“提前進行缸內直噴的裝車試驗？不是說好了三月中旬再做嘛，怎麽突然想起來將時間提前了？”周景明好奇地問道。
他現在所有的行程都安排得很滿，如果博世將裝車試驗提前的話，那周景明就得重新安排一下相關的行程了。
“我聽羅伊斯說，好像是因為日內瓦車展，他們想在車展之前將一切都準備好，然後在車展的時候，對缸內直噴進行完整的展示。”王援朝想了想，然後迴答道。
周景明恍然，原來是和日內瓦車展有關呀，日內瓦車展每年三月份舉辦一次，也難怪博世公司這麽著急，畢竟這個車展可是歐洲各大汽車廠商展示自己最新研發科技的必爭之地，估計博世公司也想借著這次車展的機會，好好地展示一下缸內直噴這項技術。
“行，那就按照博世公司那邊的安排進行吧。不過還有幾天就要過年了，我這邊暫時也抽不開身，等到年後再進行裝車試驗吧，具體的時間，我再和羅伊斯商討一下。”周景明迴應道。
日內瓦車展的確是一個千載難逢的好機會，周景明也不願意就這麽錯過了。當然，單論科技性與車展規模，九月份舉行的法蘭克福車展，或許是更好的一個平台。
掛完電話之後，周景明卻是坐在椅子上，陷入了沉思，日內瓦車展這件事算是一下子提醒了他，國外的車展活動已經有了半個多世紀的曆史了，但是國內至今還沒有出現過任何關於車展的概念。
“如果沒記錯的話，今年七月份，第一屆申城車展就要舉辦了吧，是時候為此做一下準備了。”周景明手中拿著筆，小聲嘀咕道。
經過和博世方麵進行協商溝通之後，缸內直噴的裝車試驗最終被定在了2月26號，也就是大年初八那天。
而在此之前，周景明依舊要忙著對上汽大眾的總裝車間進行整改。
經過這段時間的改進，總裝車間目前已經有了很大的改善，不僅裝配質量有了很大的提升，車間每天下線的車輛，也從前段時間的50，變成了現在的80，按照周景明的預估，等到全部班組都完成師帶徒的任務之後，車間的日產量，將會穩固在100輛左右。
相比較產量與質量的提升，車間工人心態與意識上的轉變，在周景明看來才是最可貴的，原先懶散無所謂的態度已經不見了，取而代之的是堅毅、人人爭先進的良好風氣。
正因為如此，工人們對於周景明的態度，也是發生了很大的轉變，原先“周扒皮”的外號已經不見了，現在隻要是遇到周景明，基本上都會恭敬地喊上一聲“周主任好。”
不是那種敷衍的，而是發自內心的尊重。
除了贏得了工人們的支持以外，負責質量檢測的德方技術人員，對於周景明也是越來越佩服，僅僅是一個月不到的時間，總裝車間下線車輛的質量問題，就得到了質一般的改變，雖然還比不上德國大眾那邊的水平，但相比較最開始，已經是天大的的改善了。
除了工作強度上的降低，最讓這些質檢員感到欣慰的是地位的轉變以及車間工人對他們的認可，自打周景明上任之後，再也沒有出現過車間工人為難質檢員的事情。
僅僅是一個月的時間，周景明就用自己的實際行動，征服了所有質疑他的人！
總裝車間門口的空地上，周景明像往常一樣，將所有人都集中到了一起，準備開集體會議。
“根據工廠的生產安排，本月的15號下班之後，全廠放假休息，一直到27號，也就是大年初八開始上班。”
晨會的開始，周景明先宣布了一下工廠的放假通知。
“前段時間，我在車間裏搞了一個師帶徒的活動，也對大家承諾過，最先完成的班組，將會獲得一定的物質獎勵，馬上就要過年了，我宣布一下具體的獎勵結果。”周景明接下來這個消息，就讓所有人都開始激動起來，畢竟那可是實打實的發錢呐！
“第一個完成師帶徒並且完成全部考核的班組是底盤線懸架作業組，根據最初的承諾，懸架作業組每一個組員，都將獲得額外的500元獎勵！”
