快上高速了，自從阿金過了實習期，高速路阿金就承擔起了小柔“司機”的責任了，他不想小柔開車太累，自己是男人，為自己心愛的女人開車是天經地義的事，他也樂此不疲。
阿金開著小柔的車上了高速，不是假期，也不是周末，路上沒多少車，三人邊前進邊聊天。
“小輝，你大三抽個時間把駕照拿了，以後用得上，不夠錢我可以借給你，不管你讀不讀研究生，你都得在本科畢業前過了實習期，這樣以後你就不用愁著有錢買車卻不會開車。”
“好，我聽你的，現在確實越來越多人考駕照，這個證必須要有！”小輝知道阿金這是為他好，答應了會去拿下來。
“嗯，到時我給你介紹一個教練，多出點錢，報個私人教練，順利的話兩個月不到就能拿到證，我也是他教的，好像四十多天就領了證。”
“好，到時我有時間就跟你說，你幫我聯係他！”
“沒問題，你去練車要學會做人啊，該給的禮別去省，時間就是金錢，明白沒？”
“明白，我懂你的意思！”
“小柔，幫我擰下瓶蓋，我要喝點水。”
“好嘞！”小柔把阿金的水壺蓋子擰開來，拿起來給到阿金麵前，阿金接過來快速的喝了兩口水後，給迴了小柔放迴去。
“阿金，你要不要跟羅峰師哥說聲你過來了？”
“不用，別擾亂他的計劃，說不定他出差了，我知道最近他都在跟客戶交涉改工藝流程的事，經常不在公司。”
“是的，他和楊晨最近都經常出差。”
“小柔，下了高速你來開，最近比較少開車，開久了腰都感覺有點酸。”
“好，快下高速了，還有25公裏，堅持堅持！”小柔看了看導航，說道。
二十分鍾後，車已駛出高速路段，進入了匝道，很快就進入了國道。
阿金和小柔互換了位置，小柔開車，阿金躺在副駕駛上休息。
“阿金，我們去公司還是迴家？”
“迴家吧，你有沒跟妙說我帶了一個人過來？”
“沒呢，她都還不知道你會過來。”
“你還沒跟她說啊？我以為你說了呢。”
“不急，等下她知道我已經迴來了就叫我去公司，我要休息，明天再去！”
“好吧，叫她安排小輝跟羅峰師哥住同一個套間，你就說是我的意思，反正羅峰師哥目前也是一個人住一個套間。”
“好！不過我的先問下羅峰師哥的意見，別到時他介意。”小柔說道。
“不用問，我了解他，我說的他不會反對！”
小柔把車來到了惠州倆人的家中，這裏才是她們最溫馨的歸宿。
“小輝，在這裏吃完中午飯，下午我帶你去公司吧。”阿金邊說邊朝小柔使了個眼色，故意說道“小柔，你打電話給妙，告訴她我帶了小輝過來，下午我帶過去我們就有事出去，讓她交代人事部安排他住進去羅峰師哥套間。”
小柔明白阿金的意思，他想支開小輝，不想他今晚住在家裏，她也明白阿金今晚想對她使壞。
小柔告訴妙董自己已經迴來了，而且帶了個高材生過來做暑假工，也順便把阿金的意思告訴了妙。
“阿金過來了？”妙董最關心的不是小柔迴沒迴來，也更加不關心帶了誰過來，她隻關心是不是阿金過來了。
“是的，他跟我一起過來了，他明天還想參加董事會，你安排下！”
“好好好，他過來了就好，終於有人管住你了，我也可以輕鬆多了。”
下午，阿金和小柔把小輝帶了過去公司人事部，人事部的人看到由兩個股東親自帶過來的人，肯定不簡單，也不敢怠慢，開始為小輝辦理入職手續。
“妙董跟你們說了，把他安排到羅峰那個套間裏吧？”阿金問道。
“交代過了，辦好手續就帶他過去！”
“好！麻煩你了，我和梁總還有事，交給你！”
小輝第一次看到阿金在公司的地位，果然如小柔說的那樣，阿金在公司的地位很高！
阿金和小柔沒有出去外麵玩，而是直接迴到家裏辦起了阿金想要做的事，在廣州別墅裏最近都有人在，不方便，這下好了，這個新家裏，隻有她們倆在，想怎麽辦都可以，想在哪裏辦也隨心所欲。
“阿金，你不要太猛，明天我們倆都還要開董事會，留點力氣明天再來，好不好？”小柔有點嬌羞，其實她也想盡情的享受，但明天肯定有事要處理，不能太累！
阿金哪管得了那麽多，他現在滿腦子都是小柔的身子。小柔被他弄得嬌喘籲籲，“阿金...啊…啊…不行了...真的不行了...”
