永遠不要找借口
傑出的猶太人認為，借口永遠隻是弱者的可憐宣言。在失敗麵前，不要為自己尋找借口，要明白，那樣做欺騙的隻是自己，成功的猶太人士不會為自己的失敗尋找借口。
一個漆黑的晚上，坦桑尼亞奧運馬拉鬆選手艾克瓦裏吃力地跑進了墨西哥奧運體育場，他是最後一個到達終點的選手，空空的體育場上隻剩下他一人，享譽國際的記錄處製作人格林斯潘遠遠看到這一切後，感到非常不解，他走上前去問艾克瓦裏：“既然結果已成定局，你為什麽還要堅持跑到終點？”
這位來自坦桑尼亞的年輕人輕聲地迴答說：“我的國家把我從兩萬多公裏之外送到這裏，是讓我來完成這場比賽的，而不是叫我在這場比賽中起跑的。”
也許，在許多人看來，艾克瓦裏的行動有些愚蠢而略帶偏執，但成就一個人的，卻正是高度責任感和一顆積極而決不輕易放棄的心：“沒有任何借口和抱怨，職責就是他一切行動的準則。”
現實生活中，我們常常會聽到這樣的借口和抱怨：“如果不是……，我本可以早點到的”“我太忙了，沒時間去做……”“要不是上道工序延遲的話，我們早就……”“我們以前不是這樣的……”
時間久了，這所有的借口都成了順理成章的事情，成為推諉與遲延的理由，人們總是在思量自己的得失，挑剔著別人的差錯，能不負責盡量不負責，為確保自己的利益不受損害，找出種種借口欺騙公司，欺騙別人，也欺騙自己。因為，就在你尋找種種借口的時候，時間已經從你身邊悄悄溜走了……
傑出的猶太人告誡我們千萬別找借口！在現實生活中，我們缺少的不是去尋找任何借口的人，而是那種想盡辦法去完成任務的人。在他們身上，體現出一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。
其實，在每一個借口的背後，都隱藏著豐富的潛台詞，隻是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不願說出來。借口讓我們暫時逃避了困難和責任，心理上得到了一些慰藉。但是，借口的代價是非常巨大的，它給我們帶來的危害一點兒也不比其他任何惡習少。
猶太人歸納了經常聽到的借口主要有以下四種表現形式。
1.我開始就沒答應做這件事情，所以出了問題不是我的責任（不願承擔責任）。
許多借口總是把“不”、“不是”、“沒有”與“我”緊密聯係在一起，其潛台詞就是“我與這件事情沒有太大關係”，不願承擔責任，把本應自己承擔的責任推卸給別人。一個團隊中，是不應該有“我”與“別人”的區別的。一個責任感不強的員工，不可能獲得上司的信賴和尊重，也不可能獲得同事的支持和信任。如果每個人都養成了找借口的習慣，那麽就會在無形中提高溝通成本，削弱團隊協調作戰的能力。
2.近段時間我很忙，我盡量吧（拖延）。
找借口的一個直接後果就是容易讓人養成拖延的壞習慣。在每個公司裏我們都會發現這樣的員工：他們每天看起來很忙碌，似乎盡職盡責了，但是，他們把本應一個小時完成的工作變得需要半天的時間甚至更多。因為他們把工作當成一個接一個的任務，他們尋找各種各樣的借口，拖延逃避。每一個管理者對這樣的員工都會頭痛不已。
3.我們以前沒有這麽做過，或這不是我們這裏的做事方式（缺乏創新精神）。
尋找借口的人總是因循守舊的人，他們缺乏一種自動自發工作的能力和創新精神，因此，希望他們在工作中做出創造性的成績是徒勞的。借口會讓他們躺在以前的經驗、規則和思維慣性上舒服地睡大覺。
4.我從沒受過適當的培訓來幹這項工作（不稱職、缺少責任感）。
這其實是為自己的能力或經驗不足而造成的失誤尋找借口，這樣做顯然是非常不明智的。借口隻能讓人逃避一時，卻不可能讓人如意一世。
不願承擔責任，拖延，缺乏創新精神，不稱職、缺少責任感，看看吧，那些看似冠冕堂皇的借口背後隱藏著多麽可怕的東西啊！
其實，無論是在工作中還是在生活中，人們都是不喜歡找借口的人。試想，如果你與某人約好時間見麵，而他遲到了，見麵張口就說路上車太多了，或者是他在門口迷路了等等，你會怎麽想？生活中隻有兩種行動——要麽努力地表現，要麽就是不停地辯解。沒有人會喜歡辯解的，那些動輒就說我以為、我猜、我想、大概是的人，想想吧，你們從這些話中得到了些什麽？
成功的猶太人從來不會在生活和工作中尋找任何的借口。但是不幸的是，很多人卻不能擺脫借口的包圍。當你沒有完成一項工作時，會有很多的借口在那兒響應你、聲援你、支持你，你很容易學會抱怨、推諉、遷怒，甚至憤世嫉俗。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點、推卸責任的“萬能器”。有多少人把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上，而忘記了自己的職責和責任啊！