周景明話音剛落，人群中就傳來一陣歡唿聲，正是剛剛獲得獎勵的懸架作業組，每個人的臉上都掛著激動地笑容，而邊上的那些工人，則是一臉羨慕的看著他們，心裏別提有多嫉妒了。
緊接著，周景明又把其餘四個獲得獎勵的班組給報了出來，每通報一次，人群中就會傳來一次歡唿聲。
“以上就是在師帶徒活動中表現優異的班組，獎金會在這個月發工資的時候一並發放。”周景明頓了頓，突然又笑著繼續說道，“下麵我再宣布一個消息，鑒於最近一個月大家都很辛苦，產量與質量同時得到了提升，經過工廠研究決定，每個人都將獲得額外的200元現金獎勵，同樣和工資一起發放。”
聽完周景明的話之後，人群裏先是一陣沉默，隨即便爆發出一片歡唿聲。
看著眾人滿臉興奮的樣子，周景明也是會心一笑，上汽大眾並不缺錢，隻要工人們表現的好，周景明願意盡自己所能卻給他們爭取相應的福利。
“今天是我們召開的最後一次集體晨會了，從明天開始，這一個會議就取消了。”等人群稍微安靜下來之後，周景明繼續說道，“我知道我剛來那段時間，因為強硬的手段，不受大家待見，但是再來一次，我還是會這麽做。記住，高標準才能帶來高質量，高質量才能帶來高收益，高收益才會帶來高迴報，你們獲得的每一分獎勵，不是我給你們的，而是你們自己爭取來的。”
“我希望你們永遠記住，一定要時刻把質量放在心上，隻有工廠的收益變好了，你們獲得的迴報才會變多。感謝大家這段時間以來對我工作的支持，提前祝大家春節快樂。”說著，周景明站在前麵，對所有人鞠了一躬。
人群中頓時就響起了一片熱烈的掌聲，不少人拍的雙手通紅，卻仍舊是不願意停下，人心都是肉長的，這些工人們並不傻，周景明做的一切，既是為了工廠，但最終收益的，還有他們這些一線勞動者。
“他是我見過的最好的一個車間主任了。”一名激動地滿臉通紅的工人，一邊拚命鼓著掌，一邊對自己的同伴說道。
他現在所有的行程都安排得很滿，如果博世將裝車試驗提前的話，那周景明就得重新安排一下相關的行程了。
“我聽羅伊斯說，好像是因為日內瓦車展，他們想在車展之前將一切都準備好，然後在車展的時候，對缸內直噴進行完整的展示。”王援朝想了想，然後迴答道。
周景明恍然，原來是和日內瓦車展有關呀，日內瓦車展每年三月份舉辦一次，也難怪博世公司這麽著急，畢竟這個車展可是歐洲各大汽車廠商展示自己最新研發科技的必爭之地，估計博世公司也想借著這次車展的機會，好好地展示一下缸內直噴這項技術。
“行，那就按照博世公司那邊的安排進行吧。不過還有幾天就要過年了，我這邊暫時也抽不開身，等到年後再進行裝車試驗吧，具體的時間，我再和羅伊斯商討一下。”周景明迴應道。
日內瓦車展的確是一個千載難逢的好機會，周景明也不願意就這麽錯過了。當然，單論科技性與車展規模，九月份舉行的法蘭克福車展，或許是更好的一個平台。
掛完電話之後，周景明卻是坐在椅子上，陷入了沉思，日內瓦車展這件事算是一下子提醒了他，國外的車展活動已經有了半個多世紀的曆史了，但是國內至今還沒有出現過任何關於車展的概念。
“如果沒記錯的話，今年七月份，第一屆申城車展就要舉辦了吧，是時候為此做一下準備了。”周景明手中拿著筆，小聲嘀咕道。
經過和博世方麵進行協商溝通之後，缸內直噴的裝車試驗最終被定在了2月26號，也就是大年初八那天。
而在此之前，周景明依舊要忙著對上汽大眾的總裝車間進行整改。
經過這段時間的改進，總裝車間目前已經有了很大的改善，不僅裝配質量有了很大的提升，車間每天下線的車輛，也從前段時間的50，變成了現在的80，按照周景明的預估，等到全部班組都完成師帶徒的任務之後，車間的日產量，將會穩固在100輛左右。
