甚至價格還比較便宜，但是他們偏偏收了對方公司的好處。
他們也算是比較老實，否則價格沒問題，如果死不承認，還真不一定能查到他們。
……
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