根據工作行程安排，王耀城即將前往悉尼與澳大利亞執政黨和在野黨等政壇人士接觸，進一步深入加深雙方關係，並且尋求政府在各方麵對fmg項目大力支持。
尤其是皮爾巴拉項目急需的上萬名員工簽證和鋼鐵建材和設備進口，單純水泥和鋼軌及其他建材就高達數百萬噸，這都需要與聯邦政府方麵進行協調。
按照fmg項目巨額的投資體量，分解開來可以解決上萬個投資移民或者專業人才引進移民名額，將全部由華夏引進，會成為fmg資源公司生產和經營主要力量。
這些包括水電工，油漆工，木工，機械維修員，礦車及采掘機駕駛員，鐵路列車司機等等基礎專業人才，將會在幾年內分批引進澳洲，加入fmg資源公司這個大家庭。
對於fmg資源公司來說，這些以華夏員工為主構成的勞動大軍必須要解決入籍和簽證問題，少不了與海關、移民局、稅務局、警察署和其他相關州和聯邦部門打交道。
在西澳地區
對舉目無親的華夏員工來說，fmg資源公司就是可以依靠的成立保障和維係情感的紐帶，幫助入籍員工融入這片廣袤土地，凝聚力杠杠的。
入籍以後，華夏裔澳大利亞員工的選票，又成為fmg資源公司強有力後盾，也是永不會流失的政治資源，保障fmg資源公司穩定發展的基礎。
王耀城敏銳的察覺到了這一點，需要他親自出馬會見澳大利亞聯邦政府高層，並且與執政黨和在野黨廣泛接觸，締結善緣。
21世紀初，地廣人稀的澳大利亞對於外來移民的需求強烈，入籍門檻相當之低。
這些瑣事，可不能指望西澳洲政府主動出麵解決。
按照這些澳大利亞政府官員的尿性，幹半天活兒最少要休息一天，什麽事兒能拖就拖，屬於算盤珠子的～不撥不動，這樣下去黃花菜都涼透了。
在澳洲，建設一家自來水廠論證五六年，修建一條三四十公裏長的道路花上十來年都是常態，與世隔絕的環境和無盡資源，賦予澳大利亞人輕鬆愜意的生活環境。
由此可見其辦事效率，必須要自上而下的壓力，多種手段齊出才能解決問題。
妮可－基德曼是澳大利亞人，她的家族是全澳洲最大的地主，共擁有9.7萬平方公裏土地，麵積大概相當於一個蘇省。
這次投資西澳洲礦產，妮可－基德曼主動從米國飛過來確實幫了不少忙，主要是為了工作。
王耀城想起來就生氣，事實絕非史學義那慫貨想像的那樣，男女之間就沒有純潔的友誼嗎？
當然了，王耀城現在是工作生活兩不誤，在帕斯市過的逍遙快活。
即將展開的悉尼之行，也少不了基德曼家族在澳大利亞政商兩界高層人脈支持，幫著穿針引線鋪平道路。
若基德曼家族願意入股的話，王耀城表示熱烈歡迎，無論在任何時候利益關係才是恆久遠的。
有了基德曼這樣的地頭蛇家族參股，很大程度減少了不必要的麻煩，事半功倍。
王耀城心中有了計較，放下了手中的酒杯走到辦公桌邊，翻了翻手邊的資料準備下一步的工作。
這時，妮可-基德曼豔光四射的走了進來，登時讓人眼睛一亮。
她穿著一襲愛馬仕淺色仿古長裙，收腰大裙擺，頭上戴著蕾絲邊的女款遮陽禮帽，一米七八的身高秀出好身材，白皙的皮膚亮得耀眼。
“親愛的，你知道我剛剛在酒店大堂碰到了誰？”
“哦，讓我猜猜，會不會是hamersley區阿比林鐵礦公司總裁馬克西姆-基德曼，我知道他是你的表兄，呃……應該比你正好大12歲，我們在西澳洲長舉行的酒會上見過，聊的很愉快。”
“天呐，這你都能猜到，我還想給你一個驚喜呢！”
“並不難猜妮可，你在西澳洲隻有這一個表兄，這個鬼地方隻要有什麽丁點兒事情，在十分鍾內就會傳遍整個珀斯，這地方實在太小了。”
王耀城胸有成竹的繼續說道:“這裏幾乎聚集著華夏最有實力的鋼鐵企業高層，包括阿比林鐵礦公司的西澳地區其他幾家礦企，整天介圍著希爾頓酒店打轉，來的比我們自己都勤。
說實話，又不是看在你的麵子上，就讓保安把他們全都驅逐出去。
在我的眼皮子底下搶客戶，真的當我是聖誕老人啊！”
妮可－基德曼聞言嫣然一笑，兩個手抱著王耀辰的胳膊晃了晃，嬌嗔道:“方才堂兄都說了，您王耀城勳爵閣下財雄勢大，手指縫裏稍微露一點就夠大家吃飽喝足了，他們幾家鐵礦公司知道好歹，準備在悉尼為你準備盛大歡迎晚會。”