小柔被阿金欺負得都要哭了，阿金也開始心疼她，最終還是妥協了，減輕了力度，也減緩了速度，這下小柔才沒那麽難受，躺在那裏閉上雙眼享受著。
完事後，倆人都疲軟的躺在床上休息到晚上七點多，還是妙董過來敲門，她們才起來跟妙董一起出去吃飯。
翌日，阿金和小柔都參加了董事會，這是半年的總結會議。
會議中，每個部門的主要負責人把上半年各個項目的進展及完成情況做出了詳細的分析和總結。
他們都不知道阿金也會過來參加會議，特別是楊晨連一點消息都沒收到，今天上班前還跟羅峰說起阿金，要是他過來了就不會那麽忙碌，到處奔波。
輪到楊晨匯報技術研發部的工作情況，阿金認真的聽著，仔細的做好筆錄，總體情況還是挺滿意，不過他很快就發現了還有很大的改進空間。
“李總監，這是你的部門，有沒什麽想法？”其中一個股東非常禮貌的衝阿金笑了笑，然後征求阿金的意見，雖然他心裏想著阿金不在公司，估計也不會有什麽要說的，但阿金畢竟是技術研發部的最高領導，也是其中一個股東，這種禮貌性的詢問還是得走下流程，然而讓他沒想到的是，阿金接下來的講話讓他不得不佩服。
“關於技術方麵我相信我部門的同事，他們有這個能力去推動生產，我在這裏有三點需要迴去好好改進，希望盡快落實，做出方案，第一:成本方麵，從上半年的成本曲線來看，基本是處於直線狀態，從表麵上看是平穩發展，但我要說的是，這是很失敗的數據理想化，在市場上沒有足夠競爭力，楊經理你迴去給我寫份降本計劃，把降本定為一種獎勵考核，如果有可操作性的建議，該獎勵的盡管提出來給妙董審批。”
“第二:從生產上的產值曲線可以看出最近兩個月有所下降，楊經理，代表什麽你有安排去調查清楚原因嗎？你要記住生產的產值下降就代表技術方麵有某個位置不適合大批量的生產，必須跟進去改善，組織一個團隊去查明原因！”
“第三:售後服務力度還不夠，楊經理，會議結束後你申請增加人手給我審批招多幾個對外工程師迴來，直接跟客戶對接，羅列出客戶的反饋意見，積極去處理！”
楊晨認真的聽著阿金的發言，一字不漏的記錄下來“李總監，我會盡快落實並解決！”
“好，我會在公司待到八月底，有什麽困難可以直接來我辦公室商討對策！”
妙董聽到阿金這樣做出的總結很是滿意，她本來也發現了這三個問題，隻是沒時間去處理，她也知道楊晨最近確實很賣力，可是他這樣的處理方式有點欠妥，還沒做到按需分配任務，好多事情還是親力親為，這樣就會把一些細小的問題一直放大，現在有阿金的約束和指點，她相信這個部門會更強。
阿金開著小柔的車上了高速，不是假期，也不是周末，路上沒多少車，三人邊前進邊聊天。
“小輝，你大三抽個時間把駕照拿了，以後用得上，不夠錢我可以借給你，不管你讀不讀研究生，你都得在本科畢業前過了實習期，這樣以後你就不用愁著有錢買車卻不會開車。”
“好，我聽你的，現在確實越來越多人考駕照，這個證必須要有！”小輝知道阿金這是為他好，答應了會去拿下來。
“嗯，到時我給你介紹一個教練，多出點錢，報個私人教練，順利的話兩個月不到就能拿到證，我也是他教的，好像四十多天就領了證。”
“好，到時我有時間就跟你說，你幫我聯係他！”
“沒問題，你去練車要學會做人啊，該給的禮別去省，時間就是金錢，明白沒？”
“明白，我懂你的意思！”
“小柔，幫我擰下瓶蓋，我要喝點水。”
“好嘞！”小柔把阿金的水壺蓋子擰開來，拿起來給到阿金麵前，阿金接過來快速的喝了兩口水後，給迴了小柔放迴去。
“阿金，你要不要跟羅峰師哥說聲你過來了？”
“不用，別擾亂他的計劃，說不定他出差了，我知道最近他都在跟客戶交涉改工藝流程的事，經常不在公司。”
“是的，他和楊晨最近都經常出差。”
“小柔，下了高速你來開，最近比較少開車，開久了腰都感覺有點酸。”
“好，快下高速了，還有25公裏，堅持堅持！”小柔看了看導航，說道。
二十分鍾後，車已駛出高速路段，進入了匝道，很快就進入了國道。
阿金和小柔互換了位置，小柔開車，阿金躺在副駕駛上休息。
“阿金，我們去公司還是迴家？”
“迴家吧，你有沒跟妙說我帶了一個人過來？”
“沒呢，她都還不知道你會過來。”
“你還沒跟她說啊？我以為你說了呢。”
“不急，等下她知道我已經迴來了就叫我去公司，我要休息，明天再去！”
“好吧，叫她安排小輝跟羅峰師哥住同一個套間，你就說是我的意思，反正羅峰師哥目前也是一個人住一個套間。”
