得知原來是因為太華清池之水的緣故，寧煜也是心潮出現了一定的起伏。
在宗門裏的大多數時候，太華清池之水可是有錢都買不到的，唯有一些特殊的任務，對宗門有著重要意義或是特殊貢獻，才會在獎勵裏列出太華清池之水這一項。
它更像是一種資源，一種彰顯宗門真正管理層權勢和地位，以及用來籠絡人心的資源。
所以，雖然從價值上來講，多一些太華清池之水好像也沒什麽，也隻能是讓某些弟子們的實力更強大一些罷了。
但是從象征意義上來講，下發下來的太華清池之水份額，在某種程度上代表了宗門的肯定，以及自身為宗門創造的價值。
舉個簡單的例子，如果說往年煉藥堂能夠得到的太華清池之水份額是100的話，那麽他們今年得到的，不僅沒有出現增長，甚至還減少到了90以下。
原因嘛，自然是因為他們逐漸地開始壟斷各種秘藥的市場，甚至惡意抬價，更誇張地，寧肯將那些秘藥浪費掉，也不願意降價，低價地賣給宗門裏的弟子。
事情傳到了宗門裏某位大人物那裏，不愉之下，對煉藥堂施加了一係列的限製。這太華清池之水份額便是其中之一，是一種明顯的敲打和警告。
這一次，他們是真正地惹得大人物不愉快了，所以即使是煉藥堂背後的那幾位位高權重的長老，此次都沒能為他們說上話。
與煉藥堂相反地，迴春軒由於種種良好的表現，不僅得到了宗門的嘉獎，太華清池之水下發下來的份額也是極其之多，甚至比藏經閣和靈玉堂還要多。
當然，這些不重要。
就算宗門下發太華清池之水也與大多數弟子沒關係，一般來講，這麽層層瓜分下來，最後流落到弟子層麵的，幾乎就隻剩下“湯”了。
譬如藏經閣，一般是管理層瓜分大半，地位不夠但卻有關係的人瓜分一部分，剩下的，才是那些做出了卓越貢獻、會拍馬屁、或是表現得比較好的弟子，也可以稱之為“員工”。
當著眾人的麵大肆地嘉獎他們，以他們作為標杆，激勵人心。
靈玉堂作為藏經閣附屬兼獨立的一部分，情況卻是要特殊一些，管理層的人數不是太多，且大多平級，分工和職能什麽的也比較相近。
再加上一些原因，他們是不好“貪.汙”太多的太華清池之水的，所以每年都會有過半的份額，下放到弟子，也就是玉簡製作人的層麵。
尤其是今年份額更多的情況下，許多人都是摩拳擦掌，將一些或該有、或不該有的心思，盯到了那些太華清池之水之上。
一般來講，靈玉堂的大多數工作人員，包括什麽玉簡審核人員、封裝激活人員，他們的地位也和下層的玉簡製作人差不多，同樣沒有享用太華清池之水的資格。
隻有到了骨幹級別，才勉強有了分享太華清池之水的資格。也就是從草木四或是靈獸四開始。
但今年不同啊，據小道消息，據說份額極其之多，就算上麵的那些人吃完肉、喝完湯之後，他們這一次也是可以舔舔鍋的。
你別管能不能舔到多少的太華清池之水，起碼，他們有了舔鍋的資格，所有說風涼話、惡意中傷的，都是吃不著葡萄在說葡萄酸。
也就隻能看著別人享用太華清池之水，聞聞味了，連鍋都舔不著。
在這樣的情況下，那些本來就有資格享用的，譬如草木四的玉簡製作師，能夠瓜分到的就更多了。
尤其是那些草木四和草木五的，他們因為之前在雲落山脈的戰役裏，損傷了一部分人，幾近個個帶傷，所以，他們對於這一次的“瓜分”太華清池之水，愈發顯得在意與期待了起來，甚至他們，也是騷動最開始的源頭。
若不是他們在互相交談的時候，走漏了消息，說不定，下層的那些草木、靈獸1~3的玉簡製作人，還不知道太華清池之水的事情呢。