“哦，算這些牛仔還有點眼力勁。”
“嘻嘻……你說的沒錯，我也是一個農場主的女兒。”
王耀城伸手攬過妮可，親吻她的麵頰打趣的說:“你別謙虛了，這個農場主還是澳洲最大的地主，在澳洲上流社會有著無與倫比影響力，應該不會怪罪我拐跑他的心愛小女兒吧？”
妮可－基德曼幸福的偎依在他的胸膛，伸出手指，無意識的在王耀城的胸膛上畫著圈圈，說道:
“一切的道路都是妮可自己選的，她已經不再是農場裏可愛的小女孩，而是一個成熟的女人，這個女人想要和自己心愛的男人生一個孩子，哦……不，最少兩個孩子，我想要一男一女兩個孩子你看好嗎？”
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聽了這話，王耀城頓時頭疼起來。
隻得含糊的說道:“哇哦，做母親可不是一件容易的事情，會牽扯你大量的精力甚至影響到演藝事業，我覺得必須得考慮清楚。”
“親愛的，我已經準備好了。”
“呃……好吧，我尊重你的選擇。”
沒轍，王耀城嘴裏泛著苦澀滋味，神情中充滿了無奈。
本來倆人開開心心的那個啥就好了，結果這些女人非要那個啥，搞點小曖昧多好，還能不能快快樂樂的做家人一樣的好朋友啦。
行吧，願意生就生。
一隻羊是趕，一群羊也是趕，反正王耀城家大業大折騰得起……
時光匆匆，很快一年多時間過去了。
2005年底，正是12月底寒冬料峭的時候
這是一段漫長的蟄伏期，王族基金苦練內功的同時，對財團企業和業務進行微調，進一步深化了基礎，為下一輪擴張積蓄底蘊。
時光如水流逝，將近十五個月的時間過去了，迴頭來看有喜也有憂。
隨著華夏經濟的高速發展，國內零售市場也迎來了新一輪的爆發期，國內基於超市業態的零售企業百花齊放，湧現出一大批擁有強勁競爭能力的商超企業。
新百聯，國美，大潤發，華潤萬家，永輝超市，世紀聯華等等脫穎而出，在龍頭企業家樂福超市集團率領下，與大舉進入華夏市場的國外超市集團沃爾瑪，麥德龍，十字街口（原家樂福）鬥得不亦樂乎，宛若烈火烹油。
為了應對激烈的市場競爭，財團包含家樂福集團和太平洋連鎖家電商場在內的零售企業，完善商業網點布局的同時，營銷手段不斷推陳出新。
壯大自身實力的同時，營業利潤率出現了不可避免的下降。
2005年度，財團零售企業銷售額增長32%，利潤率卻直線下降1/3，尤其是太平洋連鎖家電商場降幅更大，彰顯出家電行業激烈競爭的局勢，業己趨於白熱化。
2004年和2005年，是華夏家電產業集體崛起的時代，也是大舉走向海外的開端。
國內家電企業出口額年年翻番猛漲，呈現出八仙過海，各顯其能的喜人前景。
得益於黃河科技集團在2004年底大幅度下調麵板價格，瞬間引爆了國內彩電行業降價潮，你方唱罷我登場，國內各大家電企業積極搶占市場。
外資家電企業市場受到嚴重侵蝕，陷入步步後退的窘境中。
隨著2005年新世代產線達到滿產狀態，產能大幅度增加，黃河科技集團分別於2005年5月和10月兩次大幅度對主流液晶麵板進行降價，並且擴大到42英寸和46英寸液晶麵板，進一步把家電產品降價潮推入白熱化。
質優價廉的華夏家電產品洪水一般的湧入國際市場，打擊的韓資三星，lg，日資鬆下，日立，夏普，富士通等家電品牌丟盔棄甲，節節敗退，毫無還手之力。
王耀城期盼中的一幕終於出現了，華夏家電行業比曆史上更早的崛起。
最新情報顯示:
截至2005年底，三星營業額比上一年度猛降42.3%，營業利潤縮水75.1%，出現了全麵潰敗的先兆。
其他的日韓企業與三星相比，隻能說境遇相差仿佛。
華夏家電廠商蜂擁而起在國際市場上各領風騷，這是家電產業轉移的趨勢所在，日韓廠商對此一籌莫展。
在2005年2月，格立集團以23.6億歐元代價，並購了德國西門子家電部門，手握著法國湯姆遜和德國西門子兩個高端家電品牌，昂首踏入歐美高端家電市場。
