走在樓梯上，房姐還是麵色萎頓，等下來的時候，就神氣十足了。
“沒有不想好好幹的群眾，”她下巴翹向丁藝，“隻有不會管理的領導！”房姐心情格外愉快，“你看人家朱行長說的多好！就知道咱們老百姓的心理。”
邵艾沒作聲，方才在樓上，朱立不問青紅皂白，一味地指責自己工作安排有失妥當，才造成房姐和客戶吵架。
“遇到這樣的好領導，我還退什麽？”房姐向老黃冷笑，“等一上市，這工資得翻翻地漲！我還等著掙高工資呢！”
“你是翰林支行的棟梁，後起之秀！那高工資不給你給誰？！不對，哪有這麽大歲數的秀？”老黃正在為是去是留鬧心。倒不是朱立的原因。他是司機，聽到的消息更多。有的消息說這是最後一次內退的機會了！以後裁員再也不會有好的政策！再減員就是下崗，給倆錢就打發迴家！還有的消息說，將來一上市，工資會大幅度調整，每月三千五千都不是夢想。是留是退，誰也摸不準。
“呸，”房姐吐了他一口又轉向窗口，“存折拿來！”她強迫自己向那個女人擺出好臉色。上樓的時候，她的心裏還忐忑不安。不料想，朱立壓根就沒批評自己，倒把邵艾狠狠地訓斥了一頓。隻是，在她下樓前，朱立和顏悅色地叮囑自己，要做好服務工作，尤其是窗口服務，那是翰林支行的門麵！代表著整個支行的形象。自己都能代表整個支行了，還不得好好的！房姐狠狠地瞪了那個女人一眼，馬上的又笑了。不是這個女人，她會有機會聽行長的訓話？早讓王冬逼著給人家賠理道歉了！這種事，也不是沒有過！她真是感激朱立，那麽大一個領導，竟對自己這麽耐心，這麽理解！知道自己在一線工作的勞累和苦惱。還有，這個領導真正派，對邵艾正眼都不看，沒有一句好話！
“神經病！”數對了錢，中年女人轉身就走，對房姐的笑臉毫不領情。
“哪有這麽誇人的？！”老黃站起來，抻了個懶腰，“你看我們房姐這種工作作風，啊？”他模仿朱立的語氣，“受了委屈也不同客戶爭吵，更不會大打出手，這樣的老同誌不提拔還提拔誰？”他背了手在屋子裏踱步，“我用人，不看高矮，不看年齡，不看長相，不看醜俊，啊，”他看了看門口，“是女同誌就行！”
“呸，狗嘴裏吐不出象牙來，”房姐很生氣，“朱行長這人就是正！”她向丁藝，“就能給咱老百姓做主！”說著，狠狠白了邵艾一眼，臉上露出勝利的喜悅。
會計和出納科的人不知事情的原委，一個個抻著脖子向這邊看。連一向謹言慎行的蘇蘭蘭也不時地探頭向這邊望。新行長新來乍到，誰都怕第一個捅馬蜂窩，又都盼著看別人捅。
房姐更加高興了，“朱行長說了，以後就是要樹立正氣！他說了，上梁不正下梁歪，毛病不在老百姓身上！在於領導，是領導的問題！員工哪有不想好好幹的？一個小老百姓，誰敢哪？問題全在領導者身上！就是員工有毛病，也是因為領導徇私舞弊，因為領導多吃多占，才讓員工沒有工作熱情！”
朱立確實是這麽說的。並且不容邵艾作任何解釋。
“你別說，說得還挺好！”蘇蘭蘭身邊的一個人讚道，“是這麽個理！”
“可不是，”有人附合，“領導都這麽想就好了！”
邵艾偷眼向那邊望過去。
兩個人還在意猶未盡地感慨，蘇蘭蘭卻飛快地把臉扭了過去。
既使這樣，她也並不怪蘇蘭蘭。朱立的就職宣言定下一個調子，那就是弘揚正氣。弘揚正氣就要清除不正之風，就要拔亂反正，就要否定前任唐林的一切。唐林已經調離，那麽，針對的具體目標，就是自己。翰林支行的人，除了靠邊站的王冬，其餘的人，在朱立的動員之下，都是躍躍欲試，一腔熱血的。不在她身上做文章表現自己，隻與她劃清界線的，已經是相當低調的做法。