按照他們的說法：他們為宗…靈玉堂流過血，他們為靈玉堂立過功，就算這太華清池之水少了所有人的，也是不能少了他們的。
可詭異的是，太華清池之水的消息雖然是早早地便放出來了，可具體的發放卻是遲遲沒有動靜。
以至於那些翹首企盼的人，都要望眼欲穿了，可還是沒有等到任何動靜。
甚至他們都暗暗焦急了起來，是不是被上麵的人給克扣完了，是不是上麵的人沆瀣一氣，準備聯手把他們給賣了？
好在不是所有的人都那麽急不可耐，有人冷靜下來後結合窺測到的蛛絲馬跡，揣摩上.意，隱隱間得出了如下的結論：
早早地放出了太華清池之水的消息，卻沒有急於發放，顯然是將之當成了一種激勵，激勵各層次的玉簡製作人好好地努力、賣力地幹，爭取為靈玉堂做出自己最大的貢獻。
對於那些有能力提升自己、更上一層樓的，應該抓緊時間提升自己的合約，爭取好鋼用在刀刃上，發揮出更大的價值。
對於那些能力不足的、天賦不出奇的，應該賣力地工作，完成每月的任務量不算什麽，應該在最短的時間內將其完成之後，繼續盡可能地多製作更多的玉簡，不是為了什麽翻倍的靈石獎勵，而是那種態度，不輕易自滿、懂得挑戰自我、奮發拚搏的態度。
他們可是聽說了，前兩年有一個天資愚鈍，卡在練氣境六層遲遲無法突破的弟子，因為表現比較好，特別地肯幹、踏實，最終得到了靈玉堂獎勵的太華清池之水，並且大肆地將之表揚。
最終，這位有了太華清池之水的弟子，快速地突破到了練氣境後期，不僅仿佛打通了“任督二脈”，從此開了竅般，更是神采飛揚間，得到了某位漂亮師姐的青睞，抱得美人歸……
不管上麵是不是故意放出太華清池之水，卻遲遲不下發的，可是那種騷動，還是不可抑製地蔓延開來了。
漸漸地，甚至這些玉簡製作師之間互相都看不順眼了，不爽，也不服。
那種眼神就好像在說：就憑你，也配得到太華清池之水？
於是順理成章地，明麵上的、暗地裏的較勁和競爭，就逐漸拉開了帷幕，甚至有了如火如荼般的趨勢。
靈玉堂的負責人再這麽稍加引導一下，暗裏挑撥一下，獎勵刺激一下，這種彼此之間的較勁就愈發得不可收拾了。
明麵上，大家可能會說，唉，工作真辛苦，活得真他麽的累。
可背地裏，卻是一個個的，睡得比狗晚，起得比雞早，生怕自己動作慢了，搶什麽都搶不上熱乎的。
在這樣的情況下，那些寫在明文裏的工作量，好像都不算什麽了。
什麽，任務量是什麽東西？
難道不知道靈玉堂是我們的家，我們要全心全意地為它奉獻出我們的一切嗎？
甚至，他們會極其地鄙視那些動不動就抱怨，抱怨工作苦、工作累，想要偷懶的人。標榜自我的同時，也會到處宣揚著“神性”與“自由”的光輝。
當然，也不是所有的人都如此容易被煽動，被一些還沒有看得到的太華清池之水，就鼓動得好像要為了靈玉堂奮不顧身的樣子。
他們有的隻想安安分分地工作，在完成自己任務量的同時，順便地拿一些靈石，不想陷入到人與人之間疲憊的競爭之中。
還有的，則是因為一些各種類似於“吃不著葡萄”的原因了。能力不足，或是犯下了過錯，在靈玉堂那裏有了黑曆史。
在他們的眼裏，第一種人是無比的虛偽的，惡心著別人的同時也惡心著自己。
說的那麽好聽，還不是為了靈石，為了那還沒有看得到的太華清池之水的大餅嗎？
就好比寧煜眼前這樣的，雖然辛辛苦苦好不容易到了草木三，可卻因為在不久前得罪了那些負責人，這次太華清池之水的事情多半沒他的事了。
別說他短期內根本不可能晉升到草木四了，就算晉升上去了，也多半是做無用功。