這章沒有結束^.^，請點擊下一頁繼續閱讀！
尋找借口唯一的好處，就是把屬於自己的過失掩飾掉，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會或他人。這樣的人，在企業中不會成為稱職的員工，也不是企業可以期待和信任的員工；在社會上不是大家可信賴和尊重的人。這樣的人，注定隻能是一事無成的失敗者。
那些實現自己的目標，取得成功之人，並非有超凡的能力，而是有超凡的心態。他們能積極抓住機遇，創造機遇，而不是一遭遇困境就退避三舍、尋找借口。
對那些在工作中推三阻四，老是抱怨，尋找種種借口為自己開脫的人；對那些不能最大限度地滿足顧客的要求，不想盡力超出客戶預期提供服務的人；對那些沒有激情，總是推卸責任，不知道自我批判的人；對那些不能優秀地完成上級交付的任務，不能按期完成自己的本職工作的人；對那些總是挑三揀四，對自己的公司、老板、工作這不滿意，那不滿意的人，最好的救治良藥就是端正他的坐姿，然後麵對他，大聲而堅定地告訴他：記住，這是你的工作！
記住，這是你的工作！既然你選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅隻享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責罵，那也是這個工作的一部分。
如果說一個清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個合格的清潔工嗎？
記住，這是你的工作！不要忘記工作賦予你的榮譽，不要忘記你的責任，不要忘記你的使命。一個輕視工作的人，他必將得到嚴厲的懲罰。
記住，這是你的工作！美國前教育部長威廉·貝內特曾說：“工作是我們用生命去做的事。”對於工作，我們又怎能去懈怠它、輕視它、踐踏它呢？我們應該懷著感激和敬畏的心情，盡自己的最大努力，把它做到完美。
除非你不想幹了，或你已垂垂暮年，否則，你沒有理由不認真對待自己的工作。當我們在工作中遇到困難時，當我們試圖以種種借口來為自己開脫時，讓這句話來喚醒你沉睡的意識吧：記住，這是你的工作！
傑出的猶太人認為，借口永遠隻是弱者的可憐宣言。在失敗麵前，不要為自己尋找借口，要明白，那樣做欺騙的隻是自己，成功的猶太人士不會為自己的失敗尋找借口。
一個漆黑的晚上，坦桑尼亞奧運馬拉鬆選手艾克瓦裏吃力地跑進了墨西哥奧運體育場，他是最後一個到達終點的選手，空空的體育場上隻剩下他一人，享譽國際的記錄處製作人格林斯潘遠遠看到這一切後，感到非常不解，他走上前去問艾克瓦裏：“既然結果已成定局，你為什麽還要堅持跑到終點？”
這位來自坦桑尼亞的年輕人輕聲地迴答說：“我的國家把我從兩萬多公裏之外送到這裏，是讓我來完成這場比賽的，而不是叫我在這場比賽中起跑的。”
也許，在許多人看來，艾克瓦裏的行動有些愚蠢而略帶偏執，但成就一個人的，卻正是高度責任感和一顆積極而決不輕易放棄的心：“沒有任何借口和抱怨，職責就是他一切行動的準則。”
現實生活中，我們常常會聽到這樣的借口和抱怨：“如果不是……，我本可以早點到的”“我太忙了，沒時間去做……”“要不是上道工序延遲的話，我們早就……”“我們以前不是這樣的……”
時間久了，這所有的借口都成了順理成章的事情，成為推諉與遲延的理由，人們總是在思量自己的得失，挑剔著別人的差錯，能不負責盡量不負責，為確保自己的利益不受損害，找出種種借口欺騙公司，欺騙別人，也欺騙自己。因為，就在你尋找種種借口的時候，時間已經從你身邊悄悄溜走了……
傑出的猶太人告誡我們千萬別找借口！在現實生活中，我們缺少的不是去尋找任何借口的人，而是那種想盡辦法去完成任務的人。在他們身上，體現出一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。
其實，在每一個借口的背後，都隱藏著豐富的潛台詞，隻是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不願說出來。借口讓我們暫時逃避了困難和責任，心理上得到了一些慰藉。但是，借口的代價是非常巨大的，它給我們帶來的危害一點兒也不比其他任何惡習少。
猶太人歸納了經常聽到的借口主要有以下四種表現形式。
1.我開始就沒答應做這件事情，所以出了問題不是我的責任（不願承擔責任）。