再者說，蘇蘭蘭自己也有難處。當點小頭頭的，工作上與下屬難免有個磕磕碰碰，而朱立今天的一番話，是讓這些小頭頭心驚的。保全自己都顧不上，哪裏還有閑心來安慰她？
沒有人會同情她，邵艾低下頭。員工更不會管誰對誰錯，不要說平素工作上還有過結，就是一點關係也沒有，他們也喜歡看中層出醜！人的心理都是這樣的，自己在下麵當員的時候，行長一批評中層，不但認為行長這麽做是因為正直，不怕得罪人，是為民作主，還都以為自己就有了機會。
邵艾倒不怪朱立。他這這個人，無非是強，強並不可怕，可怕的是他對自己的成見。看起來，自己唐林小姨子的身份，是最大的問題。也難怪，在他眼裏，一定認為自己完全是靠唐林的裙帶關係上位，是個素持低下、毫無工作能力的人。這成見，一時半時的，還難以改變。對這一點，邵艾倒不擔心，真金不怕火煉，她在王冬身邊，耳濡目染的，總算學到幾手，倒是房姐給朱立這麽一縱容，以後要變本加厲，更難應付了。
盡管這件事讓她灰溜溜的，可邵艾並不氣餒。從朱立的行為上看，他的做法也是是常情。行長總不能直接批評基層的員工，他那麽做顯得沒身份還樹敵，這是一個相當機靈的人。新來乍到，沒有群眾擁護怎麽樹立自己的威信？象唐林那樣就是個失誤。他不理會老百姓，隻走上層路線，結果讓李奢認為沒有工作經驗。薑還是老的辣，朱立確實高一籌。批評自己也是正理。如果他一竿子插到底，那才對自己不利。這至少說明，他是把自己當作中層的管理人員的。以前，唐林在的時候，她自己總覺名不正言不順的，什麽事都不敢太伸手，實際上和員也沒什麽區別。現在也好，她可以趁了這個機會，理直氣狀地當一迴所長。
她總結了一下，自己也有失誤的地方，怎麽能讓客戶上樓告狀呢？無論是誰的錯，告到行長那裏，也是她這個所長管理上有問題。
“沒有不想好好幹的群眾，”她下巴翹向丁藝，“隻有不會管理的領導！”房姐心情格外愉快，“你看人家朱行長說的多好！就知道咱們老百姓的心理。”
邵艾沒作聲，方才在樓上，朱立不問青紅皂白，一味地指責自己工作安排有失妥當，才造成房姐和客戶吵架。
“遇到這樣的好領導，我還退什麽？”房姐向老黃冷笑，“等一上市，這工資得翻翻地漲！我還等著掙高工資呢！”
“你是翰林支行的棟梁，後起之秀！那高工資不給你給誰？！不對，哪有這麽大歲數的秀？”老黃正在為是去是留鬧心。倒不是朱立的原因。他是司機，聽到的消息更多。有的消息說這是最後一次內退的機會了！以後裁員再也不會有好的政策！再減員就是下崗，給倆錢就打發迴家！還有的消息說，將來一上市，工資會大幅度調整，每月三千五千都不是夢想。是留是退，誰也摸不準。
“呸，”房姐吐了他一口又轉向窗口，“存折拿來！”她強迫自己向那個女人擺出好臉色。上樓的時候，她的心裏還忐忑不安。不料想，朱立壓根就沒批評自己，倒把邵艾狠狠地訓斥了一頓。隻是，在她下樓前，朱立和顏悅色地叮囑自己，要做好服務工作，尤其是窗口服務，那是翰林支行的門麵！代表著整個支行的形象。自己都能代表整個支行了，還不得好好的！房姐狠狠地瞪了那個女人一眼，馬上的又笑了。不是這個女人，她會有機會聽行長的訓話？早讓王冬逼著給人家賠理道歉了！這種事，也不是沒有過！她真是感激朱立，那麽大一個領導，竟對自己這麽耐心，這麽理解！知道自己在一線工作的勞累和苦惱。還有，這個領導真正派，對邵艾正眼都不看，沒有一句好話！
“神經病！”數對了錢，中年女人轉身就走，對房姐的笑臉毫不領情。