相比較產量與質量的提升，車間工人心態與意識上的轉變，在周景明看來才是最可貴的，原先懶散無所謂的態度已經不見了，取而代之的是堅毅、人人爭先進的良好風氣。
正因為如此，工人們對於周景明的態度，也是發生了很大的轉變，原先“周扒皮”的外號已經不見了，現在隻要是遇到周景明，基本上都會恭敬地喊上一聲“周主任好。”
不是那種敷衍的，而是發自內心的尊重。
除了贏得了工人們的支持以外，負責質量檢測的德方技術人員，對於周景明也是越來越佩服，僅僅是一個月不到的時間，總裝車間下線車輛的質量問題，就得到了質一般的改變，雖然還比不上德國大眾那邊的水平，但相比較最開始，已經是天大的的改善了。
除了工作強度上的降低，最讓這些質檢員感到欣慰的是地位的轉變以及車間工人對他們的認可，自打周景明上任之後，再也沒有出現過車間工人為難質檢員的事情。
僅僅是一個月的時間，周景明就用自己的實際行動，征服了所有質疑他的人！
總裝車間門口的空地上，周景明像往常一樣，將所有人都集中到了一起，準備開集體會議。
“根據工廠的生產安排，本月的15號下班之後，全廠放假休息，一直到27號，也就是大年初八開始上班。”
晨會的開始，周景明先宣布了一下工廠的放假通知。
“前段時間，我在車間裏搞了一個師帶徒的活動，也對大家承諾過，最先完成的班組，將會獲得一定的物質獎勵，馬上就要過年了，我宣布一下具體的獎勵結果。”周景明接下來這個消息，就讓所有人都開始激動起來，畢竟那可是實打實的發錢呐！
“第一個完成師帶徒並且完成全部考核的班組是底盤線懸架作業組，根據最初的承諾，懸架作業組每一個組員，都將獲得額外的500元獎勵！”
周景明話音剛落，人群中就傳來一陣歡唿聲，正是剛剛獲得獎勵的懸架作業組，每個人的臉上都掛著激動地笑容，而邊上的那些工人，則是一臉羨慕的看著他們，心裏別提有多嫉妒了。
緊接著，周景明又把其餘四個獲得獎勵的班組給報了出來，每通報一次，人群中就會傳來一次歡唿聲。
“以上就是在師帶徒活動中表現優異的班組，獎金會在這個月發工資的時候一並發放。”周景明頓了頓，突然又笑著繼續說道，“下麵我再宣布一個消息，鑒於最近一個月大家都很辛苦，產量與質量同時得到了提升，經過工廠研究決定，每個人都將獲得額外的200元現金獎勵，同樣和工資一起發放。”
聽完周景明的話之後，人群裏先是一陣沉默，隨即便爆發出一片歡唿聲。
看著眾人滿臉興奮的樣子，周景明也是會心一笑，上汽大眾並不缺錢，隻要工人們表現的好，周景明願意盡自己所能卻給他們爭取相應的福利。
“今天是我們召開的最後一次集體晨會了，從明天開始，這一個會議就取消了。”等人群稍微安靜下來之後，周景明繼續說道，“我知道我剛來那段時間，因為強硬的手段，不受大家待見，但是再來一次，我還是會這麽做。記住，高標準才能帶來高質量，高質量才能帶來高收益，高收益才會帶來高迴報，你們獲得的每一分獎勵，不是我給你們的，而是你們自己爭取來的。”
“我希望你們永遠記住，一定要時刻把質量放在心上，隻有工廠的收益變好了，你們獲得的迴報才會變多。感謝大家這段時間以來對我工作的支持，提前祝大家春節快樂。”說著，周景明站在前麵，對所有人鞠了一躬。
人群中頓時就響起了一片熱烈的掌聲，不少人拍的雙手通紅，卻仍舊是不願意停下，人心都是肉長的，這些工人們並不傻，周景明做的一切，既是為了工廠，但最終收益的，還有他們這些一線勞動者。
“他是我見過的最好的一個車間主任了。”一名激動地滿臉通紅的工人，一邊拚命鼓著掌，一邊對自己的同伴說道。