“好！不過我的先問下羅峰師哥的意見，別到時他介意。”小柔說道。
“不用問，我了解他，我說的他不會反對！”
小柔把車來到了惠州倆人的家中，這裏才是她們最溫馨的歸宿。
“小輝，在這裏吃完中午飯，下午我帶你去公司吧。”阿金邊說邊朝小柔使了個眼色，故意說道“小柔，你打電話給妙，告訴她我帶了小輝過來，下午我帶過去我們就有事出去，讓她交代人事部安排他住進去羅峰師哥套間。”
小柔明白阿金的意思，他想支開小輝，不想他今晚住在家裏，她也明白阿金今晚想對她使壞。
小柔告訴妙董自己已經迴來了，而且帶了個高材生過來做暑假工，也順便把阿金的意思告訴了妙。
“阿金過來了？”妙董最關心的不是小柔迴沒迴來，也更加不關心帶了誰過來，她隻關心是不是阿金過來了。
“是的，他跟我一起過來了，他明天還想參加董事會，你安排下！”
“好好好，他過來了就好，終於有人管住你了，我也可以輕鬆多了。”
下午，阿金和小柔把小輝帶了過去公司人事部，人事部的人看到由兩個股東親自帶過來的人，肯定不簡單，也不敢怠慢，開始為小輝辦理入職手續。
“妙董跟你們說了，把他安排到羅峰那個套間裏吧？”阿金問道。
“交代過了，辦好手續就帶他過去！”
“好！麻煩你了，我和梁總還有事，交給你！”
小輝第一次看到阿金在公司的地位，果然如小柔說的那樣，阿金在公司的地位很高！
阿金和小柔沒有出去外麵玩，而是直接迴到家裏辦起了阿金想要做的事，在廣州別墅裏最近都有人在，不方便，這下好了，這個新家裏，隻有她們倆在，想怎麽辦都可以，想在哪裏辦也隨心所欲。
“阿金，你不要太猛，明天我們倆都還要開董事會，留點力氣明天再來，好不好？”小柔有點嬌羞，其實她也想盡情的享受，但明天肯定有事要處理，不能太累！
阿金哪管得了那麽多，他現在滿腦子都是小柔的身子。小柔被他弄得嬌喘籲籲，“阿金...啊…啊…不行了...真的不行了...”
小柔被阿金欺負得都要哭了，阿金也開始心疼她，最終還是妥協了，減輕了力度，也減緩了速度，這下小柔才沒那麽難受，躺在那裏閉上雙眼享受著。
完事後，倆人都疲軟的躺在床上休息到晚上七點多，還是妙董過來敲門，她們才起來跟妙董一起出去吃飯。
翌日，阿金和小柔都參加了董事會，這是半年的總結會議。
會議中，每個部門的主要負責人把上半年各個項目的進展及完成情況做出了詳細的分析和總結。
他們都不知道阿金也會過來參加會議，特別是楊晨連一點消息都沒收到，今天上班前還跟羅峰說起阿金，要是他過來了就不會那麽忙碌，到處奔波。
輪到楊晨匯報技術研發部的工作情況，阿金認真的聽著，仔細的做好筆錄，總體情況還是挺滿意，不過他很快就發現了還有很大的改進空間。
“李總監，這是你的部門，有沒什麽想法？”其中一個股東非常禮貌的衝阿金笑了笑，然後征求阿金的意見，雖然他心裏想著阿金不在公司，估計也不會有什麽要說的，但阿金畢竟是技術研發部的最高領導，也是其中一個股東，這種禮貌性的詢問還是得走下流程，然而讓他沒想到的是，阿金接下來的講話讓他不得不佩服。
“關於技術方麵我相信我部門的同事，他們有這個能力去推動生產，我在這裏有三點需要迴去好好改進，希望盡快落實，做出方案，第一:成本方麵，從上半年的成本曲線來看，基本是處於直線狀態，從表麵上看是平穩發展，但我要說的是，這是很失敗的數據理想化，在市場上沒有足夠競爭力，楊經理你迴去給我寫份降本計劃，把降本定為一種獎勵考核，如果有可操作性的建議，該獎勵的盡管提出來給妙董審批。”
“第二:從生產上的產值曲線可以看出最近兩個月有所下降，楊經理，代表什麽你有安排去調查清楚原因嗎？你要記住生產的產值下降就代表技術方麵有某個位置不適合大批量的生產，必須跟進去改善，組織一個團隊去查明原因！”
“第三:售後服務力度還不夠，楊經理，會議結束後你申請增加人手給我審批招多幾個對外工程師迴來，直接跟客戶對接，羅列出客戶的反饋意見，積極去處理！”
楊晨認真的聽著阿金的發言，一字不漏的記錄下來“李總監，我會盡快落實並解決！”
“好，我會在公司待到八月底，有什麽困難可以直接來我辦公室商討對策！”
妙董聽到阿金這樣做出的總結很是滿意，她本來也發現了這三個問題，隻是沒時間去處理，她也知道楊晨最近確實很賣力，可是他這樣的處理方式有點欠妥，還沒做到按需分配任務，好多事情還是親力親為，這樣就會把一些細小的問題一直放大，現在有阿金的約束和指點，她相信這個部門會更強。