更讓他惱恨的，是最近有一個剛晉升到草木三的小子，天天在他耳邊叫囂，要得到太華清池之水。
這別提讓他有多惡心了。
舔鍋還舔得那麽熱切，生怕舔不著似的。
如今半是傾訴半是吐露著，他的心中倒是好受了許多，想了想，他主動地詢問起寧煜對太華清池之水的看法來，是否有著將之獲得的努力和打算，或者可能。
寧煜不著痕跡，淡淡地迴複過去了。
提煉一下他話語的意思便是，身為弟子，眼光還是要長遠一些的，要盡可能地往上爬，好好地提升自己的修為，到時候，別說是享受一些什麽太華清池之水了，就算主動給你，恐怕都不一定能看得上了。
興許是寧煜的反應太過平靜、太過反常了，這位玉簡製作人足足愣了好半晌，直到寧煜離開不見了，才反應過來。
良久，隻能是意味莫名地說道，不愧是達到了草木四的師兄，裝個逼，都這麽清新脫俗……
……
漸漸地，一些情況也明朗了起來。靈玉堂雖然放出太華清池之水的消息，吊著人們的胃口，可卻也是有一定的時間限度的。
在這個時間限度裏，他們會主要在中層及以上的玉簡製作師裏，篩選出一個可以獲得太華清池之水份額的名單，可以獲得的多少因能力和貢獻而定。
下層的玉簡製作師裏也有一定的機會，不過最終的數量恐怕會是鳳毛麟角，非表現優異者難以得到。
而這個時間限度，短則大半個月，遲則三個月多一點。
這恐怕也是靈玉堂在之前“合約方麵的改革”之後，繼續深化的進一步的改革。
以太華清池之水為引，輔以一係列的措施，進一步的篩選著最適合靈玉堂玉簡製作的人員。
這一次，已經不僅僅是能力了，還有耐力、持之以恆的品質，以及最重要的，要有一定的奉獻精神。
這樣的人，玉簡製作師，才是真正適合與靈玉堂長久合作的戰略夥伴。
而在時間的篩選下，所有的一切都會浮出水麵。
而對於寧煜來說，其實是沒必要賣力地去表現，盡可能地多製作玉簡的。
因為不管這一次靈玉堂的太華清池之水份額再怎麽多，相對於龐大的製作人員來說，總歸是狼多肉少的。
想要有把握的獲得，總歸是少不了加入到與別人的競爭。
雖然1斤的太華清池之水真要去賣的話，以他現在一個月的正常工資都不一定能拿得下來，也足以成為許多人為之爭搶破頭顱的理由。
但……很多東西，並不是那麽好拿的，尤其是這種名為“獎勵”的免費的東西，很多時候，往往才是最貴的。
如果無法與靈玉堂建立深度的合作，彼此之間捆綁得更結實一點，哪怕你有能力，也未必就不會被無情地拋棄。
靈玉堂並沒有培養弟子的義務，換句話說，你優秀與否，過得好不好，與我無關。
所以，在與太華清池之水有關的人員名單上，靈玉堂毫無疑問會偏向“自己人”，譬如真正的管理層，譬如更高級、或者捆綁更深的合約。
能力當然是前提，但卻隻是最大的加分項，甚至都不是必要條件。
畢竟太華清池之水可不是什麽大白菜，1斤，就差不多能夠勉強讓一位剛突破到練氣境五層的弟子，達到練氣境五層的巔峰了。
……
思來想去，寧煜決定隨緣。
人生來為了利益，為了向上走，這無可厚非。
隻不過凡事總有兩麵性，得到的同時往往也意味著失去。
競爭和出風頭不一定就不好，但也總是會麵臨著更多的紛擾。
而且那可是太華清池之水，以大多數弟子們的身份，是有靈石都買不到的。
雖然是這樣想著，可是當天下午，他便離開了自己的工作間一趟，去購買了兩份新的玉簡，草木六和靈獸五。
用他自己的話來說，這叫提升自我，追求卓越。