“哪有這麽誇人的？！”老黃站起來，抻了個懶腰，“你看我們房姐這種工作作風，啊？”他模仿朱立的語氣，“受了委屈也不同客戶爭吵，更不會大打出手，這樣的老同誌不提拔還提拔誰？”他背了手在屋子裏踱步，“我用人，不看高矮，不看年齡，不看長相，不看醜俊，啊，”他看了看門口，“是女同誌就行！”
“呸，狗嘴裏吐不出象牙來，”房姐很生氣，“朱行長這人就是正！”她向丁藝，“就能給咱老百姓做主！”說著，狠狠白了邵艾一眼，臉上露出勝利的喜悅。
會計和出納科的人不知事情的原委，一個個抻著脖子向這邊看。連一向謹言慎行的蘇蘭蘭也不時地探頭向這邊望。新行長新來乍到，誰都怕第一個捅馬蜂窩，又都盼著看別人捅。
房姐更加高興了，“朱行長說了，以後就是要樹立正氣！他說了，上梁不正下梁歪，毛病不在老百姓身上！在於領導，是領導的問題！員工哪有不想好好幹的？一個小老百姓，誰敢哪？問題全在領導者身上！就是員工有毛病，也是因為領導徇私舞弊，因為領導多吃多占，才讓員工沒有工作熱情！”
朱立確實是這麽說的。並且不容邵艾作任何解釋。
“你別說，說得還挺好！”蘇蘭蘭身邊的一個人讚道，“是這麽個理！”
“可不是，”有人附合，“領導都這麽想就好了！”
邵艾偷眼向那邊望過去。
兩個人還在意猶未盡地感慨，蘇蘭蘭卻飛快地把臉扭了過去。
既使這樣，她也並不怪蘇蘭蘭。朱立的就職宣言定下一個調子，那就是弘揚正氣。弘揚正氣就要清除不正之風，就要拔亂反正，就要否定前任唐林的一切。唐林已經調離，那麽，針對的具體目標，就是自己。翰林支行的人，除了靠邊站的王冬，其餘的人，在朱立的動員之下，都是躍躍欲試，一腔熱血的。不在她身上做文章表現自己，隻與她劃清界線的，已經是相當低調的做法。
再者說，蘇蘭蘭自己也有難處。當點小頭頭的，工作上與下屬難免有個磕磕碰碰，而朱立今天的一番話，是讓這些小頭頭心驚的。保全自己都顧不上，哪裏還有閑心來安慰她？
沒有人會同情她，邵艾低下頭。員工更不會管誰對誰錯，不要說平素工作上還有過結，就是一點關係也沒有，他們也喜歡看中層出醜！人的心理都是這樣的，自己在下麵當員的時候，行長一批評中層，不但認為行長這麽做是因為正直，不怕得罪人，是為民作主，還都以為自己就有了機會。
邵艾倒不怪朱立。他這這個人，無非是強，強並不可怕，可怕的是他對自己的成見。看起來，自己唐林小姨子的身份，是最大的問題。也難怪，在他眼裏，一定認為自己完全是靠唐林的裙帶關係上位，是個素持低下、毫無工作能力的人。這成見，一時半時的，還難以改變。對這一點，邵艾倒不擔心，真金不怕火煉，她在王冬身邊，耳濡目染的，總算學到幾手，倒是房姐給朱立這麽一縱容，以後要變本加厲，更難應付了。
盡管這件事讓她灰溜溜的，可邵艾並不氣餒。從朱立的行為上看，他的做法也是是常情。行長總不能直接批評基層的員工，他那麽做顯得沒身份還樹敵，這是一個相當機靈的人。新來乍到，沒有群眾擁護怎麽樹立自己的威信？象唐林那樣就是個失誤。他不理會老百姓，隻走上層路線，結果讓李奢認為沒有工作經驗。薑還是老的辣，朱立確實高一籌。批評自己也是正理。如果他一竿子插到底，那才對自己不利。這至少說明，他是把自己當作中層的管理人員的。以前，唐林在的時候，她自己總覺名不正言不順的，什麽事都不敢太伸手，實際上和員也沒什麽區別。現在也好，她可以趁了這個機會，理直氣狀地當一迴所長。
她總結了一下，自己也有失誤的地方，怎麽能讓客戶上樓告狀呢？無論是誰的錯，告到行長那裏，也是她這個所長管理上有問題。