許多借口總是把“不”、“不是”、“沒有”與“我”緊密聯係在一起，其潛台詞就是“我與這件事情沒有太大關係”，不願承擔責任，把本應自己承擔的責任推卸給別人。一個團隊中，是不應該有“我”與“別人”的區別的。一個責任感不強的員工，不可能獲得上司的信賴和尊重，也不可能獲得同事的支持和信任。如果每個人都養成了找借口的習慣，那麽就會在無形中提高溝通成本，削弱團隊協調作戰的能力。
2.近段時間我很忙，我盡量吧（拖延）。
找借口的一個直接後果就是容易讓人養成拖延的壞習慣。在每個公司裏我們都會發現這樣的員工：他們每天看起來很忙碌，似乎盡職盡責了，但是，他們把本應一個小時完成的工作變得需要半天的時間甚至更多。因為他們把工作當成一個接一個的任務，他們尋找各種各樣的借口，拖延逃避。每一個管理者對這樣的員工都會頭痛不已。
3.我們以前沒有這麽做過，或這不是我們這裏的做事方式（缺乏創新精神）。
尋找借口的人總是因循守舊的人，他們缺乏一種自動自發工作的能力和創新精神，因此，希望他們在工作中做出創造性的成績是徒勞的。借口會讓他們躺在以前的經驗、規則和思維慣性上舒服地睡大覺。
4.我從沒受過適當的培訓來幹這項工作（不稱職、缺少責任感）。
這其實是為自己的能力或經驗不足而造成的失誤尋找借口，這樣做顯然是非常不明智的。借口隻能讓人逃避一時，卻不可能讓人如意一世。
不願承擔責任，拖延，缺乏創新精神，不稱職、缺少責任感，看看吧，那些看似冠冕堂皇的借口背後隱藏著多麽可怕的東西啊！
其實，無論是在工作中還是在生活中，人們都是不喜歡找借口的人。試想，如果你與某人約好時間見麵，而他遲到了，見麵張口就說路上車太多了，或者是他在門口迷路了等等，你會怎麽想？生活中隻有兩種行動——要麽努力地表現，要麽就是不停地辯解。沒有人會喜歡辯解的，那些動輒就說我以為、我猜、我想、大概是的人，想想吧，你們從這些話中得到了些什麽？
成功的猶太人從來不會在生活和工作中尋找任何的借口。但是不幸的是，很多人卻不能擺脫借口的包圍。當你沒有完成一項工作時，會有很多的借口在那兒響應你、聲援你、支持你，你很容易學會抱怨、推諉、遷怒，甚至憤世嫉俗。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點、推卸責任的“萬能器”。有多少人把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上，而忘記了自己的職責和責任啊！
這章沒有結束^.^，請點擊下一頁繼續閱讀！
尋找借口唯一的好處，就是把屬於自己的過失掩飾掉，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會或他人。這樣的人，在企業中不會成為稱職的員工，也不是企業可以期待和信任的員工；在社會上不是大家可信賴和尊重的人。這樣的人，注定隻能是一事無成的失敗者。
那些實現自己的目標，取得成功之人，並非有超凡的能力，而是有超凡的心態。他們能積極抓住機遇，創造機遇，而不是一遭遇困境就退避三舍、尋找借口。
對那些在工作中推三阻四，老是抱怨，尋找種種借口為自己開脫的人；對那些不能最大限度地滿足顧客的要求，不想盡力超出客戶預期提供服務的人；對那些沒有激情，總是推卸責任，不知道自我批判的人；對那些不能優秀地完成上級交付的任務，不能按期完成自己的本職工作的人；對那些總是挑三揀四，對自己的公司、老板、工作這不滿意，那不滿意的人，最好的救治良藥就是端正他的坐姿，然後麵對他，大聲而堅定地告訴他：記住，這是你的工作！
記住，這是你的工作！既然你選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅隻享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責罵，那也是這個工作的一部分。
如果說一個清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個合格的清潔工嗎？
記住，這是你的工作！不要忘記工作賦予你的榮譽，不要忘記你的責任，不要忘記你的使命。一個輕視工作的人，他必將得到嚴厲的懲罰。
記住，這是你的工作！美國前教育部長威廉·貝內特曾說：“工作是我們用生命去做的事。”對於工作，我們又怎能去懈怠它、輕視它、踐踏它呢？我們應該懷著感激和敬畏的心情，盡自己的最大努力，把它做到完美。
除非你不想幹了，或你已垂垂暮年，否則，你沒有理由不認真對待自己的工作。當我們在工作中遇到困難時，當我們試圖以種種借口來為自己開脫時，讓這句話來喚醒你沉睡的意識吧：記住，這是你的工作！