而且這也是有備無患嘛，說不定什麽時候就能夠用得上。
在宗門裏的大多數時候，太華清池之水可是有錢都買不到的，唯有一些特殊的任務，對宗門有著重要意義或是特殊貢獻，才會在獎勵裏列出太華清池之水這一項。
它更像是一種資源，一種彰顯宗門真正管理層權勢和地位，以及用來籠絡人心的資源。
所以，雖然從價值上來講，多一些太華清池之水好像也沒什麽，也隻能是讓某些弟子們的實力更強大一些罷了。
但是從象征意義上來講，下發下來的太華清池之水份額，在某種程度上代表了宗門的肯定，以及自身為宗門創造的價值。
舉個簡單的例子，如果說往年煉藥堂能夠得到的太華清池之水份額是100的話，那麽他們今年得到的，不僅沒有出現增長，甚至還減少到了90以下。
原因嘛，自然是因為他們逐漸地開始壟斷各種秘藥的市場，甚至惡意抬價，更誇張地，寧肯將那些秘藥浪費掉，也不願意降價，低價地賣給宗門裏的弟子。
事情傳到了宗門裏某位大人物那裏，不愉之下，對煉藥堂施加了一係列的限製。這太華清池之水份額便是其中之一，是一種明顯的敲打和警告。
這一次，他們是真正地惹得大人物不愉快了，所以即使是煉藥堂背後的那幾位位高權重的長老，此次都沒能為他們說上話。
與煉藥堂相反地，迴春軒由於種種良好的表現，不僅得到了宗門的嘉獎，太華清池之水下發下來的份額也是極其之多，甚至比藏經閣和靈玉堂還要多。
當然，這些不重要。
就算宗門下發太華清池之水也與大多數弟子沒關係，一般來講，這麽層層瓜分下來，最後流落到弟子層麵的，幾乎就隻剩下“湯”了。
譬如藏經閣，一般是管理層瓜分大半，地位不夠但卻有關係的人瓜分一部分，剩下的，才是那些做出了卓越貢獻、會拍馬屁、或是表現得比較好的弟子，也可以稱之為“員工”。
當著眾人的麵大肆地嘉獎他們，以他們作為標杆，激勵人心。
靈玉堂作為藏經閣附屬兼獨立的一部分，情況卻是要特殊一些，管理層的人數不是太多，且大多平級，分工和職能什麽的也比較相近。
再加上一些原因，他們是不好“貪.汙”太多的太華清池之水的，所以每年都會有過半的份額，下放到弟子，也就是玉簡製作人的層麵。
尤其是今年份額更多的情況下，許多人都是摩拳擦掌，將一些或該有、或不該有的心思，盯到了那些太華清池之水之上。
一般來講，靈玉堂的大多數工作人員，包括什麽玉簡審核人員、封裝激活人員，他們的地位也和下層的玉簡製作人差不多，同樣沒有享用太華清池之水的資格。
隻有到了骨幹級別，才勉強有了分享太華清池之水的資格。也就是從草木四或是靈獸四開始。
但今年不同啊，據小道消息，據說份額極其之多，就算上麵的那些人吃完肉、喝完湯之後，他們這一次也是可以舔舔鍋的。
你別管能不能舔到多少的太華清池之水，起碼，他們有了舔鍋的資格，所有說風涼話、惡意中傷的，都是吃不著葡萄在說葡萄酸。
也就隻能看著別人享用太華清池之水，聞聞味了，連鍋都舔不著。
在這樣的情況下，那些本來就有資格享用的，譬如草木四的玉簡製作師，能夠瓜分到的就更多了。
尤其是那些草木四和草木五的，他們因為之前在雲落山脈的戰役裏，損傷了一部分人，幾近個個帶傷，所以，他們對於這一次的“瓜分”太華清池之水，愈發顯得在意與期待了起來，甚至他們，也是騷動最開始的源頭。
若不是他們在互相交談的時候，走漏了消息，說不定，下層的那些草木、靈獸1~3的玉簡製作人，還不知道太華清池之水的事情呢。