在這風雲變幻的時代，伴隨著市場競爭和家電產業轉移，不斷出現一代又一代的王者，格力集團如今就是家電領域最靚的仔。
尤其是皮爾巴拉項目急需的上萬名員工簽證和鋼鐵建材和設備進口，單純水泥和鋼軌及其他建材就高達數百萬噸，這都需要與聯邦政府方麵進行協調。
按照fmg項目巨額的投資體量，分解開來可以解決上萬個投資移民或者專業人才引進移民名額，將全部由華夏引進，會成為fmg資源公司生產和經營主要力量。
這些包括水電工，油漆工，木工，機械維修員，礦車及采掘機駕駛員，鐵路列車司機等等基礎專業人才，將會在幾年內分批引進澳洲，加入fmg資源公司這個大家庭。
對於fmg資源公司來說，這些以華夏員工為主構成的勞動大軍必須要解決入籍和簽證問題，少不了與海關、移民局、稅務局、警察署和其他相關州和聯邦部門打交道。
在西澳地區
對舉目無親的華夏員工來說，fmg資源公司就是可以依靠的成立保障和維係情感的紐帶，幫助入籍員工融入這片廣袤土地，凝聚力杠杠的。
入籍以後，華夏裔澳大利亞員工的選票，又成為fmg資源公司強有力後盾，也是永不會流失的政治資源，保障fmg資源公司穩定發展的基礎。
王耀城敏銳的察覺到了這一點，需要他親自出馬會見澳大利亞聯邦政府高層，並且與執政黨和在野黨廣泛接觸，締結善緣。
21世紀初，地廣人稀的澳大利亞對於外來移民的需求強烈，入籍門檻相當之低。
這些瑣事，可不能指望西澳洲政府主動出麵解決。
按照這些澳大利亞政府官員的尿性，幹半天活兒最少要休息一天，什麽事兒能拖就拖，屬於算盤珠子的～不撥不動，這樣下去黃花菜都涼透了。
在澳洲，建設一家自來水廠論證五六年，修建一條三四十公裏長的道路花上十來年都是常態，與世隔絕的環境和無盡資源，賦予澳大利亞人輕鬆愜意的生活環境。
由此可見其辦事效率，必須要自上而下的壓力，多種手段齊出才能解決問題。
妮可－基德曼是澳大利亞人，她的家族是全澳洲最大的地主，共擁有9.7萬平方公裏土地，麵積大概相當於一個蘇省。
這次投資西澳洲礦產，妮可－基德曼主動從米國飛過來確實幫了不少忙，主要是為了工作。
王耀城想起來就生氣，事實絕非史學義那慫貨想像的那樣，男女之間就沒有純潔的友誼嗎？
當然了，王耀城現在是工作生活兩不誤，在帕斯市過的逍遙快活。
即將展開的悉尼之行，也少不了基德曼家族在澳大利亞政商兩界高層人脈支持，幫著穿針引線鋪平道路。
若基德曼家族願意入股的話，王耀城表示熱烈歡迎，無論在任何時候利益關係才是恆久遠的。
有了基德曼這樣的地頭蛇家族參股，很大程度減少了不必要的麻煩，事半功倍。
王耀城心中有了計較，放下了手中的酒杯走到辦公桌邊，翻了翻手邊的資料準備下一步的工作。
這時，妮可-基德曼豔光四射的走了進來，登時讓人眼睛一亮。
她穿著一襲愛馬仕淺色仿古長裙，收腰大裙擺，頭上戴著蕾絲邊的女款遮陽禮帽，一米七八的身高秀出好身材，白皙的皮膚亮得耀眼。
“親愛的，你知道我剛剛在酒店大堂碰到了誰？”
“哦，讓我猜猜，會不會是hamersley區阿比林鐵礦公司總裁馬克西姆-基德曼，我知道他是你的表兄，呃……應該比你正好大12歲，我們在西澳洲長舉行的酒會上見過，聊的很愉快。”
“天呐，這你都能猜到，我還想給你一個驚喜呢！”
“並不難猜妮可，你在西澳洲隻有這一個表兄，這個鬼地方隻要有什麽丁點兒事情，在十分鍾內就會傳遍整個珀斯，這地方實在太小了。”
王耀城胸有成竹的繼續說道:“這裏幾乎聚集著華夏最有實力的鋼鐵企業高層，包括阿比林鐵礦公司的西澳地區其他幾家礦企，整天介圍著希爾頓酒店打轉，來的比我們自己都勤。
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妮可－基德曼聞言嫣然一笑，兩個手抱著王耀辰的胳膊晃了晃，嬌嗔道:“方才堂兄都說了，您王耀城勳爵閣下財雄勢大，手指縫裏稍微露一點就夠大家吃飽喝足了，他們幾家鐵礦公司知道好歹，準備在悉尼為你準備盛大歡迎晚會。”