按照他們的說法：他們為宗…靈玉堂流過血，他們為靈玉堂立過功，就算這太華清池之水少了所有人的，也是不能少了他們的。
可詭異的是，太華清池之水的消息雖然是早早地便放出來了，可具體的發放卻是遲遲沒有動靜。
以至於那些翹首企盼的人，都要望眼欲穿了，可還是沒有等到任何動靜。
甚至他們都暗暗焦急了起來，是不是被上麵的人給克扣完了，是不是上麵的人沆瀣一氣，準備聯手把他們給賣了？
好在不是所有的人都那麽急不可耐，有人冷靜下來後結合窺測到的蛛絲馬跡，揣摩上.意，隱隱間得出了如下的結論：
早早地放出了太華清池之水的消息，卻沒有急於發放，顯然是將之當成了一種激勵，激勵各層次的玉簡製作人好好地努力、賣力地幹，爭取為靈玉堂做出自己最大的貢獻。
對於那些有能力提升自己、更上一層樓的，應該抓緊時間提升自己的合約，爭取好鋼用在刀刃上，發揮出更大的價值。
對於那些能力不足的、天賦不出奇的，應該賣力地工作，完成每月的任務量不算什麽，應該在最短的時間內將其完成之後，繼續盡可能地多製作更多的玉簡，不是為了什麽翻倍的靈石獎勵，而是那種態度，不輕易自滿、懂得挑戰自我、奮發拚搏的態度。
他們可是聽說了，前兩年有一個天資愚鈍，卡在練氣境六層遲遲無法突破的弟子，因為表現比較好，特別地肯幹、踏實，最終得到了靈玉堂獎勵的太華清池之水，並且大肆地將之表揚。
最終，這位有了太華清池之水的弟子，快速地突破到了練氣境後期，不僅仿佛打通了“任督二脈”，從此開了竅般，更是神采飛揚間，得到了某位漂亮師姐的青睞，抱得美人歸……
不管上麵是不是故意放出太華清池之水，卻遲遲不下發的，可是那種騷動，還是不可抑製地蔓延開來了。
漸漸地，甚至這些玉簡製作師之間互相都看不順眼了，不爽，也不服。
那種眼神就好像在說：就憑你，也配得到太華清池之水？
於是順理成章地，明麵上的、暗地裏的較勁和競爭，就逐漸拉開了帷幕，甚至有了如火如荼般的趨勢。
靈玉堂的負責人再這麽稍加引導一下，暗裏挑撥一下，獎勵刺激一下，這種彼此之間的較勁就愈發得不可收拾了。
明麵上，大家可能會說，唉，工作真辛苦，活得真他麽的累。
可背地裏，卻是一個個的，睡得比狗晚，起得比雞早，生怕自己動作慢了，搶什麽都搶不上熱乎的。
在這樣的情況下，那些寫在明文裏的工作量，好像都不算什麽了。
什麽，任務量是什麽東西？
難道不知道靈玉堂是我們的家，我們要全心全意地為它奉獻出我們的一切嗎？
甚至，他們會極其地鄙視那些動不動就抱怨，抱怨工作苦、工作累，想要偷懶的人。標榜自我的同時，也會到處宣揚著“神性”與“自由”的光輝。
當然，也不是所有的人都如此容易被煽動，被一些還沒有看得到的太華清池之水，就鼓動得好像要為了靈玉堂奮不顧身的樣子。
他們有的隻想安安分分地工作，在完成自己任務量的同時，順便地拿一些靈石，不想陷入到人與人之間疲憊的競爭之中。
還有的，則是因為一些各種類似於“吃不著葡萄”的原因了。能力不足，或是犯下了過錯，在靈玉堂那裏有了黑曆史。
在他們的眼裏，第一種人是無比的虛偽的，惡心著別人的同時也惡心著自己。
說的那麽好聽，還不是為了靈石，為了那還沒有看得到的太華清池之水的大餅嗎？
就好比寧煜眼前這樣的，雖然辛辛苦苦好不容易到了草木三，可卻因為在不久前得罪了那些負責人，這次太華清池之水的事情多半沒他的事了。
別說他短期內根本不可能晉升到草木四了，就算晉升上去了，也多半是做無用功。
更讓他惱恨的，是最近有一個剛晉升到草木三的小子，天天在他耳邊叫囂，要得到太華清池之水。
這別提讓他有多惡心了。
舔鍋還舔得那麽熱切，生怕舔不著似的。
如今半是傾訴半是吐露著，他的心中倒是好受了許多，想了想，他主動地詢問起寧煜對太華清池之水的看法來，是否有著將之獲得的努力和打算，或者可能。
寧煜不著痕跡，淡淡地迴複過去了。
提煉一下他話語的意思便是，身為弟子，眼光還是要長遠一些的，要盡可能地往上爬，好好地提升自己的修為，到時候，別說是享受一些什麽太華清池之水了，就算主動給你，恐怕都不一定能看得上了。
興許是寧煜的反應太過平靜、太過反常了，這位玉簡製作人足足愣了好半晌，直到寧煜離開不見了，才反應過來。
良久，隻能是意味莫名地說道，不愧是達到了草木四的師兄，裝個逼，都這麽清新脫俗……
……
漸漸地，一些情況也明朗了起來。靈玉堂雖然放出太華清池之水的消息，吊著人們的胃口，可卻也是有一定的時間限度的。
在這個時間限度裏，他們會主要在中層及以上的玉簡製作師裏，篩選出一個可以獲得太華清池之水份額的名單，可以獲得的多少因能力和貢獻而定。
下層的玉簡製作師裏也有一定的機會，不過最終的數量恐怕會是鳳毛麟角，非表現優異者難以得到。
而這個時間限度，短則大半個月，遲則三個月多一點。
這恐怕也是靈玉堂在之前“合約方麵的改革”之後，繼續深化的進一步的改革。
以太華清池之水為引，輔以一係列的措施，進一步的篩選著最適合靈玉堂玉簡製作的人員。
這一次，已經不僅僅是能力了，還有耐力、持之以恆的品質，以及最重要的，要有一定的奉獻精神。
這樣的人，玉簡製作師，才是真正適合與靈玉堂長久合作的戰略夥伴。
而在時間的篩選下，所有的一切都會浮出水麵。
而對於寧煜來說，其實是沒必要賣力地去表現，盡可能地多製作玉簡的。
因為不管這一次靈玉堂的太華清池之水份額再怎麽多，相對於龐大的製作人員來說，總歸是狼多肉少的。
想要有把握的獲得，總歸是少不了加入到與別人的競爭。
雖然1斤的太華清池之水真要去賣的話，以他現在一個月的正常工資都不一定能拿得下來，也足以成為許多人為之爭搶破頭顱的理由。
但……很多東西，並不是那麽好拿的，尤其是這種名為“獎勵”的免費的東西，很多時候，往往才是最貴的。
如果無法與靈玉堂建立深度的合作，彼此之間捆綁得更結實一點，哪怕你有能力，也未必就不會被無情地拋棄。
靈玉堂並沒有培養弟子的義務，換句話說，你優秀與否，過得好不好，與我無關。
所以，在與太華清池之水有關的人員名單上，靈玉堂毫無疑問會偏向“自己人”，譬如真正的管理層，譬如更高級、或者捆綁更深的合約。
能力當然是前提，但卻隻是最大的加分項，甚至都不是必要條件。
畢竟太華清池之水可不是什麽大白菜，1斤，就差不多能夠勉強讓一位剛突破到練氣境五層的弟子，達到練氣境五層的巔峰了。
……
思來想去，寧煜決定隨緣。
人生來為了利益，為了向上走，這無可厚非。
隻不過凡事總有兩麵性，得到的同時往往也意味著失去。
競爭和出風頭不一定就不好，但也總是會麵臨著更多的紛擾。
而且那可是太華清池之水，以大多數弟子們的身份，是有靈石都買不到的。
雖然是這樣想著，可是當天下午，他便離開了自己的工作間一趟，去購買了兩份新的玉簡，草木六和靈獸五。
用他自己的話來說，這叫提升自我，追求卓越。
而且這也是有備無患嘛，說不定什麽時候就能夠用得上。