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妮可－基德曼幸福的偎依在他的胸膛，伸出手指，無意識的在王耀城的胸膛上畫著圈圈，說道:
“一切的道路都是妮可自己選的，她已經不再是農場裏可愛的小女孩，而是一個成熟的女人，這個女人想要和自己心愛的男人生一個孩子，哦……不，最少兩個孩子，我想要一男一女兩個孩子你看好嗎？”
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隻得含糊的說道:“哇哦，做母親可不是一件容易的事情，會牽扯你大量的精力甚至影響到演藝事業，我覺得必須得考慮清楚。”
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“呃……好吧，我尊重你的選擇。”
沒轍，王耀城嘴裏泛著苦澀滋味，神情中充滿了無奈。
本來倆人開開心心的那個啥就好了，結果這些女人非要那個啥，搞點小曖昧多好，還能不能快快樂樂的做家人一樣的好朋友啦。
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一隻羊是趕，一群羊也是趕，反正王耀城家大業大折騰得起……
時光匆匆，很快一年多時間過去了。
2005年底，正是12月底寒冬料峭的時候
這是一段漫長的蟄伏期，王族基金苦練內功的同時，對財團企業和業務進行微調，進一步深化了基礎，為下一輪擴張積蓄底蘊。
時光如水流逝，將近十五個月的時間過去了，迴頭來看有喜也有憂。
隨著華夏經濟的高速發展，國內零售市場也迎來了新一輪的爆發期，國內基於超市業態的零售企業百花齊放，湧現出一大批擁有強勁競爭能力的商超企業。
新百聯，國美，大潤發，華潤萬家，永輝超市，世紀聯華等等脫穎而出，在龍頭企業家樂福超市集團率領下，與大舉進入華夏市場的國外超市集團沃爾瑪，麥德龍，十字街口（原家樂福）鬥得不亦樂乎，宛若烈火烹油。
為了應對激烈的市場競爭，財團包含家樂福集團和太平洋連鎖家電商場在內的零售企業，完善商業網點布局的同時，營銷手段不斷推陳出新。
壯大自身實力的同時，營業利潤率出現了不可避免的下降。
2005年度，財團零售企業銷售額增長32%，利潤率卻直線下降1/3，尤其是太平洋連鎖家電商場降幅更大，彰顯出家電行業激烈競爭的局勢，業己趨於白熱化。
2004年和2005年，是華夏家電產業集體崛起的時代，也是大舉走向海外的開端。
國內家電企業出口額年年翻番猛漲，呈現出八仙過海，各顯其能的喜人前景。
得益於黃河科技集團在2004年底大幅度下調麵板價格，瞬間引爆了國內彩電行業降價潮，你方唱罷我登場，國內各大家電企業積極搶占市場。
外資家電企業市場受到嚴重侵蝕，陷入步步後退的窘境中。
隨著2005年新世代產線達到滿產狀態，產能大幅度增加，黃河科技集團分別於2005年5月和10月兩次大幅度對主流液晶麵板進行降價，並且擴大到42英寸和46英寸液晶麵板，進一步把家電產品降價潮推入白熱化。
質優價廉的華夏家電產品洪水一般的湧入國際市場，打擊的韓資三星，lg，日資鬆下，日立，夏普，富士通等家電品牌丟盔棄甲，節節敗退，毫無還手之力。
王耀城期盼中的一幕終於出現了，華夏家電行業比曆史上更早的崛起。
最新情報顯示:
截至2005年底，三星營業額比上一年度猛降42.3%，營業利潤縮水75.1%，出現了全麵潰敗的先兆。
其他的日韓企業與三星相比，隻能說境遇相差仿佛。
華夏家電廠商蜂擁而起在國際市場上各領風騷，這是家電產業轉移的趨勢所在，日韓廠商對此一籌莫展。
在2005年2月，格立集團以23.6億歐元代價，並購了德國西門子家電部門，手握著法國湯姆遜和德國西門子兩個高端家電品牌，昂首踏入歐美高端家電市場。
在這風雲變幻的時代，伴隨著市場競爭和家電產業轉移，不斷出現一代又一代的王者，格力集團如今就是家電領域最靚的仔。